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前澤工業株式会社

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埼玉県に本社と工場を構え、創業1937年から水インフラを支えてきた前澤工業株式会社。この記事では、募集条件や初任給、平均年収、選考の流れを、公式情報とカツナビ独自調査から整理しました。応募を考えるときの判断材料にしてください。

前澤工業株式会社

基本情報

所在地
埼玉県(本社・工場)
業界
上下水道設備メーカー
従業員数
759名(2026年5月現在)
設立
1937年(創業)
勤務形態
要確認
- Tips -

かつ丼のひとこと

前澤工業ってどんな会社なの?

1937年創業で、上下水道設備のバルブ・制水扉などを手がけているよ。水インフラを支える会社だね。

本社や拠点はどこにあるの?

本社と工場は埼玉県だよ。国内14拠点とタイ・バンコクの駐在員事務所があるんだ。

上下水道の設備メーカーと聞いても、どんな仕事をしているのかイメージしにくいという人は多いと思います。

前澤工業株式会社は、創業1937年。埼玉県に本社と工場を構え、バルブ・制水扉をはじめとする上下水道設備で水インフラを支えている会社です。

一方で、学歴フィルターの有無、初任給、平均年収、選考の流れは、気になるのに情報が散らばりがちな項目です。

この記事では、公式の採用情報とカツナビ独自調査をもとに、前澤工業株式会社の採用情報を順番に整理します。

1. 前澤工業株式会社とはどんな会社?

前澤工業株式会社の会社概要

  • 本社所在地:埼玉県(本社と工場)
  • 創業:1937年
  • 従業員数:759名(2026年5月現在)
  • 事業内容:上下水道設備(バルブ・制水扉、上水処理設備、下水処理設備、産業用水処理設備、バイオガスプラント)
  • 拠点:国内14拠点、海外1拠点(タイ・バンコク駐在員事務所)
  • 自社工場の敷地面積:92,011㎡

前澤工業は、創業以来80年以上にわたり、人々の暮らしに欠かせない上下水道設備で重要な役割を担ってきました。社員数は759名です。埼玉県内の自社工場では、開発から設計、製造、出荷までを一貫体制で行っています。

採用ページの数字によると、男女比は8:2、文理比は4:6で、理系出身者の割合が高めです。出身校の所在地は33都道府県にわたります。近年は女性の採用にも力を入れていて、開発・設計・製造などの技術・技能職でも女性社員が活躍しているそうです。

かつ丼

かつ丼

生活に欠かせない水インフラを、設計から製造・出荷まで自社で一貫して担っているのが前澤工業の特徴だよ。地味に見えても社会への影響は大きい仕事だね。

2. 前澤工業株式会社に学歴フィルターはある?

募集職種は、技術系(設計・施工管理・開発など)、営業系(営業・技術営業)、事務系(総務・人事・経理・情報システムなど)です。学部学科の条件は職種ごとに分かれていて、技術系は理工系(機械・電気・衛生工学系専攻を積極採用)、営業系と事務系は全学部全学科が対象です。

選考は筆記試験、適性検査、面接で行われます。公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。

【カツナビ独自分析】前澤工業株式会社の学歴フィルター

★★★★☆(4.0/5.0)。営業系・事務系は全学部全学科が対象で、技術系も専攻分野で条件が示されています。募集条件の面では間口は広めです。ただし、フィルターの有無までは断定できません。

技術系で応募するなら、機械・電気・衛生工学系の専攻は公式が積極採用としている分野です。自分の専攻と職種が合っているかを先に確認しておくとよいでしょう。

営業系・事務系は学部を問わず応募できます。学校名よりも、水インフラ事業への理解と志望理由の具体性が問われると考えて準備するのが現実的です。

3. 前澤工業株式会社の就職難易度・採用倍率

公式の募集要項では、採用人数は15名程度(正社員)です。カツナビ独自調査では、新卒採用者数は2022年4月入社21名、2023年15名、2024年15名、2025年9名、2026年19名でした。採用倍率の数字は公式には出ていません。

【カツナビ独自分析】前澤工業株式会社の就職難易度

★★★☆☆(3.0/5.0)。採用人数は毎年9〜21名ほどの少数採用です。一方で選考は筆記試験・適性検査・面接2回と標準的な構成で、準備すれば対応しやすい内容です。

かつ丼

かつ丼

少数採用だから、1人ひとりへの見られ方はじっくりになりやすいよ。年によって人数が増減するから、募集人数のページはこまめにチェックしてね。

4. 前澤工業株式会社の平均年収

カツナビ独自調査では、初任給は239,480円~244,280円で、別途住宅手当9,000円が支給される記載がありました。非公式の情報なので、最新の金額は募集要項で確認してください。

平均年収は、有価証券報告書をもとにしたカツナビ独自調査で、2024年5月期が627.9万円でした。公式の採用ページには平均年収の記載がありません。

この平均年収は、全従業員を対象にした数字です。新卒入社直後の年収とは水準が違うので、初任給と分けて見てください。

【カツナビ独自分析】前澤工業株式会社の給与水準

★★★★☆(4.0/5.0)。有価証券報告書ベースの平均年収は627.9万円です。初任給は24万円前後で、住宅手当9,000円が別にあります。非公式の数字なので、あくまで目安として見てください。

かつ丼

かつ丼

初任給と平均年収は別物だよ。長く働いた先の水準も見ておくと、将来のイメージが持ちやすくなるね。

5. 前澤工業株式会社の福利厚生

前澤工業株式会社の福利厚生・制度(公式の募集概要)

  • 公式の記載:福利厚生など充実したサポート体制を整えている
  • 住宅手当:9,000円(カツナビ独自調査)
  • 採用情報ページに「教育プログラム」「福利厚生」の専用ページあり

公式の採用ページでは、社員が長く安心して働けるように、福利厚生など充実したサポート体制を整えていると紹介されています。具体的な制度名や金額は、採用サイトの福利厚生ページで確認するのが確実です。住宅手当9,000円は、カツナビ独自調査で見つかった記載です。

かつ丼

かつ丼

制度の細かい中身は、説明会や面接で聞いておくと安心だよ。住宅手当や教育プログラムは、働き始めてからの生活に直結する部分だね。

6. 前澤工業株式会社が求める人物像

公式の採用ページには、男女問わず活躍できる場があること、技術・技能職でも女性社員が力を発揮していることが書かれています。募集職種は技術系・営業系・事務系の3つで、技術系は機械・電気・衛生工学系の専攻を積極採用しています。

ここからカツナビが読み取ると、水インフラという長く続く事業に関心を持ち、職種に合った専門性や学ぶ意欲を発揮できる人が向いていそうです。これは公式の人物像の文言ではなく、募集条件と数字ページからの推測です。

7. 前澤工業株式会社の選考フローと対策

公式の募集要項に書かれている選考は、筆記試験、適性検査、面接です。カツナビ独自調査では、WEB適性検査を1次面接の前に、紙の筆記試験を最終面接時に実施しています。個別面接はWEB1回と対面1回の計2回です。

選考フロー

エントリー

希望職種(技術系・営業系・事務系)を選んで応募

WEB適性検査

1次面接の前に実施(カツナビ独自調査)

1次面接

個別面接(WEB)

最終面接・筆記試験

対面の個別面接。紙の筆記試験も同日に実施(カツナビ独自調査)

内定

結果の連絡

ES対策

応募時の提出内容では、なぜその職種を選んだのかを具体的に書くのが大切です。技術系なら専攻やゼミ・研究と仕事の接点を、営業系・事務系なら、水インフラを支える仕事で自分がどう貢献したいかを整理しておきましょう。

企業研究

事業は、バルブ・制水扉、上水処理設備、下水処理設備、産業用水処理設備、バイオガスプラントと幅広いです。導入事例ページや、創業1937年から続く技術と実績を一度は読んでおくと、志望動機の説得力が上がります。

面接対策

面接は2回なので、1回ごとの対話を丁寧に準備したいところです。志望職種を選んだ理由と、水インフラに関わりたい理由は、自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。WEBと対面の両方に慣れておくと安心です。

8. 前澤工業株式会社前澤工業株式会社のリアル

かつ丼

かつ丼

従業員は759名、拠点は国内14と海外1だよ。男女比は8:2、文理比は4:6で、理系が多めなんだ。出身校は33都道府県に広がっていて、全国から入社しているのが特徴だね。

9. まとめ

前澤工業株式会社は、創業1937年から上下水道設備で水インフラを支えてきた会社です。営業系・事務系は全学部全学科が対象で、技術系は理工系の専攻を積極採用しています。選考は筆記試験・適性検査・面接で、独自調査では面接は2回でした。初任給や平均年収は、非公式の数字を目安として募集要項と照らし合わせてください。

こんな悩みはありませんか?

  • 前澤工業の選考で何を準備すればいいか分からない
  • 技術系・営業系・事務系のどの職種が自分に合うか迷っている
  • 志望動機や面接の答え方を第三者に見てもらいたい
  • 勤務地や働き方など、聞きにくいことを誰かに相談したい

10. 前澤工業株式会社「エジェガチャ」で選考対策しよう

前澤工業株式会社の選考は、少数採用のなかで、職種選びと志望動機の具体性が見られやすい構成です。一人で準備していると、自分の強みが伝わっているか不安になることもあります。

エジェガチャは、完全無料で就活の相談ができるサービスです。志望動機の整理から面接の練習まで、担当者に気軽に相談しながら選考対策を進めましょう。

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