東芝産業機器システム株式会社

「社会インフラを支える仕事がしたい」「東芝グループの一員として、モノづくりに関わりたい」――そんな就活生の方へ。

東芝産業機器システム株式会社は、神奈川県川崎市に本社を置く産業機器メーカーです。公式サイトによると、電動機（モータ）、変圧器、受配電盤、制御盤、汎用インバータなどを手がけ、株主は株式会社東芝です。

この記事では、次のポイントを整理します。

• 東芝産業機器システムの事業内容と沿革（東芝との関係を含む）
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用人数の目安
• 初任給や年収に関する情報
• 福利厚生と休日制度
• 求める人物像と選考対策

最後にはかつ丼からのひとことも用意しています。ぜひ最後まで読んでね。

1. 東芝産業機器システム株式会社とはどんな会社？

公式の採用サイトによると、同社は東芝の祖業にあたる国産第1号の二相誘導電動機の開発（1895年）と変圧器の開発（1894年）の歴史を受け継ぐ産業機器メーカーです。事業は4つで、全国23の営業拠点と販売代理店を通じて製品を届けています。お客様の約8割が繰り返し購入するリピーターで、「守り8割、攻め2割」のバランスの良い事業運営を行っていると紹介されています。

近年は、産業用ロボットやリチウムイオン二次電池など、取扱製品を拡充しています。2030年に向けて「Vision2030」を掲げ、カーボンニュートラルとインフラレジリエンスの実現などに取り組んでいます。主力製造拠点の三重事業所は、日本能率協会の「2024年（第12回）GOOD FACTORY賞」で「ファクトリーマネジメント賞」に選出されています。

2. 東芝産業機器システムに学歴フィルターはある？

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。かつ丼調べでは採用実績校が確認できたため、あわせて判断します。

結論として、学歴フィルターは弱い可能性が高いものの、判断材料が限られるため断定はできません。

重要なポイントは次の3点です。

• かつ丼調べによると、採用実績校に国公立から私立まで幅広い大学・大学院が並ぶ
• 公式の募集職種は、技術系（開発・設計、製造技術、営業技術）、営業系（提案営業）、企画・管理系（企画、調達、経理など）と幅広い
• 公式の初任給は、高校、大学、大学院に分けて掲載されている

採用実績校は幅広い（かつ丼調べ）

かつ丼調べによると、大学院の採用実績校には、京都大学、大阪大学、九州大学、名古屋大学、東京工業大学、早稲田大学、一橋大学、東京理科大学、立命館大学、同志社大学、愛知工業大学、金沢工業大学、大阪産業大学などが挙げられています。大学（学部）でも、京都大学、慶應義塾大学、関西学院大学、近畿大学、九州産業大学、秋田県立大学などが並んでいます。ただし、一覧の全体や職種別の内訳は確認できていません。

職種は幅広い

公式の新卒採用ページでは、募集職種として、開発・設計、製造技術、営業技術、提案営業、企画、調達、経理などが挙げられています。学部学科の条件は、公式の抜粋では確認できていません。

3. 東芝産業機器システムの就職難易度・採用倍率

採用倍率は公開されていません。難易度を考えるうえで確認できた材料は次のとおりです。

• かつ丼調べによると、2027年卒向けの募集人数は6〜10名
• 公式の新卒採用ページによると、募集は技術系・営業系・企画・管理系の3系統
• 公式の新卒採用ページによると、エントリーは「マイナビ2027」から
• 公式のQ&Aでは、会社説明会への参加が勧められている

4. 東芝産業機器システムの平均年収

株式会社東芝が100％出資する会社のため、公式の平均年収は確認できませんでした。かつ丼調べでも、平均年収の数値は確認できませんでした。

公式の新卒採用ページに掲載された初任給（2025年4月支給実績）は、高校卒業見込みが205,000円、大学卒業見込みが269,000円、大学院卒業見込みが294,000円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、初年度の7月は祝儀（修士・学部卒13万円、高専卒12万円）が支給され、12月以降は会社業績と個人評価にもとづき2ヶ月をベースに決まります。手当は、住宅費補助、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）などです。

5. 東芝産業機器システムの福利厚生

公式の採用サイトによると、「健康経営優良法人ホワイト500」を2023年から2026年まで4年連続で認証取得しています。

6. 東芝産業機器システムが求める人物像

公式の採用サイトでは、求める人物像を項目として示す記載は確認できませんでした。確認できた範囲として、社長メッセージの内容を紹介します。

革新と信頼性の両方を大切にする会社（社長メッセージ）

公式の社長メッセージによると、「弛まぬ技術開発で常に革新していくもの」と、「高い信頼性など決して変えてはいけないもの」の二つを大切にしています。これは会社の姿勢を示すもので、採用で求める人物像として明記されたものではありません。選考で重視される点は、説明会などで確認してください。

7. 東芝産業機器システムの選考フローと対策

公式の新卒採用ページでは、選考の詳しい流れは確認できませんでした。エントリーは「マイナビ2027」から行う案内で、公式のQ&Aでは会社説明会への参加が勧められています。面接の回数や適性検査の有無などは、説明会や公式サイトで確認してください。

ES対策

エントリーシートの設問内容は確認できていません。公式のQ&Aでは、先輩社員が「業界にどんな会社があり、それぞれどんな特長や違いがあるのかを調べた」ことが、志望理由や「何をしたいか」の質問に答える準備になったと話しています。同業他社との違いを整理しておくのがおすすめです。

企業研究のポイント

公式の採用サイトにある「12分でわかる会社紹介ムービー」や、職場・仕事紹介のページで、開発・設計、製造技術、営業技術、提案営業の仕事内容を確認しましょう。「いろいろなところで活躍する、私たちの製品」のページでは、製品が使われている現場を知ることができます。モータ、インバータ、配電機器、SCiB™などの製品も、公式サイトで確認してください。

面接対策のポイント

面接の内容は確認できていません。社会インフラを支えるメーカーを志望する理由と、東芝産業機器システムを選ぶ理由を、自分の言葉で説明できるよう準備しておきましょう。配属は全国に及ぶ可能性があるため、働く場所の希望も整理しておくと安心です。

8. かつ丼が語る東芝産業機器システムのリアル

9. まとめ

東芝産業機器システム株式会社は、東芝が100％出資する、モータや変圧器などの産業機器メーカーです。公式の新卒採用ページでは、初任給は大学卒269,000円、完全週休2日制で年間休日126日、フレックスタイム制、家賃の7割を会社が負担する社宅制度が紹介されています。一方で、新卒の募集人数は6〜10名と少なく、選考の詳しい流れや平均年収は確認できないため、説明会や選考の場で確認するのがおすすめです。

10. 東芝産業機器システム志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

採用人数が少ない企業では、自己分析と伝え方の準備が合否を分けるポイントになります。一人で準備するのが不安な方は、就活のプロに相談してみるのも一つの方法です。

「エジェガチャ」なら、あなたの希望や強みに合った企業の紹介から選考対策まで、まとめて相談できます。