戸田建設株式会社

「戸田建設に就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「ゼネコンってどんな仕事をするの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

戸田建設株式会社は、東京都中央区に本社を置く、準大手ゼネコンの一角を占める総合建設会社です。1881年の創業以来140年を超える歴史の中で、建築・土木の両分野を軸に、地域開発、都市開発、不動産事業、再生可能エネルギーによる発電事業まで、幅広い事業を展開してきました。

「Good Heart makes Great Works.」というメッセージのもと、「人の戸田」と称される、人の力を大切にする企業文化が特徴です。2025年4月入社の新卒採用実績は185名（建築系119名、土木系43名、事務系19名、その他4名）と、近年増加傾向にあります。

この記事では、

• 戸田建設の採用大学一覧
• 戸田建設に学歴フィルターはあるか
• 戸田建設の就職難易度・採用倍率
• 戸田建設の平均年収
• 戸田建設の福利厚生
• 戸田建設が求める人物像
• 戸田建設の選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 戸田建設とはどんな会社？

戸田建設は、本社・東京支店・首都圏土木支店・千葉支店・関東支店・横浜支店・大阪支店・名古屋支店・札幌支店・東北支店・広島支店・四国支店・九州支店という全国12の支店網を展開する準大手ゼネコンです。建築事業と土木事業を両輪としながら、近年は新規事業や海外事業にも力を入れています。

「一人ひとりを見つめ、多くの人の心を動かす」という「人の戸田」を体現する企業文化を大切にしており、ゼネコンの枠を超えた挑戦を続けている点が特徴です。技術研究所を拠点とした研究開発や、TODA CREATIVE LABといった発信活動にも積極的に取り組んでいます。

2. 戸田建設の採用大学一覧

公式に公開されている先輩社員の出身校一覧を見ると、旧帝大クラスの国立大学から工業系の専門大学、そして中堅私立大学まで、非常に幅広い大学からの採用実績があります。さらに海外大学からの採用実績もあり、国際色豊かな採用方針であることがうかがえます。

3. 戸田建設に学歴フィルターはある？

結論から言うと、戸田建設に大学名による学歴フィルターがあるとは考えにくい企業です。公開されている採用実績校は国公立・私立・海外大学まで幅広く、特定の大学に偏った採用は確認できません。

重要なのは、

• 採用実績校が国公立・私立・海外大学まで幅広いこと
• 募集学科が技術系（建築、土木、電気・電子、通信、機械など）、事務系（文系学科全般）と幅広く設定されていること
• 「求める人物像」として学歴とは無関係な4つの資質が明確に示されていること

です。

学歴フィルターが低いと考えられる理由

公開されている採用実績校リストには、100校を超える大学が名を連ねています。技術系は学校推薦・自由応募、事務系は自由応募という応募方法が用意されており、多様なルートから幅広い学生を受け入れる姿勢がうかがえます。

求める人物像は「学歴」ではなく「姿勢」

公式の求める人物像には「建設業における『ものづくり』に『喜び』を感じられる人」「達成意欲を持って主体的に行動できる人」など、学歴とは無関係な資質が明確に示されています。

選考で重視されるポイント

エントリーシート提出、適性検査、複数回の面接という選考フローを通じて、学歴よりも、多様な価値観を受け入れチームで物事を成し遂げられるか、日々変化する社会に柔軟に対応できるかが評価される傾向にあります。

4. 戸田建設の就職難易度・採用倍率

戸田建設の就職難易度は、準大手ゼネコンの中でも高めと考えられます。難易度に影響する要因としては、以下が挙げられます。

• 準大手ゼネコンとして、建築・土木業界を志望する学生からの知名度・人気が高いこと
• 2025年4月入社実績で185名という規模の採用を行っており、一定の採用枠が確保されていること
• 技術系・事務系それぞれで求められる専門性が異なること
• 勤務区分が「総合職（全国型）」のみで、転勤を前提としたキャリア設計への理解が求められること

5. 戸田建設の平均年収

戸田建設の初任給（2026年度入社実績、総合職〈全国型〉）は、修士基本給330,000円、学部基本給310,000円、高専基本給290,000円です。諸手当として時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、現場勤務手当などが別途支給されます。

給与改定は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）となっています。資本金230億円、従業員数4,404人という事業規模から、準大手ゼネコンとして一定の待遇の安定性が期待できます。

6. 戸田建設の福利厚生

7. 戸田建設が求める人物像

ものづくりに「喜び」を感じられる人

建設業における「ものづくり」に喜びを感じられることが、根本的な資質として求められています。建物や街をつくる仕事そのものに、純粋な楽しさを見出せる人材が歓迎されます。

達成意欲を持って主体的に行動できる人

物事に対して達成意欲を持ち、指示を待つのではなく主体的に行動できる人材が求められています。困難な現場でも粘り強く成し遂げる姿勢が評価されます。

多様性を受け入れ、チームで成し遂げられる人

多様な価値観を受け入れ、チームで協力しながら物事を成し遂げる力に加え、日々変化するグローバル社会に柔軟に対応できる姿勢も重視されています。

8. 戸田建設の選考フローと対策

ES対策

エントリーシートでは、なぜ建設業界、そして戸田建設なのかを具体的に語ることが重要です。志望する職種（技術系・事務系）と、その理由を明確に伝えると説得力が高まります。

企業研究

建築事業・土木事業という中核事業に加え、新規事業や海外事業への展開を押さえておきましょう。全国12支店の拠点網や、「人の戸田」と称される企業文化も、企業理解を深めるポイントです。

面接対策

面接では、ものづくりへの喜びや、主体的に行動した経験、チームで成し遂げた経験が問われる傾向にあります。総合職（全国型）として、転勤を前提としたキャリアにどう向き合いたいかも語れるよう準備しておきましょう。

9. かつ丼が語る戸田建設のリアル

10. まとめ

戸田建設は、創業140年を超える歴史を持つ、準大手ゼネコンの総合建設会社です。採用実績校が国公立・私立・海外大学まで幅広く学歴フィルターは考えにくい一方、「ものづくりへの喜び」「主体性」「多様性の受容」「柔軟性」という求める人物像への理解と、総合職（全国型）として転勤を前提としたキャリアへの覚悟が選考の鍵となります。フレックスタイム制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、「人の戸田」という企業文化のもとでものづくりに携わりたい方には検討価値の高い企業といえるでしょう。

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