住友電装株式会社

「住友電装ってどんな会社？」「学歴フィルターはある？」「年収や働きやすさは？」。住友電装が気になっている就活生なら、こんな疑問が浮かぶのではないでしょうか。

住友電装は、三重県四日市市に本社を置く、自動車用ワイヤーハーネスのメーカーです。世界30カ国以上に事業を展開するグローバル企業で、住友電工グループの一員でもあります。

この記事では、公式情報とかつ丼の独自調査をもとに、次のポイントを分かりやすく解説します。

• 住友電装の事業内容と会社の特徴
• 学歴フィルターの有無（採用実績校）
• 就職難易度と採用人数の目安
• 平均年収と初任給
• 福利厚生と働き方
• 求める人物像と選考対策

最後にかつ丼からのリアルな一言もあるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 住友電装とはどんな会社？

ワイヤーハーネスとは、自動車の中で電力や信号を運ぶ電線を束ねた部品のことです。住友電装は、このワイヤーハーネスを事業の中核に、電線や関連部品、エレクトロニクス製品、ハイブリッド車・電気自動車用の製品まで幅広く手がけています。

かつ丼調べによると、1917年に東海電線製造所として創立し、1931年に住友電線製造所（現在の住友電気工業）と技術・資本提携を結びました。現在は住友電工グループの一員として、世界トップクラスのシェアで自動車メーカーに製品を供給しています。電動化や自動運転の進展で、ワイヤーハーネスの重要度は高まっています。

2. 住友電装に学歴フィルターはある？

結論から言うと、住友電装に明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。なお、採用大学の一覧は公式サイトでは確認できませんでした。そのため、かつ丼調べによる採用実績校をもとに判定しています。

重要なポイントは次の3点です。

• かつ丼調べによると、採用実績校は地元の三重大学や名古屋大学・名古屋工業大学のほか、北海道大学、明治大学、同志社大学、関西学院大学など全国から幅広い
• 国公立大学、私立大学、高専まで、多様な学校から採用している
• 採用予定学科は文系・理系ともに幅広く、特定の学部に限定していない

かつ丼調べによる採用実績校

三重大学、同志社大学、南山大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名城大学、明治大学、立命館大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、広島大学、香川大学、山口大学、芝浦工業大学、信州大学、新潟大学、青山学院大学、静岡大学、千葉工業大学、大阪公立大学、中央大学、中京大学、中部大学、長崎大学、鳥取大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、富山県立大学、富山大学、福井大学、法政大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、龍谷大学 など

高専の実績

近畿大学工業高等専門学校や鈴鹿工業高等専門学校などの名前が挙がっています。

学歴より大切になりそうなこと

選考では「やりたいこと」と、学生時代に取り組んだ活動の「プロセス」を重点的に聞かれると案内されています。大学名より、何をどう考えて行動したかを具体的に語れることが大切です。

3. 住友電装の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には公開されておらず、不明です。そこで、採用人数などの周辺情報から難易度を考えます。

• 2027年度の採用予定数は120名程度で、2026年度の総合職は136名と、大手メーカーとしては多めの採用規模
• かつ丼調べによると、新卒採用者数は2023年度135名、2024年度121名、2025年度127名と、毎年100名超を維持している
• 単体売上1兆円超の大企業で、自動車業界の就職先として知名度が高い
• 採用予定学科が文理ともに幅広く、応募の間口は広い

4. 住友電装の平均年収

住友電装は非上場のため、有価証券報告書による平均年収の公表はなく、公式には確認できませんでした。かつ丼調べによる口コミの集計では、平均年収は約520万円から630万円と、情報源によって幅があります。回答者の年齢層によっても数値が変わるため、あくまで目安として見てください。

初任給は、総合職で修士が月給306,000円、学部が280,000円、高専が268,000円です（2025年度）。一般職は四大卒で223,500円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で、住宅補助（家賃補助）や家族手当も支給されます。

5. 住友電装の福利厚生・働き方

研修面では、1年目に新入社員研修とブラッシュアップ研修があり、2年目以降は海外工場実習、昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修、選択型研修（グローバル人材養成研修など）があります。1年目はOJT担当の先輩がつきます。

かつ丼調べによると、月平均の所定外労働時間は16.9時間、平均有給取得日数は16.2日（2025年度）、育児休業は男女とも対象者全員が取得しています。平均勤続年数は14.9年、平均年齢は41.6歳です。

6. 住友電装が求める人物像

住友電装は、次の3つの観点を大切にしていると公表しています。

プロフェッショナル

自分の仕事に誇りを持ち、向上心を持って自己研鑽を続けられる人です。顧客の視点に立ち、誠実に、強い意志と責任感を持って行動することが求められます。

チームワーク

目的や目標を共有し、それぞれの役割と責任を果たして、チームで成果を実現できる人です。目標達成のためには、自分の役割を超えて行動する姿勢も大切にされています。

チャレンジ

変化を察知し、粘り強く改善や変革に挑戦できる人です。挑戦する人を応援し、その経験を通した成長を促す風土も大切にしています。

7. 住友電装の選考フローと対策

公式に案内されている選考の流れは次のとおりです（27卒向けの内容。28卒の詳細は公式の採用情報で確認してください）。

ES対策

選考では、「やりたいこと」と学生時代の活動の「プロセス」を重点的に聞くと案内されています。結果だけでなく、課題をどう見つけ、どう工夫したのかを具体的に書きましょう。

企業研究

ワイヤーハーネスが自動車の電動化や自動運転でどう進化しているのか、公式サイトの製品情報や「未来を拓く技術力」のページで確認しておきましょう。総合職と一般職で募集職種や勤務地が異なる点にも注意が必要です。

面接対策

面接は個人面接が複数回あります。「なぜ住友電装なのか」「入社後に何に挑戦したいか」に加えて、総合職は国内外の事務所や関連会社への勤務の可能性があるため、働く場所への考えも整理しておくと安心です。

8. かつ丼が語る住友電装のリアル

9. まとめ

住友電装は、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを持つ、住友電工グループのメーカーです。学歴フィルターは強くないと考えられ、採用人数も毎年100名を超えています。平均年収は公式に非公開ですが、初任給は学部で28万円と高めで、フレックスや在宅勤務など働き方の制度も整っています。志望する方は、事業への理解と、学生時代の取り組みのプロセスをしっかり言葉にしておきましょう。

10. 住友電装志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

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