GNヒアリングジャパン株式会社

「補聴器メーカーって、どんな会社なんだろう？」「外資系のメーカーで、人の暮らしに役立つ仕事がしたい」――そんな就活生の方へ。

GNヒアリングジャパン株式会社は、デンマーク発のGNグループの日本法人で、補聴器ブランド「リサウンド」の補聴器などを輸入・製造・販売しています。ただし、公式の採用ページでは、新卒の定期採用についての記載は確認できませんでした。

この記事では、新卒の定期採用がない場合の状況を含めて、次のポイントを整理します。

• GNヒアリングジャパンの事業内容と技術のあゆみ
• 採用のしくみ（新卒の募集が確認できないこと）
• 学歴フィルター・就職難易度・給与の参考情報
• 福利厚生と研修制度
• 公式の行動指針と企業研究のポイント

最後にはかつ丼からのひとことも用意しています。ぜひ最後まで読んでね。

1. GNヒアリングジャパン株式会社とはどんな会社？

公式の代表メッセージによると、GNヒアリングジャパンは「Bringing People Closer（人と人とを結び、つながりを育む）」を企業使命に掲げています。GNグループは150年以上にわたり、聴覚・音声・映像・ゲームの各分野で革新的なソリューションを生み出してきたとされ、日本では補聴器ブランド「リサウンド」の製品を展開しています。

公式の会社概要には、リサウンドの技術革新のあゆみとして、1992年のデジタルハウリング処理技術、2003年のオープンフィッティング、2014年のスマート補聴器、2020年の耳の穴に配置した3つ目のマイク、2025年の世界最小AI補聴器などが紹介されています。かつ丼調べでは、旧社名は「ジーエヌリサウンドジャパン株式会社」とされています。

2. GNヒアリングジャパンの採用のしくみ

公式サイトでは、新卒向けの募集要項や選考フローは確認できませんでした（採用ページの「募集要項」のリンク先は取得できませんでした）。そのため、この記事では「採用大学一覧」「学歴フィルター」「就職難易度・採用倍率」の判定は行わず、中途採用の求人などから分かる参考情報のみを紹介します。新卒の募集があるかどうかは、公式の採用ページの「採用に関するお問い合わせ」から確認してください。

3. GNヒアリングジャパンに学歴フィルターはある？

新卒の定期採用が確認できないため、学歴フィルターの判定対象外とします。採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。

かつ丼調べでは、中途採用の営業職の求人に、必須の条件として「車の運転が可能な方」「販売店舗等での売上などの数値管理経験をお持ちの方」が挙げられています。学歴よりも、営業経験や数値管理の経験が重視される内容です。

4. GNヒアリングジャパンの就職難易度・採用倍率

新卒の定期採用が確認できないため、就職難易度・採用倍率は判定対象外とします。参考として、かつ丼調べでは、愛知県の営業職の中途採用の求人は募集人数が1名とされています。

5. GNヒアリングジャパンの給与水準

公式サイトでは、給与水準や初任給は確認できませんでした。新卒の定期採用がないため、給与水準の判定は行いません。

参考として、かつ丼調べでは、中途採用の営業職の求人に、年収450万〜600万円（愛知県・北陸）、月給25万7,000円〜34万2,000円（富山県）などの記載があります。これは経験者を対象とした求人の条件で、新卒の給与とは異なります。

6. GNヒアリングジャパンの福利厚生

休日や休暇、住宅関連の手当などの詳細は、公式サイトでは確認できませんでした。新卒の採用があった場合の条件についても確認できていません。

7. GNヒアリングジャパンの行動指針と企業研究

公式サイトでは、求める人物像の記載は確認できませんでした。確認できた範囲として、公式の採用ページに掲載されている社員トレーニングのコミットメント（行動指針）を紹介します。

Be a Customer Geek

公式の採用ページでは、コミットメントの一つとして挙げられています。スローガンとして理解するだけでなく、具体的な行動として身につけることを大切にしているとされています。

Make it Happen

もう一つのコミットメントとして挙げられています。

Embrace to Win

3つ目のコミットメントとして挙げられています。これらは社員の行動指針であり、採用で求める人物像として明記されたものではありません。

企業研究のポイント

公式サイトの「製品哲学」では、リサウンドが大切にしている「オーガニックヒアリング」の考え方が紹介されています。「きこえのコラム」「きこえのアドバイス」「難聴について」のページで、補聴器が必要とされる場面や難聴について知っておくと、この業界への理解が深まります。販売店とのパートナーシップや、相談しやすい体制づくりを大切にしていることも、公式の代表メッセージで述べられています。

8. かつ丼が語るGNヒアリングジャパンのリアル

9. GNヒアリングジャパンのような企業を志望するなら「エジェガチャ」で相談しよう

新卒の募集が確認できない企業を志望する場合は、他の選択肢も並行して探しておくことが大切です。一人で情報を集めるのが不安な方は、就活のプロに相談してみるのも一つの方法です。

「エジェガチャ」なら、あなたの希望や強みに合った企業の紹介から選考対策まで、まとめて相談できます。