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利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社アエテル（以下「当社」といいます。）が提供する就活情報メディア「カツナビ」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを閲覧または利用するすべての者（以下「ユーザー」といいます。）は、本規約に同意したものとみなされます。

第１条（定義）

  1. 「会員」とは、本サービスにおいて所定の手続に従って会員登録を完了し、当社がこれを承認したユーザーをいいます。
  2. 「本コンテンツ」とは、当社が本サービス上で提供する情報、およびユーザーがQ&A機能その他本サービスを通じて投稿、送信または発信した文章、画像、データその他一切の情報をいいます。
  3. 「投稿コンテンツ」とは、会員が本サービス上に投稿、送信または発信した一切の情報をいいます。

第２条（会員登録およびアカウント管理）

  1. 会員登録を希望するユーザーは、本規約および当社のプライバシーポリシーに同意したうえで、当社所定の方法により登録申請を行うものとします。
  2. 当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、会員登録を拒否し、または承認後に登録を取り消すことができます。
    1. 虚偽の情報を登録した場合
    2. 過去に本規約違反等により利用停止措置を受けたことがある場合
    3. 反社会的勢力との関係が認められる場合
    4. その他、当社が会員登録を不適切と判断した場合
  3. 会員は、登録した認証情報（ID、パスワード等）を自己の責任において適切に管理するものとし、第三者への譲渡、貸与、共有等をしてはならないものとします。
  4. 会員のアカウントを利用して行われた行為は、当該会員本人による行為とみなします。
  5. 会員は、自己のアカウントが不正利用されたことを知った場合、直ちに当社に通知するものとします。

第３条（投稿コンテンツの取扱い）

  1. 会員は、自らの投稿コンテンツについて、第三者の著作権、商標権、肖像権、プライバシー権、名誉権その他の権利を侵害していないことを保証するものとします。
  2. 投稿コンテンツの著作権は、当該投稿を行った会員に帰属します。
  3. 会員は、当社に対し、投稿コンテンツを国内外において無償かつ非独占的に利用（複製、公表、公衆送信、翻案、編集、要約、分析、転載、二次利用その他必要な利用を含みます。）する権利を、期間の定めなく許諾するものとします。当社は、当該権利を第三者に再許諾できるものとします。
  4. 会員は、投稿コンテンツについて著作者人格権を行使しないものとします。
  5. 当社は、本サービスの改善、品質向上、統計分析、機械学習モデルの学習・改善、その他本サービスの運営目的のため、投稿コンテンツを利用できるものとします。
  6. 会員が退会した場合であっても、既に投稿された投稿コンテンツについて、当社は削除義務を負わず、本条に定める利用を継続できるものとします。
  7. 当社は、投稿コンテンツが法令、本規約または公序良俗に違反すると判断した場合、または運営上必要と判断した場合、事前の通知なく、投稿の削除、編集、非公開化その他必要な措置を講じることができます。

第４条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。

  1. 虚偽の情報または第三者の情報を登録、投稿する行為
  2. 当社、他のユーザー、企業、就職エージェントその他第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権、名誉権、信用その他の権利利益を侵害する行為
  3. 特定の個人または法人に対する誹謗中傷、侮辱、差別的表現、ハラスメント行為
  4. 個人情報、機密情報または非公開情報を本人の承諾なく投稿する行為
  5. 虚偽または根拠のない風評を流布する行為
  6. 当社の承諾なく営利目的の宣伝、広告、勧誘、アフィリエイト活動を行う行為
  7. 外部サイト、SNS等への不適切な誘導行為
  8. クローラー、ボット、生成AIツールその他のプログラムを利用したデータ収集、スクレイピング、解析、リバースエンジニアリング等の行為
  9. 本サービスのサーバーまたはネットワークに過度な負荷をかける行為
  10. 本サービスの運営を妨害する行為
  11. 法令または公序良俗に違反する行為
  12. その他、当社が不適切と判断する行為

第５条（規約違反への対応）

  1. 当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、またはその疑いがあると合理的に判断した場合、事前通知なく以下の措置を講じることができます。
    • ① 投稿コンテンツの削除または非公開化
    • ② 本サービスの全部または一部の利用停止
    • ③ 会員資格の停止または取消し
    • ④ アカウントの削除
    • ⑤ その他当社が必要と判断する措置
  2. 当社は、前項の措置の理由について説明義務を負わないものとします。
  3. 当社は、法令、裁判所命令、行政機関からの要請、または第三者の権利保護のため必要と判断した場合、ユーザー情報および投稿コンテンツを関係機関または権利者に開示できるものとします。
  4. 当社は、本条に基づき削除したコンテンツや停止したアカウントのデータについて、復旧の義務、およびバックアップデータを保存・開示する義務を一切負わないものとします。
  5. 前各項の措置によりユーザーに損害または不利益が生じた場合であっても、当社は責任を負わないものとします。

第６条（サービスの停止・変更・終了）

  1. 当社は、以下の場合、本サービスの全部または一部を停止、変更または終了することができます。
    1. システムの保守、点検、更新を行う場合
    2. 天災地変、停電、通信障害等が発生した場合
    3. 第三者による不正アクセスまたは妨害行為が発生した場合
    4. その他当社が必要と判断した場合
  2. 当社は、前項によりユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第７条（免責事項）

  1. 当社は、本サービス、本コンテンツ、投稿コンテンツ、求人情報、企業情報、エージェント情報その他本サービス上の情報について、その正確性、完全性、最新性、真実性、有用性、適法性または特定目的への適合性を保証しません。
  2. 当社は、本サービスの利用によって、就職活動の成功、内定取得、選考通過その他特定の結果が得られることを保証しません。
  3. ユーザーは、本サービスを通じて取得した情報を自己の責任で利用するものとします。
  4. ユーザー間、ユーザーと企業、ユーザーと就職エージェントその他第三者との間で生じた紛争については、当事者間で解決するものとし、当社は責任を負いません。
  5. 当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第８条（損害賠償）

ユーザーが本規約違反または不正行為により当社に損害を与えた場合、ユーザーは、弁護士費用、調査費用、信用回復費用その他一切の損害を賠償する責任を負うものとします。

第９条（反社会的勢力の排除）

  1. ユーザーは、自らが反社会的勢力に該当せず、また将来にわたっても該当しないことを表明し保証するものとします。
  2. 当社は、ユーザーが反社会的勢力に該当すると判断した場合、事前通知なく利用契約を解除することができます。

第１０条（規約の変更）

  1. 当社は、法令の変更、本サービスの内容変更その他合理的な必要がある場合、本規約を変更することができます。
  2. 変更後の規約は、本サービス上に掲載または周知した時点から効力を生じるものとします。
  3. ユーザーが変更後も本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第１１条（準拠法および合意管轄）

  1. 本規約の準拠法は日本法とします。
  2. 本サービスまたは本規約に関して生じた一切の紛争については、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2026年6月15日 制定・適用】