日本ペイント株式会社

「日本ペイント株式会社ってどんな会社？」「学歴フィルターはあるの？」——就職活動で化学・メーカー業界を調べていると、この会社の名前を目にする機会があるはずです。日本ペイント株式会社は、日本ペイントホールディングスグループの中核事業会社として、建築物・大型構造物用塗料と自動車補修用塗料の製造・販売を手がけています。

この記事では、日本ペイント株式会社の事業内容から学歴フィルターの有無、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考フローと対策まで、就活生が知りたい情報を公式サイトの情報を中心にまとめました。記事の最後には、就活マスコットの「かつ丼」が語る日本ペイント株式会社のリアルも紹介しています。

1. 日本ペイント株式会社とはどんな会社？

日本ペイント株式会社は、1881年創業の老舗塗料メーカーである日本ペイントグループの中核事業会社の一つです。2014年10月の持株会社体制移行に伴い、旧・日本ペイント株式会社は日本ペイントホールディングス株式会社に商号変更されて持株会社となり、新設分割によって事業会社としての日本ペイント株式会社が誕生しました。その後、2015年4月にグループの事業再編を経て、汎用塗料事業以外を他の子会社に分割し、日本ペイント販売株式会社と合併する形で、現在の日本ペイント株式会社（建設用・自動車補修用塗料メーカー）が発足しています。

住宅やビル、マンションなどの建築物、橋梁・プラント・タンクなどの大型構造物向けの塗料に加え、自動車の補修塗装向け塗料まで、幅広い製品ラインナップを展開しています。近鉄特急「ひのとり」の車両塗料開発や、電力インフラを守る鳥害対策絶縁塗料「ミゼロン絶縁」、船底防汚塗料「FASTAR」など、社会インフラを陰で支える製品開発にも力を入れています。全国のネットワークを通じて得るマーケティング情報をベースにした課題解決力が、多くの製品をタイムリーにリリースする源泉となっています。

2. 日本ペイント株式会社に学歴フィルターはある？

日本ペイントグループの新卒採用は、日本ペイントホールディングスの採用サイトを通じて一括で行われています。就職口コミサイトの情報を踏まえると、学歴フィルターについては次のことが言えます。

• 就職口コミサイトの集計によると、新卒採用については旧帝大、早慶、MARCH、関関同立、日東駒専クラスの大学からの採用が中心とされ、一定以上の学歴が求められる傾向があるとの分析も見られる
• 一方で公式の求める人材像では、モノづくりへの興味関心や、自ら考え行動できる力、チームワーク、熱意、誠実さといった資質が重視されると案内されており、学歴そのものを基準とする記載は確認できない
• 選考の過程では、これらの人材像のみにとらわれず、応募者一人ひとりの”個性”にもスポットを当てた採用を行っていると公式に明記されている

学部・学科は関係ある？

日本ペイントグループでは、技術系（研究開発・生産技術など）と事務系（営業・管理部門など）の両方を募集しており、技術系は化学系・工学系などの専攻が中心となる一方、事務系は文系・理系を問わず幅広い学生が対象です。

選考ではどんな点を見られる？

公式サイトの求める人材像では、モノづくりに興味関心を持ち自ら考え行動できること、チームワークを意識できること、業務の達成に向け熱意を持てること、明るく誠実でいられることなどの素養が挙げられています。学生のみなさんとの対話を通じて、これらの人材像と個性の両方を見ながら選考が行われるとされています。

3. 日本ペイント株式会社の就職難易度・採用倍率

日本ペイント株式会社の就職難易度・採用倍率は公式には公開されていませんが、周辺情報からは次のことが言えます。

• 就職口コミサイトの集計によると、2021年度のグループ全体の従業員変動幅は全従業員数の約-8%（-4名）とされ、東証プライム全体の平均的な変動幅と比べるとやや採用に慎重な年もあったとされている
• 塗料業界国内最大手・世界トップクラスの総合塗料メーカーとしての知名度から、化学・メーカー業界を志望する学生からの人気は高いと考えられる
• 採用大学の傾向として旧帝大〜日東駒専クラスが中心とされる分析があり、一定の競争が生じている可能性がある

4. 日本ペイント株式会社の平均年収

グループ全体を指す「日本ペイントホールディングス」としての平均年収は、就職口コミサイトの集計によると977万円とされ、化学業界の中でも高水準とされています。一方、事業会社である日本ペイント株式会社単体では、年収レンジがおおむね777万円〜832万円程度とする情報もあり、持株会社と事業会社とで数値に差が見られるため、正確な水準は選考の場で確認することをおすすめします。

初任給は、マイナビの集計によるとグループ共通で2026年卒が30.3万円/月とされています。過去の情報では、2015年度予定として大卒20万9,580円・院卒22万3,580円という数値もあり、その後のベースアップにより現在の水準に至っていると考えられます。就職口コミサイトの集計によると、平均年齢は41.8歳前後、平均勤続年数は10.6年程度とされています。

5. 日本ペイント株式会社の福利厚生

日本ペイント株式会社単体の福利厚生については、公式サイトで詳細な一覧を確認することができませんでした。新卒採用が日本ペイントグループ共通で行われていることから、グループ共通の研修制度や福利厚生が適用されると考えられますが、正確な制度内容は、会社説明会や選考の場で確認することをおすすめします。

6. 日本ペイント株式会社が求める人物像

日本ペイントグループは公式サイトで、求める人材像について次のような素養を挙げています。

モノづくりに興味関心を持ち、自ら考え行動できる人

「塗料」というモノづくりを通じて、多くのお客さまにより満足のいく提案を届けたいという想いのもと、会社は絶えず進化を続けているとされています。指示を待つのではなく、自ら考え行動できる人物が求められています。

チームワークを意識できる人

製品の多くは職人の手で施工されるものであり、同じ目線でものづくりを行うことが、施工する職人を支え、製品への信頼につながるとされています。社内外の関係者と協力しながら仕事を進める姿勢が重視されます。

業務の達成に向け熱意を持ち、明るく誠実でいられる人

日本ペイントの未来を担う人材として、業務の達成に向けた熱意と、明るく誠実な人柄が求められています。選考では、これらの人材像だけでなく、応募者一人ひとりの個性にもスポットを当てた採用が行われるとされています。

7. 日本ペイント株式会社の選考フローと対策

ES対策

志望動機や学生時代に力を入れたことに加え、「なぜ塗料業界か」「なぜ日本ペイントか」を明確に言語化しておくことが重要です。日本ペイントホールディングスグループの中で、なぜ建設用・自動車補修用塗料を扱う日本ペイント株式会社を志望するのかを整理しておくとよいでしょう。

企業研究

日本ペイント株式会社は、建築物・大型構造物用塗料と自動車補修用塗料を専門に扱う点が特徴です。日本ペイントホールディングスグループには自動車塗料や工業用塗料、船舶用塗料など事業ごとに複数の会社が存在するため、その違いを理解した上で志望動機を組み立てると説得力が増します。

面接対策

面接では、求める人材像である「自ら考え行動する力」「チームワーク」「熱意と誠実さ」に沿ったエピソードを準備しておくと効果的です。全国に支店・工場・事業所を持つ企業のため、勤務地の希望や全国転勤への考え方も整理しておくとよいでしょう。

8. かつ丼が語る日本ペイント株式会社のリアル

9. まとめ

日本ペイント株式会社は、日本ペイントホールディングスグループの中核事業会社として、建築物・大型構造物用塗料と自動車補修用塗料の製造・販売を手がけています。学歴フィルターがあるとまでは言い切れないものの、採用大学の傾向を踏まえると一定の競争がある企業と考えられます。世界トップクラスの総合塗料メーカーとしての安定した給与水準や、全国に広がる拠点網も踏まえて、自分に合った企業かどうかを見極めましょう。

10. 日本ペイント株式会社志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

日本ペイント株式会社のように、グループ内に複数の事業会社があり志望動機の作り込みが重要な企業を目指す場合、自分だけで対策を進めるのは簡単ではありません。「自分の強みが日本ペイント株式会社に合っているのか分からない」「面接でうまく志望動機を伝えられるか不安」という方は、就活のプロに相談しながら対策を進めるのも一つの方法です。

完全無料・中立の立場で相談に乗ってくれる就活エージェント「エジェガチャ」なら、あなたの経歴や強みを踏まえて、内定の可能性が高い企業を紹介してもらえます。日本ペイント株式会社だけでなく、化学・メーカー業界や他業界も含めて視野を広げたい方は、ぜひ活用してみてください。