株式会社佐賀新聞社

「佐賀新聞社ってどんな会社？」「学歴フィルターや就職難易度はどうなの？」と気になっていませんか？

佐賀新聞社は、佐賀市に本社を置く新聞社で、1884年に創業しました。日刊紙の発行に加えて、インターネット関連事業、映像ニュース配信、各種イベントなども手がけています。公式の社員募集では、総合職を随時受け付けていて、年齢や学歴を問わず、既卒も歓迎されています。

この記事では、次のようなポイントをまとめて解説します。

• 佐賀新聞社の事業内容と会社概要
• 採用のしくみと応募方法
• 採用実績校と学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用人数の考え方
• 給与・福利厚生について分かっていること
• 求める人物像と選考フロー・対策

先にお伝えしておきたいのは、公式の会社概要ページの内容は今回の調査で確認できておらず、会社概要の多くがカツ丼調べによる情報である点です。また、公式の社員募集の掲載には募集年度や入社予定日の記載がなく、初任給や休日などの待遇も確認できていません。最新の情報は必ず公式サイトで確認してくださいね。記事の最後には、かつ丼のリアルな本音コメントもあるので、ぜひ最後まで読んでみてください！

1. 佐賀新聞社とはどんな会社？

カツ丼調べによると、佐賀新聞社は「次世代メディア企業」を掲げ、新聞だけでなく、ウェブ、電子新聞、映像・動画ニュース、イベント事業などを組み合わせた情報発信を特徴としています。

なお、代表者と法人としての設立日は、今回の調査では確認できていません。1884年は創業の時期で、法人設立日とは別です。また、株式会社佐賀新聞サービスや株式会社佐賀新聞メディアホールディングスなどは関連会社で、佐賀新聞社本体の情報とは区別して考える必要があります。

2. 佐賀新聞社の採用のしくみ

公式の社員募集の掲載には、新卒限定の募集であることや、卒業予定年度、入社予定日の記載がありません。そのため、新卒一括採用の募集要項と同じものかどうかは確認できていません。カツ丼調べによると、2027年4月入社向けの追加募集（募集人数1〜5名、既卒可）も行われていますが、この追加募集と今回の随時受け付けの募集が同じ募集なのかは分かりません。

応募を考えている人は、公式サイトで募集の対象や時期を確認し、不明な点は総務局に問い合わせてみてください（公式の掲載では電話0952-28-2112）。

3. 佐賀新聞社の採用大学一覧

佐賀新聞社の採用実績校は、公式サイトでは確認できていません。ここでは、カツ丼調べによる採用実績校を参考情報として紹介します。

一覧を見ると、首都圏・関西の私立大学や旧帝大などの国立大学、九州の国公立・私立大学が並んでいます。採用人数は、カツ丼調べによると、新卒採用者数が2025年3名、2024年2名、2023年3名と少数で、2023〜2025年の離職者は0名（定着率100%）と掲載されています。

4. 佐賀新聞社に学歴フィルターはある？

公式の社員募集では、応募資格として年齢や学歴を問わないと明記されています。ただし、選考のなかで学歴がどう扱われるかまでは記載がないため、学歴フィルターがないと断定することはできません。

重要なポイントは次の3点です。

• 公式の応募資格は、年齢や学歴を問わず、既卒も歓迎
• 採用実績校には難関私立大学や旧帝大が含まれる一方で、九州の地方大学や高専も含まれている
• 選考時の学歴の扱いや、大学別の通過率は確認できない

応募資格では学歴を問わない

公式の社員募集では、年齢や学歴を問わず、既卒も歓迎するとされています。応募の段階で、学歴による制限は設けられていないことが確認できます。

採用実績校は難関大も地方大も含まれる

前の章のとおり、実績校には早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学などの難関大学のほか、佐賀大学や別府大学などの地方大学、佐世保工業高等専門学校も並んでいます。特定の大学群に偏っているとは言い切れませんが、難関大学の名前が多い点は気になるところです。

選考時の学歴の扱いは分からない

公式の掲載には、書類選考や試験で学歴がどう扱われるかの記載はありません。大学別の応募者数や通過率も公開されていないため、あくまで参考情報からの判断です。

5. 佐賀新聞社の就職難易度・採用倍率

採用倍率は、今回の調査では確認できていません。倍率から難易度を判断することはできないため、公開情報から分かる範囲を整理します。

• 公式の社員募集の採用人数は「数名」。カツ丼調べでは、追加募集の募集人数は1〜5名
• 新卒採用者数は、2025年3名、2024年2名、2023年3名と少数
• 試験は、筆記試験、作文、能力検査、適性検査、面接、プレゼンテーション試験などと幅広い（順序や回数は確認できない）
• 採用倍率は確認できない

6. 佐賀新聞社の平均年収

佐賀新聞社の平均年間給与（平均年収）や、初任給、賞与、昇給、諸手当は、公式・カツ丼調べともに確認できていません。そのため、給与水準は判定対象外とし、星評価は付けません。

参考情報として、カツ丼調べによると、月平均の所定外労働時間は12時間（2024年度実績）、平均有給休暇取得日数は11日（2024年度実績）です。給与や手当など待遇の詳細は、公式サイトへの問い合わせや説明会などで確認してください。

7. 佐賀新聞社の福利厚生

休日・年間休日、福利厚生の一覧、勤務時間、具体的な配属先、転勤の有無は、今回の調査では確認できていません。公式の社員募集の勤務地の表記は「佐賀新聞社」のみです。気になる方は、公式サイトや問い合わせで確認してみてください。

8. 佐賀新聞社が求める人物像

公式の求める人物像は、今回の調査では確認できていません。カツ丼調べによると、次のような人物像が挙げられています。

真摯で正義感が強い人

報道機関として、物事に誠実に向き合い、正しさを大切にする姿勢が挙げられています。

好奇心旺盛で、社会や時代の動きに敏感な人

ニュースを扱う仕事では、世の中の変化に関心を持ち、自分から情報を追いかける姿勢が大切にされていると考えられます。

佐賀・地方への愛着と、地域発展への情熱を持つ人

地元の新聞社として、佐賀や地方への思い、地域の発展に貢献したいという気持ちが挙げられています。なぜ佐賀で働きたいのかを、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。

9. 佐賀新聞社の選考フローと対策

公式の社員募集では、応募方法と試験科目が示されています。ただし、試験の順序や面接の回数は確認できていません。年度や募集によって変わる可能性があるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。

ES対策

エントリーシートは郵送で提出するため、期限や必要書類に余裕を持って準備しましょう。なぜ新聞社なのか、なぜ佐賀なのかを具体的に書けるようにしておくことが大切です。成績証明書の発行が間に合わない場合は、エントリーシートのみでも受け付けられると案内されています。

企業研究

公式の社員募集では、編集記者、営業、販売、ネット部門、技術職などが紹介されています。新聞の発行だけでなく、ウェブ、電子新聞、映像・動画ニュース、イベントなど、さまざまな情報発信に取り組んでいる点も確認しましょう。どの部門で何がしたいのかを整理しておくと、志望動機に具体性が出ます。

面接対策

試験科目には、面接のほか、作文とプレゼンテーション試験が挙げられています。志望動機と自己PRを一貫性を持って話せるようにしておくとともに、自分の考えを文章や発表でまとめる練習もしておくと安心です。

10. かつ丼が語る佐賀新聞社のリアル

11. まとめ

佐賀新聞社は、佐賀市に本社を置く、1884年創業の新聞社です。公式の社員募集では、総合職を随時受け付けていて、年齢や学歴を問わず、既卒も歓迎されています。採用人数は数名と少なく、待遇や選考の詳細は確認できていないため、最新情報は公式サイトで必ず確かめましょう。

12. 佐賀新聞社志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

佐賀新聞社のように採用人数が少なく、試験の種類も多い企業では、志望動機や自己PRの質が結果を左右しやすくなります。一人で悩むより、第三者の視点で自分の強みを整理することで、選考対策が進めやすくなります。

「エジェガチャ」は、完全無料で利用できる中立の就活相談サービスです。選考対策や、自分に合った企業探しについて相談できるので、ぜひ活用してみてください。