【就職偏差値】徹底解説！

「就職偏差値って本当に当てになるの？」
「自分が受ける企業って就職偏差値だとどれくらいなんだろう？」

就活を始めると、一度は「就職偏差値ランキング」を見たことがある人も多いでしょう。

SNSや掲示板では、

• 「三菱商事は偏差値75」
• 「JCBは勝ち組」
• 「メーカーはオワコン」

など、さまざまな情報が飛び交っています。

でも結論から言うと、就職偏差値は参考にはなるけど、鵜呑みにするのは危険です。

なぜなら、就職偏差値は大学受験の偏差値のような公式指標ではなく、「人気」「年収」「難易度」「ブランド力」などがごちゃ混ぜになって作られているからです。

この記事では、就活情報サイト「カツナビ」が、

• 就職偏差値とは何か
• 就職偏差値が高い企業ランキング
• 業界別の就職偏差値
• 就職偏差値の正しい見方
• 就職偏差値に振り回されない就活のコツ

を徹底解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. そもそも就職偏差値とは？

就職偏差値とは、

「その企業に就職する難易度や人気度を表した非公式の指標」

です。

大学受験の偏差値と違い、

• 公式な算出方法は存在しない
• 作成者によって基準が違う
• 毎年ランキングが変わる

という特徴があります。

一般的には、

• 採用倍率
• 採用人数
• 平均年収
• ブランド力
• 世間の人気
• 入社難易度

などを総合的に評価して作られています。

2. 就活生から見た就職偏差値ランキング【総合版】

偏差値75クラス（日本最高峰）

• 三菱商事
• 三井物産
• 伊藤忠商事
• 住友商事
• 丸紅
• 日本政策投資銀行
• ゴールドマン・サックス
• マッキンゼー・アンド・カンパニー
• ボストン コンサルティング グループ
• Google

偏差値70クラス（超難関）

• 三井不動産
• 三菱地所
• JCB
• 日本銀行
• キーエンス
• 任天堂
• 博報堂
• 電通
• アクセンチュア戦略部門

偏差値65クラス（難関）

• NTTデータ
• JR東日本
• 東京ガス
• 日本政策金融公庫
• トヨタ自動車
• 資生堂
• バンダイナムコエンターテインメント
• メルカリ
• ZOZO

偏差値60クラス（人気大手）

• クボタ
• トヨタシステムズ
• 九州電力
• 三井住友海上火災保険
• 三井住友カード
• コーエーテクモゲームス

3. 業界別に見る就職偏差値ランキング

総合商社

★★★★★

最難関業界です。

学歴・英語力・コミュニケーション能力のすべてが求められます。

総合デベロッパー

★★★★★

採用人数が少なく、倍率が非常に高い業界です。

外資コンサル

★★★★★

論理的思考力とケース面接が最大の壁になります。

金融

★★★★☆

企業によって難易度差が大きい業界です。

インフラ

★★★★☆

安定性の高さから毎年人気があります。

IT・メガベンチャー

★★★☆☆～★★★★★

企業によって難易度や求められる能力の幅が非常に大きいのが特徴です。

4. 就職偏差値が高い企業＝ホワイト企業なのか？

答えは、「必ずしもそうではない」です。

例えば、

• 超高年収だけど激務な企業
• 安定しているけど成長しづらい企業
• ブランド力は高いけど転勤が多い企業

もあります。

逆に、就職偏差値はそこまで高くなくても、

• 年収が高い
• 福利厚生が良い
• 働きやすい

という隠れ優良企業も存在します。

つまり、

「偏差値＝幸福度」ではありません。

5. かつ丼が考える本当の”就職偏差値”

ここからは完全に俺の持論。

就活生が本当に見るべき偏差値は、

「企業の偏差値」

じゃなく、

「自分との相性偏差値」

だと思っている。

例えば、

• 年収2,000万円だけど毎日終電の会社
• 年収700万円だけど毎日19時に帰れる会社

どっちが勝ち組かなんて、人によって全然違う。

実際、就活が終わった後に後悔している人って、

「偏差値が高いから受けた人」

が結構多い。

逆に、

「自分が何を大切にしたいか」

を考え抜いた人は、入社後の満足度も高い。

だから俺は、

企業の偏差値を見る時間があるなら、自分の価値観を分析する時間を増やした方がいいと思ってる。

6. 就職偏差値に振り回されないための3つの考え方

① 偏差値は参考程度にする

就職偏差値は絶対評価ではありません。

あくまで「世間的な人気や難易度の目安」として捉えることが重要です。

② 自分の軸を決める

年収か。

働き方か。

やりがいか。

安定か。

まずは自分が何を優先するのかを明確にしましょう。

③ 幅広く企業を見る

偏差値だけで企業を切り捨てるのは非常にもったいないです。

知名度は低くても、年収・働きやすさ・成長環境が優れた企業は数多く存在します。

7. まとめ

就職偏差値は、「就活市場での人気や難易度を表す参考指標」としては役立ちます。

しかし、

• 企業との相性
• 働き方
• 価値観
• キャリア形成

まで考えなければ、本当の意味での”勝ち組就活”はできません。

8. 就職偏差値に振り回されているなら「エジェガチャ」で相談しよう

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