株式会社ＪＶＣケンウッド

「JVCケンウッドってどんな会社？」「学歴フィルターや就職難易度はどうなの？」と気になっていませんか？

株式会社ＪＶＣケンウッドは、神奈川県横浜市に本社を置く、映像・音響の技術を軸にしたメーカーです。セーフティ＆セキュリティ、モビリティ＆テレマティクスサービス、エンタテインメント ソリューションズの3つの分野で事業を展開しています。

この記事では、次のようなポイントをまとめて解説します。

• JVCケンウッドの事業内容と会社の特徴
• 採用実績校と学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用人数の考え方
• 初任給・平均年収などの給与情報
• 福利厚生・休日・研修制度
• 求める人物像と選考フロー・対策

先にお伝えしておきたいのは、公式の採用情報によると、2027年度の新卒採用は2026年4月15日付で募集を終了していて、2028年度の本選考の募集要項は確認できていない点です。この記事の待遇や選考の情報は、2027年度向けの公式情報をもとにしています。初任給も、2027年度の確定額ではなく、2026年度の本給（参考）です。最新の情報は必ず公式サイトで確認してくださいね。記事の最後には、かつ丼のリアルな本音コメントもあるので、ぜひ最後まで読んでみてください！

1. JVCケンウッドとはどんな会社？

公式の会社概要では、安全・安心に関わるセーフティ＆セキュリティ、車載機器・サービスなどに関わるモビリティ＆テレマティクスサービス、音響・映像などに関わるエンタテインメント ソリューションズの3分野が紹介されています。公式の採用情報では、映像・音響・通信の技術に加えて、AI、UX/UI、セキュリティ、5G/6G、生体情報、位置情報を研究開発の重点技術として説明しています。

働く環境としては、主な勤務地は本社・横浜事業所で、スーパーフレックスタイム制やテレワーク制度が紹介されています。ただし、横須賀工場の製造職は固定時間勤務で、フレックス・在宅勤務はありません。また、「JVCKENWOOD Career Design」として、キャリア面談やキャリア開発支援、年代別・階層別研修などで従業員の成長を支援していると紹介されています。

2. JVCケンウッドの採用大学一覧

JVCケンウッドの採用実績校は、公式サイトでは確認できていません。ここでは、株式会社ＪＶＣケンウッド本体について、カツ丼調べによる採用実績校を参考情報として紹介します。子会社の実績校ではなく、採用年度や学校別の人数は確認できていません。

一覧を見ると、国公立大学・私立大学、工業系の大学、女子大学、高専、専門学校など、非常に幅広い学校名が並んでいます。採用人数については、カツ丼調べによると、新卒採用者数は2026年66名、2025年61名、2024年47名です（2023年は合計49名）。

3. JVCケンウッドに学歴フィルターはある？

結論から言うと、学歴フィルターが存在する可能性は低いと考えられます。公式のQ&Aで、「学歴は重視されますか」という質問に対して、学歴や学校名の影響はなく、入社後の昇進についても同様だと回答されているためです。ただし、学校別の応募者数や通過率など、選考の実態を外部から確認できるデータはありません。

重要なポイントは次の3点です。

• 公式Q&Aで、学歴・学校名の影響はなく、入社後の昇進も同様と回答している
• カツ丼調べの採用実績校は、国公立・私立・高専・専門学校まで非常に幅広い
• 工学部所属でも営業職に応募でき、外国籍の人も応募できる

公式が学歴の影響はないと回答

公式のQ&Aでは、学歴や学校名による影響はなく、入社後の昇進などについても同様だと説明されています。学歴フィルターに関する、企業自身の見解として確認できる情報です。

採用実績校が非常に幅広い

前の章のとおり、実績校には、東京大学・京都大学などの難関大学のほか、地方の国公立大学、工業系の大学、私立大学、高専、専門学校まで、数多くの学校が並んでいます。特定の大学群に偏っているという印象は、掲載内容からは読み取れません。

学部や国籍による制限が緩やか

公式のQ&Aでは、工学部に所属していても営業職に応募でき、エントリーシートで営業職系を選べると案内されています。外国籍の人も応募でき、選考フローは同じです。

4. JVCケンウッドの就職難易度・採用倍率

採用倍率は、今回の調査では確認できていません。倍率から難易度を判断することはできないため、公開情報から分かる範囲を整理します。

• カツ丼調べによると、新卒採用者数は2024年47名、2025年61名、2026年66名と、一定の規模
• 選考は、Webエントリーシートによる書類選考・適性検査と、面接（2回予定）で構成されている
• 採用予定人数と採用倍率は確認できない

5. JVCケンウッドの平均年収

公式の平均年間給与は、今回の調査では公式資料の本文で確認できていません。ここでは、公式の初任給と、カツ丼調べによる参考情報を紹介します。

公式に掲載されているのは、2026年度の本給（参考）で、修士了305,000円、大卒280,000円、高専卒246,000円、専門卒・短大卒227,500円、高校卒217,000円です。2027年度の確定額や、諸手当を含む月収ではありません。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）ですが、賞与の支給月数や金額は確認できていません。諸手当として、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当などが挙げられています。

カツ丼調べによると、有価証券報告書に由来するとされる平均年間給与は約862.8万円（2026年3月期、単体、平均年齢50.8歳、平均勤続23.4年）で、公式の原文は未照合です。また、口コミの回答者の平均年収は600万円で、回答の範囲は300万円〜1,000万円です（正社員の回答者69人）。この2つは、集計の対象や年齢構成、期間が異なるため、単純には比べられません。いずれも新卒の想定年収ではありません。

6. JVCケンウッドの福利厚生

有給休暇の初年度付与日数は、確認できていません。また、転勤はあり、国内事業所、営業職の全国の営業所、国内関係会社・海外の生産販売拠点への出向の可能性が公式に明記されています。配属は、事業展開に応じた部門のニーズに合わせて決まり、配属面談なども行われます。

7. JVCケンウッドが求める人物像

公式の新卒採用情報では、「主体的に行動を起こせる人」が求める人物像として掲げられています。あわせて、「独創・挑戦・共創」の資質を持つ人、またはこれらの行動指針に共感して行動できる人を求めています。

主体的に行動を起こせる人

指示を待つのではなく、自分から動いて物事を前に進める姿勢が求められています。自分が主体的に動いた経験を、具体的に語れるようにしておきましょう。

「独創・挑戦」の資質を持つ人

独自の発想を持ち、新しいことに挑戦する姿勢が挙げられています。AI、5G/6G、生体情報など、新しい技術に取り組む研究開発の方向性とも重なります。

「共創」に共感して行動できる人

人と協力して価値を生み出す「共創」に共感し、行動に移せることが求められています。チームで成果を出した経験を整理しておくと、アピールにつながります。

8. JVCケンウッドの選考フローと対策

公式の新卒採用情報に掲載されている選考の流れは次のとおりです。2027年度の募集はすでに終了していて、現在応募できる案内ではありません。2028年度の募集要項は確認できていないため、最新のフローは公式で確認してください。

採用区分は、技術系と営業・スタッフ系に分かれて面接に進みます。公式のQ&Aでは、職種別という考え方での採用はしていないと説明されています。

ES対策

公式が掲げる「主体的に行動を起こせる人」「独創・挑戦・共創」に沿って、自分のエピソードを整理しましょう。技術系か、営業・スタッフ系か、どちらを選ぶのか、なぜその領域に関心があるのかを具体的に書けるようにしておくことが大切です。

企業研究

公式の採用情報では、技術系6職種、営業・スタッフ系6職種、製造職の仕事内容が紹介されています。3つの事業分野（セーフティ＆セキュリティ、モビリティ＆テレマティクスサービス、エンタテインメント ソリューションズ）のうち、自分がどこに関心があるのかを整理しておくと、志望動機に具体性が出ます。

面接対策

面接は2回の予定です。志望動機と自己PRを一貫性を持って話せるようにしておきましょう。配属は部門のニーズに合わせて決まり、転勤の可能性もあるため、キャリアの希望や働き方についても考えをまとめておくと安心です。

9. かつ丼が語るJVCケンウッドのリアル

10. まとめ

JVCケンウッドは、神奈川県横浜市に本社を置く、映像・音響を軸にした総合的なメーカーです。公式が学歴・学校名の影響はないと明言していて、採用実績校も非常に幅広いため、学歴フィルターは強くないと考えられます。2027年度の募集は終了しており、2028年度の募集要項は確認できていないため、最新情報は公式サイトで確かめましょう。

11. JVCケンウッド志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

JVCケンウッドのように職種別ではなく、技術系・営業スタッフ系に分かれて選考が進む企業では、自分の強みや関心を整理することが大切です。一人で悩むより、第三者の視点で自分の強みを整理することで、選考対策が進めやすくなります。

「エジェガチャ」は、完全無料で利用できる中立の就活相談サービスです。選考対策や、自分に合った企業探しについて相談できるので、ぜひ活用してみてください。