電通

「電通に就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「CMを作るだけの会社じゃないの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

株式会社電通は、日本最大手の広告会社であり、「広告界のガリバー」とも呼ばれる存在です。

「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション”Integrated Growth Solutions”を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援しています。

この記事では、

• 電通の採用大学
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度
• 平均年収
• 福利厚生
• 求める人物像
• 選考対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 株式会社電通とはどんな会社？

まずは株式会社電通の基本情報を見ていきましょう。

電通は、単なる「広告代理店」ではなく、「顧客の本質的な課題解決を支援する統合ソリューション企業」でもあります。

テレビCMや広告制作にとどまらず、企業のDX支援やスポーツ・エンタメ領域のビジネス創出まで、幅広い分野で顧客の持続的成長を後押ししていることが大きな特徴です。

2. 株式会社電通の採用大学一覧

電通は、旧帝大クラスの難関大学から幅広い大学まで採用実績があります。

※採用実績は年度によって変動します。

3. 株式会社電通に学歴フィルターはある？

電通は、大学名だけで機械的に不合格とする明確な学歴フィルターは公式には確認されていません。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っています。

ただし、学歴と就活生の優秀さには相関があるため、結果的に内定者の多くが難関大学出身になりやすい傾向はあります。

4. 株式会社電通の就職難易度・採用倍率

電通の就職難易度は、国内トップクラスの水準にあります。

理由は、

• 日本最大手の広告会社である
• 採用予定人数が150名程度と限られている
• プレエントリー数が6,000人を超える人気ぶりである
• 給与水準が業界トップクラスである

ためです。就活情報サイトでは新卒採用倍率が40倍を超えるとの推定もあります。

5. 株式会社電通の平均年収・福利厚生

電通は、広告業界の中でも突出して給与水準が高い企業です。

平均年収

有価証券報告書によれば、平均年収は約1,596万円（平均年齢45.0歳）と、国内企業の中でもトップクラスの水準です。

福利厚生

近年は労働環境改革が進み、平均残業時間も全国平均を下回る水準まで改善されています。

6. 株式会社電通の求める人物像

電通では、次のような人物が求められています。

• 「人」への深い洞察力を持てる人
• 本質的な課題を見出せる人
• 広い領域から統合的な解決策を提案できる人
• 変化を楽しみ、挑戦し続けられる人

広告制作にとどまらず、事業変革にまで踏み込む提案力が評価されています。

7. 株式会社電通の選考フローと対策

電通の一般的な選考フローは以下の通りです。

ES対策

他の候補者と被らない「ガクチカ」を用意することが重要です。長期インターンシップなど、熱量を持って取り組んだ経験を具体的に伝えましょう。

企業研究

広告制作だけでなく、事業変革支援やスポーツ・エンタメ領域まで手がけていることを理解しておきましょう。

面接対策

「人への深い洞察」をどう培ってきたかを、自分の経験と結び付けて説明できるよう準備しましょう。

8. かつ丼が語る株式会社電通のリアル

9. まとめ｜株式会社電通の内定を勝ち取るために今すべきこと

電通は、明確な学歴フィルターがある企業ではありません。

しかし、

• 日本最大手の広告会社である
• 応募者のレベルが非常に高い
• 年収・福利厚生が業界トップクラス
• 独自の視点・ガクチカの質が選考結果を左右する

という特徴があり、就職難易度は非常に高い企業です。

内定を獲得するためには、企業研究・自己分析・業界研究を徹底し、「なぜ電通なのか」を自分の言葉で説明できるよう準備しておきましょう。

そんな就活生のために、カツナビでは「エジェガチャ」という、ハズレなしの就活相談窓口を用意しています。

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