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旭ダイヤモンド工業株式会社

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ダイヤモンド工具で世界を目指すグローバルニッチトップメーカー。半導体・自動車・機械・建設・医療・食品など幅広い産業を支える東証プライム上場企業。

旭ダイヤモンド工業株式会社

基本情報

所在地
東京都千代田区麹町2丁目4番1号(麹町大通りビル13階)
業界
ダイヤモンド工具のグローバルニッチトップメーカー
従業員数
連結2,040名/単体1,016名(2026年3月31日現在)
勤務形態
固定時間制(技術系は玉川工場等での勤務、営業系は各支店・営業所勤務。転勤・異動は固定的なローテーションではなく、事業展開や育成計画に応じてフレキシブルに実施)
設立
1937年(昭和12年)10月9日
- Tips -

かつ丼のひとこと

ダイヤモンドの会社って聞くと宝石のイメージなんだけど、実際は何をしてる会社なの?

実は宝飾用もあるけど、メインは工業用ダイヤモンドを使った『切る・削る・磨く』ための工具なんだよね。半導体から自動車まで、モノづくりの現場を裏から支えてる会社なんだ。

転勤ってどのくらいの頻度であるの?

公式のQ&Aによると、何年に1回みたいな決まったローテーションはなくて、事業展開や個人の育成計画に応じてフレキシブルに実施されるみたい。海外勤務も早ければ入社2〜3年目である可能性があるって明記されてるよ。

「旭ダイヤモンド工業ってどんな会社?」「ダイヤモンドの会社って宝石を扱ってるの?」——就活でこの企業を見つけて、こうした疑問を持った人も多いのではないでしょうか。

旭ダイヤモンド工業は、1937年設立のダイヤモンド工具メーカーです。工業用ダイヤモンドを使った「切る・削る・磨く」ための工具・精密機械を製造しており、半導体、自動車、機械、建設、医療、食品業界など、幅広い産業のモノづくりを裏側から支えています。宝飾用ダイヤモンドの研磨・売買も手がけていますが、事業の中心は「工業用」の分野です。

この記事では、以下の内容がわかります。

  • 旭ダイヤモンド工業の事業内容と会社の特徴
  • 就職難易度の目安
  • 初任給・平均年収の実態
  • 福利厚生の内容
  • 求める人物像と選考フロー・対策

後半では「かつ丼」がこの会社のリアルな評判についても本音で語っているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 旭ダイヤモンド工業とはどんな会社?

旭ダイヤモンド工業株式会社の基本情報

  • 本社:東京都千代田区麹町
  • 設立:1937年(昭和12年)
  • 資本金:41億200万円
  • 売上高:連結419億8,300万円、単体321億7,500万円(2026年3月31日現在)
  • 従業員数:連結2,040名、単体1,016名(2026年3月31日現在)
  • 東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6140)
  • 事業内容:ダイヤモンドおよび高硬度物質応用の各種工具・用具・精密機械の製造販売、各種宝石の研磨・加工・鑑定・売買、工業用ダイヤモンド原石・粉末の販売

旭ダイヤモンド工業は「モノづくりをもっと面白く」という経営理念を掲げ、“世界のモノづくりを支えるグローバルニッチトップメーカー”を目指す企業です。ダイヤモンド製品は硬度が非常に高いため、金属や半導体材料、コンクリートなど、通常の刃物では加工しにくい素材を精密に切断・研削・研磨する用途で使われています。国内だけでなく、10カ国以上にグループ会社を持つグローバル企業でもあります。

採用サイトの人事メッセージでは「旭ダイヤモンドの社員に共通しているのは、誠実さ」と述べられており、多様な業界の顧客と向き合う中で、お客様や同僚、自身の仕事に誠実に向き合う社風であることがうかがえます。半導体やダイヤモンド半導体分野への期待も報じられており、今後の成長領域としても注目される会社です。

かつ丼

かつ丼

『ダイヤモンド=宝石』のイメージで終わらせずに、半導体や自動車部品の精密加工を支えてる工業用ダイヤモンドの会社だってことを説明できると、企業研究の深さが伝わるよ。

2. 旭ダイヤモンド工業の採用大学一覧

旭ダイヤモンド工業の採用実績校(公式サイトによる、一部抜粋)

  • 慶應義塾大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、関西学院大学、神戸大学、京都工芸繊維大学など
  • 秋田大学、岩手大学、茨城大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、埼玉大学など多数の地方国公立大学
  • 愛知工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、工学院大学など理工系に強い大学

旭ダイヤモンド工業の採用実績校は、公式の新卒採用サイトを通じてリクナビ上に一覧が公開されています。慶應義塾大学や上智大学、中央大学といった難関私立大学から、秋田大学・岩手大学・静岡大学といった地方の国公立大学、さらには芝浦工業大学や大阪工業大学といった理工系大学まで、非常に幅広い大学から採用実績があることが分かります。

特定の大学群に採用が偏っている様子は見られず、全国各地の大学から人材を集めている点が特徴です。次の章で、この傾向をもとに学歴フィルターの有無をより詳しく見ていきます。

かつ丼

かつ丼

採用実績校を見る限り、旧帝大クラスから地方大学まで本当に幅広い。地方在住・地方出身の学生にもしっかりチャンスがある会社だと思うよ。

3. 旭ダイヤモンド工業に学歴フィルターはある?

結論として、旭ダイヤモンド工業に明確な学歴フィルターが存在する可能性は低いと考えられます。採用実績校が難関大学から地方国公立大学まで幅広く分布しているためです。

ここで押さえておきたい重要なポイントは、次の3点です。

  • 採用実績校に地方国公立大学や中堅私立大学が多数含まれている
  • 理工系大学(芝浦工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学等)からの採用実績が目立ち、専門性重視の採用も行われている
  • 最終学歴の条件は大学院・大学・短期大学・専修学校・高専卒以上と幅広く設定されている(中途採用情報より)

【カツナビ独自分析】旭ダイヤモンド工業の学歴フィルター判定

★★☆☆☆(5段階中2)根拠:採用実績校は難関大学から地方国公立・中堅私立まで幅広く、特定の大学群への偏りは見られない。理工系の専門性を重視する採用枠もあり、学歴より専攻や適性が重視されていると考えられる。

幅広い採用実績校が示す「学歴不問」の実態

公式サイトが公開する採用実績校には、地方の国公立大学や中堅私立大学が数多く含まれています。大学名による一律の足切りが行われていれば、これほど幅広い顔ぶれにはならないと考えられます。

理工系大学からの採用実績の多さ

芝浦工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、工学院大学など、理工系に強みを持つ大学からの採用実績が目立ちます。ダイヤモンド工具という専門性の高い製品を扱う企業だからこそ、大学のブランド力よりも専攻分野の適性が重視されていると考えられます。

短大・専修学校卒も対象とする採用の間口の広さ

中途採用の求人情報では、最終学歴として「大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上」と明記されており、大学生に限らない幅広い採用姿勢がうかがえます。新卒採用においても、同様に間口の広い方針が取られている可能性が高いでしょう。

かつ丼

かつ丼

理工系大学からの採用が多いのは、ダイヤモンド工具っていう専門性の高い製品を扱ってるから。学歴より『モノづくりへの興味』をしっかりアピールするのが近道だと思うよ。

4. 旭ダイヤモンド工業の就職難易度・採用倍率

旭ダイヤモンド工業の公式な採用倍率は公開されていません。以下のような理由から、モノづくり業界志望者を中心に一定の人気を集める企業だと考えられます。

  • 「グローバルニッチトップメーカー」として、特定分野で高いシェアを持つ独自性
  • 半導体・自動車・機械など幅広い業界を顧客に持つ事業の安定感
  • 東証プライム上場企業としての知名度と信頼性
  • 10カ国以上にグループ会社を持つグローバル企業としてのキャリアの広がり

【カツナビ独自分析】旭ダイヤモンド工業の就職難易度

★★★☆☆(5段階中3)根拠:知名度は大手総合メーカーほど高くないが、ニッチ分野でのトップシェアという独自性がある。選考はSPI検査・複数回の面接を経る一般的なプロセスで、業界研究と自律性のアピールが合否を左右しやすい。

かつ丼

かつ丼

『ダイヤモンド工具』ってニッチな分野だからこそ、業界研究をしっかりやってきた学生とそうでない学生の差が面接でハッキリ出やすいと思うよ。

5. 旭ダイヤモンド工業の平均年収

公式の募集要項によると、2026年4月初任給実績(基本給)は、修士了261,100円、大学卒247,300円です。これに時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当などが別途支給されます。賞与は年2回(7月・12月)、昇給は年1回(4月)です。

平均年収については、上場企業として開示されている有価証券報告書ベースで、直近では687万円という情報があります。一方、就職口コミサイトの集計では464万〜493万円程度という声もあり、情報源によって数値に差があります。有価証券報告書は勤続年数の長いベテラン社員も含めた全社平均であるのに対し、口コミサイトは若手社員の投稿が多く含まれる可能性があるため、このような差が生じていると考えられます。年代別の試算では、20代で430万円台、30代で500万〜690万円程度、50代で700万円台という情報もあり、勤続年数に応じて着実に年収が積み上がっていく傾向がうかがえます。

【カツナビ独自分析】旭ダイヤモンド工業の年収レベル

★★★★☆(5段階中4)根拠:有価証券報告書ベースの平均年収は687万円と、全国平均を大きく上回る水準。直近では上昇トレンドにあり、平均残業時間は月19時間程度と機械業界平均より少なめとされる。

かつ丼

かつ丼

有価証券報告書の年収と口コミサイトの年収に差があるのは、回答してる社員の年齢層や在籍年数が違うから。両方参考にしつつ、自分のキャリアプランと照らし合わせてみよう。

6. 旭ダイヤモンド工業の福利厚生

旭ダイヤモンド工業の福利厚生(公式情報)

  • 完全週休2日制、年間休日125日
  • 祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、有給休暇積立、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
  • 借り上げ社宅制度(自宅から配属先への通勤が片道90分以上の場合に用意)
  • 会員制保養施設、住宅・厚生資金融資、確定給付企業年金、選択制確定拠出企業年金
  • 財形貯蓄、社員持株会

公式のよくある質問によると、2025年度の育児休業取得率は男性77.8%、女性100%(対象者全体では83%)と高い水準にあり、2022年には「くるみん認定」も取得しています。転勤や異動については、固定的な定期ローテーションではなく、事業展開や社員一人ひとりの育成計画に応じてフレキシブルに実施されるという方針が明記されており、キャリア形成の自由度が比較的高い会社であることがうかがえます。

かつ丼

かつ丼

育休取得率が男性77.8%ってかなり高い数字。くるみん認定も取ってるし、長く働きながら家庭との両立もしたい人には安心材料になるね。

7. 旭ダイヤモンド工業が求める人物像

自分で自分をコントロールできる「自律」した人

人事メッセージでは「しっかりとした意思と目標を持ち、自分で自分をコントロールしながら仕事が出来る『自律』した人物」が求められると明記されています。若い社員にも自由に考え、行動できる機会が与えられる自由な風土だからこそ、主体性が重視されています。

広い視野と向上心を持ち、世界を見据えて成長できる人

「自ら広い視野と向上心を持って世界を見据えて成長していけるバランス感覚が必要」というメッセージの通り、グローバル企業として海外を意識した成長意欲が重視されています。早ければ入社2〜3年目で海外勤務の可能性もある会社です。

部署や社外の人々と協力し合えるコミュニケーション能力のある人

「他の部署や社外の人々と協力し合いながら切磋琢磨することで、独創的な仕事をコラボレーションする為に欠かせないコミュニケーション能力」が求められています。半導体から食品業界まで幅広い顧客と向き合う仕事だからこそ、部門や社外の垣根を越えた協働力が大切にされています。

8. 旭ダイヤモンド工業の選考フローと対策

選考フロー

エントリー

マイナビ・リクナビよりエントリーを行う。

会社説明会

オンラインで開催予定。参加するまではエントリーシートの提出は不要。

書類選考

提出書類をもとに選考が行われる。

SPI検査

WEB形式の適性検査を受検する。

ES提出・1次面接

エントリーシートを提出し、オンラインで1次面接を実施。

2次面接

オンラインで実施予定。

役員面接

本社(東京都千代田区)で対面にて実施予定。

内定

内定の連絡を受ける。

ES対策

旭ダイヤモンド工業は「自律」した人物を求める企業です。エントリーシートでは、自ら目標を設定し、周囲に頼らず主体的に行動したエピソードを具体的に語れるように準備しておきましょう。また、他者と協力しながら成果を出した経験も、求める人物像に沿ったアピールポイントになります。

企業研究

半導体、自動車、機械、建設、医療、食品業界と、非常に幅広い産業に製品を提供している会社です。工業用ダイヤモンドがどのような場面で使われているのか、具体的な用途を理解しておくと、企業理解の深さをアピールできます。また、海外戦略の拡大や女性活躍推進など、人事メッセージで語られている今後のビジョンについても押さえておきましょう。

面接対策

1次・2次面接はオンライン、役員面接は本社での対面実施が予定されています。技術系職種は入社1年目に玉川工場で研修を受けたのち、2年目以降に本配属が決まる仕組みのため、「入社後どのように成長していきたいか」という長期的な視点を持って語れるように準備しておくとよいでしょう。営業系・管理系職種は内定者面談での希望をもとに配属先が決まるため、自分の希望を明確に伝えられるようにしておくことも大切です。

かつ丼

かつ丼

技術系は入社1年目が玉川工場での研修期間って珍しいポイント。焦らずじっくり適性を見極めてもらえる制度だから、長期的な成長イメージを面接で語れると好印象だと思うよ。

9. かつ丼が語る旭ダイヤモンド工業のリアル

かつ丼

かつ丼

正直、『旭ダイヤモンド工業』って社名だけ見ると宝石屋さんかと思う人も多いと思う。でも実態は、半導体から自動車、医療、食品業界まで支える工業用ダイヤモンド工具のグローバルニッチトップメーカーなんだよね。全世界10カ国以上にグループ会社を持ちながら、若手にも自由に考えさせる自律重視のカルチャーがあるのも面白いポイント。育休取得率の高さやくるみん認定も含めて、長く自分のキャリアを磨いていきたい人には相性のいい会社だと思うよ。

10. まとめ

旭ダイヤモンド工業は、1937年設立のダイヤモンド工具メーカーで、半導体・自動車・機械・建設・医療・食品業界など幅広い産業を支える東証プライム上場のグローバルニッチトップメーカーです。「自律」した人物を求める採用方針が明確に示されており、選考ではSPI検査と複数回の面接を経て内定に至ります。初任給や福利厚生は公式に明記されている一方、平均年収は情報源によって幅があるため、複数の情報を照らし合わせて判断することをおすすめします。

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11. 旭ダイヤモンド工業志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

旭ダイヤモンド工業のように「自律」した人物を求める企業では、自分自身で考え行動した経験をどう伝えるかが合否を大きく左右します。自己流の対策だけでは、この差別化ポイントを十分に言語化できないという人も多いのではないでしょうか。

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