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株式会社IBC岩手放送

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株式会社IBC岩手放送は、テレビ・ラジオ放送を軸に番組制作やネット向けコンテンツの配信まで手がける岩手の放送局です。カツナビの独自調査では、新卒の採用人数や定着率、平均年収のデータが見えてきました。この記事では、公開情報から分かる範囲で会社の特徴と選考のポイントを解説します。

株式会社IBC岩手放送

基本情報

所在地
岩手県盛岡市志家町6-1
業界
放送(テレビ・ラジオ)
従業員数
110名(2026年4月1日現在)
設立
1953年
勤務形態
要確認
- Tips -

かつ丼のひとこと

本社はどこにあるの?規模はどれくらい?

本社は岩手県盛岡市志家町6-1だよ。従業員は110名(2026年4月1日現在)、資本金は1億円で、売上高は37億3900万円(2026年3月期)だね。

新卒って毎年何人くらい採用してるの?

カツナビ独自調査だと、新卒採用者数は2024年が5名、2025年が2名、2026年が3名だよ。少数採用だから、1人ひとりがしっかり見られる選考になりそうだね。

1. 株式会社IBC岩手放送とはどんな会社?

「地元に根ざして放送の仕事がしたい」「テレビやラジオの現場に関わりたい」。そんな思いはあっても、地方局の仕事や採用の様子は分かりにくいですよね。

株式会社IBC岩手放送は、岩手県盛岡市に本社を置く放送局です。テレビ・ラジオ放送、番組の企画・制作、ネット向けコンテンツの企画・制作・配信を手がけています。公式サイトにはJNN関連の案内もあり、JNN系列のローカル局です。

この記事では、会社概要、採用人数、平均年収、選考フローまでを、取得できた公開情報と独自調査から整理します。応募前の全体像づかみに使ってください。

株式会社IBC岩手放送の会社概要

  • 本社所在地:岩手県盛岡市志家町6-1
  • 設立:1953年
  • 資本金:1億円
  • 代表者:代表取締役社長 眞下卓也
  • 従業員数:112名(2025年4月1日現在)/110名(2026年4月1日現在)
  • 売上高:37億3900万円(2026年3月期)
  • 事業内容:テレビ・ラジオ放送、番組の企画・制作、ネット向けコンテンツの企画・制作・配信など

会社の規模は従業員110名前後で、全国的な大手と比べるとコンパクトです。その分、放送、制作、配信といった複数の領域が、少人数で動いている会社だと言えます。

事業内容は、放送に加えてネット向けコンテンツの企画・制作・配信まで広がっています。「テレビだけ」「ラジオだけ」と決めつけず、媒体をまたいだ仕事の広がりを見ておきたいところです。

かつ丼

かつ丼

従業員が110名ほどだから、同期も先輩も顔が見える距離感になりそうだね。放送局の中でどんな仕事に関わりたいか、事業内容を見ながら考えてみてね。

2. 株式会社IBC岩手放送に学歴フィルターはある?

公式の採用ページで確認できる応募資格は、キャリア採用(技術職)のものです。実務経験があり、原則4年制大卒以上または高専・技術系専門学校卒、原則40歳未満、普通自動車免許をお持ちの方が対象です。募集人数は若干名で、募集期間は通年となっています。新卒の条件とは別物なので、参考程度にしてください。

公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。

【カツナビ独自分析】株式会社IBC岩手放送の学歴フィルター

★★★☆☆(3.0/5.0)。公式で確認できた応募資格は、キャリア採用(技術職)の「原則4年制大卒以上または高専・技術系専門学校卒」です。学歴の条件が設けられる場合があるという位置づけで、新卒の条件は募集要項で確認しておきたいところです。

カツナビ独自調査では、大学院と大学の両方から採用実績が見られます。国公立から私立まで、複数の地域・学校の名前が並んでいます。

新卒採用は例年数名の少数枠なので、出身校だけで決まるとは言い切れません。まずは最新の募集要項で、対象の学部・学科や学校種別の条件を確認してください。

採用実績校(かつ丼調べ・一部)

  • 大学院:岩手大学、京都大学、北海道情報大学、東海大学
  • 大学:青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、共立女子大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学

※これは取得できた範囲の抜粋で、全体は未確認です。

3. 株式会社IBC岩手放送の就職難易度・採用倍率

カツナビ独自調査では、新卒採用者数は2021年2人、2022年2人、2023年3人、2024年5人、2025年2人、2026年3人でした。ここ数年は年に2〜5人ほどの少数採用で、倍率の数字は出さず、採用人数の少なさから難易度を読み取ります。

【カツナビ独自分析】株式会社IBC岩手放送の就職難易度

★★★★☆(4.0/5.0)。従業員110名ほどの規模で、新卒の採用枠は例年2〜5人です。1人あたりの比重が大きい少数精鋭の採用で、狭き門と見るのが妥当です(採用人数に基づくカツナビの見立て)。

かつ丼

かつ丼

採用人数が少ない会社は、一人ひとりの志望動機がしっかり見られるよ。「なぜ放送局か」「なぜ岩手か」を、自分の言葉で語れるようにしておこうね。

4. 株式会社IBC岩手放送の平均年収

カツナビ独自調査では、平均年収は6,372,196円(2026年3月現在)でした。これは公式の発表ではなく、公開データをもとにした数字です。

有価証券報告書ベースの数字もあり、平均年収は674万円、平均年齢42.6歳、平均勤続17年とされています。出典によって数字に差があるため、幅をもって見るのがよいでしょう。

参考までに、売上高は37億3900万円(2026年3月期)、従業員は110名(2026年4月1日現在)です。年収の数字は、この規模の放送局としての水準を見る目安になります。

【カツナビ独自分析】株式会社IBC岩手放送の給与水準

★★★☆☆(3.0/5.0)。平均年収は640万円台〜670万円台で、平均勤続17年と長く働く人が多い点が特徴です。ただし平均年齢が42.6歳のため、新卒のうちの年収はこの数字より低くなると考えてください。

かつ丼

かつ丼

平均年収は平均年齢42.6歳の数字だから、新卒1年目の給料とは別物だよ。初任給は公式では未公開だから、募集要項や説明会で確認してね。

5. 株式会社IBC岩手放送の福利厚生

株式会社IBC岩手放送の福利厚生・制度(公式の募集概要)

  • 年次有給休暇:入社時(4/1)に10日間付与
  • 新卒の定着:過去5年は新卒の退職者ゼロ
  • 新卒の定着率:2026年・2025年・2024年とも100%(カツナビ独自調査)

企業PRでは、入社時(4/1)から有給休暇が使えること、過去5年は新卒の退職者がいないことが紹介されています。独自調査でも、直近3年の新卒の定着率は100%でした。

かつ丼

かつ丼

新卒の定着率が3年連続100%なのは心強い数字だね。住宅補助や休日などの細かい制度は、説明会で聞いてみよう。

6. 株式会社IBC岩手放送が求める人物像

公式の新卒向け募集要項では、人物像の記載を確認できませんでした。ここからは、事業内容と会社の規模から考えた編集部の見立てです。

従業員110名ほどの会社で、放送・番組制作・ネット配信の3つに関わります。そのため、決まった役割にとどまらず、周りと連携しながら新しい領域にも関心を持てる人が合いそうです。地元・岩手に向き合う姿勢も大切になりそうです。

7. 株式会社IBC岩手放送の選考フローと対策

新卒の選考フローは取得できた範囲では見当たらないため、公式に掲載されているキャリア採用(技術職)の流れを参考にします。新卒の実際の流れは、募集要項や案内で必ず確認してください。

選考フロー(公式・キャリア採用技術職の例)

書類審査

応募書類による選考

オンライン面談

オンラインで実施

適性検査

検査の種類は公式では未公開

面接・実技試験

職種に応じた実技を含む

最終面接

最終判断の面接

ES対策

少数採用の会社では、志望動機の説得力が重要になります。「放送の仕事で何をしたいか」を、自分の経験と結びつけて具体的に書いておきましょう。

企業研究

事業内容は、テレビ・ラジオ放送、番組の企画・制作、ネット向けコンテンツの配信です。IBCの番組やコンテンツに実際に触れ、どの媒体でどう関わりたいかを整理しておくと、深い話ができます。

面接対策

岩手県内の放送局として、地元の話題や地域との関わりについて自分の考えを話せるようにしておくと役立ちます。少人数の会社なので、入社後に周りと協力して動く姿が想像できるエピソードも準備しておきましょう。

8. 株式会社IBC岩手放送株式会社IBC岩手放送のリアル

かつ丼

かつ丼

従業員110名ほどのコンパクトな放送局で、新卒採用は年に2〜5人の少数枠だよ。新卒の定着率は3年連続100%という点は心強いね。初任給や転勤などの細かい条件は、募集要項や説明会で確認しながら準備しよう。

9. まとめ

株式会社IBC岩手放送は、岩手県盛岡市に本社を置く放送局です。従業員は110名ほどで、新卒採用は少数、平均年収は640万円台〜670万円台、新卒の定着率は直近3年とも100%でした。少数採用だからこそ、会社への理解と志望動機の具体性が選考の鍵になります。

こんな悩みはありませんか?

  • 放送局の選考で何を準備すればよいか分からない
  • 少数採用で、自分が通用するか不安
  • ESや面接で、志望動機をうまく言葉にできない
  • 一人で企業研究を進めるのに限界を感じている

10. 株式会社IBC岩手放送「エジェガチャ」で選考対策しよう

少数採用の放送局は、ESや面接での差がつきやすい選考です。一人で悩むより、担当者に相談しながら対策を進めたほうが、準備の質が上がります。

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