月島食品工業株式会社

「月島食品工業ってどんな会社？」「学歴フィルターはあるの？」「年収や働き方はどうなんだろう」——就職活動で月島食品工業株式会社が気になっている人の中には、こうした疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

月島食品工業株式会社は、1948年の創業以来、マーガリンやショートニングといった食用加工油脂を手がけてきたメーカーです。パンや洋菓子など、私たちが日常的に口にする食品の“おいしさ”を、素材の面から支えている存在です。

この記事では、月島食品工業の学歴フィルターの有無、就職難易度、年収、福利厚生、求める人物像、選考対策まで、公式情報をベースに正直にお伝えします。

最後には、就活生の「かつ丼」が月島食品工業のリアルを語るコーナーもあるので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

1. 月島食品工業とはどんな会社？

月島食品工業は、戦後の食糧難の時代に「マーガリンをやれば食べていける」という発想から1948年に創業した会社です。以来、マーガリンやショートニングといった食用加工油脂を軸に、パン・洋菓子業界向けの油脂加工食品、ホイップクリームやフィリング類、冷凍生地など、事業領域を「油脂から食品へ」と広げてきました。

製品はスーパーの店頭に並ぶというよりも、パンメーカーや洋菓子メーカー、コンビニ向けの商品開発を支える「素材」としての側面が強く、社名は表に出なくても、多くの人が日常的にお世話になっている可能性の高い企業です。

1963年には社員持株制度を導入するなど、社員とともに会社を育てていく文化を早くから持っていたことも特徴です。株式は非上場で、創業家の理念を受け継ぎながら独立した経営を続けています。

2. 月島食品工業に学歴フィルターはある？

まず前提として、月島食品工業は採用大学一覧を公式には公開していません。そのため大学名ごとの採用実績で判断することはできませんが、公式の採用情報からは以下の3点が読み取れます。

①応募資格は「文理不問」

公式の採用FAQでは、応募資格について「四年制大学または大学院を卒業予定の方（文理不問）」とだけ記載されており、大学名や学部による制限は明記されていません。

②総合職採用で、選考時に希望職種を確認

職種別採用ではなく総合職としての採用で、選考時に希望職種をヒアリングし、近年は希望の職種に配属される実績が多いとされています。特定の専攻に限定した募集ではない点も、学歴フィルターの可能性を下げる材料と考えられます。

③新卒採用人数は年間十数名程度

公式サイトの「数字で見る月島食品」によると、2026年4月入社の新卒採用人数は17名です。極端に少ないわけではありませんが、決して大人数の採用でもないため、一定の競争はあると考えられます。

3. 月島食品工業の就職難易度・採用倍率

月島食品工業の就職難易度を考えるうえで、参考になる情報は以下の通りです。

• 2026年4月入社の新卒採用人数は17名（公式サイト「数字で見る月島食品」より）
• 食用加工油脂の分野で国内屈指の生産量を持つ専業メーカーであり、一定の知名度・人気がある
• 選考プロセスは書類選考・適性検査・面接（約3回）で構成され、選考期間はおおよそ2〜3か月を見込むと公式に案内されている

4. 月島食品工業の平均年収

月島食品工業は株式非上場企業のため、有価証券報告書のような形での給与水準の公式開示はありません。公式の採用サイトでも初任給の具体的な金額は公開されておらず、就職口コミサイト等でも信頼できる年収データは確認できなかったため、この記事では平均年収・初任給ともに「情報不明」として扱っています。

参考情報として、賞与は年2回支給され、退職金制度として確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）の両方が導入されていること、住宅手当や独身寮などの福利厚生が用意されていることが公式に確認できます。具体的な給与水準については、選考が進んだ段階で面接や説明会の場で直接確認することをおすすめします。

5. 月島食品工業の福利厚生

なお、公式サイトの採用FAQでは「リモートワークおよびフレックスタイム制度は現在導入していない」と明記されています。柔軟な勤務形態を重視する人にとっては留意しておきたいポイントです。

6. 月島食品工業が求める人物像

①「おいしさ」を科学として追求できる人

月島食品は、油脂と発酵技術を組み合わせたオリジナル素材の開発など、「おいしさ」を科学的に突き詰める研究開発力を強みとしています。素材そのものに興味を持ち、地道な研究や技術開発に楽しさを見出せる人に向いている環境です。

②顧客との協働で価値をつくれる人

製品はBtoB向けが中心で、パンメーカーや洋菓子メーカーと一緒に最終商品の企画・開発に関わる場面も多くあります。営業でありながら商品開発にも関与できるなど、顧客と伴走しながら価値を生み出す姿勢が求められています。

③ものづくりの現場に誇りを持てる人

東京・神戸・筑波の3工場を中心に、製造・工務・品質管理といった現場の仕事が事業の根幹を支えています。社員インタビューでも「ものづくりを通して人々の食生活を豊かにしたい」という声が紹介されており、現場での実直な仕事にやりがいを感じられる人物が求められています。

7. 月島食品工業の選考フローと対策

ES対策

マーガリンやショートニングといった「油脂」という素材への関心を、自分の言葉で語れるようにしておくとよいでしょう。総合職採用のため、希望職種（研究、営業、生産技術、品質保証、物流、購買など）を明確に伝えられるように準備しておくことも重要です。

企業研究

「油脂から食品へ」という事業転換の歴史や、発酵技術・機能性素材など研究開発面での強みを理解しておくと、深みのある志望動機につながります。BtoB企業であるため、普段の生活では見えにくい部分をどれだけ調べられるかが差別化のポイントになります。

面接対策

面接は約3回にわたって実施されるため、一貫した軸を持って話せるように準備しておきましょう。営業職を希望する場合は、入社時までに普通自動車運転免許（AT限定可）の取得が必須とされている点も事前に確認しておくと安心です。

8. かつ丼が語る月島食品工業のリアル

9. まとめ

月島食品工業株式会社は、1948年創業の食用加工油脂の専業メーカーであり、学歴による明確な足切りは確認できませんでした。年収に関する公式データは非上場のため確認できませんでしたが、福利厚生や研修制度は比較的充実しています。リモートワーク・フレックスタイム制度が現在導入されていない点も踏まえ、自分の働き方の希望と照らし合わせて検討するとよいでしょう。

10. 月島食品工業志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ここまで月島食品工業の学歴フィルターや就職難易度、福利厚生、選考フローについて解説してきましたが、「自分の場合はどうなんだろう」「ESや面接で何を話せばいいか分からない」と感じた人もいるのではないでしょうか。

そんな時は、完全無料・中立の就活相談サービス「エジェガチャ」の利用がおすすめです。あなたの学歴・経験・志向に合わせて、勝ち筋のある企業選びや選考対策のアドバイスを受けられます。月島食品工業のようなBtoBの食品メーカーを目指す人こそ、客観的な視点からの企業研究サポートを活用してみてください。