株式会社山口銀行

山口県で銀行を志望するなら、山口銀行（やまぎん）が気になる就活生は多いのではないでしょうか。「山口銀行だけを受けられるの？」「学歴フィルターはある？」「転勤や年収はどうなの？」といった疑問を持つ人もいるかもしれません。

山口銀行は、山口県下関市に本店を置く地方銀行で、山口・広島・北部九州を地盤とする山口フィナンシャルグループ（YMFG）の中核です。この記事では、公式情報をベースに、就活生が気になるポイントを整理しました。

この記事で分かることは次のとおりです。

• 山口銀行の事業内容と、グループ一体採用のしくみ
• 学歴フィルターの有無と就職難易度
• 平均年収・初任給と福利厚生
• 求める人物像と選考フロー・対策

1. 山口銀行とはどんな会社？

山口銀行は、預金・貸出・為替といった銀行業務に加え、個人のお客さま向けの資産運用・保険・信託・相続の相談、法人のお客さま向けの資金調達や経営相談、電子契約サービスなど、幅広いサービスを提供しています。YMFGは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパス（使命・存在意義）に掲げ、銀行業務だけでなく、証券、ベンチャーキャピタル、人材紹介など、グループ会社の幅広い事業にも取り組んでいます。

業績面では、YMFG連結の2026年3月期は、経常収益が前期比22.7%増の約2,619億円となった一方、経常利益は約450億円（14.1%減）、純利益は約330億円（6.6%減）の減益でした。会社資料や報道によると、資金調達費用の増加や債券売却損の計上が影響しています。山口銀行単体の純利益は約292億円（前期比約5億円増）です。2027年3月期は、経常利益675億円、純利益450億円と、過去最高の更新を見込んでいます。

なお、今回の調査では、不祥事や行政処分などの特記事項は確認できませんでした。

2. 山口銀行の採用は「グループ一体採用」

山口銀行の新卒採用は、山口銀行だけで行われているわけではありません。公式の採用サイトによると、YMFGが山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行・グループ会社を一括して採用しています。

配属後も、各銀行やグループ会社を含めて異動しながら経験を積んでいきます。かつ丼調べでは、新卒採用者数（グループ全体）は、2024年度が152名、2025年度が131名、2026年度が148名です。

3. 山口銀行に学歴フィルターはある？

採用大学の一覧は、公式には公開されていません。そのため、公式の採用Q&Aや、かつ丼調べの情報から判断します。

結論として、公式情報の範囲では学歴による足切りを示す記載は見当たらず、学歴フィルターは強くない可能性が高いと考えられます。ただし、あくまで公式情報からの推測であり、実際の運用までは確認できていません。押さえておきたいのは次の3点です。

• 公式の採用Q&Aで、「募集・採用は全ての学部・学科を対象としており、金融系でなくても不利にならない」と案内されている
• 資格は「採用に直結するものではなく、人間性や熱意を重視して選考する」と案内されている
• かつ丼調べでは、先輩の出身校は「全国の国公立・私立大学 他」と紹介されている

学部・学科は問われない

公式の採用Q&Aでは、様々な経験・思考を持った人財を採用したいと考えており、文系・理系を問わず、様々な学部を卒業した先輩が活躍していると紹介されています。入社後に必要な金融スキルは、研修プログラムで身につけられます。

大学以外の学歴でも応募できるコースがある

公式の募集要項では、「勤務エリアを限定しない場合」は4年制大学（大学院含む）卒が対象ですが、「勤務エリアを限定する場合」は、4年制大学に加えて、短大・高専・専門学校卒、高卒も応募できます。

OB・OG訪問は、採用担当者を通じて紹介してもらえる

公式の採用Q&Aによると、OB・OGの連絡先は教えられませんが、採用担当者に問い合わせれば、OB・OGの了解を得たうえで紹介してもらえます。大学の先輩や個人的なつながりのある社員に連絡して会うことも問題ありません。

4. 山口銀行の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には非公開です。公開されている情報から難易度を考えると、次のような点が挙げられます。

• 採用人数は多めだが、グループ全体の人数：かつ丼調べでは、2024年度152名、2025年度131名、2026年度148名
• 人気が出やすい：山口・広島・北九州を地盤とし、総資産が約13兆円と、中四国地方では最大級の資産規模をもつグループ
• 文理不問で応募者の幅が広い：全学部・全学科が対象で、エリア限定コースは短大・高専・専門・高卒も応募できる
• 選考ステップ：エントリーシート兼履歴書、適性検査、面接と、人物重視の選考

5. 山口銀行の平均年収

山口銀行単体の平均年収は、公式には公開されていません（有価証券報告書を提出しているのは、持株会社のYMFGです）。参考として、YMFGの有価証券報告書ベースの平均年収は約787万円（2025年3月期、平均年齢44.9歳）ですが、これは持株会社の約500名の社員の数値で、山口銀行そのものの水準とは限りません。

かつ丼調べによると、口コミの回答者の平均年収は約436万〜461万円（回答者の平均年齢は約29〜30歳）で、職種別では営業が約500万円、事務が約332万円です。新卒の待遇は、公式の募集要項で、初任給は、勤務エリアを限定しない場合が285,000円（予定）、限定する場合は大卒270,000円、短大・高専・専門学校卒221,000円、高卒210,000円（いずれも予定）です。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月・12月）です。かつ丼調べでは、数年前の口コミに「初任給は20万円」とあり、近年大きく引き上げられています。

6. 山口銀行の福利厚生

かつ丼調べでは、口コミの平均残業時間は月16時間程度とされています。口コミは件数が限られ、配属によっても働き方が変わるため、参考程度にとどめてください。

7. 山口銀行が求める人物像

パーパスに共感し、共に挑戦できる人

公式のトップメッセージでは、「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスに共感し、その実現に向けて共に挑戦できる人を待っていると呼びかけています。「地域」という言葉は、事業の規模や将来の可能性を制限するものではなく、むしろ地域にこそ無限の可能性が広がっていると語られています。

自分自身と向き合い、自分のパーパスで挑戦できる人

YMFGは、社員一人ひとりが自分自身と向き合い、自分のパーパス（ありたい姿）に基づいて挑戦することを応援すると述べています。管理職への登用では年功序列型の基準を見直し、20代で支店長や本店の部長に就く例や、30代でグループ会社の社長に就任した例もあると紹介されています。

多様な経験・思考を持ち、熱意のある人

公式の採用Q&Aでは、様々な経験・思考をもった人財を採用したいと考えており、選考では人間性や熱意を重視すると案内されています。YMFGは、女性や外国人、経験者採用など、多様な人財の採用・登用を積極的に進めている点も特徴です。

8. 山口銀行の選考フローと対策

※選考フローは、公式の採用サイトに掲載されている内容で、対象の卒業年度の記載はありません。27卒・28卒のエントリー導線が掲載されているため、最新の流れは公式の採用サイトでご確認ください。

ES対策

「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスに結びつけて、これまでの経験を整理しましょう。なぜ銀行なのか、なぜYMFGなのか、自分のパーパス（ありたい姿）は何かを、具体的なエピソードとともに書くことが大切です。勤務エリアを限定するかどうかの考え方も整理しておきましょう。

企業研究

山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3行と、グループ会社の役割の違いを押さえておきましょう。2026年3月期の減益の理由と、2027年3月期の過去最高益の見込みも、自分の言葉で説明できると、面接で深い話ができます。公式の「仕事紹介」や社員インタビューも、事前に読んでおくと安心です。

面接対策

人物重視の選考のため、自分の人間性や熱意を、具体的なエピソードで伝えられるようにしておきましょう。OB・OG訪問を希望する場合は、採用担当者に問い合わせると、OB・OGを紹介してもらえます。

9. かつ丼が語る山口銀行のリアル

10. まとめ

山口銀行は、山口フィナンシャルグループの中核を担う地方銀行で、新卒採用はグループ一体で行われています。公式情報の範囲では、全学部・全学科が対象で、人間性や熱意を重視する人物重視の採用のため、学歴フィルターは強くない可能性が高いと考えられます。フレックスやテレワーク、副業制度など、働き方の制度は進んでいます。一方で、山口銀行単体の平均年収は公開されておらず、2026年3月期は減益だった点も意識しておきたいポイントです。最新の募集要項を確認したうえで、志望動機を磨いていきましょう。

11. 山口銀行志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

山口銀行のような地方銀行は、ESや面接で「なぜ銀行なのか」「なぜその地域なのか」を深く聞かれることがあります。自分の強みと志望動機を整理しておくことが、選考突破の近道です。

「エジェガチャ」は、完全無料・中立の就活相談サービスです。プロの視点から選考対策のアドバイスを受けられるので、志望動機づくりや企業選びに迷っている人は、ぜひ活用してみてください。