株式会社 伊予銀行

「伊予銀行に就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「地方銀行って将来性はどうなんだろう？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

株式会社伊予銀行は、1878年創業の歴史を持つ、愛媛県松山市に本店を置く地方銀行です。預金・融資・国際業務・投資信託業務など幅広い金融サービスを展開し、四国エリアを代表する金融機関として地域経済を支えています。

現在は「いよぎんホールディングス」の中核子会社として、国内150か店・海外1か店を展開し、「潤いと活力ある地域の明日を創る」という企業理念のもと、地域に根ざした金融サービスを提供し続けています。

この記事では、

• 伊予銀行の採用大学一覧
• 伊予銀行に学歴フィルターはあるのか
• 伊予銀行の就職難易度・採用倍率
• 伊予銀行の平均年収
• 伊予銀行の福利厚生
• 伊予銀行が求める人物像
• 伊予銀行の選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 伊予銀行とはどんな会社？

伊予銀行は、愛媛県初の銀行としてルーツを持ち、140年以上にわたって地域経済を支えてきた地方銀行です。国内150か店、海外1か店（シンガポール）に加え、上海に駐在員事務所を構えるなど、地方銀行としては全国有数の拠点網を持っています。近年はアクセンチュアと共同開発したスマートフォンアプリ「AGENT」の提供や、デジタルテクノロジーコースの新設など、DX推進にも力を入れています。

2. 伊予銀行の採用大学一覧

伊予銀行の大学別の採用実績は、公式には非公開となっています（要確認）。具体的な大学名の集計データは見つかりませんでしたが、選考体験記からは以下のような傾向がうかがえます。

※上記はあくまで選考体験記に基づく参考情報です。愛媛県・四国内の大学出身者が中心という声が多い一方で、全国各地の大学から幅広く採用されているという声も見られ、地域限定にとらわれない採用方針がうかがえます。

3. 伊予銀行に学歴フィルターはある？

結論からいうと、伊予銀行に明確な学歴フィルターが存在するという公式情報はありません。公式サイトでは「全学部全学科を対象」と明記されています。

重要なのは、

• 公式サイトで「全学部全学科を対象」と明記されている（出典：公式サイト「採用データ」）
• 就活会議の会員データでは選考難易度は5点満点中3.4点と、金融業界平均（3.7点）よりやや低い水準
• 採用予定数約100名に対し、約2,300人がエントリーしているとの情報もある（出典：就活ハンドブック、参考情報）

です。

全学部全学科が対象

公式サイトで明確に「全学部全学科を対象」と示されており、文系・理系、学部を問わず幅広くエントリーが可能です。

エントリー数に対して採用枠は限られる

採用予定数に対してエントリー数が多いとの情報があり、学歴による足切りよりも、志望動機や人物面での差別化が求められる選考といえます。

学歴に自信がない人へのアドバイス

「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」という求める人物像が明確に示されているため、地元・地域経済への貢献意欲を具体的に語れると評価されやすいでしょう。

4. 伊予銀行の就職難易度・採用倍率

伊予銀行の就職難易度が高いとされる理由には、以下のようなものが挙げられます。

• 地域に必要不可欠な金融インフラとして業績が安定しており、地元就職を希望する学生からの人気が高い（出典：就活ハンドブック、参考情報）
• 転勤エリアを選択できるコース制度があり、地元定住を希望する学生からの応募が集中しやすい
• 採用予定数約100名に対し約2,300人がエントリーしているとの情報がある（出典：就活ハンドブック、参考情報）

一方で、就活会議の会員データでは採用倍率4.4倍と、金融業界平均（7.9倍）よりやや低めという結果も出ており、情報源によって難易度の見え方が異なる点には注意が必要です。

5. 伊予銀行の平均年収

伊予銀行の平均年収について、有価証券報告書ベースの情報では709万円というデータがあります（出典：日本経済新聞、参考情報）。他の情報源では671万円（2021年度）という数値も見られ、時点によって差がある点には注意が必要です。

OpenWorkに投稿された社員138人分の口コミデータを集計した平均年収は450万円で、職種別では本部職が572万円で最も高く、営業職488万円、総合職460万円、金融職403万円、一般職338万円という結果が出ています（出典：OpenWork、社員口コミの集計データ）。社員口コミでは「年功序列の色が強い」「若手のうちは給与が低め」といった声が複数見られます。

6. 伊予銀行の福利厚生

※上記は公式サイトおよび就活会議に投稿された社員・元社員の口コミに基づく情報です。平均残業時間は月4.2〜12.4時間程度という情報があり（出典によりばらつきあり、参考情報）、金融業界の中では比較的残業が少なめとされています。年間有給休暇取得日数は平均15.6日との情報もあり、全国平均を上回る水準です（出典：就活ハンドブック、参考情報）。

7. 伊予銀行が求める人物像

地域への想いを持てる人

公式サイトでは「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」を求める人物像として明示しています。地域のお客様の発展と自社の発展を「運命共同体」と捉える姿勢に共感できることが重要です。

「考えながら動く」姿勢を持てる人

変化する環境の中で、お客様のために「考動（こうどう）」できる人材が求められています。指示を待つのではなく、自ら考えて行動する主体性が評価されます。

長期的にキャリアを築きたい人

平均勤続年数13.5年という数字からも、腰を据えて長期的にキャリアを積み重ねていく人材が求められていることがうかがえます。コース別人事制度により、自分に合った働き方を選べる点も特徴です。

DX・デジタル化に関心がある人

デジタルテクノロジーコースの新設やアプリ「AGENT」の開発など、DX推進に力を入れており、デジタル分野への関心やスキルを活かしたい人材も積極的に採用しています。

8. 伊予銀行の選考フローと対策

ES対策

選考体験記では、地方創生への思いや地元・四国への愛着を語るESが多く見られます。「なぜ伊予銀行なのか」「なぜ四国・愛媛なのか」を、自身の経験と結びつけて具体的に書けるかがポイントです。

企業研究のポイント

預金・融資・国際・投資信託業務といった基本業務に加え、DX推進やコンサルティング機能の強化など、伝統的な銀行業務にとどまらない取り組みを押さえておくと、志望動機に厚みが出ます。

面接対策

選考体験記では「転勤に対する不安」が内定辞退理由として挙げられる例もあり、コース制度（エリアF／W／L）についての理解と、自分がどのコースを希望するかを明確にしておくことが重要です。

9. かつ丼が語る伊予銀行のリアル

10. まとめ

伊予銀行は、140年以上の歴史を持つ、愛媛県・四国エリアを代表する地方銀行です。明確な学歴フィルターの存在を示す情報はなく、全学部全学科が採用対象とされています。地域への想いや「考動」する姿勢が重視される選考であり、コース別人事制度により自分に合った働き方を選べる点も特徴です。

11. 伊予銀行志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

伊予銀行のように地域密着型の金融機関を目指すなら、独自の企業研究だけでなく、客観的なアドバイスを取り入れることも大切です。

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