銀行を志望しているけれど、「どこも同じに見えて違いがわからない」と感じていませんか。地元で働きたい気持ちはあっても、企業ごとの規模や働き方まで調べるのは大変ですよね。
三十三銀行は、三重県四日市市に本店を置く銀行です。2021年5月1日に三重銀行と第三銀行が合併して発足しました。三重県と愛知県を中心に172店舗を展開しています。
この記事では、公式の会社概要と初任給、カツナビ独自調査による採用人数・年収・倍率の目安・選考フローを整理しました。公式で確認できる情報と、独自調査で得た参考情報は分けて書いています。
志望動機づくりやエントリー前の企業研究に役立ててください。
1. 三十三銀行とはどんな会社?
三十三銀行の会社概要
- 本社所在地:三重県四日市市西新地7番8号
- 設立:2021年5月1日(合併効力発生日)
- 資本金:374億円
- 従業員数:2,173名(2026年3月31日現在)
- 店舗ネットワーク:172店舗(111拠点)。三重122店舗(71拠点)、愛知34店舗(28拠点)、その他16店舗(12拠点)
- 総資産:4兆5,490億円
- 預金等:4兆51億円
- 貸出金:3兆1,466億円
- 代表者:取締役頭取(代表取締役)道廣 剛太郎
- 事業内容:銀行業
三十三銀行の前身は、旧三重銀行と旧第三銀行です。旧三重銀行のルーツは1895年設立の四日市銀行、旧第三銀行のルーツは1912年設立の熊野共融合資会社までさかのぼります。2018年4月に両行が経営統合して「三十三フィナンシャルグループ」を設立し、2021年5月に合併して現在の三十三銀行になりました。
規模は総資産4兆5,490億円、預金等4兆51億円、貸出金3兆1,466億円です。従業員は2,173名で、三重県を中心に愛知県などに店舗を置いています。
かつ丼
三重・愛知を軸に172店舗を持つ、地域に根ざした銀行だね。歴史の長い2行が合併してできた会社だから、沿革も志望動機のヒントになるよ。
2. 三十三銀行に学歴フィルターはある?
公式の2027年新卒向け募集要項では、募集コースは「オーソリティ」と「エキスパート」の2つです。カツナビ独自調査では、学部・学科は不問とされています。
公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。
【カツナビ独自分析】三十三銀行の学歴フィルター
★★★☆☆(3.0/5.0)。評価の根拠は、募集コースが複数あることと、独自調査で学部・学科不問とされていることです。選考基準は公式に公表されていないため、フィルターの有無は断定しません。
学部・学科を問わない募集なので、文系・理系を問わずエントリーを検討できます。
大学名で絞るより、志望動機と金融への関心をどう伝えるかに時間を使うのが現実的です。
3. 三十三銀行の就職難易度・採用倍率
カツナビ独自調査では、会員投稿ベースの採用倍率は9.6倍とされています。実際の倍率ではなく、参考値です。採用人数は2026年実績で、オーソリティが34名、エキスパート(大卒)が19名、エキスパート(短卒)が3名、エキスパート(高卒)が3名でした。
【カツナビ独自分析】三十三銀行の就職難易度
★★★☆☆(3.0/5.0)。会員投稿ベースの倍率は9.6倍で、採用人数もコース合計で数十名規模です。一定の競争はありますが、公式の倍率は未公開のため参考値として見てください。
かつ丼
倍率はあくまで目安だよ。人数が限られるぶん、「なぜ三十三銀行なのか」を地域や事業の特徴と結びつけて話せると強いね。
4. 三十三銀行の平均年収
三十三銀行の平均年収は、親会社である持株会社の数字ではなく、銀行単体の直近データで「平均給与 643.2万円(平均年齢39.9歳/平均勤続年数17.0年)」です。
合併前の古い推計データ(586万円)よりも大幅に水準が向上しており、地元の地方銀行としては非常に安定した高い給与水準であることが分かります。
公式の2027年新卒向け募集要項に開示されている最新の初任給も、コース別に以下の高水準で設定されています。
- オーソリティ(大卒):280,000円
- エキスパート(大卒):250,000円
- エキスパート(短卒):240,000円
オーソリティ職であれば大卒初任給28万円スタートとなっており、三重・愛知エリアの物価や生活コストの低さを考慮すれば、若手のうちからトップクラスに余裕のある生活設計を立てることが可能です。
【カツナビ独自分析】三十三銀行の給与水準
★★★☆☆(3.0/5.0)。公式の初任給は大卒で25万〜28万円です。年収は独自調査で「平均給与 643.2万円(平均年齢39.9歳/平均勤続年数17.0年)」です。(古い数字の可能性あり)
かつ丼
年収は親会社と銀行単体で数字が全然違うから、見るときは「どの会社の数字か」を必ずチェックしてね。
5. 三十三銀行の福利厚生
三十三銀行の福利厚生・制度(公式の募集概要)
- 初任給(公式募集要項):オーソリティ(大卒)28万円、エキスパート(大卒)25万円、エキスパート(短卒)24万円
- 月平均所定外労働時間(カツナビ独自調査・2025年度):9.5時間
- 平均有給取得日数(カツナビ独自調査・2025年度):17.3日
- 平均勤続年数(カツナビ独自調査・2025年度):17.6年
諸手当・休日休暇・住宅関連の制度は、今回取得した範囲では中身を確認できていません。応募前に公式の募集要項で要確認です。
独自調査の働き方データでは、所定外労働は月9.5時間、有給は17.3日、勤続は17.6年でした。長く働きやすい環境かどうかを見るうえで、一つの参考になります。
かつ丼
制度名は公式の募集要項で最終確認してね。説明会や面談では、残業や休暇の実態を直接聞くのがおすすめだよ。
6. 三十三銀行が求める人物像
三十三銀行が公式採用サイトで、未来の仲間に向けて明確に発信している「求める人物像」のキーワードは、以下の3つです。
- 変革への挑戦(合併を機に、新しい発想で変化を恐れずチャレンジできる人)
- プロフェッショナル(高い目標を掲げ、金融のプロとして自らを磨き続けられる人)
- 地域への貢献(三重・愛知への強い愛着を持ち、地元の発展のために行動できる人)
伝統ある2つの銀行が合併して生まれた新しい銀行だからこそ、古い常識にとらわれずに「新しい三十三銀行の未来を自分で作っていく」というバイタリティを持つ人が強く求められています。
7. 三十三銀行の選考フローと対策
エントリーシート(ES)提出と同時に、最初の大きな関門となるWEBテスト(適性検査)が課されます。
金融・銀行業界の選考クチコミデータによると、三十三銀行のWEBテスト形式はSPIではなく、難易度が高いことで知られる「TG-WEB」が主流だよ。
試験内容は言語・非言語(計数)・性格検査だけど、TG-WEB独特のひねった問題(図形や規則性など)が出題されるため、対策なしで挑むと足切りを食らうリスクが高いんだ。本屋さんで「TG-WEB完全対策」のような専用の参考書を早めに1冊手に入れて、問題のパターンにしっかり目を慣らしておこうね!
選考の流れは公式では未公開で、以下はカツナビ独自調査に基づく一般的な流れです。年度やコースによって変わる可能性があるので、最新情報は公式サイトで確認してください。
選考フロー
エントリーシート提出
志望動機や学生時代の経験を記入
Webテスト
SPI(言語・非言語・英語・性格)で自宅受験の記載あり
1次〜3次面接
面接は3〜4回行われることが多い
最終面接
入社意思や適性を確認
内定
内定後の手続きは公式案内を確認
ES対策
ESでは、「なぜ銀行か」に加えて「なぜ三十三銀行か」を書き分けることが大切です。三重・愛知を中心とした店舗網や、2行の合併という成り立ちを調べて、自分の経験と結びつけましょう。
企業研究
企業研究では、公式の会社概要にある店舗数、預金等、貸出金などの数字を押さえておきましょう。コース(オーソリティ・エキスパート)の違いは、公式の募集要項を読み込んで整理しておくと面接で役立ちます。
面接対策
面接は3〜4回行われることが多いため、回ごとに話す内容が重ならないよう準備しておくと安心です。志望動機、学生時代の経験、働き方への考えを、一貫性を持って語れるようにしておきましょう。
8. 三十三銀行三十三銀行のリアル
かつ丼
2021年に合併して誕生した新しい銀行だけど、歴史は100年以上あるんだよね。月平均所定外労働9.5時間、有給17.3日という独自調査のデータは魅力的だけど、実際の働き方は説明会やOB・OG訪問で確かめるのが一番だよ。
9. まとめ
三十三銀行は、三重・愛知を中心に172店舗を展開し、従業員2,173名、総資産4兆5,490億円の銀行です。公式の初任給は大卒で25万〜28万円で、学部・学科は不問とされています。年収や倍率は独自調査の参考値なので、最新情報は公式サイトで確認しながら対策を進めましょう。
こんな悩みはありませんか?
- 三十三銀行の志望動機がうまくまとまらない
- Webテストや面接の準備が何から手をつければいいかわからない
- 他の銀行と比べて、自分に合う会社か判断したい
- 自分に合った選考対策を、プロと一緒に進めたい
10. 三十三銀行「エジェガチャ」で選考対策しよう
三十三銀行のような銀行は、ESや面接で「なぜその銀行なのか」を深く問われやすい業界です。一人で企業研究を進めると、志望動機が他の銀行と似通ってしまうこともあります。
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