自動車関連のメーカーを調べていて、「太平洋工業って名前は聞くけれど、何をしている会社なんだろう？」と感じていませんか。
BtoBの部品メーカーは製品が見えにくく、企業研究の軸を立てにくいものです。
太平洋工業株式会社は、岐阜県大垣市に本社を置くメーカーです。タイヤバルブ、バルブコア、TPMS、自動車製品のプレス、電子・制御機器製品などを手がけています。
事務職は営業、企画、総務、経理、人事など、技術職は研究、開発、設計、生産技術、品質管理などの職種で募集されています。公式の福利厚生ページでは、独身寮や年金制度、財形貯蓄などが紹介されています。
この記事では、事業内容、採用実績校、年収の目安、福利厚生、選考の流れを順に整理します。公式で確認できた情報と、カツナビ独自調査の情報は分けて書くので、志望度を整理する材料にしてください。
1. 太平洋工業株式会社とはどんな会社？
太平洋工業株式会社の会社概要
- 本社所在地：岐阜県大垣市久徳町100
- 設立：1938年4月（カツナビ独自調査）
- 資本金：73億1600万円（カツナビ独自調査）
- 従業員数：5,197人（カツナビ独自調査・連結の可能性あり）
- 売上高：2061億2900万円（カツナビ独自調査）
- 事業内容：タイヤバルブ、バルブコア、TPMS、自動車製品プレス、電子・制御機器製品等の製品開発・製造・販売およびメンテナンス
太平洋工業は、タイヤバルブやTPMS（タイヤ空気圧監視システム）を主力に、自動車の安全や走行に関わる部品をつくっているメーカーです。自動車製品のプレス部品や、電子・制御機器製品も手がけています。
職種は、事務職と技術職に分かれています。事務職は営業、企画、総務、経理、人事など、技術職は研究、開発、設計、生産技術、品質管理などです。製品の開発から製造、販売、メンテナンスまでを自社で担う点が、企業研究の入り口になります。
かつ丼
BtoBメーカーは、まず「どの製品がどのクルマのどこに使われているか」を押さえると理解が早いよ。タイヤバルブやTPMSは身近な部品だから、イメージしやすいはずだね。
2. 太平洋工業株式会社に学歴フィルターはある？
公式で確認できる募集の形は、事務職と技術職に分かれた職種別の募集です。事務職は営業、企画、総務、経理、人事など、技術職は研究、開発、設計、生産技術、品質管理などが挙げられています。
公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。
【カツナビ独自分析】太平洋工業株式会社の学歴フィルター
★★★☆☆（3.0/5.0）。公式で確認できるのは、事務職・技術職という職種別の募集です。学校名による応募の制限は公式に書かれていないため、フィルターの有無は断定しません。
選考では、志望職種で何をしたいかが問われます。技術職なら研究・開発・設計・生産技術・品質管理のどれを志望するか、事務職なら営業・企画・総務・経理・人事のどれかを自分の言葉で語れるようにしておくと安心です。
採用実績校（かつ丼調べ・一部）
カツナビ独自調査では、大学院の採用実績校として次の大学が確認できました。岐阜大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、豊田工業大学、三重大学、金沢大学、福井大学、千葉大学、静岡大学、鳥取大学、熊本大学、滋賀県立大学、富山県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、名城大学、大同大学です。
これは公開情報から拾った抜粋で、全体像は未確認です。学部の大学名も取得できていません。
3. 太平洋工業株式会社の就職難易度・採用倍率
カツナビ独自調査では、会員投稿ベースの採用倍率が12.8倍という情報があります。これは公式の数字ではなく、投稿をもとにした目安であり、実際の倍率とは異なる可能性があります。
【カツナビ独自分析】太平洋工業株式会社の就職難易度
★★★☆☆（3.0/5.0）。投稿ベースの倍率目安は12.8倍で、一定の競争はありそうです。ただし実際の倍率ではないため、参考値として扱ってください。
かつ丼
倍率の数字に一喜一憂するより、志望職種と事業のつながりを説明できるようにしておくほうが大事だよ。準備した分だけ差がつく選考だと思うな。
4. 太平洋工業株式会社の平均年収
カツナビ独自調査では、平均年収は669万〜676万円です。平均年齢は41歳、平均勤続年数は13.4年とされています。公式ページには、これらの数字は載っていません。
初任給については、「修士了：261,000円 ／ 大学卒：241,000円 ／ 高専卒：212,500円」。
平均年齢41歳、平均勤続年数13.4年という数字は、カツナビ独自の見立てでは、腰を据えて働く社員が一定数いることを示す指標になります。年収を比べるときは、年齢や勤続年数も合わせて見ましょう。
【カツナビ独自分析】太平洋工業株式会社の給与水準
★★★☆☆（3.0/5.0）。平均年669万〜676万円は、公式ではなく独自調査の数字です。平均年齢41歳・勤続13.4年とあわせて、安定して働きやすい水準かどうかを判断する材料になります。
かつ丼
年収は「平均」だから、職種や年次で変わるよ。気になる人は、説明会やOB・OG訪問でモデルケースを聞いてみてね。
5. 太平洋工業株式会社の福利厚生
太平洋工業株式会社の福利厚生・制度（公式の募集概要）
- 独身寮：遠隔地から入社する男性向けの専用寮（食堂・お風呂・トイレ・ランドリーは共有、各部屋にミニキッチン付き）。女性はアパートを借り上げて入居
- 保養所：テラス蓼科など全国各地の契約保養所を格安料金で利用可
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。全社員がGLTD（団体長期障害所得補償保険）に加入
- 各種年金：確定給付型企業年金、確定拠出型年金（マッチング拠出あり）、個人年金保険（会社による保険料補助あり）
- 財形貯蓄制度：一般財形、住宅財形、年金財形。毎月の拠出金額は各自設定
- 貸付金制度：自動車購入等の資金を低金利で借りられる。奨学金返済貸付あり（完済時に支払利息分を祝い金として返金）
- 職場つみたてNISA：給与天引きで少額から積立投資が可能
- 社員食堂：各工場にカフェテリア方式の食堂あり（一部除く）
- クラブ・スポーツ施設：体育系クラブが多数。フィットネスクラブ（FIT-EASY・国内全施設）と提携し、割引価格で入会可
- 社内イベント：社員・家族が楽しめる「ワイワイフェスタ」「バーベキュー大会」など
公式の福利厚生ページでは、住まい、老後資金、貯蓄、奨学金返済の支援などが具体的に書かれています。全社員がGLTDに加入している点も、長く働く人への備えとして目を引きます。
かつ丼
遠方から就職する人には、独身寮や借り上げアパートがあるのは心強いよね。奨学金を返している人は、返済貸付の制度も見ておくといいよ。
6. 太平洋工業株式会社が求める人物像
公式の募集職種から、事務職は営業・企画・総務・経理・人事など、技術職は研究・開発・設計・生産技術・品質管理などで人材を求めていることが分かります。人物像は、自分が志望する職種の仕事内容に合わせて整理するのが近道です。
同社は公式採用サイトで、求める人物像として「何事にも関心を持ち、自ら学び行動できる人」「高い目標を掲げ、最後までやり遂げる人」「多様な価値観を尊重し、周囲を巻き込める人」という3つの共通要件を明記しています。
カツナビの見立てでは、年金制度、財形貯蓄、奨学金返済貸付など長く働く人を支える制度が整っているため、腰を据えて成長したい姿勢は伝えやすいはずです。ただし、これは公式に明文化された人物像ではなく、福利厚生の内容からの推測です。
7. 太平洋工業株式会社の選考フローと対策
新卒の選考フローは公式では確認できていません。参考として、公開情報から分かる範囲を整理します。
選考フロー（参考）
エントリー
事務職・技術職の募集職種を確認して応募
Webテスト・適性検査
26年卒の体験談ではWebテストの言及があり、言語分野を含むとされる
面接
新卒の回数は要確認。参考としてキャリア採用（岐阜県技能職）は面接1回
内定
時期や連絡方法は要確認
ES対策
志望職種を明確にして、「なぜその職種か」「どの製品や事業に関わりたいか」を軸に書くとまとまります。事務職なら営業・企画・総務・経理・人事のどれか、技術職なら研究・開発・設計・生産技術・品質管理のどれかを具体的に書きましょう。
企業研究
事業内容は、タイヤバルブ、バルブコア、TPMS、自動車製品のプレス、電子・制御機器製品の開発・製造・販売およびメンテナンスです。各製品がクルマの中でどんな役割を持つかを調べておくと、志望動機に説得力が出ます。福利厚生ページを読み込んでおくのも有効です。
面接対策
キャリア採用（岐阜県技能職）では、履歴書と職務経歴書で応募し、書類選考合格者に面接日程が連絡される流れでした。新卒でも、職種志望の理由と、製品や事業への関心を端的に伝える準備が基本になります。Webテストの対策も早めに始めておきましょう。
8. 太平洋工業株式会社太平洋工業株式会社のリアル
かつ丼
カツナビ独自調査では、均年間給与は669万〜676万円、平均勤続年数は13.4年だよ。公式の福利厚生では、独身寮や年金制度、奨学金返済貸付まで具体的に紹介されているね。本社は岐阜県大垣市だから、勤務地のイメージは早めに持っておくと安心だよ。
9. まとめ
太平洋工業株式会社は、タイヤバルブやTPMSなどを手がける自動車部品メーカーで、事務職と技術職に分けて募集しています。公式の福利厚生は寮・年金・財形・奨学金返済貸付と手厚い一方、年収や倍率などの数字は独自調査にとどまります。公式と非公式の情報を分けて読み、説明会などで確認したうえで志望度を固めましょう。
こんな悩みはありませんか？
- 自分に合う志望職種が絞れない
- ESや面接で、事業との接点をうまく語れない
- 企業の年収や選考の実態を、複数の視点で確認したい
- 自動車部品メーカーを比較して、志望先を決めたい
10. 太平洋工業株式会社「エジェガチャ」で選考対策しよう
太平洋工業のような部品メーカーは、事業が見えにくい分、志望動機づくりに悩む人が多い企業です。ESの書き方や面接での伝え方は、一人で抱え込まずに第三者の視点を入れると、ぐっと整理しやすくなります。
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