JFE 物流株式会社

「JFE物流に就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「JFEグループの物流会社ってどんな仕事をするの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

JFE物流株式会社は、東京都千代田区に本社を置く、JFEグループの総合物流企業です。JFEスチール株式会社が89％を出資し、日本通運株式会社、名港海運株式会社も株主として名を連ねる、鉄鋼物流を中核とした企業です。

内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、貨物自動車運送事業から、外航不定期航路事業、鋼材加工業、不動産賃貸業まで、非常に幅広い事業を展開しています。「届け、まっすぐ。」というメッセージのもと、社員一人ひとりが自分の考えや意思をまっすぐ伝える風土を大切にしている企業です。

この記事では、

• JFE物流の採用大学一覧
• JFE物流に学歴フィルターはあるか
• JFE物流の就職難易度・採用倍率
• JFE物流の平均年収
• JFE物流の福利厚生
• JFE物流が求める人物像
• JFE物流の選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. JFE物流とはどんな会社？

JFE物流は、JFEスチールの製鉄所構内物流サービスを中核としながら、国内物流サービス、国際物流サービス、倉庫サービス、機工サービスと、事業領域を幅広く展開しています。仙台、千葉、川崎、大阪、堺、神戸、倉敷、福山、福岡など全国の事業拠点に加え、タイ、インドネシア、シンガポール、中国（広州）にも海外拠点を構えるグローバル企業です。

「社会インフラ整備の一翼を担いたい」「日本のものづくりを支えたい」という想いを届けることも、JFE物流に求められている役割とされています。売上高は2,173億円（2024年度連結）と、鉄鋼関連物流の分野で大きな存在感を示す企業です。

2. JFE物流の採用大学一覧

大学名の具体的な一覧は公式には公開されていません。ただし、公式FAQでは学校推薦書の提出が不要とされ、学部卒と院卒で選考内容に違いがないと明言されています。年齢制限もなく、幅広い学生に門戸が開かれた採用方針です。

3. JFE物流に学歴フィルターはある？

結論から言うと、JFE物流に大学名による学歴フィルターがあるとは考えにくい企業です。学校推薦書が不要で、学部卒・院卒間の選考差もないと公式に明言されています。

重要なのは、

• 学校推薦書の提出が不要とされていること
• 学部卒と院卒で選考内容に違いがないと明言されていること
• 選考にあたって語学力を重視しないと明言されていること

です。

学部卒・院卒で選考差がないと明言

公式FAQで「学部卒と院卒で選考に違いはありません」とはっきり回答されています。初任給には差があるものの、選考プロセス自体は平等に扱われる仕組みです。

語学力よりも入社後の成長を重視

「選考にあたって語学力を重視することはありません」と明言されており、一部職種で必要となる英語力も、入社後の語学研修（会社が費用の一部を補助）で習得できる体制が整っています。

選考で重視されるポイント

求める人物像として「柔軟性」「挑戦心」「誠実性」「協調性」の4つの資質が掲げられています。学歴よりも、「今後そうなりたい」という高い志と、失敗を恐れずチャレンジを続ける姿勢が重視される傾向にあります。

4. JFE物流の就職難易度・採用倍率

JFE物流の就職難易度は、物流業界の中では中程度と考えられます。難易度に影響する要因としては、以下が挙げられます。

• JFEグループの一員として、一定の知名度・信頼性があること
• 採用人数が事務系・技術系合わせて25名と、事業規模の割に採用枠が限られていること
• 物流技術、設備技術、外航海運、陸運、内航海運、施工管理と職種が幅広く、それぞれ求められる適性が異なること
• 学歴フィルターがない分、面接での人物評価がより重視されると考えられること

5. JFE物流の平均年収

JFE物流の初任給（2025年度実績）は、大学卒275,000円です。賞与は年2回（夏季、年末）、昇給は年1回（4月）となっています。学部卒と院卒では初任給が異なりますが、選考プロセス自体に違いはありません。

諸手当の詳細については公式には限定的な公開ですが、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備されています。資本金40億円、連結売上高2,173億円という事業規模から、一定の給与水準の安定性が期待できます。

6. JFE物流の福利厚生

7. JFE物流が求める人物像

柔軟性・挑戦心がある人

先の見えない時代においても臨機応変に難しい局面を切り拓く柔軟性、そして他社との差別化につながる技術革新を生み出せる挑戦心が求められています。

誠実性・協調性がある人

自分の非を認め、逃げずに対応することでステークホルダーから信頼を得られる誠実性、そして周囲と連携して組織全体の活動を円滑にする協調性が重視されています。

高い志を持ち、失敗を恐れず挑戦できる人

「今すべての資質を満たしている必要はない」としたうえで、「今後そうなりたい」という高い志を持ち、失敗を恐れずチャレンジを続けられる人材が最も求められています。

8. JFE物流の選考フローと対策

採用スケジュールはリクナビ・マイナビに掲載されており、ページ上部のEntryボタンからもアクセス可能です。具体的な面接回数など選考プロセスの詳細は、エントリー後の案内で確認する形式となっています。

ES対策

エントリーシートでは、なぜ物流業界、そしてJFE物流なのかを具体的に語ることが重要です。物流技術、設備技術、外航海運、陸運、内航海運、施工管理のうち、志望する職種と理由を明確に伝えると説得力が高まります。

企業研究

JFEスチールの製鉄所構内物流サービスを中核とした事業構造や、国内物流・国際物流・倉庫・機工の4サービス領域を押さえておきましょう。全国の事業拠点や海外拠点（タイ、インドネシア、シンガポール、中国）の展開状況も、企業理解を深めるポイントです。

面接対策

面接では、柔軟性・挑戦心・誠実性・協調性を発揮したエピソードが問われる傾向にあります。「自分の意見を臆せずまっすぐに伝え、周囲を巻き込みながら困難な仕事を完遂できる」という活躍社員の特徴を意識しながら、自分の経験を語れるよう準備しておきましょう。

9. かつ丼が語るJFE物流のリアル

10. まとめ

JFE物流は、JFEスチールが89％出資する、鉄鋼物流を中核とした総合物流企業です。学校推薦書不要、学部卒・院卒間の選考差なしと明言されており学歴フィルターは考えにくい一方、「柔軟性」「挑戦心」「誠実性」「協調性」という4つの求める人物像への理解が選考の鍵となります。フレックスタイム制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、鉄鋼をはじめとする日本のものづくりを物流の面から支えたい方には検討価値の高い企業といえるでしょう。

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