エクシオグループ株式会社

「エクシオグループに就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「通信インフラの会社ってどんな仕事をするの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

エクシオグループ株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く、東証プライム市場上場の総合エンジニアリングカンパニーです。1954年の創業以来、通信インフラ事業を祖業としながら、社会インフラ事業、システムソリューション事業へと事業を拡げ、「つなぐエンジニアリング・カンパニー」として社会を支えてきました。

スマートフォンがどこでも繋がる、ビルに明かりが灯る、クラウドでデータを共有する——そんな“あたりまえ”の裏側には必ずエンジニアリングがあるという考えのもと、国内外に広がる数多くのグループ会社と幅広い技術力で、社会インフラを支えています。

この記事では、

• エクシオグループの採用大学一覧
• エクシオグループに学歴フィルターはあるか
• エクシオグループの就職難易度・採用倍率
• エクシオグループの平均年収
• エクシオグループの福利厚生
• エクシオグループが求める人物像
• エクシオグループの選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. エクシオグループとはどんな会社？

エクシオグループは、1954年に協和電設株式会社として創業し、日本全国の通信インフラ網を繋ぐ会社としてスタートしました。その後、建物や電気設備、都市開発、システムソリューションへと事業領域を広げ、2021年には現在の社名「エクシオグループ」へと変更しています。

「人をつなぐ」通信インフラ事業、「都市をつなぐ」社会インフラ事業、「ビジネスをつなぐ」システムソリューション事業という3つの事業を軸に、光ファイバ網の構築から太陽光発電、DX化支援まで、幅広い技術領域で社会の“あたりまえ”を支えている点が特徴です。

2. エクシオグループの採用大学一覧

大学名の具体的な一覧は公式には公開されていません。ただし、募集要項では「文理問わず（学部・学科不問）」と明記されており、出身大学・学部による制限は設けられていません。第二新卒・既卒者も応募対象とされている点も特徴です。

3. エクシオグループに学歴フィルターはある？

結論から言うと、エクシオグループに大学名による学歴フィルターがあるとは考えにくい企業です。募集要項に「文理問わず（学部・学科不問）」と明記されており、学歴による選考段階での足切りを示す情報も確認できません。

重要なのは、

• 募集要項に文理不問・学部学科不問と明記されていること
• 会社説明会への参加が事実上必須とされていること（ミスマッチ防止のため）
• 8つの分野・職種があり、それぞれ求められる適性が異なること

です。

学歴フィルターが低いと考えられる理由

募集要項に大学名や学部・学科の指定がなく、文理問わず応募できる点が根拠です。技術系・営業系・コーポレートスタッフ系と幅広い職種があり、専門知識よりも人物面での適性が重視される傾向にあります。

会社説明会への参加がカギ

公式FAQでは「ミスマッチを防ぐために会社説明会にご参加をお願いしております」と案内されています。オンライン説明会または説明会動画視聴を選択できるため、まずはここでしっかり企業理解を深めることが選考の第一歩です。

選考で重視されるポイント

プロフィールシート登録とWebテストに続き、複数回の面接が実施される選考フローです。学歴よりも、なぜ数あるインフラ企業の中でエクシオグループなのか、志望する分野への理解と熱意が評価される傾向にあります。

4. エクシオグループの就職難易度・採用倍率

エクシオグループの就職難易度は、インフラ・建設業界の中では中程度と考えられます。難易度に影響する要因としては、以下が挙げられます。

• 東証プライム上場企業として、また通信インフラ業界大手として、一定の知名度・信頼性があること
• 就職口コミサイトの集計によると、社員・元社員による総合評価が3.6点にのぼること
• 8分野・職種があり、それぞれ求められる適性が異なること
• 本支店14・営業所18という広い拠点網があり、全国採用の規模が比較的大きいと考えられること

5. エクシオグループの平均年収

エクシオグループの初任給（2026年4月実績）は、大学院卒294,900円、大学・高専（専攻科）・専門（4年制）卒275,000円です。諸手当として通勤手当、時間外手当などが別途支給されます。

就職口コミサイトの集計によると、平均年収は772万円〜776万円程度という参考情報があり、国税庁の統計による全国平均給与（443万円程度）と比べても高い水準にあるとされています。役職や職種によって年収に差があり、係長・課長クラスへの昇進に応じて年収が上がっていく給与体系という参考情報もあります。

6. エクシオグループの福利厚生

7. エクシオグループが求める人物像

未来の“あたりまえ”を創りたい人

「まだ誰も見たことのない、未来の“あたりまえ”を一緒に創りにいこう」というメッセージのとおり、既存の技術領域を超えて新しい価値創造に挑戦したい人材が歓迎されます。

現場で技術を磨き続けたい人

技能五輪国際大会での金メダル獲得者を輩出するなど、現場の技能を本気で磨き上げる文化があります。技術の習得と向上に地道に取り組める人材が求められます。

「つなぐ」ことに価値を見出せる人

「人をつなぎ、社会をつなぎ、そしてビジネスをつないでいく」という企業理念のとおり、人と人、企業と企業をつなぐことにやりがいを感じられる人材が向いています。

8. エクシオグループの選考フローと対策

ES対策

プロフィールシートでは、なぜインフラ・エンジニアリング業界、そしてエクシオグループなのかを具体的に語ることが重要です。「これまで情熱をもって取り組んできたこと」とその経験から得たことを、志望する職種でどう活かせるかまで結びつけて伝えると説得力が高まります。

企業研究

通信インフラ事業・社会インフラ事業・システムソリューション事業という3つの事業の違いを押さえておきましょう。全国14本支店・18営業所という拠点網や、海外3拠点への展開も、企業理解を深めるポイントです。

面接対策

面接では、就職活動をする上で大切にしている基準や、なぜエクシオグループを志望するのかが具体的に問われる傾向にあります。8分野のうち志望する職種への理解を深め、自分の強みとどう結びつくかを語れるよう準備しておきましょう。

9. かつ丼が語るエクシオグループのリアル

10. まとめ

エクシオグループは、通信インフラ事業・社会インフラ事業・システムソリューション事業を展開する、東証プライム上場の総合エンジニアリングカンパニーです。文理不問・学部学科不問と明記されており学歴フィルターは考えにくい一方、会社説明会への参加を通じた企業理解と、8分野の中から志望職種を明確にすることが選考の鍵となります。独身寮や資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しており、通信・社会インフラの“あたりまえ”を陰から支える仕事に携わりたい方には検討価値の高い企業といえるでしょう。

11. エクシオグループ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

企業研究や選考対策を一人で進めるのは大変です。特にエクシオグループのように複数の分野・職種がある企業では、志望職種の選び方に迷う就活生も少なくありません。

エジェガチャなら、あなたに合った就活アドバイザーを厳選して紹介。完全無料で利用できます。