株式会社シノケングループ

不動産業界に興味はあるけれど、「投資用不動産の会社って実際どうなの？」と迷っていませんか。持株会社と聞くと、どんな仕事ができるのか、どこに配属されるのかも見えにくいですよね。

株式会社シノケングループは、1990年創業で東京と福岡に本社を置く、純粋持株会社です。連結売上高は1,309億75百万円（2025年12月期）、連結従業員数は1,224名（2025年12月末）です。

新卒採用はグループ合同の募集で、採用人数はグループ合計で年30名前後の規模です。選考にはエントリーシート、WEB適性検査、面接が用意されています。

この記事では、公式サイトの情報とカツナビ独自調査をもとに、会社の特徴、学歴まわりの見方、年収の目安、選考対策まで順番に整理します。

1. 株式会社シノケングループとはどんな会社？

シノケングループは、自社で事業を行う会社というより、傘下の事業会社を束ねる純粋持株会社です。主な国内子会社には、シノケンプロデュース、シノケンハーモニー、シノケンファシリティーズ、シノケンコミュニケーションズ、エスケーエナジー、シノケン少額短期保険、REaaS Technologies、シノケンアセットマネジメント、シノケンウェルネス、シノケンオフィスサービスなどがあります。海外ではインドネシア、オーストラリア、中国などに不動産関連の子会社があります。

新卒採用は、カツナビ独自調査ではグループ合同の募集として行われています。応募窓口はグループで共通ですが、実際の配属先は傘下の事業会社になると考えられます。配属先ごとの仕事内容は、説明会などで確認しておきましょう。年収や初任給も、持株会社と事業会社を分けて考える必要があります。

掲載されているのは公立大学の一部抜粋で、東京と福岡に拠点を持つ会社ですが、北は秋田から南は沖縄まで全国各地の大学名が並んでいます。出身地や大学の所在地にかかわらず、応募の間口は広そうです。

2. 株式会社シノケングループに学歴フィルターはある？

選考方法は、カツナビ独自調査ではエントリーシート、WEB適性検査、タイピングテスト、個別面接1回（対面予定）です。グループワークやグループディスカッション、グループ面接は行われないとされています。公式の採用実績校ページにも、公立大学を中心に全国の大学名が掲載されています。

選考の段階が少なく、書類と面接での評価が結果を左右しやすい形です。適性検査の内容は年度によって異なる可能性があり、体験談にはSPI形式（言語・非言語）の声もあります。

実績校の掲載は一部抜粋のため、一覧に載っているかどうかで有利不利を判断するのは避けたいところです。

大学名よりも、ESの内容と1回の面接でどれだけ伝えられるかが重要になりそうです。エントリー前に最新の募集要項を確認しておきましょう。

公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。

3. 株式会社シノケングループの就職難易度・採用倍率

採用倍率は公表されていません。ただ、カツナビ独自調査では、グループ合計の採用人数は2023年33名、2024年27名、2025年42名、2026年33名と、30名前後で推移しています。

4. 株式会社シノケングループの平均年収

有価証券報告書ベースの平均年収は789万円です。ただし、これは2021〜2022年度のデータで、持株会社単体の従業員14人を対象にした数字です。

口コミ回答者の平均年収は457万円で、平均年齢は29歳です。こちらは非公式の自己申告にもとづく数字のため、回答者の職種や年次によってばらつきがあります。

二つの数字は対象がまったく違うため、そのまま比べることはできません。新卒の年収を考えるときは、持株会社ではなく、配属先となる事業会社の給与水準で見る必要があります。

5. 株式会社シノケングループの福利厚生

制度の名称は取得範囲では不明ですが、働き方に関する数字はカツナビ独自調査で分かっています。月の所定外労働は21.3時間で、極端に長いわけではありません。一方、有給の取得日数は8.6日で、取得しやすさは配属先ごとに差があるかもしれません。

6. 株式会社シノケングループが求める人物像

人物像に関する公式の文言は、今回の取得範囲では要確認です。説明会や公式の新卒採用ページで、最新の表現を確認しておきましょう。

選考はESと個別面接1回が中心です。限られた場面で伝えるためにも、志望理由と自分の強みを、具体的なエピソードと一緒に整理しておくと安心です。

7. 株式会社シノケングループの選考フローと対策

新卒採用は、2026年8月28日に28年卒のエントリーが始まりました。内定までは、会社説明会への参加からおよそ1ヵ月が目安です。選考の順序や内容は年度で変わる可能性があるため、最新情報は公式で確認してください。

ES対策

ESは選考の入り口で、面接1回につなげる大事な資料です。不動産業界を選んだ理由と、グループの中で何に関わりたいかを具体的に書きましょう。

企業研究

シノケングループは持株会社で、事業は傘下の会社が行っています。シノケンプロデュースやシノケンハーモニーなど、配属先になり得る子会社の事業内容を調べておくと、志望理由に説得力が出ます。

面接対策

面接は個別で1回、対面の予定です。1回で評価が決まるため、志望動機、自己PR、学生時代の経験を簡潔に話せるように練習しておきましょう。配属先や働き方への質問も用意しておくと好印象です。

8. 株式会社シノケングループ株式会社シノケングループのリアル

9. まとめ

株式会社シノケングループは、東京と福岡に本社を置く不動産系の純粋持株会社で、新卒はグループ合同で年30名前後を採用しています。選考はES、WEB適性検査、個別面接1回とシンプルな分、志望理由の準備が合否を分けそうです。年収は持株会社の数字がそのまま新卒に当てはまらないので、配属先ごとの待遇を確認してください。

10. 株式会社シノケングループ「エジェガチャ」で選考対策しよう

少数採用で面接も1回となると、志望理由やESの質をどこまで高められるかが勝負です。一人で悩むより、企業ごとの選考を知る担当者に相談したほうが、対策は早く進みます。

エジェガチャは、完全無料で相談できる中立の就活サポートです。自分に合う担当者に出会って、ESや面接の対策を進めましょう。