「鈴与商事に就職したいけど、学歴フィルターはあるの?」
「採用大学や就職難易度、年収・福利厚生について詳しく知りたい!」
そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。
鈴与商事株式会社は、220年以上の歴史を持つ鈴与グループの中核企業として、エネルギーをはじめ建設資材、化学品、産業資材、DXソリューションなど幅広い事業を展開する総合商社です。地域に密着した営業力を強みに、企業や自治体の課題解決に貢献しています。
近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラル、DX推進にも力を入れており、従来の商社機能に加えて新たな価値創造にも挑戦しています。地域社会に根差しながら幅広いビジネスに携われることから、多くの就活生に注目されています。
この記事では、
- 鈴与商事とはどんな会社なのか
- 鈴与商事の採用大学一覧
- 鈴与商事に学歴フィルターはあるのか
- 鈴与商事の就職難易度・採用倍率
- 鈴与商事の平均年収
- 鈴与商事の福利厚生
- 鈴与商事が求める人物像
- 鈴与商事の選考フローと対策
について詳しく解説します。
さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。
1. 鈴与商事とはどんな会社?
企業概要
- 会社名:鈴与商事株式会社
- 設立:1990年6月
- 本社所在地:静岡県静岡市清水区入船町11番1号
- 事業内容:
- 石油製品・LPガス・電力などのエネルギー事業
- 建設資材・化学品・産業資材の販売
- FA機器・OA機器・DXソリューション事業
- 再生可能エネルギー・環境ソリューション事業
- ボトルウォーターなど生活関連事業
- 代表者:代表取締役社長 伊藤 正彦
- 特徴:鈴与グループの総合商社として地域密着型の提案営業を展開
鈴与商事は、エネルギー事業を中核としながら、建設資材や化学品、ICT・DXソリューションなど多彩な商材を取り扱う総合商社です。地域企業との長年の信頼関係を活かし、単なる商品の販売ではなく課題解決型の提案営業を強みとしています。
かつ丼
商社といっても『何でも売る会社』じゃないよ。鈴与商事はお客様の課題を見つけて最適な商品やサービスを組み合わせて提案する仕事なんだ。
2. 鈴与商事の採用大学一覧
採用大学一覧(参考情報)
- 旧帝大・難関国公立:北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、筑波大学、横浜国立大学、静岡大学、東京都立大学など
- 早慶上理:早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
- GMARCH:明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学
- 関関同立:同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学
- その他私立大学:日本大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、神奈川大学、東海大学、愛知大学、中京大学、名城大学、近畿大学、福岡大学など
鈴与商事は採用大学を公式には公表していませんが、公開されている採用実績を見ると、国公立大学から私立大学まで幅広く採用しています。営業職を中心に文系・理系を問わず採用を行っており、大学名だけではなく人物面やコミュニケーション能力を重視する採用が特徴です。
かつ丼
商社は人と関わる仕事だから、大学名よりも『相手の立場で考えられるか』『行動力があるか』が評価されやすいよ。
3. 鈴与商事に学歴フィルターはある?
結論からいうと、鈴与商事に明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。採用大学は幅広く、営業職・管理部門ともに人物重視の採用が行われています。
重要なのは、
- 主体的に行動できること
- お客様との信頼関係を築けること
- 変化に柔軟に対応できること
です。
【カツナビ独自分析】鈴与商事の学歴フィルター判定
学歴フィルター度:★★☆☆☆(2.0/5.0)。幅広い大学から採用実績があり、大学名よりも人物面や行動力、コミュニケーション能力を重視する採用が行われていると考えられます。
幅広い大学から採用している
難関大学だけではなく、中堅私立大学や地方国公立大学からも採用実績があります。学歴だけで合否が決まる企業ではありません。
営業に必要な人物面を重視
お客様との信頼関係を築く仕事が中心となるため、コミュニケーション能力や誠実さ、主体性などが高く評価されます。
地域への貢献意識も評価される
地域密着型の商社として事業を展開しているため、地域社会への貢献やお客様に寄り添う姿勢を持っていることも重要な評価ポイントです。
かつ丼
鈴与商事では『人柄』が大きな武器になるよ。学生時代に周囲と協力して成果を出した経験を整理しておくと面接でも話しやすいね。
4. 鈴与商事の就職難易度・採用倍率
鈴与商事は、220年以上の歴史を持つ鈴与グループの総合商社として高い知名度を誇ります。採用人数は毎年それほど多くありませんが、地域密着型の商社として安定した経営基盤があり、就職難易度は比較的高い企業といえるでしょう。
- 220年以上の歴史を持つ鈴与グループの安定性
- 地域密着型の総合商社として幅広い事業を展開
- エネルギー・DX・環境分野など成長事業にも注力
- 採用人数が限られており競争率はやや高め
【カツナビ独自分析】鈴与商事の就職難易度
就職難易度:★★★☆☆(3.8/5.0)。地域密着型総合商社として人気が高く、採用人数も限られているため競争率はやや高めです。一方で、学歴だけでなく人物面や営業適性が重視されるため、企業研究と自己分析を十分に行えば内定は十分狙えます。
かつ丼
商社は『誰から買うか』が重要な業界。面接では知識よりも『この人と働きたい』と思ってもらえる人柄が大切だよ。
5. 鈴与商事の平均年収
鈴与商事は平均年収を公式には公表していません。ただし、鈴与グループの安定した経営基盤のもと、年齢や役職に応じた給与制度が整備されており、各種手当や福利厚生も充実しています。
平均年収
- 平均年収:非公表
- 給与制度:年齢・役割に応じた給与体系
- 賞与:年2回支給
【カツナビ独自分析】鈴与商事の年収・待遇評価
年収満足度:★★★★☆(4.1/5.0)。平均年収は公表されていませんが、鈴与グループならではの安定した給与制度や福利厚生が整備されており、長期的に働きやすい環境が魅力です。
かつ丼
数字は非公表だけど、福利厚生や教育制度が充実していて、安定したキャリアを築きやすい会社だよ。
6. 鈴与商事の福利厚生
主な福利厚生
- 各種社会保険完備
- 完全週休2日制(土日祝)
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度
- 住宅関連制度
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 育児・介護休業制度
- 研修・自己啓発支援制度
- グループ福利厚生制度
かつ丼
若手研修から管理職研修まで教育制度も充実しているよ。商社で長く成長したい人には魅力的な環境なんだ。
7. 鈴与商事が求める人物像
主体的に挑戦できる人
商社では自らお客様の課題を見つけ、最適な提案を行う姿勢が求められます。失敗を恐れず挑戦し続けられる人材が活躍しています。
信頼関係を築ける人
長期的な取引を大切にする企業であるため、誠実な対応や相手の立場に立って考えられるコミュニケーション能力が重要です。
変化を前向きに楽しめる人
エネルギーやDXなど事業環境が変化する中、新しい知識を積極的に学び、お客様へ新たな価値を提案できる人材が求められています。
8. 鈴与商事の選考フローと対策
選考フロー
エントリー
マイページ登録・会社説明会参加
エントリーシート・WEBテスト
応募書類提出・適性検査
複数回の面接
人事担当者・現場社員・管理職との個人面接
最終面接
役員との最終面接
エントリーシート対策
志望動機では、「なぜ商社なのか」「なぜ鈴与商事なのか」を一貫して説明することが重要です。鈴与商事はエネルギー事業だけでなく、建設資材や化学品、DXソリューションなど幅広い事業を展開しています。事業内容を理解したうえで、自分がどのような価値を提供したいのかを具体的に伝えましょう。
企業研究対策
鈴与商事の強みである地域密着型の営業スタイルや、鈴与グループとしての総合力、再生可能エネルギーやDX分野への取り組みについて理解を深めておきましょう。競合商社との違いを整理し、「鈴与商事だからこそ入社したい理由」を説明できるよう準備することが大切です。
面接対策
面接では、学生時代に力を入れたことや困難を乗り越えた経験に加え、「営業としてどのように信頼関係を築くか」「チームで成果を上げた経験」などが問われることがあります。自分の経験を具体例とともに説明し、主体性やコミュニケーション能力をアピールしましょう。
かつ丼
商社の面接では『話し方』や『相手との受け答え』も見られているよ。結論から簡潔に話すことを意識すると印象が良くなるんだ。
9. かつ丼が語る鈴与商事のリアル
かつ丼
鈴与商事は『地域密着』と『総合商社機能』を両立しているのが強み。お客様との長い信頼関係を築きながら、新しいエネルギーやDXにも挑戦できるから、若手でも幅広い経験を積める環境なんだよ。
10. まとめ
鈴与商事は、鈴与グループの中核を担う総合商社として、エネルギー・建設資材・化学品・DXなど幅広い事業を展開しています。採用では学歴よりも人物面や挑戦する姿勢が重視されるため、企業研究を十分に行い、自分らしい志望動機や経験を伝えることが内定へのポイントとなるでしょう。
こんな悩みはありませんか?
- ESがなかなか通過しない
- 商社の志望動機がうまくまとまらない
- 面接で自分の強みを十分に伝えられない
- 自分に合う商社を客観的に知りたい
11. 鈴与商事志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう
鈴与商事のような人気商社を目指すなら、企業研究だけでなく、自分に合った選考対策を進めることも重要です。客観的なアドバイスを受けながらESや面接をブラッシュアップすることで、内定獲得の可能性を高められます。
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