ニチモウ株式会社

「水産業界の会社って、具体的に何をしているんだろう？」「専門商社って総合商社とどう違うの？」そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

ニチモウ株式会社は、創業から100年を超える歴史を持つ水産専門商社です。「浜から食卓まで」をキーワードに、食品・海洋・機械・資材という4つの事業を展開し、日本の水産業を幅広く支えています。

この記事では、ニチモウの学歴フィルターの有無、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考対策まで、就活生が気になるポイントを公式情報をベースに詳しく解説します。

後半では、かつ丼がニチモウのリアルな魅力についても語っているので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

1. ニチモウとはどんな会社？

ニチモウは、1910年に漁業関連の商いからスタートし、2019年に創立100周年を迎えた老舗企業です。現在は「浜から食卓まで」をキーワードに、水産物の調達・加工・製造・流通に関わる4つの事業を展開しています。

食品事業では、すり身やカニ、辛子明太子の原料、冷凍魚などの水産原料や加工食品を世界各地から調達し、国内外の食卓に届けています。海洋事業では漁網・漁具や養殖資材の開発・販売、機械事業では食品工場向けの加工機械の提案、資材事業では包装資材や農畜資材の供給を行っており、この4事業が連携することがニチモウ最大の強みとされています。

従業員数は単体で224名（2026年3月期、連結1,036名）と、大手総合商社と比べると決して多い人数ではありませんが、その分一人当たりの担当業務の幅や裁量が大きいことが特徴といえるでしょう。

2. ニチモウの採用大学一覧

採用実績校を見ると、旧帝大クラスの大学から中堅私大、水産・海洋系の専門性が高い大学まで、非常に幅広い顔ぶれとなっています。大学名や学部・学科による制限は設けられておらず、全学部全学科が対象です。

3. ニチモウに学歴フィルターはある？

結論から言うと、ニチモウには明確な学歴フィルターがあるとは考えにくい企業です。

その理由として、次の3点が挙げられます。

• 採用実績校に旧帝大・早慶クラスから中堅私大・専門性の高い大学まで幅広く名を連ねている
• 公式サイトのよくある質問で「文系・理系で選考ステップに違いはなく、文理が合否に影響することは一切ない」と明言している
• 採用職種は総合職（担当職）のみで、採用学科も全学部全学科としており、学部・学科での制限を設けていない

採用大学の幅広さ

過去の採用実績校には、東京大学や一橋大学、早稲田大学といった難関大学だけでなく、中堅私大や地方大学、水産大学校など専門性の高い大学まで幅広く含まれています。特定の大学群に偏った採用にはなっていないと考えられます。

文理を問わない選考方針

公式サイトのよくある質問では、文系・理系を採用時に区別せず、全員が同じ選考ステップに進む旨が明記されています。実際に社内には文系出身・理系出身の社員がそれぞれ多数在籍しているとのことです。

少人数採用ゆえの選考の丁寧さ

一方で、採用人数は年間7～13名程度と少人数です。大学名で機械的に足切りをするというよりは、ES・WEBテスト・面接を通じて一人ひとりをじっくり見極める選考スタイルだと考えられます。

4. ニチモウの就職難易度・採用倍率

ニチモウの就職難易度は、誰でも簡単に入れるというレベルではないものの、超難関というほどではない「中堅～やや難」程度と考えられます。理由は以下の通りです。

• 過去5年間の新卒採用人数は8～13名程度と少人数で、狭き門であること
• 東証プライム上場かつ創立100年を超える老舗企業で、業界内での安定した知名度・信頼があること
• 一方で、就活生全体からの知名度は大手総合商社ほど高くなく、水産業界に関心のある層を中心に応募が集まると考えられること
• 選考にWEBテスト・複数回の面接が設けられており、一定の対策なしに通過するのは簡単ではないこと

5. ニチモウの平均年収

就職情報サイト「マイナビ」に掲載されている情報によると、ニチモウの平均年収は871万円（2025年3月期）とされています。平均年齢は42.03歳、平均勤続年数は17.06年となっており、比較的長く勤める社員が多い会社であることがうかがえます。

初任給については、公式採用サイトの募集要項（2026年4月入社実績）によると、大学卒262,780円、大学院卒275,020円となっています。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）と案内されており、諸手当として通勤交通費・家族手当・住宅手当などが用意されています。

6. ニチモウの福利厚生

休日休暇は完全週休2日制に加え、祝日や年末年始、夏期休暇などが設けられており、年間を通じてしっかり休める体制が整っています。住宅面では独身寮・社宅が完備されているほか、住宅手当や家族手当といった諸手当も用意されています。

教育面では、内定期間中の通信教育や内定者研修に始まり、入社後2ヶ月間の集合研修、OJT制度、階層別研修、語学研修、資格取得支援制度など、段階に応じたサポートが充実しています。

7. ニチモウが求める人物像

価値観の違う相手とも協力できる柔軟性

ニチモウは少数精鋭の組織であり、社員一人ひとりが取引先や生産者、社内の他部門など、立場や価値観の異なる相手を巻き込みながら業務を進める必要があります。そのため、自分と異なる考え方の相手にも柔軟に対応できる姿勢が重視されています。

論理的かつ情熱的に伝えるコミュニケーション力

水産原料の買い付けや商品提案など、社外の関係者と交渉・調整する場面が多いことから、自分の考えを筋道立てて、かつ熱意を持って伝えられるコミュニケーション力も求められる資質のひとつです。

挑戦し続けるチャレンジ精神とタフネスさ

新しいビジネスチャンスに果敢に挑む姿勢と、困難な場面でも最後までやり遂げるタフさも大切にされています。人事担当者からのメッセージでも、「ニチモウでこれをやりたい」という強い意志を持つ人材を求めていることが伝えられています。

8. ニチモウの選考フローと対策

ES対策

ニチモウのESでは、学業で力を入れたことや自分らしさを表すエピソードなどが問われる傾向にあります。「浜から食卓まで」を支える水産専門商社として、どのような場面で自分の強みを発揮できるかを具体的に言語化しておくとよいでしょう。

企業研究

ニチモウは水産物の取り扱いだけでなく、海洋・機械・資材の4事業を展開している点が特徴です。単なる「魚を扱う会社」という理解にとどまらず、なぜ4事業を連携させる必要があるのか、業界内でのニチモウの立ち位置まで理解を深めておくことが重要です。

面接対策

面接では学生時代に力を入れたことについて、きっかけや苦労した点まで深掘りされる傾向にあります。自分の経験を時系列で整理し、「なぜそれに取り組んだのか」「そこから何を学んだのか」を一貫して語れるように準備しておきましょう。

9. かつ丼が語るニチモウのリアル

10. まとめ

ニチモウ株式会社は、創業100年を超える水産専門商社として、食品・海洋・機械・資材の4事業を通じて「浜から食卓まで」を支える企業です。学歴フィルターの可能性は低いと考えられる一方、採用人数は少数精鋭で、平均年収は871万円と高水準であることが分かりました。

柔軟性・コミュニケーション力・チャレンジ精神といった資質が求められる環境で、若手のうちから裁量を持って働きたい人には魅力的な選択肢のひとつといえるでしょう。

11. ニチモウ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ニチモウのような少数精鋭の専門商社は、大手総合商社に比べて選考の情報が出回りにくく、一人で対策を進めるのが難しいと感じる就活生も多いはずです。「業界研究の進め方が合っているか不安」「深掘り面接にどう答えればいいか分からない」という方は、就活のプロに相談しながら対策を進めるのがおすすめです。

完全無料・中立の立場でアドバイスがもらえる「エジェガチャ」なら、あなたの経歴や強みに合った企業選びから、ES・面接対策まで一緒に考えてもらえます。ニチモウの選考に本気で挑みたい方は、ぜひ活用してみてください。