就活でテレビ局を考えたとき、「地方局ってどんな仕事ができるの?」「学歴は関係あるの?」と悩んでいませんか。
株式会社宮城テレビ放送(ミヤギテレビ)は、宮城県を放送エリアとする日本テレビ系列の民放局です。夕方の情報番組「OH!バンデス」をはじめ、地元密着の自社制作番組を数多く手がけています。
一方で、従業員は100名規模で、総合職の募集人数も若干名です。選考では志望動機や企業理解が見られやすく、事前準備の差が出やすい会社といえます。
この記事では、会社概要、採用の特徴、学歴フィルターの考え方、初任給、福利厚生、選考フローまでを、公開情報をもとに整理します。
1. 株式会社宮城テレビ放送とはどんな会社?
株式会社宮城テレビ放送の会社概要
- 略称:ミヤギテレビ、ミヤテレ
- 本社所在地:宮城県仙台市宮城野区日の出町1-5-33
- 創立:1970年(昭和45年)1月17日
- 開局:1970年(昭和45年)10月1日
- 資本金:3億円
- 従業員数:103名(2025年10月1日現在)
- 売上高:74億7,043万円(2025年3月実績)
- 拠点:事業開発局・営業局(仙台市青葉区)、東京支社、大阪支社
- 中継局:45局
株式会社宮城テレビ放送は、1970年に宮城県内で3番目の民放局として開局しました。当初は日本テレビとNET(現・テレビ朝日)の複合ネット局でしたが、1975年に県内でテレビ朝日系の局が開局したことで、日本テレビ系の東北ブロック基幹局になっています。
自社制作にも力を入れており、1995年開始の情報番組「OH!バンデス」やスポーツ番組「ミヤテレスタジアム」などを放送しています。イベント面では「ミヤギテレビ杯ダンロップ女子オープンゴルフトーナメント」を毎年開催するなど、地域貢献やCSR活動も展開しています。
かつ丼
地方局といっても、番組制作・報道・スポーツ・事業・営業と仕事の幅が広いのが特徴だよ。小さな組織だからこそ、地元に近い距離で働けそうだね。
2. 株式会社宮城テレビ放送の採用大学一覧
株式会社宮城テレビ放送は、採用実績校の一覧を公式サイトで公開していないことを、カツナビの調査では確認しています。そのため、ここでは公式に確認できる募集対象を整理します。
株式会社宮城テレビ放送の主な採用実績校(公式)
- 採用実績校:公式では未公開(要確認)
- 応募資格:大学・大学院・高等専門学校の卒業・修了見込みの方
- 既卒:原則2022年3月以降の卒業・修了者(2027年度総合職採用)
- 募集学部・学科:全学部・全学科
特定の大学名は確認できないため、実績校から傾向を断定することはできません。気になる方は、説明会や採用担当者への問い合わせで確認するのがおすすめです。
かつ丼
大学名の一覧が出ていないぶん、「どこの大学か」より「何をやりたいか」を語れるようにしておこうね。
3. 株式会社宮城テレビ放送に学歴フィルターはある?
株式会社宮城テレビ放送の公式募集要項には、特定の大学を対象・除外とする記載は確認できません。募集学部・学科も全学部・全学科とされています。
ただし、選考基準の詳細は公開されていないため、学歴フィルターが「ない」と断定はできません。公開されている事実から、慎重に判断する必要があります。
【カツナビ独自分析】株式会社宮城テレビ放送の学歴フィルター
★★★★☆(4.0/5.0)。募集は全学部・全学科で、大学名による制限は確認できません。ただし選考基準は未公開のため、有無の断定は避けます。
採用実績校が幅広い
公式で採用実績校は公開されていないため、幅広いかどうかも確定できません。応募資格が大学・大学院・高専の卒業見込みと広く設定されている点は、確認できる事実です。
募集対象は大学・大学院卒業見込みの人
募集対象は、大学・大学院・高等専門学校の卒業・修了見込みの方です。既卒者や第二新卒の応募も歓迎と公式に記載されています。
選考基準は公開されていない
評価基準や重視ポイントは公式に細かく公開されていません。ES、面接、小論文、適性検査などを通じて、総合的に判断されると考えて準備しましょう。
4. 株式会社宮城テレビ放送の就職難易度・採用倍率
株式会社宮城テレビ放送の採用倍率は公式に公開されておらず、数値での断定はできません。確認できるのは、総合職の募集人数が「若干名」であることと、従業員数が103名規模であることです。
【カツナビ独自分析】株式会社宮城テレビ放送の就職難易度
★★★★☆(4.0/5.0)。募集人数が若干名で、宮城県内の民放局は限られるため、狭き門になりやすいと考えます。倍率は未公開のため、あくまで独自の評価です。
かつ丼
倍率は分からないけど、採用枠が少ない人気業界なのは間違いないよ。ESと面接の準備は早めに始めたいね。
5. 株式会社宮城テレビ放送の平均年収
株式会社宮城テレビ放送の平均年収は、公式では公開されていません。数値として確認できるのは初任給などの待遇情報です。
2027年度総合職採用の初任給は、月給25万1500円以上です。この金額には一律の住宅手当が含まれています。昇給は年1回、賞与は年2回と記載されています。
過去の募集情報には、30歳モデル年収の記載もありますが、年度により金額が異なります。最新の平均年収は、説明会などで確認するのが確実です。
【カツナビ独自分析】株式会社宮城テレビ放送の年収水準
★★★☆☆(3.0/5.0)。平均年収は未公開で、初任給のみ確認できます。住宅手当が一律支給で、初任給は引き上げ傾向にあります。
かつ丼
平均年収は出ていないけど、初任給は2025年入社から引き上げられているよ。住宅手当が全員一律なのも分かりやすいね。
6. 株式会社宮城テレビ放送の福利厚生
株式会社宮城テレビ放送の福利厚生・制度(公式の募集概要)
- 休日・休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇(シフト勤務の部署あり)
- 勤務時間:基本9:30〜17:30(実労働7時間)、部署によりシフト勤務
- 給与:月給25万1500円以上(新卒初任給・一律の住宅手当含む)
- 昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
- 諸手当:時間外勤務手当・家族手当・通勤手当・食事手当など
- 社会保険:社会保険・企業年金・労災保険・退職金
- 両立支援:育児休業制度
- 住まい:借上社宅制度(大阪・東京支社勤務者対象)
- その他:プライベート宿泊補助・資格取得補助・スポーツジム優待・共済会制度
休日や住宅面の制度が整っており、特に支社勤務者向けの借上社宅制度が用意されています。働き方の細かな運用は部署によって異なるため、説明会で確認しておくと安心です。
かつ丼
全員に一律の住宅手当が出るのは嬉しいポイントだね。固定残業制度はないとされているよ。
7. 株式会社宮城テレビ放送が求める人物像
株式会社宮城テレビ放送は、「宮城に寄り添う放送を。地域からより求められる放送局を目指して」という姿勢を掲げています。地域の話題や防災、福祉などに関心を持てる人が合いやすいと考えられます。
公式の人物像の文言は今回の調査では確認できていません。そのため、事業内容や取り組みから、地域への関心、主体的な行動力、周囲と協力する姿勢が大切だとカツナビは推測します。
8. 株式会社宮城テレビ放送の選考フローと対策
前年度の公開情報では、ES提出、個別面接、小論文、適性検査という流れでした。年度によって内容が変わる可能性があるため、最新の募集要項をご確認ください。
選考フロー
エントリー
公式採用ページまたはマイページから受付
エントリーシート提出
提出書類はES
面接(個別)
複数回の実施予定(前年度情報)
小論文・適性検査
前年度は小論文と適性検査を実施
内々定
エントリーから1カ月半程度の目安(前年度情報)
ES対策
過去のESでは、志望職種の理由、最近関心のあること、自己PRなどが問われた例があります。職種ごとに「なぜその仕事か」を具体的に書けるよう整理しましょう。
企業研究
放送エリアの地域課題、自社制作番組、イベント、防災への取り組みを調べておきましょう。「OH!バンデス」やスポーツ番組などを実際に見て、自分の意見を持つことが大切です。
面接対策
なぜテレビ局か、なぜ宮城か、なぜ民放の中でミヤギテレビかを説明できるようにしましょう。勤務地が仙台・東京・大阪であることも踏まえ、働き方のイメージを話せると説得力が増します。
9. かつ丼が語る株式会社宮城テレビ放送のリアル
かつ丼
従業員は103名の少数精鋭で、地元に深く根ざした仕事ができる会社だよ。その分、募集は若干名だから、早めの企業研究と自分の言葉での志望動機づくりが勝負になるね。
10. まとめ
株式会社宮城テレビ放送は、日本テレビ系の東北ブロック基幹局として、地域密着の番組制作や防災・CSR活動に力を入れる放送局です。募集は若干名で人気が高い一方、学歴を限定する記載は確認できず、準備次第でチャンスは広がります。
こんな悩みはありませんか?
- 志望動機がまとまらず、ESが進まない
- テレビ局の職種ごとの違いが分からない
- 面接で何を話せばいいか不安
- 自分に合う企業かどうか客観的に相談したい
11. 株式会社宮城テレビ放送志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう
株式会社宮城テレビ放送のような人気の放送局は、ESや面接の準備が結果を左右します。自分だけで進めると、志望動機が浅くなったり、企業研究が偏ったりしがちです。
エジェガチャなら、就活の悩みを中立の立場で相談できます。ES添削や面接対策も含め、あなたに合った担当者とともに選考対策を進めましょう。
【完全無料】ハズレなしの神担当を引く!
※完全無料・中立の就活相談


