東芝コンシューママーケティング株式会社

「家電の修理やメンテナンスで、人の暮らしを支える仕事がしたい」「メーカー直系のアフターサービス会社って、どんな会社なんだろう？」――そんな就活生の方へ。

東芝コンシューママーケティング株式会社は、東芝ブランドの生活家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン、クリーナー、レンジ調理家電など）の販売や修理、アフターサービスを担う会社です。かつ丼調べでは、東芝ライフスタイルグループの一員として、全国に拠点を持つと紹介されています。

この記事では、次のポイントを整理します。

• 東芝コンシューママーケティングの事業内容と沿革（親会社の変遷を含む）
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用人数の目安
• 初任給や年収に関する情報
• 福利厚生と休日制度
• 求める人物像と選考対策

最後にはかつ丼からのひとことも用意しています。ぜひ最後まで読んでね。

1. 東芝コンシューママーケティング株式会社とはどんな会社？

なお、公式サイトの会社概要ページは取得できなかったため、この記事の基本情報の多くは、かつ丼調べにもとづいています。最新の情報は公式サイトで確認してください。

かつ丼調べによると、この会社は1953年に「富士光株式会社」として設立され、1957年に東芝が資本参加して「東芝アンテナサービス株式会社」へ社名を変更しました。1996年に東芝の100％出資会社となり、2002年には東芝テクノネットワーク株式会社を母体として9社を吸収合併し、全国一社体制になりました。

親会社の変遷は、就活生が押さえておきたいポイントです。かつ丼調べによると、2014年に国内の販売会社である旧「東芝コンシューママーケティング株式会社」と合併して現在の社名になり、同時に東芝ライフスタイル株式会社の傘下となりました。さらに2016年には、白物家電の世界大手であるMideaグループの傘下に加わっています。かつ丼調べでは、未上場の企業として掲載されています。

なお、東芝ライフスタイルグループの公式の新卒採用サイトにも、東芝コンシューママーケティングのカスタマーサービス統括部で働く2023年入社の新卒社員のインタビューが掲載されています。

2. 東芝コンシューママーケティングに学歴フィルターはある？

採用大学の一覧は、公式サイトでは確認できませんでした。かつ丼調べでは採用実績校の一部が確認できたため、あわせて判断します。

結論として、学歴フィルターは弱い（ほぼない）と考えられます。

重要なポイントは次の3点です。

• かつ丼調べによると、募集学部・学科は全学部・全学科
• かつ丼調べによると、募集対象は理系・文系の学部生、短大生、既卒者と幅広い
• かつ丼調べによると、採用実績校に国公立から私立、専門学校まで多様な学校が並ぶ

全学部・全学科が対象（かつ丼調べ）

かつ丼調べによると、2027年卒向けの募集は、理系学部生、文系学部生、短大生、既卒者が対象で、募集学部・学科は全学部・全学科です。配属職種はフィールドエンジニア職で、お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。

採用実績校は幅広い（かつ丼調べ・一部）

かつ丼調べによると、大学院の採用実績校にはお茶の水女子大学、東洋大学があります。大学では、関西学院大学、関西大学、近畿大学、立命館大学、龍谷大学、明治大学、中央大学、横浜国立大学、三重大学、香川大学、滋賀大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、東海大学、日本大学、東京電機大学、電気通信大学などが挙げられています。短大・高専・専門学校でも、阿南工業高等専門学校、仙台高等専門学校、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校などの実績があります。ただし、これは掲載情報の一部で、全体の一覧は確認できていません。

普通自動車運転免許が必要な場合も

かつ丼調べでは、フィールドエンジニア職の中途採用の求人に、普通自動車運転免許（AT限定可）が応募資格として挙げられています。新卒の応募条件は確認できていないため、免許の要否は募集要項で確認してください。

3. 東芝コンシューママーケティングの就職難易度・採用倍率

採用倍率は公開されていません。難易度を考えるうえで確認できた材料は次のとおりです。

• かつ丼調べによると、2027年卒向けの募集人数は11〜15名
• かつ丼調べによると、新卒採用者数は2022年が3名、2023年が6名、2024年が5名
• かつ丼調べによると、選考はエントリーシート・グループワーク・グループ面接がなく、個別面接が中心で、適性検査の記載もない
• かつ丼調べによると、新卒採用者の定着率は2022年が100％、2023年が83.3％、2024年が80.0％

4. 東芝コンシューママーケティングの平均年収

公式サイトでは、平均年収は確認できませんでした。かつ丼調べでも、新卒を含む会社全体の平均年収の数値は確認できませんでした。かつ丼調べによると、2027年卒向けの募集情報には「初任給27万円」と掲載されています。

参考として、かつ丼調べでは、フィールドエンジニアの中途採用の求人に、初年度年収350万〜550万円、年収例500万円（20代）、賞与年3回という記載があります。これは中途採用の求人で、新卒の年収とは異なる可能性があります。

5. 東芝コンシューママーケティングの福利厚生

かつ丼調べでは、社員の声として、職場は20代・30代が中心で、繁忙期でも過剰な残業はなく、日曜日が固定休で有給休暇も取りやすいと紹介されています。公式サイトでは福利厚生の詳細を確認できていないため、土曜日の扱いなどの休日の詳細は、選考の場で確認してください。

6. 東芝コンシューママーケティングが求める人物像

公式サイトでは、求める人物像を示す記載は確認できませんでした。かつ丼調べでは、新卒の募集情報に求める人物像の項目は確認できていません。確認できた範囲として、中途採用の求人の記載を紹介します。

意欲・人物を重視した採用（中途採用の求人）

かつ丼調べによると、フィールドエンジニアの中途採用の求人には、「意欲・人物重視の採用」と記載されています。職種や業種が未経験でも歓迎とされており、入社後の研修で技術を身につける前提です。新卒の選考で重視される点は、説明会などで確認してください。

7. 東芝コンシューママーケティングの選考フローと対策

公式サイトの選考情報は取得できなかったため、以下は、かつ丼調べによる2027年卒向けの掲載情報にもとづく流れです。2028年卒向けの募集や最新の選考方法は、公式サイトで確認してください。

かつ丼調べによると、提出書類は、WEB履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書です。エントリーシート、グループワーク・グループディスカッション、グループ面接は選考にないとされています。前年度の掲載情報では、個別面接は2回でした。

応募書類の対策

エントリーシートがない分、WEB履歴書の内容が重要になります。自己PRや志望動機を、短く具体的にまとめておきましょう。成績証明書や卒業見込み証明書は、大学で発行に時間がかかる場合があるため、早めに準備しておくと安心です。

企業研究のポイント

公式の東芝ライフスタイルグループの採用サイトにある社員インタビューでは、カスタマーサービス統括部の社員が、修理の現場での資格取得などについて語っています。東芝ブランドの家電を修理・メンテナンスする仕事の流れや、取得できる資格を確認しておきましょう。

面接対策のポイント

面接の質問例として、かつ丼調べでは「志望動機」が挙げられています。なぜ家電の修理・アフターサービスの仕事なのか、なぜ東芝ブランドの家電なのかを、自分の言葉で説明できるよう準備しておきましょう。お客様の自宅を訪問する仕事のため、接客や人と接する経験も整理しておくと役立ちます。

8. かつ丼が語る東芝コンシューママーケティングのリアル

9. まとめ

東芝コンシューママーケティング株式会社は、東芝ブランドの生活家電の販売や修理を担う会社で、2016年からMideaグループの傘下に入っています。かつ丼調べでは、募集は全学部・全学科が対象で、年間休日126日、賞与年3回、社宅制度ありとされています。一方で、公式サイトの情報が取得できなかったため、最新の募集条件や待遇は、説明会や公式サイトで確認するのがおすすめです。

10. 東芝コンシューママーケティング志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

個別面接が中心の選考では、志望動機や自己PRの準備が合否を分けるポイントになります。一人で準備するのが不安な方は、就活のプロに相談してみるのも一つの方法です。

「エジェガチャ」なら、あなたの希望や強みに合った企業の紹介から選考対策まで、まとめて相談できます。