株式会社日本総合研究所

「日本総研って、SIerなのかシンクタンクなのか、何をしている会社なんだろう？」「SMBCグループの会社って聞くけれど、選考は難しいの？」と気になっている就活生は多いのではないでしょうか。

株式会社日本総合研究所（日本総研）は、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの3つの機能を持つ、三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）の総合情報サービス企業です。銀行や証券などの金融システムの企画・開発・運用を担うITソリューション、企業や官公庁向けのコンサルティング、経済調査・政策提言のリサーチという幅広い事業を展開しており、従業員数は6,324名（2026年4月末現在）にのぼります。

この記事では、公式情報と就職口コミサイトの集計をもとに、次のポイントをまとめました。

• 日本総研の事業内容と、2026年4月の組織再編を含む会社の歩み
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用倍率の目安
• 平均年収と初任給
• 福利厚生と働き方
• 求める人物像
• 選考フローと対策

記事の最後には、かつ丼が感じた日本総研のリアルもお届けします。ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

1. 日本総研とはどんな会社？

日本総研の事業は、大きく4つのフィールドに分かれています。最も規模が大きいのが、SMBCグループの金融ITを担うITソリューションで、システムの企画・開発・運用からプロジェクト管理、DX推進、サイバーセキュリティ、データサイエンスまでを手がけます。ほかに、企業や官公庁向けの戦略コンサルティング、新しいビジネスモデルを共創するインキュベーション、経済や社会の調査・政策提言を行うリサーチがあり、新卒はこれらを一つの入口から併願できます。

会社の歩みは、1969年に住友銀行から分離独立して「日本情報サービス」として設立されたことに始まります。1989年に現在の社名になり、2003年に三井住友フィナンシャルグループに合流して、同年、三井住友銀行のシステム関連機能を移管・統合しました。近年は組織再編が続いており、2024年4月に中間持株会社「日本総研ホールディングス」を設立、2025年10月にグループ会社の日本総研情報サービスを合併しています。

特に押さえておきたいのが、2026年4月1日の再編です。日本総研を存続会社として、日本総研ホールディングスと、SMBC日興証券向けの証券システムを担ってきた日興システムソリューションズが合併しました。社名は「株式会社日本総合研究所」のままで、資本金は101億円に増額されています。日本総研はこの再編を、SMBCグループのIT機能を一社に集約するものと説明しており、新卒採用にも「証券システム領域」が加わっています。

2. 日本総研に学歴フィルターはある？

日本総研は、採用大学の一覧を公式サイトで公開していません。そのため、この章では公式の募集要項やFAQの内容から判断します。

結論から言うと、学歴フィルターは弱めと考えられます。ただし、大学別の採用実績のデータは確認できないため、参考情報としてご覧ください。

ポイントは次の3つです。

1. 募集対象は、専門・短大・高専・大学・大学院、既卒（卒業後3年以内）と幅広く設定されている
2. FAQで「文系でも活躍できる」「国籍は一切関係ない」と案内されている
3. ITソリューションの採用予定数が400名程度と多く、間口が広い

応募資格は幅広い

公式の募集要項では、専門学校、短期大学、高等専門学校、大学学部、修士・博士課程を2027年3月末までに卒業（修了）見込みの方が対象です。初任給も、博士了から専門2年・短大・高専卒まで学歴別に設定されており、さまざまな学歴の応募者を想定していることがうかがえます。

文系・留学生・既卒も応募できる

公式FAQでは、多様なフィールドがあり文理問わず活躍できること、外国人留学生も国籍に関係なく応募できること、卒業後3年以内なら既卒でも新卒枠で応募できることが案内されています。イベントへの参加の有無も、選考とは一切関係ないとされています。

選考は書類・適性検査・面接が中心

選考は、エントリーシートの提出と書類選考、適性検査、面接という流れです。大学名で足切りするといった記載はありません。ただし、人気の高いSMBCグループの企業であるため、実際の合格者は難関大学に偏る可能性があります。

3. 日本総研の就職難易度・採用倍率

日本総研の就職難易度は、「人気の高いSMBCグループの企業で、職種によって差はあるが、全体では高め」と考えられます。理由は次のとおりです。

• 三井住友フィナンシャルグループの中核IT企業で、知名度や待遇面の魅力が大きい
• 採用予定数はITソリューション400名程度に対して、コンサルティング／インキュベーションは30名程度、リサーチと本社スタッフは若干名と、職種で大きく異なる
• 初任給は学部卒302,000円と高く、口コミの年収集計も700万円台以上と、応募者からの人気が高いと考えられる
• 採用倍率は公式には非公開で、就職口コミサイトの体験談では、適性検査（玉手箱・CABなど）と複数回の面接の報告がある

4. 日本総研の平均年収

日本総研は、平均年収を公式には公開していません。就職口コミサイトの集計では、約700万円、約761万円、約822万円と、情報源によって幅があります。職種による差も大きく、エンジニア・SEは約620万〜700万円台、コンサルタントは約900万円以上という集計もあります。口コミでは、若手のうちは年齢に応じて昇給し、賞与の割合が大きいという声があります。

新卒の初任給は、公式の募集要項によると、学部卒・専門4年卒が302,000円、修士了が328,000円、専門3年卒が286,000円、専門2年・短大・高専卒が276,000円です。博士了は個別に決定されます。給与改定は年1回（7月）、賞与は年2回（6月・12月）で、諸手当にはワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当などがあります。

5. 日本総研の福利厚生

6. 日本総研が求める人物像

公式サイトには、「求める人物像」としてまとまった記載は確認できませんでした。ここでは、経営理念の行動指針・組織指針と、採用サイトのメッセージから読み取れる特徴を3つに整理します。

「変化」と「多様性」を楽しめる人

経営理念の行動指針は、「変化」と「多様性」を友とすることです。ここ数年の組織再編や、文理・国籍を問わない採用の姿勢からも、変化を前向きに捉え、異なる価値観の人と協働できる人が求められると考えられます。

「強い個人」として主体的に動ける人

組織指針は「強い個人の集団」を目指すことです。採用サイトの「個性が光り、社会を動かす」というメッセージや、コンサルティング・インキュベーション部門が主体性を重視していることからも、自分の考えを持って行動できる人が活躍しやすいようです。

お客様の価値を最大化する姿勢がある人

対外指針は「お客様満足の最大化」を喜びとすることです。金融ITやコンサルティングでは、顧客や社会の課題に向き合い、技術と知識を活かして新しい価値をつくる仕事が中心です。「知識エンジニアリング」による価値共創を理念に掲げており、学び続ける姿勢も大切にされていると考えられます。

7. 日本総研の選考フローと対策

公式の選考ステップでは、次の流れが案内されています。2027卒と2028卒以降で、エントリー用のマイページが分かれています。日程や詳細は、公式の採用サイトの最新情報を確認してください。なお、採用サイトのドメインは2026年9月30日から変更されるため、ブックマークしている方は日本総研の公式サイトの採用情報から辿るようにしましょう。

ES対策

就職口コミサイトの体験談では、ESで「最も達成感を得た経験と、その要因」などが問われたという報告があります。経験の中で自分がどう考えて行動したのかを、具体的に書くことが大切です。志望動機では、他のSIerやシンクタンクではなく、なぜ日本総研なのかを、自分の言葉で示しましょう。

企業研究

企業研究では、ITソリューション、コンサルティング、インキュベーション、リサーチの4つのフィールドの違いをつかんでおきましょう。SMBCグループにおける役割や、2026年4月の再編の意味を理解しておくと、面接での受け答えに深みが出ます。インターンシップ（プロジェクトマネジメントコースなど）も用意されているため、実際の仕事を体験してみるのも有効です。

適性検査・面接対策

就職口コミサイトの体験談では、適性検査として玉手箱やCABを受験したという報告があります（年度やコースによって異なります）。早めに問題集で慣れておくと安心です。面接では、ESの内容の深掘りに加えて、プロジェクトを進めるうえでのチームでの協働や、事業への理解が見られたという声があります。

8. かつ丼が語る日本総研のリアル

9. まとめ

日本総研は、システム開発、コンサルティング、シンクタンクの3つの機能を持つ、SMBCグループの総合情報サービス企業です。採用大学は非公開ですが、募集対象が幅広く文理不問のため、学歴フィルターは弱めと考えられます。一方で、人気が高く職種によっては少数採用のため、就職難易度は高めです。初任給や年収水準も高く、働き方の制度も整っているので、志望職種を絞って早めに準備を進めましょう。

10. 日本総研志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

日本総研のように、複数のフィールドを併願できる企業は、自分がどこで力を発揮できるのかを整理してから選考に臨むことが大切です。一人で考えていると、志望動機や自己PRが漠然としてしまうこともあります。

「エジェガチャ」は、完全無料・中立の就活相談サービスです。選考対策や企業選びの悩みを相談して、自分が勝てる企業を見つける一歩にしてみてください。