「消防車をつくる会社」と聞いて、株式会社モリタがどんな会社か具体的にイメージできる就活生は多くないかもしれません。実は、はしご車から救助工作車まで幅広い消防車輌を手がける専門メーカーであり、全国の消防本部に車両を届けている企業です。
株式会社モリタは、兵庫県三田市に本社を置く消防車輌メーカーで、東証プライム上場の持株会社「株式会社モリタホールディングス」の中核事業会社の一つです。この記事では、株式会社モリタの事業内容や採用のしくみ、学歴フィルターの有無、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考対策までを、公式情報をベースにまとめました。
この記事で分かること
- 株式会社モリタの事業内容と、モリタホールディングスとの関係
- 採用のしくみ(持株会社名義での新卒一括採用)
- 学歴フィルターの有無と就職難易度
- 平均年収・福利厚生
- 求める人物像と選考フロー・対策
記事の最後には、かつ丼が株式会社モリタのリアルな一面について語るコーナーもあるので、お楽しみに。
1. 株式会社モリタとはどんな会社?
株式会社モリタの基本情報
- 本社:兵庫県三田市テクノパーク1番地の5(東京本社:東京都港区芝)
- 設立:2008年10月1日
- 資本金:10億円
- 代表者:代表取締役 社長執行役員 城賀本守
- 従業員数:378名(2026年3月31日現在、単体)
- 事業内容:ポンプ車・はしご車・救助工作車など消防車輌の開発・製造・販売
株式会社モリタは、ポンプ車からはしご車、コンビナート向けの消防車や空港用消防車、救助工作車まで、幅広い消防車輌の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。消防車専用のキャブやボディー、タンクといった特殊部品の製造も自社で行なっており、保守点検・オーバーホールを専門とするグループ会社も擁するなど、製造から修理・メンテナンスまで一貫して対応できる体制を整えています。
株式会社モリタは、2008年に持株会社体制へ移行した際に設立された事業会社で、消防車輌事業を担う中核会社にあたります。グループ全体を統括する「株式会社モリタホールディングス」(大阪府大阪市、東証プライム上場)のもとには、株式会社モリタのほか、消火器などを手がける「モリタ宮田工業」、リサイクル処理施設を手がける「株式会社モリタ環境テック」、環境保全車輌を手がける「株式会社モリタエコノス」、消防車輌のアフターサービスを担う「株式会社モリタテクノス」など複数の事業会社が存在します。
かつ丼
消防車って基本オーダーメイドに近いみたいだから、就職したら1台1台の車両づくりにじっくり向き合える仕事なんだろうなと思うよ。
2. 株式会社モリタの採用のしくみ
採用の窓口はモリタホールディングス
- 新卒採用のエントリー窓口は「株式会社モリタホールディングス」に一本化されている
- 選考を経て内定後、配属先が「株式会社モリタ」を含む複数のグループ事業会社に分かれる
- 配属先によって、給与水準や勤務地・仕事内容が異なる可能性がある
株式会社モリタの新卒採用でまず押さえておきたいのが、応募の窓口が「株式会社モリタ」単体ではなく、持株会社である「株式会社モリタホールディングス」に一本化されている点です。マイナビ経由でモリタホールディングスにエントリーし、選考を経て内々定が出た段階で、消防車輌事業を担う株式会社モリタのほか、防災事業のモリタ宮田工業、産業機械事業のモリタ環境テック、環境車輌事業のモリタエコノスなど、グループ内の事業会社のいずれかに配属される仕組みです。
そのため、エントリーシートや面接では「株式会社モリタでどう働きたいか」だけでなく、「モリタグループの中でどの事業・どの会社に関わりたいか」という視点も問われる可能性があります。志望動機を考える際は、消防車輌事業(株式会社モリタ)を志望する理由を明確にしておくと良いでしょう。
かつ丼
エントリー先と配属先の会社名が違うっていうのは意外と見落としがちなポイントだから、説明会ではそのあたりの仕組みをしっかり質問しておくと安心かもね。
3. 株式会社モリタに学歴フィルターはある?
結論から言うと、株式会社モリタ(モリタグループ)について、公式に「学歴フィルターがある」と明言された情報は見当たりません。なお、採用大学一覧は公式には非公開のため、本記事では出身大学の具体的なデータに基づく判定は行っていません。
重要な3点を整理すると、次のようになります。
- 採用大学一覧は公式には非公開で確認できなかった
- 選考フローに書類選考・Web筆記試験・複数回の面接があり、一定の基礎学力・専門知識は問われるとみられる
- 技術系(機械・電気・情報・化学系)は専門分野の知識が重視される一方、事務系は学部不問とされている
【カツナビ独自分析】株式会社モリタの学歴フィルター判定
★★☆☆☆(2.0/5.0) 事務系は学部不問と明記されており、いわゆる「学歴フィルター」が強く働いている様子はうかがえません。ただし、技術系はものづくり企業らしく専門分野との適合性を重視するとみられるほか、採用大学一覧が非公開のため、大学のレベル自体で足切りがあるかどうかは断定できません。総合的に見て、学歴フィルターの影響は比較的小さいとみられますが、油断せず自己PRや専門性をしっかり準備することをおすすめします。
技術系は専門分野との適合性がカギ
技術系(研究・開発・設計部門)は、機械・電気・情報・化学系の学生が対象とされています。消防車輌という専門性の高い製品を扱う以上、学生時代にどのような研究・専攻をしてきたかは、選考で重視されるポイントになりそうです。
事務系は学部不問
事務系(営業・営業企画・管理部門)については、出身学部を問わないとされています。文系・理系を問わず幅広い学生にチャンスがある職種といえます。
採用大学一覧は非公開
株式会社モリタ・モリタホールディングスともに、公式サイトで採用大学一覧は公開されていません。出身大学による有利・不利を過度に気にするより、専門知識や志望動機の準備に力を入れる方が現実的といえそうです。
かつ丼
事務系は学部不問って明記されてるあたり、学歴だけでガチガチに絞ってる感じではなさそうだよ。
4. 株式会社モリタの就職難易度・採用倍率
株式会社モリタ(モリタグループ)の公式な採用倍率は公表されていません。ただし、次のような理由から、一定の就職難易度があると考えられます。
- 東証プライム上場グループであり、知名度・安定性の高さから一定の応募者が集まりやすい
- 消防車輌という専門性の高い製品を扱うため、技術系は専攻分野との適合性が重視される
- 選考にWeb筆記試験・複数回の面接が組み込まれており、段階的にしっかりと選考が行われる
【カツナビ独自分析】株式会社モリタの就職難易度
★★★☆☆(3.0/5.0) 公式な採用倍率は非公開ですが、上場グループとしての安定した知名度と、消防車輌という専門性の高さから、一定の準備をして臨む必要がある企業といえます。極端な難関企業とまでは言えないものの、業界研究・専門知識のアピールをしっかり行うことが重要です。
かつ丼
人々の命を守る消防車をつくる仕事だから、志望動機には社会貢献性への理解を盛り込んでおくと説得力が増すと思うよ。
5. 株式会社モリタの平均年収
株式会社モリタ単体の平均年収は、公式には公表されていません。一方、採用窓口である持株会社・株式会社モリタホールディングスについては、有価証券報告書をもとにした集計で、単体の平均年収は766万円程度(2026年3月期、平均年間賞与を含む)と報告されています。ただし、これは主に本社管理部門を含む持株会社単体(従業員101名)のデータであり、消防車輌の製造・営業を担う株式会社モリタの実態とは異なる可能性がある点に注意が必要です。
初任給についても、就職口コミサイトの集計によると、モリタグループ全体(総合職)で月給22万円台という情報がありますが、これも持株会社ベースの集計であり、株式会社モリタに配属された場合の初任給が同水準かどうかは公式には確認できませんでした。実際の金額は、会社説明会やエントリーシート提出後の募集要項で必ず確認することをおすすめします。
【カツナビ独自分析】株式会社モリタの平均年収水準
★★★☆☆(3.0/5.0) 持株会社単体の平均年収は760万円台と、日本の給与所得者平均を上回る水準です。ただし、この数値は本社管理部門中心の少人数組織のデータであり、事業会社である株式会社モリタの実態とは異なる可能性があります。東証プライム上場グループとしての安定感はありつつも、事業会社ベースの年収は業界標準的な水準にとどまる可能性がある点は留意しておきましょう。
かつ丼
ホールディングス単体の年収データだけを見て「高収入だ」と決めつけず、配属される事業会社の実態もあわせて確認するのがおすすめだよ。
6. 株式会社モリタの福利厚生
確認できた福利厚生(モリタグループ共通)
- 企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度
- 従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 社宅・保養所等の施設
持株会社であるモリタホールディングスの採用ページでは、社宅や保養所といった施設、企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度などが紹介されています。これらはグループ共通の制度として案内されているため、株式会社モリタに配属された場合も同様の制度が利用できる可能性が高いと考えられます。
ただし、勤務形態(フレックスタイム制の有無など)や年間休日数、住宅手当の詳細といった具体的な労働条件は、公式サイトでは確認できませんでした。配属先の事業会社によって条件が異なる可能性もあるため、選考が進んだ段階で人事担当者に直接確認することをおすすめします。
かつ丼
社宅や企業年金などの制度が整ってるのは、グループとして長く働いてもらう前提で福利厚生を設計してるってことなのかもね。
7. 株式会社モリタが求める人物像
「人と地球のいのちを守る」という理念に共感できる人
株式会社モリタが掲げるコーポレートスローガンは「人と地球のいのちを守る」。消防車という、人命救助に直結する製品をつくる仕事だからこそ、社会貢献性への理解や責任感を持って働ける人が求められていると考えられます。
ものづくりへの探究心がある人
はしご車や救助工作車など、案件ごとに仕様が異なるオーダーメイド性の高い車輌を手がける企業です。決まった製品を量産するだけでなく、一台一台の要件に向き合いながらものづくりを続けられる探究心が生きる環境といえます。
グループ全体を俯瞰できる視野を持てる人
採用は持株会社名義で行われ、配属先は複数の事業会社に分かれます。株式会社モリタでの仕事だけでなく、防災・産業機械・環境車輌といったモリタグループ全体の事業にも関心を持てる人の方が、入社後のミスマッチが少ないと考えられます。
8. 株式会社モリタの選考フローと対策
選考フロー
エントリー
マイナビより、株式会社モリタホールディングス(モリタグループ)へエントリーする。
会社説明会
個別会社説明会または学内合同企業説明会に参加する。
書類選考
エントリーシートと成績証明書による書類選考。
Web筆記試験
Web形式の適性検査・筆記試験を受検する。
複数回の面接
履歴書・卒業見込証明書を提出のうえ、複数回の面接を受ける。
内々定
選考を経て内々定。配属先の事業会社が決定する。
ES対策
エントリーシートでは、「なぜモリタグループなのか」だけでなく、「モリタグループの中でも、なぜ消防車輌事業(株式会社モリタ)に関わりたいのか」を具体的に書けるようにしておくと良いでしょう。人命救助に関わる製品づくりへの想いを、自分の経験と結びつけて言語化することがポイントです。
企業研究
株式会社モリタ単体だけでなく、持株会社であるモリタホールディングス全体の事業構成(消防車輌・防災・産業機械・環境車輌の4事業)を把握しておくことが重要です。グループ会社一覧を確認し、自分がどの事業に強い関心を持っているのかを整理しておきましょう。
面接対策
面接では、専門性(技術系であれば機械・電気・情報・化学系の知識)や、消防車輌という特殊な製品を扱う仕事への理解度が問われる可能性があります。オーダーメイド性の高いものづくりに、地道に向き合える姿勢をアピールできると良いでしょう。
かつ丼
配属先が複数の会社に分かれる分、面接では『モリタグループの中でどう活躍したいか』を聞かれる場面もありそうだから、グループ全体の事業をざっくりでも押さえておくと安心かもね。
9. かつ丼が語る株式会社モリタのリアル
かつ丼
消防車って、パトカーや救急車と違って街で見かける機会は少ないけど、実は災害現場でものすごく重要な役割を担ってる乗り物なんだよね。そんな社会インフラを支えるものづくりに携われるっていうのは、就活生にとって結構魅力的な選択肢なんじゃないかなと思うよ。ただ、採用の窓口がホールディングス経由で、配属先がいくつかの会社に分かれる仕組みは、事前にしっかり理解しておいた方がいいと思う。
10. まとめ
株式会社モリタは、はしご車や消防ポンプ車といった消防車輌を手がける専門メーカーで、東証プライム上場の持株会社・モリタホールディングスの中核事業会社です。学歴フィルターが強く働いている様子はうかがえないものの、専門性や志望動機の準備は欠かせません。また、採用はホールディングス名義で一括して行われ、配属先が複数の事業会社に分かれる点は、就活を進めるうえでぜひ押さえておきたいポイントです。
こんな悩みはありませんか?
- 自分がモリタグループでどんな評価をされるのか分からない
- エントリーシートや面接で何を話せばいいのか整理できていない
- 配属先によって条件が変わる仕組みが、自分に合っているのか不安
11. 株式会社モリタ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう
ここまで、株式会社モリタの事業内容や採用のしくみ、学歴フィルター、就職難易度、年収、福利厚生、求める人物像、選考対策について紹介してきました。持株会社名義での採用や配属先の仕組みなど、他の企業とは少し異なる特徴もあるため、一人で対策を進めるのが不安な人もいるかもしれません。
そんなときは、就活生と企業のマッチングをサポートする「エジェガチャ」を活用してみるのも一つの方法です。完全無料・中立な立場からのアドバイスを受けられるので、株式会社モリタへの就職を目指す人はもちろん、他にも自分に合う企業を探したい人にもおすすめです。
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