インフィニオン テクノロジーズ ジャパン株式会社

「インフィニオンってどんな会社？」「半導体メーカーって聞いたけど、実際何を作っているの？」——BtoB向けの部品メーカーだからこそ、こうした疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

インフィニオン テクノロジーズ ジャパン株式会社は、ドイツに本社を置く半導体大手インフィニオン・テクノロジーズの日本法人です。車載向けパワー半導体では世界トップクラスのシェアを持ち、自動車の電動化や産業のデジタル化、IoTの進化を「半導体」という切り口から支えています。

この記事では、以下のポイントを解説していきます。

• インフィニオンとはどんな会社か
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用倍率
• 平均年収
• 福利厚生
• 求める人物像
• 選考フローと対策

後半では「かつ丼」がインフィニオンのリアルな部分についてもコメントしているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. インフィニオンとはどんな会社？

インフィニオン テクノロジーズ ジャパンの歴史は、1980年に富士電機とドイツのシーメンスが共同出資して設立した「富士エレクトリックコンポーネンツ株式会社」に遡ります。1996年にシーメンスの出資比率引き上げに伴い「シーメンスコンポーネンツ株式会社」に社名変更した後、1999年にシーメンスの半導体部門が分社化して誕生した「インフィニオン・テクノロジーズ」の100%子会社となり、現在の社名になりました。

親会社であるインフィニオン・テクノロジーズは、「パワーシステムとIoTにおける半導体分野のグローバルリーダー」を掲げ、車載向け半導体の世界シェアで首位を獲得しているとされています。日本法人では、グローバルに展開する製品・サービスを日本の顧客に届けるセールス・マーケティング活動に加え、日本ならではの先進的な知見を取り入れた製品開発も行っており、ADAS（先進運転支援システム）の技術開発拠点や解析技術センターを備えるなど、充実したサポート体制を構築しています。

2. インフィニオンに学歴フィルターはある？

インフィニオンの学歴フィルターの有無について、公式に明言された情報は確認できませんでした。確認できる情報から考えると、以下のような状況です。

• 就職口コミサイトの集計によると、インフィニオンの総合評価は3.5点（23件の口コミ）とされ、ES・本選考体験記も複数投稿されている
• 就職口コミサイトに掲載されている志望動機の体験談では、「グローバルな視点を持って国内外の人々の生活を根幹から支えるモノづくりをしたい」「半導体は単なる部品ではなく重要なインフラだと認識した」といった、技術・社会貢献への熱意が語られている
• 大学名や偏差値による制限を示す情報は、確認できる範囲では見当たらない

重視されるのは業界理解と熱意

就職口コミサイトに掲載された志望動機の体験談では、半導体不足やそれを取り巻く社会情勢をきっかけに「半導体は重要なインフラである」という認識に至った経験が語られています。学歴以上に、業界への理解の深さや、技術を通じて社会に貢献したいという熱意が評価される傾向にあると考えられます。

グローバルな視点も評価ポイント

「グローバルな視点を持って国内外の人々の生活を根幹から支えるモノづくりをしたい」という志望動機が紹介されていることからも、ドイツ発のグローバル企業らしく、国際的な視野を持つ人材が評価されやすいと考えられます。

採用大学の客観的データは限定的

一方で、就職口コミサイトでも採用大学一覧などの詳細なデータはまだ限られており、大学名の傾向から学歴フィルターの有無を客観的に判断することは難しい状況です。気になる人はインターンシップや説明会を通じて、実際の雰囲気を確認してみることをおすすめします。

3. インフィニオンの就職難易度・採用倍率

インフィニオンの採用倍率を示す公式データは確認できませんでしたが、難易度を考えるうえでは、以下の点が参考になります。

• マイナビ2027によると、募集人数は11〜15名とされ、比較的少数精鋭の採用となっている
• 選考プロセスにはES、テスト、GD、面接／面談、説明会・セミナー、OB訪問、インターンなど、複数のステップが用意されている
• 車載・パワー半導体の世界的リーダーという知名度から、理系学生を中心に一定の応募は集まりやすいと考えられる

4. インフィニオンの平均年収

就職口コミサイトの体験談によると、新卒の初任給は手取りで20万円程度とされ、賞与は年2回支給されるとされています。1回目の賞与は初任給と同程度、2回目はその2倍程度という情報もありますが、あくまで個人の口コミ情報のため、正確な金額は選考の中で確認することをおすすめします。

正社員全体の平均年収については、就職口コミサイトの集計で935万円という数値が示されています（30人の回答データ）。半導体・電子・精密機器業界の平均年収（658万円）と比較すると277万円高く、業界内の年収ランキングでは15位、自動車・自動車部品・輸送機器業界のカテゴリでは5位とされています。

5. インフィニオンの福利厚生

就職口コミサイトの体験談によると、家賃補助のような住宅手当の制度はないとされていますが、その代わりに関東の事業所付近には新しくきれいな借り上げ社宅があり、都心までのアクセスも良好で、長期的に住んでも問題ない環境との声があります。オフィスは基本的に渋谷にあるとされ、アクセスの良さも働きやすさの一因と言えそうです。

6. インフィニオンが求める人物像

半導体を社会インフラとして捉えられる人

就職口コミサイトの志望動機の体験談では、「半導体が単なる部品ではなく重要なインフラだと認識した」という視点が紹介されています。半導体不足や地政学リスクなど、業界を取り巻く社会情勢への関心を持てる人材が評価されると考えられます。

グローバルな視点でモノづくりに関わりたい人

「グローバルな視点を持って国内外の人々の生活を根幹から支えるモノづくりをしたい」という志望動機からも、ドイツ発のグローバル企業らしく、国際的な視野を持って技術に向き合える人材が求められていると考えられます。

エンジニアとして技術で社会を支えたい人

「エンジニアとして半導体業界に携わりたい」という志望理由が紹介されているように、自動車の電動化やIoTの進化を、技術者として最前線で支えたいという意欲が重視されているとみられます。

7. インフィニオンの選考フローと対策

ES対策

「なぜ半導体業界か」「なぜインフィニオンか」を一貫したストーリーで語れるように準備しましょう。半導体不足のニュースなど、社会情勢への関心をきっかけに半導体の重要性に気づいたエピソードを盛り込むと、志望動機に説得力が増します。

企業研究

1980年、富士電機とシーメンスの合弁会社として設立された歴史や、1999年にインフィニオン・テクノロジーズの100%子会社となった経緯は必ず押さえておきましょう。車載向けパワー半導体で世界トップクラスのシェアを持つ点や、ADASの技術開発拠点を日本に構えている点も、企業研究の際に理解を深めておきたいポイントです。

面接対策

「半導体を社会インフラとして捉える視点」「グローバルな視野」「技術で社会を支えたいという意欲」の3つの要素を、自身の経験と絡めてエピソード化しておくと良いでしょう。ドイツ発のグローバル企業のため、国際的な環境で働くイメージを具体的に語れると、評価につながりやすいと考えられます。

8. かつ丼が語るインフィニオンのリアル

9. まとめ

インフィニオン テクノロジーズ ジャパンは、車載・パワー半導体で世界トップクラスのシェアを持つドイツのインフィニオン・テクノロジーズの日本法人です。学歴による明確な制限を示す情報はなく、半導体業界への理解やグローバルな視点、技術で社会を支えたいという熱意が重視される選考と考えられます。募集人数は少数精鋭のため、業界研究と志望動機の準備をしっかり行うことが選考突破のカギになるでしょう。

10. インフィニオン志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ここまで、インフィニオンの学歴フィルターや就職難易度、選考対策について解説してきました。とはいえ、「BtoBの半導体メーカーをどう対策すればいいかわからない…」という人も多いのではないでしょうか。

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