三菱重工機械システム株式会社

「三菱重工機械システムってどんな会社？学歴フィルターはあるの？」
「三菱重工グループって聞くと転勤が心配なんだけど…」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

三菱重工機械システム株式会社は、三菱重工グループのメカトロニクス技術を核に、料金収受システム（ITS）、立体駐車場設備、試験装置、食品・包装機械、印刷・紙工機械など、幅広い製品の設計・製造・販売・サービスを手がける企業です。2017年に複数の事業会社が統合して現在の社名となり、三菱重工グループの中でも最多クラスの事業・製品・技術を有する存在として知られています。

「メカトロニクスで新しい社会価値の創出と将来の社会課題の解決に取り組む」をパーパスに掲げ、三菱重工グループ内外の力も取り入れながら、新たな製品・事業を生み出す「インキュベーター」としての役割も果たしています。

この記事では、

• 三菱重工機械システムの採用大学一覧
• 三菱重工機械システムに学歴フィルターはあるのか
• 三菱重工機械システムの就職難易度・採用倍率
• 三菱重工機械システムの平均年収
• 三菱重工機械システムの福利厚生
• 三菱重工機械システムが求める人物像
• 三菱重工機械システムの選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 三菱重工機械システムとはどんな会社？

三菱重工機械システムは、資本金20億507万2,645円（2019年4月1日現在）の企業で、三菱重工業から事業として独立しつつも、コーポレート機能や研究開発機能等の支援を受けながら一体となって事業を運営しています。神戸本社を拠点に、東京本社や三原事業所（広島県）、西日本支社（大阪府）など、全国各地に拠点を展開しています。

取り扱う製品は、高速道路の料金収受システムから立体駐車場、宇宙機器の試験装置、食品包装機械、新聞用のオフセット輪転機まで非常に幅広く、私たちの生活のさまざまな場面を陰から支えています。

2. 三菱重工機械システムの採用大学一覧

就活情報サイトを確認したところ、2026年7月時点で三菱重工機械システムの大学別採用実績データは十分に公開されておらず、具体的な大学名のリストは確認できませんでした。そのため、実在しない大学名や根拠のない人数を記載することは避け、傾向情報のみをお伝えします。

三菱重工グループの一員として、技術系・事務系ともに幅広い大学から募集を行っていると考えられますが、詳細な採用実績については、会社説明会や採用担当者への質問を通じて確認することをおすすめします。

3. 三菱重工機械システムに学歴フィルターはある？

結論から言うと、三菱重工機械システムに明確な学歴フィルターが存在するかどうかを断定できる公式情報は見当たりません。

重要なのは、

• 公式の採用大学リストが公開されておらず、特定大学への偏りを示すデータが乏しいこと
• ITS、パーキング、精密メカニクスなど事業領域が広く、技術系・事務系ともに多様な人材を必要としていると考えられること
• 三菱重工グループとしての知名度から、幅広い層の学生からの応募が見込まれること

です。

幅広い事業領域が求める多様な人材

ITSから食品機械、印刷紙工機械まで扱う製品が多岐にわたるため、機械・電気・制御など様々な専門分野の技術者に加え、営業や企画・管理部門の人材も幅広く必要とされていると考えられます。

三菱重工グループとしての知名度

三菱重工グループの一員という知名度の高さから、就活生の間での人気や注目度は一定程度あると考えられます。その分、志望動機や自己PRの中身で他の学生と差別化することが重要になります。

事業理解を重視する選考

製品領域が非常に幅広いため、「なぜこの会社なのか」「どの事業に携わりたいのか」を具体的に説明できるかどうかが選考の重要なポイントになると考えられます。

4. 三菱重工機械システムの就職難易度・採用倍率

三菱重工機械システムの就職難易度を考える上で押さえておきたいポイントは以下の通りです。

• 三菱重工グループの一員というブランド力から、一定の人気・注目度があると考えられる
• 公式な採用倍率や採用人数の詳細な数値は公開されていない
• ITS・パーキング・精密メカニクス・プラントシステム構造など、募集職種の幅が広く、専門分野によって難易度感が異なる可能性がある

5. 三菱重工機械システムの平均年収

就職口コミサイトの集計によると、三菱重工機械システムの平均年収は761万円です（正社員21人の口コミデータをもとに集計した2026年7月時点の参考情報）。職種別では設計職が871万円という参考情報もあり、機械・プラント業界の中でも高い水準にあります。

社員の口コミでは「住宅家賃補助をはじめ福利厚生が充実している」といった声や、「等級（資格）に応じた金額の給与制度」といった声も見られ、大手グループならではの安定した給与・評価体系がうかがえます。

6. 三菱重工機械システムの福利厚生

7. 三菱重工機械システムが求める人物像

幅広い技術・製品への探究心を持つ人

ITSから食品機械、印刷紙工機械まで扱う製品領域が広いため、一つの分野にとどまらず、様々な技術・製品に関心を持てる人が活躍しやすい環境と考えられます。

新しい社会価値の創出に貢献したい人

「メカトロニクスで新しい社会価値の創出と将来の社会課題の解決に取り組む」というパーパスのもと、DX化や付加価値の高い製品・サービスの創出に前向きに取り組める人材が求められています。

グループ内外との連携を大切にできる人

三菱重工グループ内外の力を積極的に取り入れながら新たな製品・事業を生み出す「インキュベーター」としての役割を果たす企業であるため、社内外との連携・協業を大切にできる姿勢が重視されると考えられます。

8. 三菱重工機械システムの選考フローと対策

ES対策

学生時代に力を入れたことや自己PRに加え、三菱重工機械システムが扱う幅広い製品の中で、どの領域に関心があるのかを具体的に書くことがポイントです。企業のパーパスである「メカトロニクスで新しい社会価値の創出」というキーワードを意識した志望動機も効果的です。

企業研究

ITS、パーキング、精密メカニクス、プラントシステム構造、新聞輪転機、紙工機械と、事業領域が非常に幅広いため、興味のある分野を絞って深く調べておくことが重要です。三菱重工業との連携体制や、グループ内での位置づけについても理解しておきましょう。

面接対策

WEBテストではSPI形式の言語・非言語・性格検査が実施されるという参考情報があります。面接では、複数ある事業領域の中でなぜその分野に興味を持ったのか、専門性や経験とどう結び付くのかを具体的に語れるように準備しておきましょう。

9. かつ丼が語る三菱重工機械システムのリアル

10. まとめ

三菱重工機械システムは、三菱重工グループのメカトロニクス技術を核に、ITSから食品機械、印刷紙工機械まで幅広い製品を手がける企業です。明確な学歴フィルターを示す情報はなく、育児・介護支援やリフレッシュ休暇など手厚い福利厚生制度も整っており、幅広い技術・製品領域に関心がある学生にとって魅力的な選択肢といえるでしょう。

11. 三菱重工機械システム志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

三菱重工機械システムのように事業領域が広い企業は、自分の興味・専門性がどの分野にマッチするかを整理した上で志望動機を作り込むことが内定への近道です。企業研究や自己分析に不安がある人は、プロのサポートを受けながら対策を進めるのも一つの手です。

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