「ヨコオってどんな会社?」「学歴フィルターはあるの?」「年収はどれくらい?」——就職活動で株式会社ヨコオが気になっている人の中には、こうした疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
株式会社ヨコオは、1922年の創業以来、アンテナやコネクタなどの電子部品を手がけてきた東証プライム市場上場のメーカーです。車載機器から医療機器まで、独自の技術力を武器に事業領域を広げています。
この記事では、ヨコオの学歴フィルターの有無、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考対策まで、公式情報をベースに正直にお伝えします。
最後には、就活生の「かつ丼」がヨコオのリアルを語るコーナーもあるので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
1. ヨコオとはどんな会社?
株式会社ヨコオの基本情報
- 本社:東京都千代田区神田須田町(JR神田万世橋ビル)
- 代表者:代表取締役会長 兼 CEO 徳間 孝之/代表取締役 柳澤 勝平
- 創業:1922年(大正11年)9月/設立:1951年(昭和26年)6月
- 資本金:78億円
- 従業員数:単体1,128名/グループ総計8,792名
- 売上高:連結900億円(2026年3月期)
- 上場:東京証券取引所プライム市場(証券コード:6800)
- 事業内容:アンテナ・コネクタ・医療機器用部品等の開発・製造・販売
ヨコオは、1922年の創業から100年以上の歴史を持つ電子部品メーカーです。もともとはアンテナ事業で知られていますが、現在は半導体検査用・電子機器用のコネクタ、ETC車載器や社会インフラ用のアンテナ、さらには医療機器用部品の製造・販売まで、事業領域を大きく広げています。
公式サイトでは「技術ファースト」「自前主義」を掲げており、工場を持たない会社が増える中であえて自社工場を持ち続けている点が特徴です。量産に使う機械もすべて自社製で、自分たちで最後まで見届けるからこそ、他社には真似できない技術が生まれ、さらに深化していくという考え方を大切にしています。米州・欧州・アジアなど世界21カ所に事業拠点を展開し、世界最適地生産体制の構築を目指しています。
かつ丼
「自前主義」っていう言葉、シンプルだけど結構強いこだわりだと思うよ。量産機械まで自社製にしてる会社ってそんなに多くないから、ものづくりへのこだわりを語るときのキーワードになりそうだね。
2. ヨコオに学歴フィルターはある?
まず前提として、ヨコオは採用大学一覧を公式には公開していません。そのため大学名ごとの採用実績を公式情報から確認することはできませんでした。
【カツナビ独自分析】ヨコオの学歴フィルター判定
評価には限界があります 採用大学一覧が公式に公開されておらず、応募資格の詳細も確認できなかったため、学歴フィルターの有無を明確に判断する材料がありません。かつ丼調べによると、旧帝大・早慶クラスから中堅私立大学まで幅広い層からの採用実績があるとする情報がありますが、出典の性質上、参考程度にとどめてください。
①採用大学一覧は非公開
公式サイトでは、大学名ごとの採用実績や応募資格の詳細は公開されていません。
②かつ丼調べでは幅広い大学からの採用実績
かつ丼が調べた就職・転職情報サイトの記事では、旧帝大や早慶クラスから、MARCHや関関同立、日東駒専クラスまで、幅広い大学からの採用実績があるとされています。ただし、こうした記事は必ずしも一次情報ではないため、参考情報としてご覧ください。
③東証プライム上場企業として一定の人気がある
東証プライム市場に上場する電子部品メーカーとして、就活生からの人気は一定程度あると考えられます。学歴の有無にかかわらず、応募が集まりやすい環境にあるとみられます。
かつ丼
学歴フィルターがあるかどうかを断言できる情報はなかったよ。大学名で不安になるより、自社工場や自前主義へのこだわりに共感できるかどうかを、自分の言葉で語れるようにしておく方が大事だと思うな。
3. ヨコオの就職難易度・採用倍率
ヨコオの就職難易度を考えるうえで、参考になる情報は以下の通りです。
- 東証プライム市場上場の電子部品メーカーであり、一定の知名度・人気があると考えられる
- 自社工場を持つ独自のものづくり体制や、車載・医療機器分野への展開など、事業の幅広さが評価されやすい
- 新卒の採用人数・選考フローの詳細は公式には確認できなかった
【カツナビ独自分析】ヨコオの就職難易度
★★★☆☆(3.0/5.0) 東証プライム市場上場企業としての知名度はあるものの、新卒の採用人数や倍率を示す公式データが確認できませんでした。無理な推測は避け、中間的な評価としています。選考の詳細は、募集開始時に公式サイトでご確認ください。
かつ丼
採用人数のデータが見つからなかったから、難易度は控えめな評価にしたよ。気になる人は、説明会とかで直接、採用予定人数を聞いてみるといいかもね。
4. ヨコオの平均年収
ヨコオの平均年収は、有価証券報告書等に基づく報道データによると778万円(単体)とされています。日本の給与所得者全体の平均(国税庁調査でおおむね460万円前後)と比べて高い水準です。過去の推移としては、2022年度751万円、2023年度767万円、直近778万円と、上昇傾向にあるとする情報もあります。
初任給については、情報源によって差がありました。有価証券報告書等をもとにした報道データでは280,000円、別の集計では237,000円(2024年度)としている情報もあります。年度や学歴区分の違いによる可能性があるため、正確な金額は最新の募集要項でご確認ください。
【カツナビ独自分析】ヨコオの平均年収水準
★★★★☆(4.0/5.0) 有価証券報告書等に基づく報道データで平均年収778万円となっており、全産業平均を大きく上回る水準です。ただし初任給の金額は情報源により差があるため、応募時に必ず最新の募集要項を確認することをおすすめします。
かつ丼
平均年収はかなり高めの水準みたいだね。ただ初任給の情報が資料によってバラついてたから、そこは鵜呑みにせず、実際の募集要項で確認するのが確実だと思うよ。
5. ヨコオの福利厚生
福利厚生の詳細な最新情報は、公式サイトでは確認できませんでした。以下は、かつ丼が調べた就職・転職情報サイトに掲載されていた内容です(時点にご注意ください)。
確認できる制度(かつ丼調べ)
- フレックスタイム勤務制度
- 年間有給休暇10日〜20日(入社日より付与)、慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇
- 通勤手当全額支給、住宅手当(単身者15,000円/既婚者25,000円)、家族手当(配偶者20,000円/子ども1人につき4,000円)、慶弔見舞金
- 各種社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体保険、社員持株会、社員食堂
かつ丼
住宅手当や家族手当が細かく設定されてるのは、家庭を持ってからも安心できるポイントだと思うよ。ただこの情報は少し前の時点のものだから、最新の内容は選考の中で確認してみてね。
6. ヨコオが求める人物像
採用サイトのメッセージから、次のような人物像が読み取れます。
①アイデアを形にすることにワクワクできる人
「それ、やってみよう」「それ、つくってみよう」「それ、ひろげてみよう」という言葉が採用サイトのコンセプトに掲げられています。一人の発想から世の中を動かす技術が生まれるかもしれない、という考え方に共感し、アイデアを形にすることを楽しめる人が向いています。
②最後まで自分ごととしてやり遂げられる人
自社工場・自社製の量産機械にこだわる「自前主義」の姿勢は、最後まで自分たちで見届け、やりきることを大切にする社風を表しています。人任せにせず、最後まで責任を持って取り組める人が活躍しやすい環境です。
③世界を意識して製品開発に取り組める人
米州・欧州・アジアなど世界21カ所に事業拠点を展開し、世界最適地生産体制の構築を目指しています。「この国で求められるものは世界中で必要になるかもしれない」という視点で、グローバルな市場を意識しながら製品開発に取り組める人が求められています。
7. ヨコオの選考フローと対策
選考フローの詳細は公式サイトでは確認できませんでした。エントリーや選考の最新情報は、公式の採用サイトまたは就職情報サイトの募集ページで確認することをおすすめします。
ES対策
「技術ファースト」「自前主義」といった、ヨコオならではのものづくりへのこだわりに、自分の関心や経験をどう結びつけられるかを考えておくとよいでしょう。アンテナやコネクタといった一見地味に見える製品が、どんな場面で社会を支えているかを具体的に調べておくと説得力が増します。
企業研究
アンテナ・コネクタ・医療機器用部品という事業の幅広さや、自社工場を持つものづくり体制、世界21拠点というグローバルな展開について理解しておくと、深みのある志望動機につながります。
面接対策
選考の詳細な形式は確認できなかったため、一般的な準備として、志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことを、一貫した軸で語れるように整理しておきましょう。ものづくりへのこだわりや、グローバルな視点への関心を交えて話せると効果的です。
かつ丼
選考の詳しい流れが公式に載ってなかったから、募集が始まったタイミングで採用サイトをこまめにチェックするのがいいと思うよ。自社工場へのこだわりみたいな、ヨコオらしいポイントを志望動機に絡められると印象に残りそうだね。
8. かつ丼が語るヨコオのリアル
かつ丼
ヨコオって、アンテナのイメージが強いかもしれないけど、実際はコネクタや医療機器の部品まで扱ってる、幅の広い電子部品メーカーなんだよね。工場を持たない会社が増えてる時代に、あえて自社工場にこだわってるっていうのは、ものづくり企業としての芯の強さを感じるポイントだと思うよ。平均年収は高めだけど、初任給の情報にはちょっとバラつきがあったから、その辺は選考の中でしっかり確認するのがいいと思うな。
9. まとめ
株式会社ヨコオは、創業100年以上の歴史を持つアンテナ・コネクタの専業メーカーであり、自社工場にこだわる「自前主義」が特徴です。学歴フィルターの有無を断定する公式情報はありませんでしたが、東証プライム上場企業として一定の人気があると考えられます。平均年収は高水準である一方、初任給や選考フローの詳細情報が限られているため、応募時には公式の採用サイトで最新情報を必ず確認しましょう。
こんな悩みはありませんか?
- 「アンテナ・コネクタメーカー」という事業内容をどう志望動機に落とし込めばいいか分からない
- 選考フローの情報が少なく、対策の立てようがない
- 自社工場へのこだわりや技術志向にどう共感を示せばいいか分からない
10. ヨコオ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう
ここまでヨコオの学歴フィルターや就職難易度、年収について解説してきましたが、「自分の場合はどうなんだろう」「ESや面接で何を話せばいいか分からない」と感じた人もいるのではないでしょうか。
そんな時は、完全無料・中立の就活相談サービス「エジェガチャ」の利用がおすすめです。あなたの学歴・経験・志向に合わせて、勝ち筋のある企業選びや選考対策のアドバイスを受けられます。ヨコオのような技術志向の電子部品メーカーを目指す人こそ、客観的な視点からの企業研究サポートを活用してみてください。
【完全無料】あなたが勝てる企業を見つけよう
※完全無料・中立の就活相談サービス


