亀田製菓株式会社

「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」は、誰もが一度は食べたことのあるお菓子ではないでしょうか。では、その亀田製菓は、どんな会社で、どんな人が求められているのでしょうか。

亀田製菓株式会社は、新潟県新潟市に本社を置く、米菓の国内トップメーカーです。東証プライム市場に上場しており、近年はお米の研究を活かして、海外事業や食品事業にも力を入れています。

この記事では、次のポイントをまとめています。

• 亀田製菓の会社概要と沿革、直近の動き
• 学歴フィルターの有無
• 就職難易度・採用倍率
• 平均年収・給与水準
• 福利厚生・働き方
• 求める人物像
• 選考フローと対策

記事の最後には、かつ丼が気になったリアルな話もまとめているので、ぜひ最後まで読んでみてね。

1. 亀田製菓とはどんな会社？

亀田製菓の原点は、1946年に新潟県の亀田町で始まった水飴の委託加工です。1950年に農産加工農業協同組合へ改組し、焼菓子を中心に柿の種などの米菓も製造するようになりました。1957年に株式会社となり、1975年には国内米菓市場で売上高日本一になっています。1976年には「ハッピーターン」を発売し、現在も国内米菓のトップシェアを走り続けています。

製造は、新潟県内の亀田工場・水原工場・白根工場で行っています。営業拠点は、仙台・東京・名古屋・大阪・福岡に3営業部・7支店があり、東京にはオフィスも構えています。近年は、お米の可能性を研究する「お米総合研究所」を軸に、おかゆ・長期保存食・プラントベースフード・米粉パンなどの食品事業や、海外事業を広げています。

沿革では、資本の動きも多くあります。2012年に米国のMary’s Gone Crackers社を子会社化し（2025年に株式を全株譲渡）、2013年に尾西食品、2019年にマイセン、2021年にタイナイを子会社化しました。2022年には株式会社マスヤと資本業務提携を締結。2025年には米国のTH FOODS社を完全子会社化しています。

直近の業績は、2026年3月期の連結売上高が前期比33.7％増の1,380億円、営業利益は75億円で前期比36.9％増でした。海外事業の売上が大きく伸びています。

2. 亀田製菓に学歴フィルターはある？

公式の採用情報ページには、採用実績を示す図が掲載されていますが、本記事の作成時点では、具体的な大学名までは確認できませんでした。気になる人は、公式サイトの最新の掲載内容を確認してください。

結論：学歴フィルターが強くかかっている可能性は、低めと思うよ。ただし、採用大学が確認できていないため、断定はできません。判断のポイントは次の3点です。

• 多くの職種が「全学部対象」で、文系・理系を問わず応募できる
• 選考の書類は履歴書と成績・卒業見込証明書で、特別な学歴要件の記載は見当たらない
• かつ丼調べでは、国公立大学など幅広い大学の学生が選考に参加している

多くの職種が全学部対象

27卒の募集では、営業、商品開発、SCM、生産企画、経理、法務、人事・総務が「全学部対象」です。設備開発は理系、システム開発は情報系が対象で、専門性が必要な職種のみ分野が限られています。

書類選考は履歴書が中心

提出書類は、履歴書（Web）と成績・卒業見込証明書です。ESでは、趣味・特技、学業、課外活動について、100〜150字ほどで簡潔にまとめる形式が報告されています。大学名より、経験や人柄を伝える力が見られていそうです。

幅広い大学の学生が参加している

かつ丼調べでは、国公立大学の学生や、海外の大学院に在籍する学生が選考に参加した例が見つかりました。特定の大学群に限られているようには見えません。

3. 亀田製菓の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公表されていませんが、27卒の採用予定人数は30名程度と公式に案内されています。この人数と、次の理由から就職難易度を判断しています。

• 採用予定人数が30名程度と少なく、全国の志望者が集まると考えられる
• 「柿の種」「ハッピーターン」など知名度が高く、食品メーカーの人気企業である
• 職種別採用のため、志望職種への理解と志望動機が深く問われる
• 説明会、書類選考、数回の面接、適性検査と、選考ステップが多い

4. 亀田製菓の平均年収

有価証券報告書（2026年3月期）によると、亀田製菓（単体）の平均年間給与は約569万円で、前年から1.0％の増加です。平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は17.8年とされています。

公式の募集要項では、初任給は大学卒250,200円、修士了260,100円（2025年度実績）です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、2025年度実績は4.85ヶ月分でした。諸手当には、通勤手当、時間外勤務手当、技能・資格手当、食事手当などがあります。

5. 亀田製菓の福利厚生

6. 亀田製菓が求める人物像

公式サイトに「求める人物像」の専用ページは見当たりませんでしたが、採用サイトのトップメッセージやキャッチコピー、研修の考え方から、次のような人が求められていると読み取れます。

夢を持ち、挑戦し続けられる人

会長のメッセージでは、夢を持ち、その実現に向けて自信と勇気を持って挑戦し続けてほしいという期待が語られています。採用サイトのキャッチコピーも「来たれ、亀田の殻を破るひと。」で、新しいことに挑む姿勢が重視されていると思います。

自分から動いて成長し続けられる人

入社後3年間の研修では、「自ら動いて成長し続けるビジネスパーソン」を目指すとされています。社内公募制度や自己啓発の支援もあり、主体的にキャリアを切り開ける人が活躍しやすいと思います。

お米の可能性と世界に興味を持てる人

亀田製菓は、お米の知見を活かして、植物性乳酸菌や米粉パンなどの新しい分野や、海外展開にも取り組んでいます。トップメッセージでは「自由な発想で世界を舞台に挑戦する」機会があると語られており、お米や食の可能性、グローバルな視点に興味がある人が向いていると思います。

7. 亀田製菓の選考フローと対策

公式の採用プロセスは次のとおりです。案内が異なる場合もあるため、最新の情報は新卒エントリーサイトで確認してください。

ES対策

かつ丼調べでは、「趣味・特技」（100字）、「学業」（150字）、「課外・学外活動」（150字）などの設問が見られました。字数が少ないので、結論から簡潔に書き、志望職種とのつながりを意識して書きましょう。

企業研究

公式サイトで、国内米菓・海外・食品の3つの事業と、お米総合研究所の取り組みを確認しておきましょう。2025年のTH FOODS社の完全子会社化など、海外展開の動きも押さえておくと、志望動機に深みが出ます。

面接対策

面接の回数や形式は公式には明記されていません。「なぜお米・米菓なのか」「その職種で何を実現したいか」を、自分の経験とつなげて話せるようにしておきましょう。27卒の主な募集職種は、営業・商品開発・設備開発です。

8. かつ丼が語る亀田製菓のリアル

9. まとめ

亀田製菓は、国内米菓のトップメーカーとして、お米の知見を軸に海外や食品事業へ挑戦している会社です。多くの職種が全学部対象で、学歴フィルターは強くなさそうですが、採用予定人数が30名程度のため、志望職種の理解と志望動機の準備が欠かせません。

10. 亀田製菓志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

亀田製菓のような人気メーカーは、採用人数が限られ、志望動機の作り込みで差がつきやすい企業です。一人で悩むより、就活のプロに相談しながら準備を進めるほうが、選考対策の精度も上がります。

「エジェガチャ」は、あなたに合った就活エージェントとマッチングできる完全無料のサービスです。ES添削や面接対策も相談できるので、亀田製菓を志望する人はぜひ活用してみてください。