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東急建設

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東急建設株式会社は東急グループの総合建設会社です。土木・建築を中心に、不動産事業や国際事業も展開し、「安心で快適な生活環境づくり」を通じて社会に貢献しています。渋谷再開発や鉄道関連工事など、都市開発分野で豊富な実績を持つことも特徴です。

東急建設

基本情報

所在地
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
業界
総合建設(ゼネコン)
従業員数
2,562名(連結2,911名)
勤務形態
フレックスタイム制度あり
設立
2003年4月10日(創業:1946年3月12日)
- Tips -

かつ丼のひとこと

東急建設ってゼネコンの中ではどんな特徴があるの?

東急グループならではの「鉄道×街づくり」が強みだよ。渋谷駅周辺の再開発をはじめ、駅・鉄道・商業施設を一体で開発できる経験は他のゼネコンにはない魅力なんだ。

どんな人に向いている?

建物を造るだけじゃなく、「街全体をつくる仕事」がしたい人におすすめ。都市開発や鉄道インフラに興味がある人は相性がいいよ。

「東急建設株式会社に就職したいけど、学歴フィルターはあるの?」
「東急グループのゼネコンだけど、本当に入れるの?」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

東急建設株式会社は、東急グループの総合建設会社です。鉄道関連施設や駅周辺の再開発、オフィスビル、マンション、商業施設、社会インフラなど幅広い建設事業を展開しており、「安心で快適な生活環境づくり」を使命として国内外で数多くのプロジェクトを手掛けています。

特に渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめとする都市開発で高い実績を持ち、街づくりを支えるゼネコンとして多くの就活生から人気を集めています。そのため、就職難易度は比較的高い企業として知られています。

この記事では、

  • 東急建設株式会社の採用大学
  • 学歴フィルターの有無
  • 就職難易度
  • 平均年収
  • 福利厚生
  • 求める人物像
  • 選考対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 東急建設株式会社とはどんな会社?

まずは東急建設株式会社の基本情報を見ていきましょう。

企業概要

  • 会社名:東急建設株式会社
  • 設立:2003年4月10日(創業:1946年3月12日)
  • 本社所在地:東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 渋谷地下鉄ビル
  • 事業内容:
    • 建築事業
    • 土木事業
    • 都市開発・再開発事業
    • 不動産事業・国際事業
  • 代表者:代表取締役社長 久田 浩司
  • 親会社:東急株式会社
  • 特徴:東急グループの総合建設会社として、鉄道・都市開発・社会インフラを支えるゼネコン

東急建設株式会社は、単なる「ゼネコン」ではなく、「鉄道沿線の街づくりを支える総合建設会社」でもあります。

建築・土木工事だけでなく、都市再開発や鉄道関連施設の整備、不動産事業まで幅広く手掛けていることが特徴です。東急グループのネットワークを活かし、渋谷駅周辺の再開発など、日本を代表する大型プロジェクトにも多数携わっています。

かつ丼

かつ丼

東急建設の一番の強みは『街づくり』。建物を造るだけじゃなく、鉄道や商業施設、オフィスまで一体で開発できるのは東急グループならではの魅力だよ。

2. 東急建設株式会社の採用大学一覧

東急建設株式会社は全国の大学・大学院から幅広く採用を行っています。

主な採用実績校

主な採用大学・実績校

  • 旧帝大:東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学
  • 難関国公立:東京科学大学、横浜国立大学、筑波大学、千葉大学、東京都立大学、神戸大学、東京農工大学など
  • 早慶上理:早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
  • GMARCH:明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学
  • 関関同立:同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学
  • 理工系大学:芝浦工業大学、東京都市大学、工学院大学、日本大学、東京電機大学、近畿大学、福岡大学など

※採用実績は年度によって変動します。

かつ丼

かつ丼

建築・土木系学生の採用が中心だけど、事務系総合職も毎年採用されているよ。文系でも街づくりに興味があれば十分チャンスがあるね。

3. 東急建設株式会社に学歴フィルターはある?

東急建設株式会社は難関大学出身者の採用が多い傾向はありますが、全国の幅広い大学から採用を行っており、学歴だけで選考を行うような明確な学歴フィルターは確認されていません。

採用では学歴だけでなく、建設業への理解や主体性、コミュニケーション能力なども重視されています。

重要なのは、

  • 課題解決力
  • チームワーク・コミュニケーション能力
  • 街づくりへの興味・挑戦する姿勢

です。

【カツナビ独自分析】東急建設株式会社の学歴フィルター判定

学歴フィルター度:★★★☆☆(3.5/5.0)。難関大学の採用割合は高めですが、全国の大学から採用実績があり、人物面や建設業への適性も重視されています。

全国から採用実績がある

旧帝大や難関国公立大学だけでなく、私立大学や建築・土木系大学など幅広い大学から採用されています。

人物重視の採用

学歴だけでなく、主体性や協調性、最後までやり抜く力も重要な評価ポイントです。

街づくりへの関心が重要

都市開発や社会インフラに興味を持ち、人々の暮らしを支える仕事に魅力を感じているかどうかも重視されています。

かつ丼

かつ丼

東急建設は『なぜゼネコンなのか』『なぜ東急建設なのか』をかなり見られるよ。東急グループだからこその街づくりの強みまで理解しておこう。

4. 東急建設株式会社の就職難易度・採用倍率

東急建設株式会社の就職難易度は高い水準にあります。

理由は、

  • 東急グループの総合建設会社として知名度が高い
  • 渋谷再開発など大型プロジェクトに携われる
  • 待遇・福利厚生が充実している
  • 毎年多くの学生が志望する人気企業である

ためです。

採用人数は一定数ありますが、ゼネコン業界の中でも人気企業の一つであり、企業研究や自己分析を十分に行うことが内定への近道となります。

就職難易度・採用倍率

総合就職難易度:★★★★☆(4.2/5.0)。採用倍率は非公表ですが、大手準ゼネコンの中でも人気が高く、競争率は高いと考えられます。

かつ丼

かつ丼

東急グループというブランドもあって毎年人気は高いよ。渋谷再開発など他社にはない実績を志望動機に盛り込めると強いね。

5. 東急建設株式会社の平均年収・福利厚生

東急建設株式会社は、建設業界の中でも年収水準が高く、福利厚生も充実しています。

平均年収

平均年収は約980万円とされており、準大手ゼネコンの中でも高い水準です。

福利厚生

主な福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 独身寮・社宅制度
  • 住宅関連制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 育児・介護支援制度
  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度
  • 各種研修制度

社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、教育制度や福利厚生の充実にも力を入れています。

かつ丼

かつ丼

福利厚生や働き方改革にも積極的な会社。大規模プロジェクトに携わりながら、働きやすい環境も整っているのが魅力だよ。

6. 東急建設株式会社の求める人物像

東急建設株式会社では、次のような人物が求められています。

  • チャレンジ精神がある人
  • チームワークを大切にできる人
  • 街づくりを通じて社会に貢献したい人
  • 専門知識を学び続けられる人
  • 主体的に行動できる人

大規模な建設プロジェクトでは多くの関係者と協力して仕事を進めるため、コミュニケーション能力や協調性も重要な資質として評価されています。

7. 東急建設株式会社の選考フローと対策

東急建設株式会社の一般的な選考フローは以下の通りです。

選考フロー

エントリーシート

志望動機・学生時代に力を入れたこと・自己PRなどを記載

WEBテスト

SPI・適性検査

面接(複数回)

人物面・志望動機・学生時代の経験などを確認

最終面接

役員による最終面接

ES対策

「なぜ建設業界なのか」「なぜ東急建設なのか」を、自分の経験と結び付けながら具体的に説明できるよう準備しましょう。特に街づくりへの興味や、東急グループならではの強みに共感した理由を明確に伝えることが重要です。

企業研究

渋谷再開発をはじめとする都市開発や、鉄道関連工事、環境・防災分野への取り組みなど、東急建設ならではの事業内容を理解しておきましょう。また、東急グループの一員としてどのような役割を担っているのかも整理しておくと、志望動機に説得力が生まれます。

面接対策

チームで成果を上げた経験や、困難な課題を乗り越えた経験を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、「人々の暮らしを支える仕事がしたい」という想いを、自分自身の言葉で伝えることも大切です。

かつ丼

かつ丼

東急建設では『なぜ東急建設なのか』が特に重要。スーパーゼネコンではなく東急建設を選ぶ理由を、街づくりや鉄道事業との関わりまで含めて話せるようにしておこう。

8. かつ丼が語る東急建設株式会社のリアル

かつ丼

かつ丼

東急建設は『建物を造る会社』というより、『街を創る会社』というイメージが強いね。渋谷再開発のような大規模プロジェクトに携われるチャンスがあるのは大きな魅力。東急グループならではの強みを理解して志望動機を作れば、他の就活生と差をつけられるよ。

9. まとめ|東急建設株式会社の内定を勝ち取るために今すべきこと

東急建設株式会社は、明確な学歴フィルターがある企業ではありません。

しかし、

  • 東急グループの総合建設会社として人気が高い
  • 都市開発や大型再開発に携われる
  • 高年収・福利厚生が充実している
  • 企業理解や志望動機の深さが選考結果を左右する

という特徴があり、就職難易度は高めです。

内定を獲得するためには、企業研究・自己分析・業界研究を徹底し、自分ならではの志望動機を作り上げることが重要です。

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