「MNインターファッションって聞いたことない社名だけど、どんな会社？」「三井物産と日鉄物産、どっちの会社なの？」——就活でこの企業を見つけて、こうした疑問を持った人も多いのではないでしょうか。
MNインターファッションは、三井物産の繊維部門中核子会社である「三井物産アイ・ファッション」と、日鉄物産の繊維事業が2022年1月に統合して誕生した、比較的新しい繊維専門商社です。「MN」という社名は、三井物産（Mitsui）と日鉄物産（Nittetsu Bussan）の頭文字に由来すると考えられます。
この記事では、以下の内容がわかります。
- MNインターファッションの事業内容と会社の成り立ち
- 採用大学の傾向と学歴フィルターの有無
- 就職難易度の目安
- 初任給・平均年収の実態
- 福利厚生の内容
- 求める人物像と選考フロー・対策
後半では「かつ丼」がこの会社のリアルな評判についても本音で語っているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
1. MNインターファッションとはどんな会社？
MNインターファッション株式会社の基本情報
- 本社：東京都港区元赤坂（赤坂Kタワー）
- 設立：2022年1月1日
- 資本金：44億2,800万円
- 売上高：連結2,001億7,200万円（2025年3月期）
- 従業員数：820名（2026年4月時点）
- 株主：三井物産株式会社50％、日鉄物産株式会社50％（非上場）
- 事業内容：機能資材、機能テキスタイル、産業資材、アパレル・服飾雑貨製品、ホームファッション等の調達・販売、ブランドマーケティング
まず押さえておきたいのが、この会社の成り立ちです。MNインターファッションは、三井物産の繊維部門中核子会社「三井物産アイ・ファッション」と、日鉄物産の繊維事業が統合してできた合弁会社で、三井物産と日鉄物産がそれぞれ50％ずつ出資しています。株式は非上場で、いわゆる「親会社2社体制」という珍しい経営基盤を持っています。
事業内容は、アパレルのOEM・ODM（相手先ブランドでの製造・企画開発）を中心に、機能性のあるテキスタイルや産業資材、ホームファッション、さらには自社・ライセンス・インポートのブランド展開まで多岐にわたります。「ザ・ノース・フェイス」や「パタゴニア」など海外の有名アウトドアブランドとの取引も報告されており、私たちが直接目にすることは少なくても、ファッション業界を支える存在といえます。異なる出自を持つ2つの企業が統合してできた会社だからこそ、面接では「なぜ統合会社であるMNインターファッションを選んだのか」を自分の言葉で語れるようにしておくとよいでしょう。
かつ丼
2社の統合会社って、社内制度や文化が過渡期にあることが多いんだけど、逆に言えば『新しい会社を一緒につくっていく面白さ』がある。実際、内定者の中にも『新卒1期生としてやりがいを感じた』という声があったよ。
2. MNインターファッションの採用大学一覧
採用大学の傾向について（就職口コミサイトの集計・インターン参加者の報告による）
- MARCHクラスの大学から服飾系大学・専門学校まで幅広い採用実績がある
- インターンシップ参加者にも、旧帝大クラスから地方国公立大学、私立大学まで幅広い大学が報告されている
- 公式に大学名を限定した採用は行われていない
就職口コミサイトの集計によると、MNインターファッションの採用大学は「MARCHレベルもいれば服飾系大学・専門の人もいる」など、幅広い層から採用されていることがうかがえます。インターンシップ参加者の報告でも、旧帝大クラスの学生から法政大学・専修大学クラス、地方の国公立大学まで幅広い大学が確認されており、特定の大学群に偏った採用は行われていないとみられます。
ただし、一部のインターン参加者からは「GMARCH以上が大半だった」という報告もあり、開催回や時期によって参加者の顔ぶれに差がある可能性もあります。次の章で、学歴フィルターの有無をより詳しく見ていきます。
かつ丼
『MARCH以上が多かった』という声と『幅広い大学がいた』という声、両方があるのは、繊維・アパレル業界に元々興味を持つ層の傾向かもしれないね。学歴だけで判断せず、まずは業界への熱意を大事にしよう。
3. MNインターファッションに学歴フィルターはある？
結論として、MNインターファッションに明確な学歴フィルターが存在する可能性は低いと考えられます。就職情報サイトの集計や内定者の声から、学歴よりも人柄を重視した採用が行われているとみられるためです。
ここで押さえておきたい重要なポイントは、次の3点です。
- 内定者から「人柄重視の採用だと思われる」という声が複数報告されている
- 採用実績の大学レベルに幅があり、服飾系大学・専門学校からの採用実績もある
- 2022年発足の新しい会社であり、新卒1期生からの受け入れ実績を積み重ねている段階にある
【カツナビ独自分析】MNインターファッションの学歴フィルター判定
★★☆☆☆（5段階中2）根拠：就職情報サイトでは「人柄重視」との評価が複数あり、採用大学の幅も広い。一方でインターン参加者の大学レベルにばらつきの報告もあるため、断定は避け、やや幅を持たせた評価とした。
「人柄重視」という内定者の声
就職情報サイトの内定者レポートでは、「幅広いです。MARCHレベルもいれば服飾系大学・専門の人もいます。人柄重視の採用だと思われます」というコメントが報告されています。学歴よりも、繊維・ファッション業界への熱意や適性を重視する採用姿勢がうかがえます。
統合会社ならではの多様な人材ニーズ
営業部門だけでなく、ブランド事業やデジタル事業、経理やICT推進など幅広い職種で採用が行われているため、学部・専攻を問わず多様なバックグラウンドの学生が求められていると考えられます。
新しい会社ゆえの「実績の蓄積中」という側面
2022年発足とまだ歴史の浅い会社であるため、大学ごとの採用実績データも蓄積されている途中の段階です。過去の実績に縛られない分、これから応募する学生にとってはフラットにチャレンジしやすい環境ともいえるでしょう。
かつ丼
新しい会社だからこそ、『先輩がいないと不安』じゃなくて『自分たちで会社の文化をつくっていける』というポジティブな捉え方もできるよね。
4. MNインターファッションの就職難易度・採用倍率
MNインターファッションの公式な採用倍率は公開されていません。就職情報サイトの評価では選考難易度は「普通」とされています。以下のような理由から、繊維業界志望者を中心に一定の人気を集める企業だと考えられます。
- 三井物産・日鉄物産という大手企業グループの出資を受ける専門商社としての安定感
- ノース・フェイスやパタゴニアなど世界的ブランドとの取引実績
- OEM・ODM事業からブランド事業、デジタル事業まで幅広い事業領域
- 就職情報サイトでの選考難易度評価は「普通」
【カツナビ独自分析】MNインターファッションの就職難易度
★★★☆☆（5段階中3）根拠：選考難易度は「普通」評価。専門商社としての知名度はあるものの、超人気企業ほどの激戦ではない。人柄重視の選考のため、業界理解と自分らしさの両立が合否を分けやすい。
かつ丼
『繊維商社』ってピンとこない学生も多いからこそ、業界研究をしっかりやってきた人とそうでない人の差が出やすいと思う。ここは狙い目のポイントかも。
5. MNインターファッションの平均年収
公式の募集要項によると、初任給（大卒・院了）は月給290,000円で、試用期間は6カ月です。これに残業手当（完全別途支給）、休日勤務手当、住宅手当、通勤手当などが別途支給されます。賞与は年2回（6月・12月）で、初年度の夏季には心付け賞与もあるとされています。
平均年収については、MNインターファッションは非上場企業のため有価証券報告書による開示はありませんが、就職口コミサイトの集計では654万〜676万円程度という情報があります。繊維・アパレル業界全体の平均年収（約415万円程度とされる）と比較すると高めの水準です。年代別では、30代で600万円台、管理職クラスでは700万〜900万円台という声もあり、勤続年数に応じて年収が積み上がっていく年功序列的な給与制度のようです。
【カツナビ独自分析】MNインターファッションの年収レベル
★★★★☆（5段階中4）根拠：口コミベースの平均年収は654万〜676万円と、繊維・アパレル業界の中では高水準。三井物産・日鉄物産という大手グループの出資を受ける専門商社としての待遇の手厚さがうかがえる。
かつ丼
繊維・アパレル業界って一般的に給与水準が控えめなイメージがあるかもしれないけど、MNインターファッションは業界平均よりだいぶ高め。専門商社ならではの待遇の良さが光るポイントだね。
6. MNインターファッションの福利厚生
MNインターファッションの福利厚生（公式情報）
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
- 年次有給休暇（初年度14日、勤務年数に応じ最大20日、時間有給取得可）
- 慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、妻の出産休暇、育児休暇、特別福祉休暇 等
- フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜15:00、標準労働時間7時間15分）
- テレワーク制度、各種社会保険完備
- カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、住宅手当（社内規程に基づく）
- 語学補助（スタディサプリ等）、財形貯蓄制度、労働組合あり
特徴的なのが「語学補助」制度です。海外との取引が多い繊維専門商社らしく、スタディサプリなどの語学学習サービスを会社が補助する仕組みが用意されています。就職口コミサイトの集計によると、月数回程度のリモートワークが可能な部署もあるようで、働き方の柔軟性も一定程度確保されているようです。
かつ丼
語学補助があるのは、海外ブランドとの取引が多い会社らしいポイント。入社後に語学力を伸ばしたい人にとっては嬉しい制度だね。
7. MNインターファッションが求める人物像
何事にも積極的に挑戦していく姿勢
採用サイトでは「求めたいのは何事にも積極的に挑戦していく姿勢と成長意欲」と明記されています。2022年発足の新しい会社だからこそ、前例のないことにも臆せず挑戦する姿勢が特に重視されていると考えられます。
成長意欲
「その道のプロフェッショナルを目指し」という採用メッセージが示す通り、繊維・ファッションのスペシャリストとして自ら学び続ける意欲が求められています。
仲間を大切にする気持ち
「チームで大きな仕事を成し遂げましょう」というメッセージの通り、統合会社ならではの多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する姿勢が重視されています。異なる出自を持つ社員同士が協力し合う社風だからこそ、周囲を尊重する気持ちが大切にされています。
8. MNインターファッションの選考フローと対策
選考フロー
エントリー
新卒採用サイトからエントリーを行う。
エントリーシート提出
志望動機やガクチカなどを記入して提出する。
WEBテスト
就職口コミサイトの集計によるとSPIや玉手箱形式の適性検査が課される。
面接（複数回）
一次面接から役員・社長クラスとの最終面接まで、複数回の面接が実施される。
内定
内定の連絡を受ける。
ES対策
MNインターファッションは「積極的に挑戦していく姿勢」と「成長意欲」を求める企業です。エントリーシートでは、自分自身が困難に立ち向かい、目標達成のために努力したエピソードを具体的に語れるように準備しておきましょう。統合会社という成り立ちを踏まえ、「なぜ数ある繊維商社の中でMNインターファッションなのか」を明確にしておくことも重要です。
企業研究
三井物産アイ・ファッションと日鉄物産の繊維事業という、異なる出自を持つ2つの組織が統合してできた会社であるため、この成り立ちと、統合によってどのような相乗効果を目指しているのかを理解しておくことが重要です。また、OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業、ブランド事業、デジタル事業という4つの事業領域についても、それぞれの特徴を整理しておきましょう。
面接対策
面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機に加え、「統合して新しいチャレンジをしていく企業で働くこと」への理解や意欲を問われる可能性があります。勤務地は東京本社・関西支社・海外グループ拠点となり、将来的な配置転換の可能性もあるため、自分自身の働き方の希望も整理しておくとよいでしょう。
かつ丼
面接では『御社』じゃなくて『統合してできた会社だからこそ』の視点を持って話せると、他の学生と差別化できると思うよ。
9. かつ丼が語るMNインターファッションのリアル
かつ丼
正直、『MNインターファッション』って社名だけ見てもピンとこない人がほとんどだと思う。でも中身を見ると、三井物産と日鉄物産という2つの大手企業グループの繊維事業が合体してできた、まだ若い会社なんだよね。ノース・フェイスやパタゴニアみたいな有名ブランドとの取引もあって、表には出ないけどファッション業界を支える存在。2022年発足でまだ歴史が浅い分、『これから会社の文化をつくっていく』というフレッシュな面白さがある会社だと思うよ。
10. まとめ
MNインターファッションは、三井物産アイ・ファッションと日鉄物産の繊維事業が2022年に統合して誕生した、比較的新しい繊維専門商社です。学歴フィルターは低めで、人柄重視の採用が行われているとみられます。初任給や福利厚生は公式に明記されている一方、平均年収は非上場ゆえに口コミベースの情報が中心となるため、複数の情報を照らし合わせて判断することをおすすめします。
こんな悩みはありませんか？
- 統合会社の志望動機、どう組み立てればいいかわからない
- 自分にMNインターファッションが合っているのか判断できない
- 繊維専門商社という業界の選考対策を進めたい
11. MNインターファッション志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう
MNインターファッションのように、統合によって誕生したばかりの企業では、「なぜこの会社なのか」を自分なりに言語化する力が特に求められます。自己流の対策だけでは、この差別化ポイントを十分に伝えきれないという人も多いのではないでしょうか。
「エジェガチャ」は、完全無料・中立の立場であなたに合った就活対策をサポートするサービスです。エントリーシートの添削や面接対策はもちろん、自分に合った企業選びの相談もできるので、MNインターファッションの選考に本気で挑みたい人はぜひ活用してみてください。
【完全無料】あなたが勝てる企業を見つけよう
※完全無料・中立の就活相談サービス
