ビッグローブ株式会社

「ビッグローブってKDDIの子会社？」「BIGLOBE光やWiMAXを売っている通信会社というイメージだけど、エンジニアは何をするの？」「通信キャリアとSIerのどちらに近い？」——IT・通信業界を調べている学生の中には、このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

ビッグローブ株式会社は、「BIGLOBE光」「BIGLOBEモバイル」「BIGLOBE WiMAX」などを展開するKDDIグループの通信・インターネットサービス企業です。個人向けISP・モバイルサービスだけでなく、法人向け通信、クラウド・セキュリティ、Webメディア、システム開発、大規模ネットワーク運用まで幅広い事業を手掛けています。

現在の会社は2006年7月3日にNECのBIGLOBE事業を分社して設立されましたが、ルーツは1986年に開始したパソコン通信「PC-VAN」までさかのぼります。1996年に総合インターネットサービス「BIGLOBE」を開始し、2014年にNECグループから独立、2017年にKDDIグループへ入りました。

2026年8月現在、従業員は約700名。2026年6月22日には本社を東京都千代田区飯田橋のガーデンエアタワーへ移転しました。2028年卒向け募集要項もすでに公開され、ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア、企画・営業など幅広い職種を募集しています。

この記事では、以下の内容がわかります。

• ビッグローブの事業内容と強み
• NEC・KDDIとの関係
• BIGLOBE光・モバイル・WiMAXなどのサービス
• ソフトウェアエンジニア・インフラエンジニアの仕事内容
• 文系・IT未経験でも応募できるか
• 採用大学と学歴フィルター
• 就職難易度・新卒採用人数
• 平均年収・初任給
• 残業・フレックス・在宅勤務・家賃補助などの働き方
• 転勤の有無
• Web適性検査と面接対策
• 2026年に公表された企業ガバナンス・セキュリティ関連の出来事

後半では「かつ丼」が、「KDDI本体とは何が違う？」「文系でもエンジニアになれる？」「家賃補助4万円は誰でももらえる？」「転勤なしで働ける？」など、就活生が知りたいポイントも解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. ビッグローブとはどんな会社？

現在のビッグローブ株式会社は、2006年にNECからインターネットサービス事業を分社して誕生した会社です。

ただし、「BIGLOBE」のサービス自体はそれ以前から続いています。1986年にはNECがパソコン通信サービス「PC-VAN」を開始し、1995年にはインターネット接続サービス、1996年には総合インターネットサービス「BIGLOBE」を開始しました。

2017年からKDDIグループ

ビッグローブは2014年にNECグループから独立し、2017年1月にKDDIが経営権を100％取得したことでKDDIグループへ入りました。

KDDIグループ入り後も、「BIGLOBE」ブランドで光回線、MVNO、WiMAXなど独自のサービスを展開しています。

つまり、auブランドのサービスをそのまま販売するだけの会社ではありません。長年培ってきたISPのネットワーク・システム運用力と、KDDIグループの通信基盤を組み合わせて事業を展開しています。

2. ビッグローブの主な事業

BIGLOBE光などの固定回線・ISP

ビッグローブの中心事業が、インターネット接続サービスです。

BIGLOBE光は最大10Gbpsに対応する光回線サービスで、IPv6/IPoEなどの技術を活用して高速・安定した通信を提供しています。

採用情報では個人会員300万人以上とされ、日本でも有数のISPとして大規模なネットワークを運営しています。

BIGLOBEモバイル・WiMAX

MVNOの「BIGLOBEモバイル」では格安SIM・スマートフォンを提供し、「BIGLOBE WiMAX」では5G対応のモバイルルーター・ホームルーターを展開しています。

固定回線だけでなく、自宅・外出先の両方でインターネット接続を提供できる点が強みです。

法人向けサービス

法人向けには光回線、モバイル、VPN、クラウドホスティング、セキュリティ、Web制作、ICTコンサルティングなどを提供しています。

個人向けで培った大規模通信サービスのノウハウを活用し、企業・店舗・自治体などの通信・IT活用も支援しています。

自社の大規模ネットワーク・システムを開発

ビッグローブは、通信サービスを販売するだけの営業会社ではありません。

国内有数の規模のバックボーンネットワーク、データセンター、クラウド基盤、Webアプリケーション、会員管理・課金システムなどを自社で開発・運用しています。

3. ビッグローブとKDDIの違い

KDDIは「au」を中心に、携帯電話、固定通信、法人DX、金融、エネルギーなど幅広い事業を展開する総合通信会社です。

一方のビッグローブは、ISP・光回線・MVNO・WiMAXなどのインターネット接続サービスを主軸とする会社です。

4. ビッグローブの仕事内容

ソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアは、300万人以上の会員が利用する自社サービスのシステム開発を担当します。

• Webアプリケーション開発
• フロントエンド・バックエンド開発
• 基幹システム開発
• システムエンジニアリング
• 開発プロジェクトリード
• AI・データ分析
• 設計・実装・テスト・リリース・運用

受託開発だけを行うSIerとは異なり、自社サービスの企画段階から開発・運用まで一気通貫で携われることが特徴です。

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、BIGLOBEのISP・MVNOを支える大規模ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用を担当します。

• ネットワークエンジニア
• クラウドエンジニア
• インフラ・システム運用エンジニア
• 運用自動化開発エンジニア
• セキュリティエンジニア

一般企業の社内ネットワークではなく、多数のユーザーが常時利用するインターネットサービスの基盤を扱うため、通信インフラそのものに興味がある学生に向いています。

ビジネス職

ビジネス職では、企画、営業・マーケティング、カスタマーサポート、コーポレートスタッフなどを募集しています。

新サービスの立案、料金・キャンペーンの企画、販売パートナーとの連携、Webマーケティング、顧客データ分析など、自社サービスを成長させる仕事に関われます。

5. 文系・IT未経験でも応募できる？

ビッグローブの新卒採用は全学部・全学科が対象で、文系学生も応募できます。

2028年卒向けでは、大学・大学院だけでなく、高専、専門学校、短大、既卒も応募対象です。

エンジニア職には「配属確約コース」に加えて「オープンコース」があり、専門分野が明確に決まっていない学生でも、選考や入社後に適性を見ながら配属を決める仕組みがあります。

ただし、エンジニア職を目指すなら、文系だから何も勉強しなくてよいわけではありません。プログラミング、クラウド、ネットワーク、AIなど、自分が興味を持つ領域へ実際に触れておくと選考で説得力が増します。

6. ビッグローブの採用大学一覧

採用実績には旧帝大・早慶・東京工業大学など難関校が含まれる一方、日本大学、駒澤大学、九州産業大学など幅広い大学から採用しています。

また、募集資格自体も短大・高専・専門学校まで広く設定されているため、大学名だけで強く選別する会社とは考えにくいでしょう。

7. ビッグローブに学歴フィルターはある？

結論として、強い学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。

• 採用実績校が難関大から中堅私立まで幅広い
• 短大・高専・専門学校も応募対象
• 全学部・全学科から応募可能
• ビジネス職・エンジニア職の複数ルートがある
• エンジニア職にオープンコースがある

8. ビッグローブの就職難易度

ビッグローブは応募者数や採用倍率を公式には公表していません。

直近の2027卒募集人数は16〜20名で、2025年の新卒採用実績は29名でした。社員約700名の会社としては一定人数を採用していますが、大手通信キャリアや大手SIerの大量採用と比べると枠は小さめです。

• KDDIグループの知名度・安定感
• BIGLOBEという有名自社サービス
• 通信インフラ・クラウド・AIなど人気領域
• 自社サービスの上流から運用まで関われる
• 家賃補助4万円、フレックス、在宅など待遇が良い
• 新卒採用は20名前後が目安
• 採用大学の間口は比較的広い
• Web適性検査＋個人面接3回

9. ビッグローブの平均年収

ビッグローブは非上場会社で、会社公式の平均年間給与は公表していません。

参考として、OpenMoneyでは31名の回答で平均年収771万円、平均年齢31.7歳、中央値700万円。Yahoo!しごとカタログでは80名の回答で平均年収780万円、平均年齢39.1歳となっています。

口コミ・投稿データなので全社員の正確な平均とは断定できませんが、複数データで700万円台が確認でき、通信・IT企業として比較的高い給与水準と考えられます。

2028年卒の初任給

さらに一人暮らしの対象者には家賃補助があるため、条件を満たす若手は実質的な待遇が上がります。

10. ビッグローブの福利厚生・働き方

コアタイムなしのフレックス

標準勤務時間は9:00〜17:45、標準労働時間は7時間45分です。

フレックスタイム制度にはコアタイムがなく、業務や生活に合わせて始業・終業時間を調整できます。

在宅勤務は週3出社を推奨

ビッグローブではリモートワーク・在宅勤務を利用できます。

2028年卒向け公式FAQでは、週3日の出社を推奨していると説明しています。ただし、実際の出社・在宅比率は部門や担当業務によって異なります。

一人暮らしなら家賃補助月4万円

独身で一人暮らしの対象者には、月4万円の家賃補助があります。

直近の採用データでは29歳までを対象とし、年齢に応じて補助額が逓減するとされています。寮はありません。

年間6万円相当のカフェテリアプラン

選択型福利厚生として、年間6万円相当のカフェテリアポイントが付与されます。

自己啓発、旅行・宿泊、育児・介護、財形貯蓄奨励など、自分に合う用途へ利用できる制度です。

平均残業は月18.4時間

2024年度の月平均所定外労働時間は18.4時間、平均有給休暇取得日数は13.3日でした。

通信インフラを運営する会社なので、ネットワーク障害・保守などで時間外対応が発生する職種もありますが、会社全体では月20時間を下回っています。

11. ビッグローブの転勤・勤務地

2028年卒向け公式募集要項の勤務地は東京都です。

直近の2027卒採用データでは「転居を伴う転勤なし」とされ、転勤は当面なし。ただし、将来的に担当業務の変更に伴って支店へ転勤する可能性がまれにあるとされています。

現在は東京本社・品川オフィスに加え、北海道支店、関西支店、九州支店があります。

12. ビッグローブが求める人物像

ビッグローブは「つながる歓び、つなげる喜び」を経営理念に掲げています。

公式FAQでも、自ら学び、考え、アイデアを持ち、周囲をうまく巻き込んで仕事を進められる人は業務を広げていける社風と説明しています。

13. ビッグローブの選考フローと対策

2028年卒向け募集要項は公開されていますが、選考フローの詳細は採用マイページで案内されます。直近の2027卒選考は次の流れでした。

ES対策

ビッグローブの志望動機では、「通信業界に興味があります」だけでは弱くなります。

• なぜ通信・インターネット業界なのか
• なぜKDDI本体ではなくビッグローブなのか
• なぜNTT系や他ISPではなくBIGLOBEなのか
• 自社サービスをどう改善・成長させたいか
• ビジネス職・ソフトウェア・インフラのどれを希望するか
• BIGLOBE光・モバイル・WiMAXのどの事業に興味があるか
• 通信とAI・クラウドをどう組み合わせたいか

Web適性検査対策

直近の2027卒では、ESと同時にWeb受検の適性検査がありました。

28卒の具体的なテスト形式は最新案内を確認する必要がありますが、言語・非言語・性格検査など一般的なWebテスト対策は早めに進めておきましょう。

企業研究

面接対策

• なぜ通信業界を志望するのか
• なぜビッグローブなのか
• KDDIとの違いをどう理解しているか
• 希望職種とその理由
• 最近興味を持った通信・IT技術は何か
• 自社サービスを改善した経験・アイデアはあるか
• チームで人を巻き込んだ経験
• データを使って課題を改善した経験
• 文系の場合、ITをどのように勉強しているか
• 将来どんなサービス・エンジニアリングに関わりたいか

14. 企業研究で知っておきたい2026年の出来事

広告代理事業に関する不適切な取引

2026年3月、親会社KDDIの特別調査委員会は、ビッグローブおよび子会社ジー・プランの広告代理事業に関する不適切な取引について調査結果を公表しました。

KDDIは架空循環取引に伴う売上高の取消しなど大きな会計上の影響を公表し、ビッグローブでも一部役員の退任・報酬返上、新経営体制への移行を実施しています。会社はKDDIと連携し、再発防止策と信頼回復に取り組むとしています。

BIGLOBEメールへの不正アクセス

2026年6月には、BIGLOBEメールで利用しているKDDI提供のメール基盤が、第三者製ソフトウェアの脆弱性を悪用した不正アクセスを受けました。

7月の公式発表では、BIGLOBEメールアドレス・BIGLOBE IDが約501万件、パスワードが約463万件漏えいした事実が確認され、対象者へのパスワードリセットなどが実施されています。

就活では、良い点だけでなくこうした直近の出来事も把握し、「企業がどのような再発防止・ガバナンス・セキュリティ強化を進めるのか」まで確認しておくと、企業研究がより深くなります。

15. かつ丼が語るビッグローブのリアル

16. まとめ

ビッグローブ株式会社は、日本のインターネット黎明期から通信サービスを提供し続け、現在はKDDIグループでBIGLOBEブランドの光・モバイル・WiMAX・法人サービスを展開する通信・IT企業です。

• 学歴フィルター判定：★★☆☆☆
• 就職難易度：★★★★☆
• 年収レベル：★★★★☆
• 設立：2006年7月3日
• ルーツ：1986年のPC-VAN
• 本社：東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
• 2026年6月22日に本社移転
• 代表取締役社長：大谷 誠之
• 従業員数：約700名
• KDDIグループ
• BIGLOBE光・BIGLOBEモバイル・BIGLOBE WiMAXを展開
• 個人会員300万人以上
• 法人向け通信・ITサービスも展開
• 自社大規模ネットワーク・システムを運営
• エンジニア職：ソフトウェア・インフラ
• ビジネス職：企画・営業・マーケティングなど
• 全学部・全学科から応募可能
• 短大・高専・専門学校・既卒も応募可能
• 直近27卒募集人数：16〜20名
• 2025年新卒採用実績：29名
• 公式平均年収：非公開
• 外部参考平均年収：771万〜780万円
• 28卒修士初任給：26万9,000円
• 28卒大卒初任給：24万9,000円
• 固定残業制度なし
• 年間休日126日
• 平均残業：月18.4時間（2024年度）
• 有給平均取得：13.3日（2024年度）
• コアタイムなしフレックス
• リモート・在宅勤務あり
• 週3出社を推奨
• 家賃補助：対象者月4万円
• 年間6万円相当のカフェテリアプラン
• 基本勤務地：東京
• 転居を伴う転勤は原則なし、将来まれに支店転勤の可能性あり
• 直近選考：ES＋Web適性検査＋個人面接3回

ビッグローブは、通信キャリアの中でも「自社サービスを企画・開発・運用まで一体で育てたい」学生に向いています。

KDDIとの違い、通信会社とSIerの違い、自分がBIGLOBEのどのサービス・技術を改善したいのかまで具体化して選考へ臨みましょう。

17. ビッグローブ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ビッグローブのように、通信・Webサービス・クラウド・システム開発を幅広く扱う会社では、「通信業界だから」「KDDIグループだから」だけでは志望動機として十分ではありません。

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