イビデン株式会社

「イビデンってどんな会社？」「学歴フィルターはある？」「岐阜で働くってどうなの？」。イビデン株式会社が気になっている就活生なら、こんな疑問が浮かぶのではないでしょうか。

イビデンは、岐阜県大垣市に本社を置く、1912年創立の技術開発型メーカーです。AIやデータセンターで使われる最先端半導体向けのICパッケージ基板と、自動車の排ガスを浄化するフィルタなどのセラミック製品を二本柱に、世界トップクラスの企業と取引しています。

この記事では、公式情報とかつ丼の独自調査をもとに、次のポイントを分かりやすく解説します。

• イビデンの事業内容と会社の特徴
• 学歴フィルターの有無（採用実績校）
• 就職難易度と採用人数の目安
• 平均年収と初任給
• 福利厚生と研修制度
• 求める人物像と選考対策

最後にかつ丼からのリアルな一言もあるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. イビデンとはどんな会社？

イビデンは、地元経済の発展のために設立された揖斐川電力株式会社が始まりです。水力発電からスタートし、メラミン化粧板、特殊炭素製品（グラファイト）、プリント配線板と、培った技術を土台に事業を広げてきました。1982年に現在の社名に変更しています。

現在の主力は、電子事業とセラミック事業の2つです。電子事業では、データセンターやパソコン向けのCPU、AI・自動運転向けのGPUに使われる最先端のICパッケージ基板を手がけています。セラミック事業では、ディーゼル車の排ガスをきれいにするSiC-DPFや、触媒担体保持・シール材、半導体製造装置にも使われるグラファイトなどを開発・供給しています。

かつ丼調べによると、2025年には岐阜県大野町の大野事業場が量産稼働を開始し、日経平均株価を構成する225銘柄にも初採用されています。

2. イビデンに学歴フィルターはある？

結論から言うと、イビデンに明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。なお、採用大学の一覧は公式サイトでは確認できませんでした。そのため、かつ丼調べによる採用実績校をもとに判定しています。

重要なポイントは次の3点です。

• かつ丼調べによると、採用実績校は岐阜大学・名古屋工業大学など地元の国公立大学を中心に、東海・関西・北陸・関東の私立大学まで幅広い
• 大学院では、東北大学、大阪大学、北海道大学、筑波大学などの採用実績もある
• 公式の採用サイトは、人権を尊重し、不当な差別を行わない方針を明記している

かつ丼調べによる採用実績校（大学）

名城大学、岐阜大学、近畿大学、中京大学、名古屋工業大学、富山県立大学、愛知工業大学、関西大学、金沢工業大学、公立小松大学、静岡県立大学、中部大学、立命館大学、龍谷大学、南山大学、愛知大学、京都府立大学、金沢大学、滋賀大学、同志社大学、法政大学 など

大学院の実績

岐阜大学、名古屋工業大学、信州大学、福井大学、名古屋大学、金沢大学、東北大学、大阪大学、北海道大学、筑波大学、同志社大学、明治大学など、30校ほどの大学院から採用されています。

学歴より大切になりそうなこと

採用実績は技術系が大半を占めるため、専攻分野との相性が大切になりそうです。事務系総合職を目指す場合も、学んだことより「イビデンでどう貢献したいか」を具体的に語れることが重要です。

3. イビデンの就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には公開されておらず、不明です。そこで、採用人数などの周辺情報から難易度を考えます。

• 公式によると、2026年4月入社は85名（技術系67名・事務系18名）、2025年は101名、2024年は80名で、採用予定数は100名（技術系80名・事務系20名）
• 採用人数の8割ほどが技術系で、事務系は年間約20名と少ない
• 連結売上4,000億円超の東証プライム上場企業で、日経平均株価の構成銘柄でもある
• 半導体関連は注目度が高く、応募者が集まりやすい分野

4. イビデンの平均年収

有価証券報告書をもとにした集計では、イビデンの平均年収は736万円（2025年3月期・単体）でした。平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は17.0年です。年度によって増減はありますが、700万円前後の水準が続いています。

初任給は、総合職で大卒が月給275,000円、修士了が300,000円、博士了が363,200円、高専卒が265,400円です（2026年4月）。技能職は学部卒が265,400円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）となっています。

5. イビデンの福利厚生

研修面では、新入社員研修や階層別教育、eラーニングに加えて、語学研修、異文化適応研修、技術者研修、モノづくり研修などの専門教育があります。かつ丼調べによると、先輩社員がつく先輩制度や、入社2年目・3年目・5年目に人事担当者とキャリア面談を行う制度もあります。

かつ丼調べによると、月平均の所定外労働時間は24.2時間、平均有給取得日数は15日（いずれも2024年度）、男性の育休取得率は66.7%です。

6. イビデンが求める人物像

イビデンは「イビデンウェイ」として、誠実・和・積極性・イビテクノの進化という4つの行動精神を掲げています。人事部長の挨拶などから、求める人物像を3つに整理しました。

誠実で、仲間と協力できる人

「誠実」と「和」は、世界中のグループ社員が大切にしている価値観です。ものづくりは多くの人との協力で成り立つため、誠実に向き合い、チームで成果を出せる姿勢が求められます。

新しいことに積極的に挑戦する人

人事部長は、一人ひとりが新しいことに挑戦し、変わろうとする意識が企業を動かすと語っています。前例にとらわれず、自分から行動を起こせる人が活躍しやすい環境です。

技術を進化させ続けたい人

「イビテクノの進化」という言葉のとおり、技術開発を軸に成長してきた会社です。技術職はもちろん、事務系でも技術への理解と関心を持って、事業を支えようとする姿勢が大切になります。

7. イビデンの選考フローと対策

公式に公開されている総合職の選考の流れは次のとおりです。技能職は面接が2回です。

ES対策

イビデンウェイの4つの行動精神と、自分の経験を結びつけて書くと伝わりやすくなります。特に「新しいことに挑戦した経験」と、そこから何を学んだかを具体的に書きましょう。

企業研究

電子事業とセラミック事業のどちらに関心があるのか、具体的な製品名（ICパッケージ基板、SiC-DPFなど）まで調べておきましょう。公式サイトの技術開発のページや、オープンカンパニー（1day仕事体験）の活用もおすすめです。

面接対策

面接は個人面接が2〜3回あります。志望動機に加えて、勤務地が岐阜県を中心とすることや、海外拠点での勤務の可能性について、自分なりの考えを整理しておくと安心です。

8. かつ丼が語るイビデンのリアル

9. まとめ

イビデンは、ICパッケージ基板とセラミック製品を二本柱に、世界トップクラスの企業と取引する技術開発型メーカーです。学歴フィルターは強くないと考えられ、平均年収は736万円と高水準です。完全週休2日、年間休日123日、安価な独身寮など、働く環境も整っています。志望する方は、事業への理解と、挑戦したいことを具体的な経験で語れるように準備しておきましょう。

10. イビデン志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

イビデンの選考に向けて、ESや面接の対策に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そんなときは、完全無料の就活相談サービス「エジェガチャ」を活用してみてください。

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