ユニアデックス株式会社

「ユニアデックスって、BIPROGYとは何が違うの？」「ネットワークやインフラに強い会社って聞くけど、SIerなの？」「文系・IT未経験でもエンジニアになれる？」——IT業界を研究している学生の中には、このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

ユニアデックスは、BIPROGYが100％出資するITインフラ・サービス企業です。ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、運用・保守など、企業活動を支えるITインフラについて、企画・提案から設計、構築、運用、保守までワンストップで提供しています。

2026年4月時点の従業員数は2,788名、2026年3月期の売上高は1,927億円。金融、製造、流通、交通、教育、医療、公共、通信など幅広い業界のIT基盤を支えており、BIPROGYグループの中では「インフラトータルサービス」を担う中核会社に位置づけられています。

2027卒では51〜100名を募集し、2026年入社実績は74名。全学部・全学科から応募でき、IT経験も不問です。2026年8月現在は2027卒の通常応募受付を停止している一方、2028卒向けの採用エントリーはすでに始まっています。

この記事では、以下の内容がわかります。

• ユニアデックスの事業内容と強み
• BIPROGYとの違い・資本関係
• ネットワーク・クラウド・セキュリティなどの仕事内容
• テクニカルエンジニアとセールスエンジニアの違い
• 採用大学と学歴フィルターの傾向
• 就職難易度・新卒採用人数
• 平均年収・初任給
• 文系・IT未経験でもエンジニアを目指せるか
• 残業・有給・フレックス・リモート・住宅手当などの働き方
• 転勤・地方配属の可能性
• 選考フローとWeb適性検査・面接対策

後半では「かつ丼」が、「BIPROGY本体とどちらを受けるべき？」「文系でも大丈夫？」「転勤は多い？」「年収800万円は本当？」といった就活生が知りたいポイントも解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. ユニアデックスとはどんな会社？

ユニアデックスは1997年、日本ユニシス（現在のBIPROGY）が持っていたネットワーク関連事業・オープンサービス事業を引き継ぐ形で設立されました。

その後、基幹系サポートサービス、クラウド、ネットワークインテグレーション、運用管理、セキュリティなどへ領域を拡大。2014年にはネットワーク分野に強みを持つネットマークスと統合し、現在のITインフラ総合サービス企業としての体制を強化しています。

会社単体で2,700名超、売上高1,900億円超の規模があり、「BIPROGYの子会社」というだけではなく、ITインフラ分野では国内でも大きな事業基盤を持つ会社です。

2. ユニアデックスとBIPROGYの違い

ユニアデックスを企業研究するときに最も重要なのが、親会社BIPROGYとの役割の違いです。

たとえば企業の新しい業務システムを作る場合、BIPROGYがアプリケーションや業務改革を担当し、ユニアデックスがそのシステムを動かすネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなどを支えるといった連携が考えられます。

もちろん案件ごとに役割は異なりますが、「アプリ・業務システムまで幅広く見たいならBIPROGY」「ITインフラを専門分野として深めたいならユニアデックス」と整理すると、志望企業を比較しやすいでしょう。

3. ユニアデックスの事業内容・強み

ITインフラをワンストップで支援

企業がITを利用するためには、アプリケーションだけでなく、その裏側にあるサーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの基盤が必要です。

設計・構築して終わりではなく、導入後の運用、監視、障害対応、保守まで長期間支えることがユニアデックスの特徴です。

マルチベンダーで最適な製品を組み合わせる

ユニアデックスは特定メーカー一社の製品だけを扱う会社ではありません。

ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなどで複数ベンダーの製品・サービスを組み合わせ、顧客に合ったシステムを提案します。

そのためエンジニアは、一つのメーカー製品だけを覚えるのではなく、幅広い技術を比較しながら最適な構成を考える力を身につけられます。

金融・製造・公共・医療など幅広い業界を支える

顧客は金融、製造、流通、交通、学校、医療、公共、通信など多岐にわたります。

ITインフラはどの業界にも必要なため、特定業界だけに依存せず、さまざまな顧客のシステム基盤へ関われる点が強みです。

全国のサービス拠点と海外ネットワーク

本社・支店・営業所に加え、全国でサービスを提供できる体制を構築しています。

また、中国、インドネシア、フィリピン、ベトナム、タイ、シンガポールなどのネットマークス海外関係会社もあり、日本企業の海外拠点におけるITインフラ構築・運用にも対応しています。

4. ユニアデックスの仕事内容

テクニカルエンジニア

2027年度新卒採用では、技術職として「テクニカルエンジニア」を募集しています。

• 顧客への技術提案・提案支援
• ネットワーク設計・構築
• サーバー・クラウド設計
• セキュリティ設計
• システム導入
• 運用・監視
• 保守・障害対応
• プロジェクトマネジメント

一口にエンジニアといっても、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、スペシャリストエンジニア、カスタマーサポートエンジニアなど幅広い役割があります。

セールスエンジニア

セールスエンジニアは、顧客企業の事業やシステム課題を把握し、ネットワーク・クラウド・セキュリティなどを組み合わせて提案するコンサルティング型営業です。

単なる製品販売ではなく、技術職とチームを組み、顧客の将来像から必要なITインフラを考える仕事です。

5. 文系・IT未経験でもエンジニアになれる？

結論として、文系・IT未経験でもテクニカルエンジニアを目指せます。

2027年度募集は全学部・全学科が対象で、「ITに関する知識経験は不問」と明記されています。公式Q&Aでも、文理・IT経験に関係なくエンジニア職・営業職へ応募できるとしています。

採用サイトでは、新人エンジニアの半数以上がIT未経験者であることも紹介されています。

約3カ月の新人研修＋1年間のOJT

入社後はBIPROGYグループ合同のビジネス研修から始まり、コンピューター基礎、ネットワーク、サーバー、OSなどを学ぶ技術研修を受けます。

その後も約1年間の現場OJTがあり、配属後は個別トレーナーが業務・技術・ビジネススキルをサポートします。

6. ユニアデックスの採用大学一覧

採用大学は非常に幅広く、東京大学・一橋大学・早慶などの難関校だけでなく、日本大学、東洋大学、専修大学、地方私立、短大、高専、専門学校まで実績があります。

募集自体も文系・理系の大学・大学院だけでなく、短大、高専、専門学校、既卒まで対象です。

7. ユニアデックスに学歴フィルターはある？

結論として、強い学歴フィルターがある可能性はかなり低いと考えられます。

• 難関大学から中堅私立まで採用実績が非常に幅広い
• 短大・高専・専門学校も応募対象
• 全学部・全学科から応募可能
• ITの知識・経験は不問
• 年間70名前後の新卒採用を継続
• 文系・IT未経験からエンジニア採用がある

採用人数は毎年70名前後

採用規模は毎年70名前後で安定しています。

超少人数採用のIT企業ではなく、学歴・専攻も幅広いため、学歴よりITへの興味や人物面、顧客とチームで仕事を進められる適性が重要になるでしょう。

8. ユニアデックスの就職難易度

ユニアデックスは新卒応募者数や公式採用倍率を公表していません。

一方、採用実績、募集人数、企業規模、知名度から考えると、就職難易度は「中程度〜やや高め」と考えられます。

• BIPROGY100％子会社の大手ITインフラ企業
• 売上高1,927億円・社員2,788名
• みん就IT業界人気ランキングで総合45位
• 新卒採用は70名前後
• 採用大学は非常に幅広い
• 文系・IT未経験でも応募可能
• Web適性検査と個人面接2回を通過する必要がある

9. ユニアデックスの平均年収

ユニアデックスは非上場会社のため、上場企業の有価証券報告書のような形で公式平均年間給与を公表していません。

一方、マイナビ2027の企業データでは、平均年収832万円、平均年齢43.9歳と掲載されています。

住宅手当対象なら学部卒で月30万円超

2026年4月実績の学部卒基本給は27万1,100円です。

さらに、独身寮へ入らない27歳以下の対象者には月3万円の住宅手当があり、対象者なら月額30万1,100円になります。

固定残業代ではなく、時間外労働分は残業手当として別途支給されます。

10. ユニアデックスの福利厚生・働き方

平均残業時間は月15.3時間

マイナビ掲載の2024年度実績では、月平均所定外労働時間は15.3時間です。

ITインフラの運用・障害対応を担う会社なので、担当業務やプロジェクトによって夜間・休日対応が発生する可能性はありますが、会社全体の平均としては20時間を下回っています。

有給取得は平均15日

2024年度の平均有給休暇取得日数は15.0日です。

新卒では初年度14日、2・3年目16日、4年目以降20日の有給休暇が用意されています。

フレックス・リモート勤務あり

標準勤務時間は9:00〜17:30、標準労働時間は7時間30分です。

2027年度採用データでは、フレックスタイム制のコアタイムは10:30〜15:00。リモートワーク・在宅勤務も週に数日利用できる制度として掲載されています。

住宅手当・独身寮あり

27歳以下の対象者には月3万円の住宅手当があります。また、条件を満たす単身者向けに、木場・浦安・南行徳など首都圏5カ所の独身寮があります。

11. ユニアデックスの転勤・勤務地

ユニアデックスは全国に支店・営業所を持つため、転勤の可能性があります。

2027年度採用の公式Q&Aでも「転勤の可能性はあります」と明記されています。勤務地は東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡などの各拠点が中心です。

一方、上司との面談を通じて本人のキャリアプランや異動希望を伝える機会も用意されています。

12. ユニアデックスが求める人物像

マイナビでは「チームワークを重視する人」「こだわりや探究心の強い人」「冷静に物事を判断できる人」「資格取得に積極的な人」などに会いたいとしています。

ITインフラは一人で作るものではなく、営業、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、協力会社、顧客など多くの人と連携します。

13. ユニアデックスの選考フローと対策

ES対策

ESでは「IT業界に興味がある」だけではなく、なぜアプリケーション開発ではなくITインフラなのかまで整理しましょう。

• なぜIT業界を志望するのか
• なぜITインフラなのか
• なぜBIPROGYではなくユニアデックスなのか
• ネットワーク・クラウド・セキュリティのどこに関心があるか
• テクニカルエンジニアとセールスエンジニアのどちらを希望するか
• チームで協力して課題を解決した経験
• 新しい知識を自分から学んだ経験

Web適性検査対策

2027年度選考ではWeb受検の適性検査があります。

テスト形式だけに依存せず、言語・非言語・計数・性格検査の基本問題に慣れておきましょう。ネットワーク・インフラエンジニアでは論理的に条件を整理する力が重要なので、数的処理で大きく失点しないことが大切です。

企業研究

面接対策

• なぜIT業界を志望するのか
• なぜインフラ分野に興味があるのか
• なぜBIPROGYではなくユニアデックスなのか
• 興味のある技術は何か
• 文系・未経験の場合、現在どんなIT学習をしているか
• チームで成果を出した経験
• トラブルや失敗へ冷静に対応した経験
• 新しいことを学び続けた経験
• 営業職と技術職のどちらを希望するか
• 転勤についてどう考えているか
• 将来どのようなエンジニア・営業になりたいか

14. かつ丼が語るユニアデックスのリアル

15. まとめ

ユニアデックスは、BIPROGYが100％出資し、ITインフラの企画・設計・構築から運用・保守まで担う大手ITサービス企業です。

• 学歴フィルター判定：★☆☆☆☆
• 就職難易度：★★★☆☆
• 年収レベル：★★★★☆
• 設立：1997年3月4日
• 本社：東京都江東区豊洲1丁目1番1号
• 株主：BIPROGY株式会社100％
• 従業員数：2,788名（2026年4月）
• 売上高：1,927億円（2026年3月期）
• ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用に強み
• 全国に支店・営業所・サービス拠点あり
• 新卒職種：テクニカルエンジニア、セールスエンジニア
• 全学部・全学科から応募可能
• IT経験不問
• 短大・高専・専門学校からも応募可能
• 2026年新卒入社：74名
• 2027年度募集：51〜100名
• 2026年8月現在：28卒採用エントリー受付中
• マイナビ掲載平均年収：832万円
• 平均年齢：43.9歳
• 学部卒基本給：27万1,100円
• 住宅手当：対象者月3万円
• 固定残業制度なし
• 年間休日123日
• 平均残業時間：月15.3時間
• 平均有給取得：15.0日
• フレックス制度あり（コアタイム10:30〜15:00）
• リモートワーク・在宅勤務あり
• 独身寮あり
• 転勤の可能性あり
• 選考：ES、Web適性検査、個人面接2回

採用大学は非常に幅広く、文系・IT未経験からでもテクニカルエンジニアを目指せるため、学歴に自信がない学生にも十分チャンスがあります。

一方、「BIPROGYグループだから」という理由だけでは志望動機として弱くなります。なぜアプリケーションではなくインフラなのか、クラウド・ネットワーク・セキュリティのどこに興味があるのかまで整理して選考へ臨みましょう。

16. ユニアデックス志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ユニアデックスのように、BIPROGY本体やネットワンシステムズ、CTCなど似た企業との違いを説明する必要があるIT企業では、「大手グループだから」「ITに興味があるから」だけでは志望動機として弱くなります。

「エジェガチャ」は、完全無料・中立の立場であなたに合った就活対策をサポートするサービスです。ES添削や面接対策はもちろん、BIPROGYや他のインフラ系SIerとの企業比較、技術職・営業職の選び方についても相談できます。

ユニアデックスの選考に本気で挑みたい人は、ぜひ活用してみてください。