株式会社福岡放送

「地元・福岡で、テレビの仕事に挑戦してみたい」「でも採用人数が少なそうで、学歴フィルターや倍率が心配…」そんな不安を抱えていませんか。

株式会社福岡放送（FBS）は、福岡市に本社を置く日本テレビ系列の九州における基幹局です。1969年4月の開局以来、ニュース・番組制作・スポーツ中継・イベントなど地域に密着した活動を展開しています。

新卒採用は報道・制作・営業・技術・アナウンスなど職種が幅広い一方、採用人数は年によって数名と少数です。そのぶん、会社の特徴や求める人物像を理解して臨むことが重要になります。

この記事では、公開情報をもとにしたカツナビ独自調査で、会社概要・採用大学・学歴フィルター・年収・福利厚生・選考フローまで整理しました。FBSを志望する方はぜひ参考にしてください。

1. 株式会社福岡放送とはどんな会社？

FBSは、九州地方の行政や経済の中心地である福岡市に本社を置き、県内全域とその周辺を視聴エリアとするテレビ局です。「すべては視聴者とともに」を信条に、正確でわかりやすい迅速なニュース報道に力を入れています。

夕方の生放送情報番組「めんたいワイド」は長年親しまれてきた看板番組で、福岡ソフトバンクホークスやアビスパ福岡などのスポーツ中継、「24時間テレビ 愛は地球を救う」「全国高等学校サッカー選手権大会」関連のイベントにも取り組んでいます。

2. 株式会社福岡放送の採用大学一覧

公式の採用ページでは、採用実績校の一覧は確認できませんでした。そのため、公開情報をもとにしたカツナビ独自調査で、過去3年間の採用実績校として公開されている大学を整理します。

採用実績校は、関東・関西・九州の大学にまたがっています。ただし、採用人数が年に数名と少ないため、公開されている大学はあくまで一部であり、実績校の一覧だけで有利・不利を判断することはできません。

3. 株式会社福岡放送に学歴フィルターはある？

結論から言うと、公式に学歴フィルターの有無が明記されているわけではありません。ただし、募集要項では全学部全学科が対象とされており、特定の大学を指定する記載は確認できません。

一方で、採用人数が少ないことから、結果的に選考の競争は厳しくなる可能性があります。ここでは公開情報から読み取れる範囲で整理します。

採用実績校が幅広い

公開されている採用実績校には、旧帝大や早慶クラスの大学から、地方国公立、関西の私立大学まで幅広い大学が含まれています。特定の大学群に限られているとは言い切れません。

募集対象は大学・大学院卒業見込みの人

新卒の応募資格は、4年制大学の卒業・卒業見込み、または大学院修士課程の修了・修了見込みの方です。応募資格を満たしていれば、既卒・社会人の方も応募可能とされています。

選考基準は公開されていない

書類選考や面接の具体的な評価基準は、公式では公開されていません。学歴だけでなく、ESや自己PR動画、面接での人柄や志望度が総合的に見られると考えて準備するのが現実的です。

4. 株式会社福岡放送の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には公開されておらず、応募者数も確認できませんでした。ただ、公開データでは新卒採用者数が2023年7名、2024年2名、2025年4名と少数のため、地元志望のテレビ局として狭き門であることは確かです。

5. 株式会社福岡放送の平均年収

公式の会社概要・採用ページでは、全社員の平均年収は公開されていません。一方でキャリア採用の募集要項には、2024年度実績年収として「750万（30歳）」という記載があります。これには所定外、住宅手当、家族手当など各種手当は含まれていません。

新卒の初任給は、2025年4月時点で大卒が基本給256,400円、大学院卒が262,400円（住宅手当含む）です。賞与は年4回（4月・6月・10月・12月）、昇給は年1回と公式に記載されています。

なお、口コミ系サイトなどでは個人が投稿した年収が掲載されていますが、回答数が少なく、職種や雇用形態もまちまちです。平均値として扱うのは避け、公式の数字を軸に考えるのが安全です。

6. 株式会社福岡放送の福利厚生

公式の採用ページでは、休暇制度やフォローアップ研修を充実させ、社員が働きやすい環境を整備していると紹介されています。テレビ局の性質上、交替勤務やシフト制の場合がある点は理解しておきましょう。

7. 株式会社福岡放送が求める人物像

公式の新卒採用ページでは、「これからのテレビに、何ができるのか」という問いを掲げ、その答えを一緒に探す人材を求める姿勢がうかがえます。職種は報道・制作・スポーツ・営業・事業・編成・新規事業・総務・人事・経理などの一般コース、番組制作技術や放送技術・ITなどの技術コース、アナウンスコースに分かれています。

具体的な人物像の文言は職種ごとに異なりますが、地域に密着した「すべては視聴者とともに」という信条を共有でき、新しいテレビづくりに前向きに挑戦できる人が合っていると考えられます。ES・自己PR動画では、地元や放送への思いに加えて、自分が何を実現したいかを具体的に示すことが大切です。

8. 株式会社福岡放送の選考フローと対策

新卒採用はマイページからのエントリーが基本で、ESと動画の提出から始まります。選考の詳細な回数やWebテストの有無は公式では明記がなく、年度や職種で異なる可能性があるため、必ず最新の募集要項で確認してください。

ES対策

ESでは「なぜテレビ局なのか」「なぜ数ある局の中でFBSなのか」を、自分の経験と結びつけて書くことが重要です。公式SNSなどで案内されているとおり、自己PR動画の提出もあるため、文章と動画で同じ強みが伝わるように設計しましょう。

企業研究

「めんたいワイド」やスポーツ番組、各種イベントなど、FBSが手がける番組・事業を実際に見て、特徴や課題を自分の言葉で語れるようにしておきましょう。日本テレビ系列の九州基幹局としての立ち位置や、福岡・佐賀のニュースにどう向き合っているかも押さえたいポイントです。

面接対策

面接では、志望動機や学生時代の経験を深掘りされる傾向があると考えられます。結論から簡潔に話し、「入社後にどの仕事で何をしたいか」まで具体的に語れるよう、報道・制作・営業・技術など職種ごとの仕事内容を理解しておきましょう。

9. かつ丼が語る株式会社福岡放送のリアル

10. まとめ

株式会社福岡放送は、福岡市に本社を置く日本テレビ系列の九州基幹局で、地域密着の報道・番組・スポーツ・イベントを手がける少数精鋭のテレビ局です。学歴フィルターは公式に明記されておらず全学部全学科が対象ですが、採用人数が少ないため、早めの企業研究とES・動画対策が合格への近道になります。

11. 株式会社福岡放送志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

株式会社福岡放送のように採用人数が少ない人気企業では、ES・自己PR動画・面接の質が結果を大きく左右します。独りで悩むよりも、就活のプロに相談して客観的なアドバイスをもらうほうが、選考を突破できる可能性が高まります。

エジェガチャは、完全無料で中立の就活相談ができるサービスです。自分に合った担当者と出会い、志望動機の作り込みから面接対策まで相談できるので、FBSを本気で目指す方はぜひ活用してみてください。