株式会社福島銀行

「福島銀行ってどんな会社？」「学歴フィルターはあるの？」「年収はどれくらい？」——就職活動で株式会社福島銀行が気になっている人の中には、こうした疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

株式会社福島銀行は、1922年創業の、福島県福島市に本店を置く第二地方銀行です。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、福島県内を中心に、仙台・黒磯・水戸・大宮にも拠点を展開しています。

この記事では、福島銀行の学歴フィルターの有無、就職難易度、初任給、福利厚生、求める人物像、選考対策に加えて、経営状況の変遷についても、公式情報と報道をもとに正直にお伝えします。

最後には、就活生の「かつ丼」が福島銀行のリアルを語るコーナーもあるので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

1. 福島銀行とはどんな会社？

福島銀行は、1922年に設立された福島無尽株式会社を前身とし、1989年に普通銀行へ転換して現在の社名となりました。1992年に東京証券取引所市場第二部に、1996年には市場第一部に上場し、2022年に現在のスタンダード市場へ移行しています。福島県を中心とした地域密着型の金融機関として、東日本大震災後は「復興応援定期預金」「復興応援ローン」といった震災復興を支援する商品も展開してきました。

一方で、2001年には金融庁から早期是正措置を受け、2002年には総額146億円の第三者割当増資を実施するなど、経営再建を経験した歴史があります。2019年にはSBIホールディングス株式会社と資本業務提携を締結し、SBI HDが新株を引き受ける形で出資。グループ全体の議決権比率は約19％にのぼり、SBIグループが大株主の一角を占めています。報道によると、近年はSBI新生銀行の持分法適用会社となり、同行出身の役員が常勤の取締役副社長として派遣されるなど、経営への関与が一段と深まっているとされています。預金の減少や有価証券の含み損拡大といった課題も報じられており、現在も経営改革が続けられている状況です。

2. 福島銀行に学歴フィルターはある？

まず前提として、福島銀行は採用大学一覧を公式には公開していません。そのため大学名ごとの採用実績で判断することはできませんが、公式の募集要項からは以下の点が明確に読み取れます。

①応募資格は「学部学科不問」

公式の募集要項には「学部学科不問」と明記されています。文系・理系を問わず応募可能です。

②「総合コース」と「地域限定コース」の2コース制

総合コースは福島県内および仙台・黒磯・水戸・大宮の全営業地域が勤務地の対象、地域限定コースは原則として自宅などから通勤できる範囲内が対象です。自分の希望する働き方に合わせてコースを選べる仕組みになっています。

③新卒採用者数は年間18〜21名規模

公式の募集要項によると、新卒採用実績は2023年度18名、2024年度21名、2025年度18名です。地方銀行としては標準的な規模の採用枠と考えられます。

3. 福島銀行の就職難易度・採用倍率

福島銀行の就職難易度を考えるうえで、参考になる情報は以下の通りです。

• 新卒採用者数は年間18〜21名規模で、極端に少ない枠ではない
• 福島県内の地域銀行として、一定の知名度・人気があると考えられる
• 選考は「書類選考、筆記試験、面接試験」という標準的な構成とされている

4. 福島銀行の平均年収

福島銀行の初任給は、公式の募集要項（2027年度）によると、総合コースが大学卒260,000円・短大卒240,000円、地域限定コースが大学卒220,000円・短大卒205,000円です。

会社全体の平均年収は、有価証券報告書に基づく公表情報によると、約532万円（2026年3月期、単体、平均年齢43.4歳、平均勤続年数19年）とされています。日本の給与所得者全体の平均（国税庁調査でおおむね460万円前後）と比べるとやや高い水準ですが、過去の経営再建の経緯もあり、大手銀行や好業績の地方銀行と比べると控えめな水準といえます。

5. 福島銀行の福利厚生

残業時間が月12時間台と比較的少ない点や、平均勤続年数が約19年と長い点からは、落ち着いて長く働ける環境がうかがえます。一方で、女性管理職の割合はまだ発展途上であることも、正直にお伝えしておきます。

6. 福島銀行が求める人物像

公式の募集要項や経営理念、報道から、次のような人物像が読み取れます。

①地域のお客さまと信頼関係を築ける人

地域密着型の金融機関として、福島県内のお客さまとの信頼関係を大切にする姿勢が求められます。地元の企業や個人に寄り添い、丁寧な対応を続けられる人物が向いています。

②変化を前向きに受け止められる人

SBIグループとの資本業務提携やSBI新生銀行出身の役員の登用など、経営改革が進められている銀行です。変化の多い環境の中でも、前向きに新しい取り組みに関わっていける人物が求められています。

③地域経済の再生に関心を持てる人

東日本大震災からの復興支援に取り組んできた歴史を持つ銀行です。福島県の産業構造の変化や地域経済の課題に関心を持ち、地域の再生に貢献したいという思いを持てる人物が向いています。

7. 福島銀行の選考フローと対策

公式の募集要項によると、選考方法は「書類選考、筆記試験、面接試験など」とされています。応募は「ふくぎん新卒採用マイページ」から行う形式です。

ES対策

「学部学科不問」の採用方針を踏まえ、専攻分野よりも、なぜ福島県の地域銀行で働きたいのか、自分の経験や関心と結びつけて具体的に書けるように準備しておくとよいでしょう。

企業研究

福島銀行の100年を超える歴史や、2019年のSBIホールディングスとの資本業務提携、現在進められている経営改革の内容を理解しておくと、深みのある志望動機につながります。総合コースと地域限定コースの違いも押さえておきましょう。

面接対策

経営改革が進む銀行であることを踏まえ、変化の多い環境にどう向き合いたいか、自分なりの考えを準備しておくと安心です。福島県の地域経済や、震災復興からの再生にどう貢献したいかも、具体的に語れるようにしておきましょう。

8. かつ丼が語る福島銀行のリアル

9. まとめ

株式会社福島銀行は、1922年創業の福島県の第二地方銀行であり、2019年のSBIホールディングスとの資本業務提携を経て、現在も経営改革が進められています。学部学科不問で、総合コース・地域限定コースの2コースから選べる採用方針のため、学歴による一律の足切りは考えにくいと言えます。新卒採用者数は年間18〜21名規模で、極端な狭き門ではありません。経営の歴史や現在の課題も理解した上で、地域への貢献という視点から志望動機を組み立てることが重要です。

10. 福島銀行志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ここまで福島銀行の学歴フィルターや就職難易度、初任給、選考対策について解説してきましたが、「自分の場合はどうなんだろう」「ESや面接で何を話せばいいか分からない」と感じた人もいるのではないでしょうか。

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