株式会社ミマキエンジニアリング

オフィスの看板やのぼり、アパレル、さらには工業製品まで、街のあちこちで使われている大型のインクジェットプリンタ。その分野で世界に製品を届けているのが、長野県に本社を置くミマキエンジニアリングです。

株式会社ミマキエンジニアリングは、産業用大判インクジェットプリンタ、UVプリンタ、カッティングプロッタ、フルカラー3Dプリンタの研究・開発・製造・販売・保守を一貫して行う、東証プライム上場の完成品メーカーです。この記事では、どんな会社で、どんな人が求められているのかをまとめました。

この記事では、次のポイントが分かります。

• ミマキエンジニアリングの会社概要と沿革、直近の業績
• 採用大学の実績
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用倍率
• 平均年収・給与水準
• 福利厚生・働き方
• 求める人物像
• 選考フローと対策

記事の最後には、かつ丼が気になったリアルな話もまとめているので、ぜひ最後まで読んでみてね。

1. ミマキエンジニアリングとはどんな会社？

ミマキエンジニアリングは、1975年に有限会社として設立され、1981年に株式会社となりました。1985年にはA2サイズのフラットペンプロッタを「北斎」の商標で販売開始。2007年にジャスダックに上場し、2015年に東証一部、2022年に東証プライム市場へ移行しています。

主力は、サイングラフィックス（看板・ウィンドウグラフィックスなど）、インダストリアルプロダクツ（広告看板、ギフト、工業製品など）、テキスタイル＆アパレルの3つの販売市場です。このほか、プリント前後の工程を自動化するファクトリーオートメーションや、1,000万色以上のフルカラー造形ができる3Dプリンタにも力を入れています。公式サイトでは、「新しさと違いを提供するイノベーターであれ。」という言葉を掲げています。

拠点は、長野県東御市の本社・工場のほか、東京や八王子などの開発センター、全国17の営業拠点があります。海外にも欧州、アジア、北米・中南米など多数の拠点があり、2023年にはベトナムにも拠点を設立しました。沿革では、グラフィッククリエーション（2006年）、アルファーデザインと楽日（2018年）、マイクロテック（2022年）などを子会社化しています。2026年4月には加沢工場F棟が操業を開始しました。

2026年3月期の連結業績は、売上高が837億円（前期比0.3％減）、営業利益が94億円（同3.5％増）で、営業利益と純利益はともに過去5年で最高でした。

2. ミマキエンジニアリングの採用大学一覧

公式の新卒募集要項では、上記の大学・高専が採用実績校として紹介されています。旧帝大や早慶などの難関大学に加えて、地方の国公立大学、理工系の私立大学、外国語系の大学まで幅広く並んでいます。「内定者含む」と書かれている点には注意してください。

3. ミマキエンジニアリングに学歴フィルターはある？

結論：学歴フィルターは、ほとんどないと思うよ。

判断のポイントは次の3点です。

• 採用実績校が公式に公開されており、難関大学から地方の国公立・私立大学、高専まで幅広い
• 営業系・事務系は「学部・学科不問」で募集している
• 求める人材が、学歴ではなく姿勢や考え方で示されている

採用実績校の幅が広い

北海道大学や東京工業大学などの難関国立大学から、信州大学・新潟大学などの地方国立大学、芝浦工業大学などの理工系私立大学、長野工業高等専門学校まで、さまざまな学校が並んでいます。

職種によって専門分野が分かれる

技術職は、情報系・機械系・電気電子系・化学材料系が対象です。一方で、営業と事務は学部・学科不問となっており、文系の学生にも門戸が開かれています。

求める人材は姿勢が中心

公式が求める人材として挙げているのは、挑戦する勇気や課題発見力、基本の確実さ、変化への対応力などです。大学名より、考え方や行動が重視されていると思います。

4. ミマキエンジニアリングの就職難易度・採用倍率

採用人数や採用倍率は公式には公表されておらず、かつ丼調べでも信頼できる数値は確認できませんでした。そのため倍率は「情報不明」としたうえで、次の理由から就職難易度を判断しています。

• 産業用インクジェットプリンタの専門メーカーで、技術職を中心に専門性が求められる
• 採用実績校に難関大学が多く並び、応募者のレベルも高いと考えられる
• 初任給や賞与、平均年収の水準が高く、人気が見込まれる
• WEBテスト（適性検査）と複数回の面接があり、選考ステップが多い

5. ミマキエンジニアリングの平均年収

ミマキエンジニアリングの平均年収は、公式サイトでは公開されていません。かつ丼調べでは、有価証券報告書に基づくデータで、単体の平均年間給与が約766万円（2026年3月期）、前年の約727万円から5.3％増となっていました。平均年齢は41歳台、平均勤続年数は10年台前半です。

公式の募集要項では、27卒の新卒基本給は大学院卒310,500円、大学（技術系）卒285,000円、大学（文系）卒281,800円です。昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）で、2025年度実績は6.83カ月分でした。諸手当には、通勤手当、外勤手当、残業手当、家族手当、地域手当、資格手当、特許報奨金などがあります。

6. ミマキエンジニアリングの福利厚生

7. ミマキエンジニアリングが求める人物像

公式の「よくあるご質問」には、求める人材が5つ挙げられています。ここでは3つのタイプに整理しました。

新しいことに創造的に挑戦できる人

「新しいことに創造的に挑戦する勇気と情熱をもった人材」が最初に挙げられています。世界初・業界初の製品を次々に生み出してきた会社だけに、前例にとらわれず挑戦できる人が求められていると思います。

本質を捉え、自分で課題を見つけて解決できる人

「本質をわかり、自ら課題発見と解決に取り組む人材（3現主義）」とされています。3現主義は、現場・現物・現実を重視する考え方です。あわせて、変化にスピード感を持って対応できる人材も挙げられています。

基本ができ、信頼と協調の精神を持って周りを引っ張れる人

「基本が確実にでき、信頼と協調の精神をもった人材」「表現能力を磨き、リーダーシップのある人材」も求められています。機械・電気・情報・化学など、さまざまな分野の技術者がチームで製品をつくる会社なので、協調性と発信力が重要だと思います。

8. ミマキエンジニアリングの選考フローと対策

公式に掲載されている選考の流れは、次のとおりです。説明選考会への参加は推奨とされています。

ES対策

職種ごとにエントリーする形式なので、志望職種で何をしたいかを具体的に書くことが大切です。専攻や研究と、ミマキの製品・技術とのつながりを意識して書くと伝わりやすいと思います。

企業研究

公式サイトで、3つの販売市場（サイングラフィックス、インダストリアルプロダクツ、テキスタイル＆アパレル）と、ファクトリーオートメーション、3Dプリンティングなどの事業を確認しておきましょう。中長期成長戦略や、海外拠点の広がりも押さえておくと、面接で踏み込んだ話ができます。

面接対策

人事と部門責任者の面接が複数回あります。求める人材に挙げられている「挑戦する勇気」「課題発見と解決」「基本の確実さ」を、自分の経験で語れるように準備しましょう。国内・海外ともに転勤があるため、働き方への考え方も整理しておくと安心です。

9. かつ丼が語るミマキエンジニアリングのリアル

10. まとめ

ミマキエンジニアリングは、産業用大判インクジェットプリンタを軸に、世界へ製品を届ける開発型メーカーです。学歴フィルターはほとんどなく、営業・事務は文理不問で応募できます。待遇は高めですが、転勤や土曜出社などの条件もあるため、働き方まで含めて自分に合うか確かめることが大切です。

11. ミマキエンジニアリング志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ミマキエンジニアリングのような専門性の高いメーカーは、志望動機に「なぜこの会社か」「どの職種で何をしたいか」を具体的に書く準備が欠かせません。一人で悩むより、就活のプロに相談しながら準備を進めるほうが、選考対策の精度も上がります。

「エジェガチャ」は、あなたに合った就活エージェントとマッチングできる完全無料のサービスです。ES添削や面接対策も相談できるので、ミマキエンジニアリングを志望する人はぜひ活用してみてください。