北陸電力株式会社

「北陸で安定して働きたいけれど、北陸電力って学歴フィルターはあるの？」「文系でも入れる？」「送配電会社との関係がよく分からない」。そんな疑問を持っている就活生は多いのではないでしょうか。

北陸電力は、富山県富山市に本店を置く電力会社です。1951年の発足以来、富山県・石川県・福井県（一部を除く）・岐阜県の一部に電気を届けており、水力・火力・原子力・太陽光など幅広い発電設備を持つ、北陸のエネルギーを支える企業です。

この記事では、北陸電力について次のポイントを、公式情報をベースに分かりやすく解説します。

• 北陸電力の会社概要と、北陸電力送配電との関係
• 学歴フィルターの有無（採用実績校の傾向）
• 就職難易度と採用人数
• 平均年収と初任給
• 福利厚生と働き方、転勤の実態
• 求める人物像と選考フロー・対策

記事の最後には、かつ丼がこっそり語る「北陸電力のリアル」も用意しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 北陸電力とはどんな会社？

北陸電力は、1951年5月に電気事業再編成により発足した電力会社です。本店は富山にあり、支店は富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南、支社は東京にあります。また、新技術の研究を行う新価値創造研究所や研修センターも富山に置いています。

発電設備は、水力が1,943千kW（132か所）、火力が4,565千kW（5か所）、原子力が1,746千kW（志賀の1か所）、太陽光が4千kW（4か所）と、複数の電源を組み合わせて電気を届けています。かつ丼調べでは、北陸の豊富な水資源を生かした水力発電が強みとされています。

事業は電気事業を中心に、熱供給、ガス供給、電気通信など幅広く展開しています。さらに、グループ会社は59社にのぼり、電気工事、情報通信、環境・リサイクル、不動産などの分野でも北陸の暮らしと産業を支えています。

北陸電力と北陸電力送配電の関係

就活生が最初に押さえておきたいのが、送配電事業の分社化です。国の制度改革に合わせて、2020年4月に送配電部門の事業は「北陸電力送配電株式会社」が引き継ぎました。現在は、発電・販売を担う北陸電力と、送電線や配電設備を担う北陸電力送配電に分かれています。

ただし、新卒採用は北陸電力が両社分をまとめて行っています。配属される部門によっては、北陸電力送配電に出向して働くこともあるため、応募する際は「どんな部門でどんな仕事をしたいか」を意識しておくことが大切です。なお、この記事の年収などの数値は、北陸電力単体のデータです。

2. 北陸電力に学歴フィルターはある？

北陸電力は、採用大学の一覧を公式には公開していません。そのため、公式の募集条件と、かつ丼調べによる過去の採用実績校の傾向をあわせて判定しました。

結論：明確な学歴の足切りは確認できないものの、採用実績は国公立大学や難関私立大学が目立ちます。事務系（コーポレート＆セールス職）は学部・学科不問で、技術職は電気・電子、機械、土木、建築、原子力などの学科が対象です。

重要なポイントは次の3点です。

• 事務系は学部・学科を問わず応募できる
• 技術職は学科の指定があり、専攻によって応募できる職種が変わる
• かつ丼調べによると、過去の採用実績校は国公立大学・難関私立大学・地元北陸の大学が中心

採用実績校の傾向

かつ丼調べによると、大学院・大学の採用実績には、東京大学・京都大学・東京工業大学・一橋大学・大阪大学・東北大学・北海道大学・名古屋大学・九州大学などの旧帝大・難関国公立大学が含まれています。私立大学では、早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学・明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学・同志社大学・立命館大学・関西学院大学などの名前が確認できます。

一方で、富山大学・金沢大学・福井大学・富山県立大学・福井県立大学・金沢工業大学・福井工業大学など、地元北陸の大学や、富山・石川・福井の高等専門学校も採用実績に入っています。

事務系は学部・学科不問

公式の採用計画では、企画・経理・総務などの管理業務と販売業務を担う「コーポレート＆セールス職」は文理を問わず多彩な人材を採用するとされています。過去の募集条件でも総合職・プロフェッショナル職ともに学科不問で、文系の学生も応募できます。

技術職は学科指定あり

技術職の総合職は、電気・電子、機械、土木、建築、原子力の学科、プロフェッショナル職は電気・電子の学科が中心です（その他の理系学科も応募可とされています）。また、高等専門学校の卒業見込みの学生向けの採用枠もあります。

3. 北陸電力の就職難易度・採用倍率

北陸電力の採用倍率は公式には公開されていません。ただ、次のような理由から、就職難易度は高めと判断できます。

• 2027年度の新卒採用計画は、北陸電力と北陸電力送配電の合計で120人（高専卒・高卒を含む）にとどまる
• そのうち大学院・大学卒の総合職は83人（コーポレート＆セールス職26人、技術職57人）で、事務系は少数枠である
• 公式は「効率的な人員体制の構築」を理由に、2025・2026年度と同水準の採用数としている
• 採用実績校に、旧帝大や難関私立大学が含まれている

4. 北陸電力の平均年収

有価証券報告書によると、北陸電力（単体）の2026年3月期の平均年間給与は8,260,680円（約826万円）で、前年から3.0％増えています。平均年齢は41.4歳、平均勤続年数は20.1年です。

初任給は、公式の勤務条件ページに、大学院卒270,000円・大学卒250,000円（2026年度）と掲載されています。過去の募集要項では総合職とプロフェッショナル職で金額が異なっていたため、応募する職種の金額は公式サイトで確認しましょう。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で、通勤費・勤務地手当・時間外手当・作業手当などの諸手当があります。

5. 北陸電力の福利厚生

勤務時間は平日8:40〜17:20（休憩12:00〜13:00）で、フレックスタイム勤務が可能です。発電所や制御所などでは交替勤務もあります。時間外勤務は2024年度の平均が月21時間と、公式サイトで公表されています。かつ丼調べでは、2024年度の平均有給休暇取得日数は21.2日でした。

勤務地は、総合職の場合、富山県・石川県・福井県・岐阜県および東京都内の事業所などが対象です。プロフェッショナル職は、本人の希望に基づく勤務エリアの第一線事業所を中心に勤務する職種で、転居を伴う異動を抑えたい人にも選択肢があります。

6. 北陸電力が求める人物像

公式の企業理念は「Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を」です。この理念や2027年度の採用計画の内容から、次のような人物像が読み取れます。

北陸の暮らしと産業を支えたい人

電力の安定供給は、地域の生活に欠かせない社会的使命です。公式の採用計画でも、電力を安定して届ける人材の確保が最初に挙げられています。北陸に根ざして長く貢献したいという思いが大切です。

新しい分野に挑戦できる人

採用計画では、地域と一体となった脱炭素化の推進や新事業領域の拡大に挑戦する人材を確保するとされています。DXを進める「デジタル人材」や、新事業を担う「フロンティア人材」の採用も行っており、変化に対応しながら学び続ける姿勢が求められます。

専門性を磨き、多様な人と協力できる人

北陸電力は、特定分野の専門性を高める「プロフェッショナル職」の採用も続けており、働き方の多様化を進めています。発電、送配電、営業、企画など幅広い部門やグループ会社と連携して仕事を進めるため、専門性とチームワークの両方が重要です。

7. 北陸電力の選考フローと対策

なお、過去の募集要項では、推薦応募の学生に事前面談や色覚検査が案内されていました。また、技術系の一部の職種では、作業の安全面から「色の識別」が必要になります。

ES対策

ESでは、「なぜ電力・エネルギー業界なのか」「なぜ北陸で働きたいのか」「なぜ北陸電力なのか」の3点を、自分の経験とつなげて説明できるようにしましょう。事務系なら、企画・経理・営業など希望する職種のイメージを、技術職なら専攻と配属部門との関係を具体的に書くことが大切です。

企業研究

企業研究では、発電・販売事業と送配電事業の違い、北陸電力グループの事業、脱炭素化や新事業領域への取り組みを押さえておきましょう。公式サイトの採用計画や企業理念、北陸の産業・地域の課題もあわせて調べると、志望動機に説得力が出ます。

面接対策

面接では、北陸で働く理由、希望する仕事、転勤や出向を含めたキャリアの考え方がよく問われると考えられます。送配電会社への出向の可能性や、交替勤務がある職場があることも理解したうえで、自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。

8. かつ丼が語る北陸電力のリアル

9. まとめ

北陸電力は、北陸3県を中心に電気を届ける総合電力会社です。学歴による明確な足切りは確認できないものの、採用実績は国公立大学や難関私立大学が中心で、2027年度の新卒採用は北陸電力と送配電会社を合わせて120人という少数枠のため、就職難易度は高めです。平均年収は約826万円、初任給は大学卒で25万円前後、福利厚生や休暇制度も充実しています。

志望するなら、発電・販売と送配電の違い、グループの事業、脱炭素や新事業への取り組みを理解したうえで、「なぜ北陸電力なのか」を自分の言葉で語れるように準備しておきましょう。

10. 北陸電力志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

北陸電力のような人気のインフラ企業は、採用人数が限られているため、ESや面接の準備が結果を左右します。「自分の志望動機はこれで伝わるのか」「他にどんな企業が自分に合うのか」と悩んだときは、就活のプロに相談できる「エジェガチャ」を活用してみましょう。

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