株式会社三井ハイテック

株式会社三井ハイテックに興味はあるけれど、どんな会社なのか分からない、という就活生は多いのではないでしょうか。BtoBの部品メーカーは名前を聞く機会が少なく、事業内容や働き方のイメージがつかみにくいものです。

株式会社三井ハイテックは、福岡県北九州市に本社を置く精密加工メーカーです。リードフレーム、モーターコア、金型・精密部品、工作機械を主力としています。公式サイトでは、世界中の暮らしを便利で快適にする「しあわせな未来」づくりを使命として掲げています。

この記事では、公開情報をもとに会社概要、学歴フィルターの考え方、就職難易度、年収、福利厚生、求める人物像、選考フローを整理しました。数字や制度は確認できた範囲で記載し、不明な点は「要確認」としています。

志望度が固まっていない人も、エントリー前の企業研究として活用してください。

1. 株式会社三井ハイテックとはどんな会社？

株式会社三井ハイテックの事業は大きく3つに分かれます。金型・精密部品と平面研削盤を扱う金型・工作機械事業、リードフレームを製造する電子部品事業、モーターコアを製造する電機部品事業です。

公式サイトでは、同社の製品は目に見えないほど小さなミクロの世界で使われていると説明されています。スマートデバイスや家電、電動車などを支える部品を、超精密加工技術と精密金型技術で開発している点が特徴です。海外にも多くのグループ会社があり、グローバルに事業を展開しています。

2. 株式会社三井ハイテックの採用大学一覧

株式会社三井ハイテックの採用大学について、公式の募集要項や公開情報では、特定の大学名を一覧で示した資料は確認できませんでした。そのため、ここでは公開されている採用実績の学部・学科の範囲を整理します。

大学名ではなく学部・学科の幅で採用方針が示されている点が特徴です。理系は機械・電気・材料など製造業に直結する分野が中心で、文系も管理・営業系の職種で募集されています。

具体的な大学名を知りたい場合は、説明会や面談の場で人事に直接確認するのが確実です。

3. 株式会社三井ハイテックに学歴フィルターはある？

株式会社三井ハイテックの学歴フィルターについて、公式に「ある」「ない」と明示された情報は確認できていません。ここでは、公開されている募集要項から読み取れる範囲で整理します。

結論として、特定の大学群を優遇するという根拠は見当たりません。ただし選考の内部基準は公開されていないため、断定はできない点に注意してください。

採用実績校が幅広い

公式の募集要項では、理系は機械・電気・材料など、文系は経済・経営・法律・外国語などと、幅広い学科が対象に挙げられています。特定の大学名を応募条件にする記載は確認できませんでした。

募集対象は大学・大学院卒業見込みの人

新卒募集の対象は専門卒以上とされており、海外大学の在籍者も積極的に募集されています。応募要件は学歴の区分で示されており、大学名の指定は確認できません。

選考基準は公開されていない

面接で何を重視するかは、公式には詳しく公開されていません。大学名よりも、志望動機や事業理解、ESの内容がどう評価されるかが重要になると考えられますが、評価基準は要確認です。

4. 株式会社三井ハイテックの就職難易度・採用倍率

株式会社三井ハイテックの採用倍率は公式には公開されていません。新卒採用者数は、過去3年間で2023年86名、2024年97名、2025年80名と公表されています。

5. 株式会社三井ハイテックの平均年収

株式会社三井ハイテックは上場企業のため、有価証券報告書に平均年間給与が掲載されています。公開データをまとめた情報によると、直近では2026年1月期が712万円、2025年1月期が687万円、2024年1月期が642万円と、近年は上昇傾向です。

一方で、同じ712万円という数字は、平均年齢38.9歳、平均勤続年数12.9年のデータとして示されています。有価証券報告書の数字は賞与や時間外手当を含む平均値で、初任給や若手の年収とは異なります。

初任給は、北九州採用の募集要項で大学院卒27万円、学部卒24万7,000円と案内されていました。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回とされています。年度ごとに変わる可能性があるため、最新の募集要項で要確認です。

6. 株式会社三井ハイテックの福利厚生

福利厚生は、住まいと長期的な資産形成に関する制度が目立ちます。独身寮と家賃補助があり、新卒で地方拠点に配属される場合も住環境の支えがあります。

一方、技術系の部署では夜勤を含むシフト勤務になる可能性があると案内されています。配属先で働き方が変わる点は、面接や説明会で確認しておくと安心です。

7. 株式会社三井ハイテックが求める人物像

株式会社三井ハイテックの公式サイトでは、同社を「開発型ものづくり企業」と位置づけています。不可能を可能にする挑戦を続けてきたという姿勢が示されており、新しい技術や製品づくりに前向きに取り組める人が合うと考えられます。

また、海外にグループ会社を多く持ち、海外勤務の機会もあるとされています。グローバルに活躍したい人を積極的に募集していることから、変化に適応する柔軟さや、他者と協力して現場の改善に取り組む姿勢も大切になりそうです。具体的な評価項目は公式では詳しく公開されていないため、説明会などで確認してください。

8. 株式会社三井ハイテックの選考フローと対策

株式会社三井ハイテックの選考フローは、年度や職種で異なる可能性があります。公開されている情報では、マイページ登録とエントリー、書類選考、面接という流れが基本です。

ES対策

ESでは志望動機と、入社後に何をしたいかが問われます。事業内容が多岐にわたるため、金型・リードフレーム・モーターコアなどどの製品に関心があるかを、自分の経験と結びつけて具体的に書くことが重要です。

企業研究

企業研究では、主力製品4つの内容を説明できるようにしておくことが大切です。特に、自社で金型を設計・製造する強みや、海外拠点を含むグローバル展開について、自分の言葉で語れるように整理しましょう。

面接対策

面接では、志望動機、具体的にやりたいこと、ESの深掘り、強みと弱みが聞かれたとの情報があります。なぜ完成品メーカーではなく部品メーカーなのか、なぜ三井ハイテックなのかを軸に、勤務地や海外勤務への姿勢も含めて準備しておきましょう。

9. かつ丼が語る株式会社三井ハイテックのリアル

10. まとめ

株式会社三井ハイテックは、リードフレーム、モーターコア、金型・工作機械を軸にした北九州発の精密加工メーカーです。大学名一覧や倍率は非公開ですが、幅広い学部・学科から採用しており、福利厚生や年収水準も公開情報から一定程度確認できます。企業研究を丁寧に進めて、自分に合うかを見極めましょう。

11. 株式会社三井ハイテック志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

株式会社三井ハイテックのような専門性の高いメーカーは、事業理解の深さが選考で問われやすい企業です。志望動機やESの組み立て、面接での受け答えを一人で準備するのは大変かもしれません。

エジェガチャなら、完全無料で中立の就活相談ができ、選考対策を担当者とともに進められます。株式会社三井ハイテックを含め、自分に合う企業選びにも活用してください。