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NTTイノベーティブデバイス株式会社

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NTT研究所の最先端技術を製品にする、NTTグループ唯一のものづくり企業。光通信を支える光デバイスや半導体を開発・製造している。

NTTイノベーティブデバイス株式会社

基本情報

所在地
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 アクアリアタワー横浜
業界
光デバイスや半導体を手がける、NTTグループ唯一のものづくり企業
従業員数
614名
設立
1982年(昭和57年)6月15日
勤務形態
フレックスタイム制あり、リモートワーク制度あり
- Tips -

かつ丼のひとこと

配属は希望できるの?

選考で志望職種などを聞いて、内定後に会社の組織をよく知ってもらったうえで、志望分野や適性を総合的に見て配属を決めるみたいだよ。入社後も毎年キャリアの自己申告があって、技術職・営業職・スタッフ職にとらわれないキャリアパスがあるって書いてあるよ。

休日出勤はあるの?

土曜・日曜・祝日は特別な理由がなければ休みで、お客様の対応や業務が忙しいときに休日出勤をするケースもあるみたいだよ。その場合は振替休日を取れるように上長がサポートするって書いてあるよ。

「スマホや動画配信を支える通信技術に、ものづくりの面から関わりたい」「NTTグループのメーカーって、どんな会社なんだろう?」――そんな就活生の方へ。

NTTイノベーティブデバイス株式会社は、神奈川県横浜市に本社を置く、NTTグループ唯一のものづくり企業です。公式の採用サイトでは、NTT研究所で培われた技術を製品化し、通信サービスを支えるデバイスを生み出していると紹介されています。

この記事では、次のポイントを整理します。

  • NTTイノベーティブデバイスの事業内容と沿革(NTTとの関係を含む)
  • 学歴フィルターの有無
  • 就職難易度・採用人数の目安
  • 初任給や年収に関する情報
  • 福利厚生と働き方
  • 求める人物像と選考対策

最後にはかつ丼からのひとことも用意しています。ぜひ最後まで読んでね。

1. NTTイノベーティブデバイス株式会社とはどんな会社?

NTTイノベーティブデバイス株式会社の会社概要

  • 会社名:NTTイノベーティブデバイス株式会社(NTT Innovative Devices Corporation)
  • 設立:1982年6月15日
  • 本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 アクアリアタワー横浜
  • 代表者:代表取締役社長 塚野 英博(CEO)
  • 資本金:65億7678万7680円
  • 売上:240億円(2025年度)
  • 従業員数:614名(2026年6月17日現在)
  • 株主:NTT株式会社(100%)

公式の沿革によると、同社は1982年に「日本電子技術株式会社」として設立され、1985年に「NTTエレクトロニクステクノロジー株式会社」、1997年に「NTTエレクトロニクス株式会社」へ社名を変更しました。2023年8月にはNTTイノベーティブデバイス株式会社と合併し、現在の社名になっています。株主はNTT株式会社の100%出資です。

公式の採用サイトでは、同社の事業は4つの柱で構成されていると紹介されています。かつ丼調べによると、事業は、IOWN基幹インフラ構築のための光電融合デバイス、ブロードバンドネットワーク関連の通信機器用システムLSIや超高速デバイス、フォトニクス関連の光導波路回路(PLC)や光半導体デバイス、デジタル映像関連のデジタル映像通信装置などです。

かつ丼

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NTTグループで唯一のものづくり企業なんだね。事業紹介のページも見てみてね。

2. NTTイノベーティブデバイスに学歴フィルターはある?

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。また、かつ丼調べでも採用実績校は確認できませんでした。そのため、公式の募集条件から判断します。

結論として、募集条件を見る限り学歴フィルターは強くない可能性が高いものの、判断材料が限られるため断定はできません。

重要なポイントは次の3点です。

  • 公式のQ&Aで、全ての学部・学科・専攻が対象とされている
  • 公式のQ&Aで、入社前に取得を求めている資格は特にないとされている
  • 公式のQ&Aで、必要なスキルは入社後の研修やOJTで身につけるとされている

【カツナビ独自分析】NTTイノベーティブデバイスの学歴フィルター判定

★★☆☆☆(2.0/5.0) 公式のQ&Aで、全ての学部・学科・専攻が対象で、専攻にとらわれず広い分野からの応募を待っていると明記されていることから、強いフィルターは考えにくいと判断しました。ただし採用大学や実績校は確認できないため、参考程度の評価です。

全ての学部・学科・専攻が対象

公式のQ&Aによると、現在の専攻内容にとらわれず、広い分野からの応募を待っているとされています。かつ丼調べによると、募集コースは総合職で、技術・営業・スタッフの3つの職種があります。

採用実績校は確認できず

公式サイトにも、かつ丼調べにも採用実績校の記載は確認できませんでした。志望する場合は、説明会などで過去の採用の傾向を確認してみてください。

かつ丼

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採用大学が見えない分、説明会で直接聞いてみるのが近道かもね。

3. NTTイノベーティブデバイスの就職難易度・採用倍率

採用倍率や新卒の採用人数は、公式サイトやかつ丼調べでは確認できませんでした。難易度を考えるうえで確認できた材料は次のとおりです。

  • 公式のQ&Aによると、選考は会社説明会、エントリーシート提出、適性検査、面接(数回)の順
  • かつ丼調べによると、2027年卒向けの面接は個別面接2回(WEB)で、エントリーシートの締切は説明会参加後から2週間
  • 公式の採用情報サイトによると、2028年度の新卒採用のイベントが案内されている
  • 公式の企業概要によると、従業員数は614名(2026年6月17日現在)の規模

【カツナビ独自分析】NTTイノベーティブデバイスの就職難易度

★★★☆☆(3.0/5.0) NTT株式会社が100%出資する企業で、従業員は600名台の規模です。選考の流れは一般的ですが、採用人数や倍率が確認できておらず、判断材料が少ないため中程度としました。参考程度の評価です。

かつ丼

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説明会に参加してからエントリーシートを出す流れだから、案内をこまめにチェックしてね。

4. NTTイノベーティブデバイスの平均年収

NTT株式会社が100%出資する会社のため、公式の平均年収は確認できませんでした。かつ丼調べでも、平均年収の数値は確認できませんでした。

参考として、かつ丼調べでは、2024年4月実績の新卒初任給は、学士卒が月額256,380円、修士卒が268,380円という口コミがあります(回答は1件のみで、最新の数値かどうかは確認できていません)。公式の採用サイトによると、諸手当として、時間外勤務手当、住宅手当、通勤費、扶養手当、リモートワーク手当などがあります。昇給や賞与の詳細は確認できませんでした。

【カツナビ独自分析】NTTイノベーティブデバイスの平均年収水準

★★★☆☆(3.0/5.0) 公式の平均年収と初任給は確認できず、判断材料は口コミ1件の初任給(学士卒256,380円)と、公式の手当の種類に限られます。実際の年収水準は不明のため、極端な評価は避けた参考程度の評価です。

かつ丼

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初任給や賞与の公式な数字は見つからなかったから、説明会や面接で聞いてみてね。

5. NTTイノベーティブデバイスの福利厚生

NTTイノベーティブデバイスの福利厚生・働き方(公式情報)

  • 休日:土曜・日曜・祝日は特別な理由がなければ休み。業務繁忙時などに休日出勤がある場合は振替休日を取得
  • 勤務体制・休暇:産休・育休・育児短時間勤務制度、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、介護休暇・休職、ライフプラン休暇(ボランティア活動、不妊治療、配偶者の出産、子の学校行事参加)など
  • 諸手当:時間外勤務手当、住宅手当、通勤費、扶養手当、リモートワーク手当など
  • 住宅手当:神奈川県勤務37,000円、茨城県勤務30,000円(社宅を除く賃貸契約者のみ対象)
  • 社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など
  • 保養施設:JTB契約保養所、健康保険組合保養所
  • その他:企業年金制度、財形貯蓄、教育制度、社宅制度、サークル活動
  • 育児関連:産前産後休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、時差勤務、時間休暇。産休・育休の復帰率は100%(公式の採用サイト)
  • 教育研修:入社時集合研修、階層別研修、自己啓発支援(通信教育。産休・育休中のeラーニングを含む)

公式のQ&Aによると、入社後は4月に新入社員研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、社内システムの取扱いなど)があり、その後は各配属先で業務に応じたOJTが行われます。年間休日の日数や賞与の詳細は確認できませんでした。

かつ丼

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住宅手当が神奈川県勤務で37,000円と、公式に書いてあるのは心強いね。

6. NTTイノベーティブデバイスが求める人物像

公式のQ&Aによると、ものづくり企業として、次のような力を発揮できる方を求めています。

自由な発想で新しいことに挑戦できる人

新しい「もの」や「こと」に、自由な発想で挑戦できる方が求められています。

仕事を通じて自ら成長し続けられる人

仕事を通じて、自ら成長し続けられる方が求められています。

目標を達成するための実行力を持った人

目標を達成するための実行力を持った方が求められています。

7. NTTイノベーティブデバイスの選考フローと対策

公式のQ&Aによると、選考は会社説明会への参加から始まり、エントリーシート提出、適性検査、面接(数回)の順に進みます。以下は、公式のQ&Aと、かつ丼調べによる2027年卒向けの掲載情報をまとめた流れです。最新の選考方法は、年度によって変わる可能性があります。

選考フロー(公式のQ&A・かつ丼調べ)

エントリー・会社説明会

マイナビよりエントリー後、専用マイページから説明会の案内。説明会はWEBで実施(かつ丼調べ)

エントリーシート提出

かつ丼調べでは、エントリーシートと成績証明書。締切は説明会参加後から2週間

適性検査

かつ丼調べでは、WEB受検

面接(数回)

かつ丼調べでは、個別面接2回(WEB)。2027年卒向けの掲載情報

内々定

時期は確認できず

ES対策

エントリーシートの設問内容は確認できていません。公式のQ&Aに挙げられている「自由な発想で挑戦」「自ら成長し続ける」「目標を達成する実行力」を意識して、自分が挑戦して成果を出した経験を整理しておくと書きやすくなります。

企業研究のポイント

公式の採用サイトにある「会社紹介」「事業紹介」「職種紹介」で、4つの事業と、製品企画から販売までの職種を確認しましょう。「若手座談会」「女性座談会」「社員インタビュー」「NTTデバイスのリアル」も、働くイメージづくりに役立ちます。2028年度の新卒向けには、光通信デバイスの設計・開発業務を体験できるイベントも案内されています。

面接対策のポイント

面接の具体的な内容は確認できていません。選考では志望職種などを聞かれるため、技術・営業・スタッフのどの職種でどんな仕事に取り組みたいかを、自分の言葉で説明できるよう準備しておきましょう。なぜNTTグループのものづくり企業なのか、という視点も大切です。

かつ丼

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文系の人もイベントに参加できるみたいだよ。気になったら、まずは説明会やイベントをのぞいてみてね。

8. かつ丼が語るNTTイノベーティブデバイスのリアル

かつ丼

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NTTイノベーティブデバイスは、NTTグループ唯一のものづくり企業で、光通信を支えるデバイスを作っているみたいだよ。全ての学部・学科・専攻が対象で、フレックスタイムやリモートワーク、住宅手当など制度も整っているみたいだね。ただ、初任給や採用人数、平均年収の公式な数字は確認できなかったから、説明会でしっかり聞いてみてね。

9. まとめ

NTTイノベーティブデバイス株式会社は、NTT株式会社が100%出資する、光デバイスや半導体を手がけるメーカーです。公式のQ&Aでは全ての学部・学科・専攻が対象で、フレックスタイム制、リモートワーク制度、住宅手当などの制度が紹介されています。一方で、初任給や採用人数、平均年収は確認できないため、説明会や選考の場で確認するのがおすすめです。

こんな悩みはありませんか?

  • メーカーの中で、自分に合う会社がどこなのか分からない
  • 文系・理系の専攻をどう活かせばよいか不安
  • エントリーシートや面接で何を話せばよいか分からない

10. NTTイノベーティブデバイス志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

説明会からエントリーシート、適性検査、面接と段階を踏む選考では、自己分析と伝え方の準備が合否を分けるポイントになります。一人で準備するのが不安な方は、就活のプロに相談してみるのも一つの方法です。

「エジェガチャ」なら、あなたの希望や強みに合った企業の紹介から選考対策まで、まとめて相談できます。

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