株式会社日本カストディ銀行

「日本カストディ銀行に就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「そもそも日本カストディ銀行って、普通の銀行と何が違うんだろう？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

株式会社日本カストディ銀行は、2020年7月にJTCホールディングス、日本トラスティ・サービス信託銀行、資産管理サービス信託銀行が統合して誕生した、国内最大級の資産管理専門銀行です。三井住友トラストグループ、みずほフィナンシャルグループ、りそな銀行、第一生命保険など、日本を代表する金融機関・保険会社が株主に名を連ねています。

年金基金や投資信託会社、生命保険会社といった機関投資家が保有する有価証券の保管・決済・権利処理・レポーティングを担い、約700兆円という桁違いの預り資産残高を誇ります。個人向けの銀行業務は行わない、完全にBtoBに特化した金融インフラを支える存在です。

この記事では、

• 日本カストディ銀行の採用大学一覧
• 日本カストディ銀行に学歴フィルターはあるのか
• 日本カストディ銀行の就職難易度・採用倍率
• 日本カストディ銀行の平均年収
• 日本カストディ銀行の福利厚生
• 日本カストディ銀行が求める人物像
• 日本カストディ銀行の選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. 日本カストディ銀行とはどんな会社？

日本カストディ銀行は、「資産運用事業の発展と国民の資産形成の一翼を担う」を理念に掲げ、年金・投資信託などの有価証券の保管、決済、権利処理、レポーティングを受託する資産管理専門銀行です。金融機関の管理事務を支える機能を担っており、CBJ Web Services（CWS）、CBJ Custody-net、海外権利情報サービスなど、複数の会員向けサービスも提供しています。国内外の法律・税制・取引慣行といった専門性の高い知識を駆使し、金融インフラの一翼を担う社会的責任の大きい仕事です。

2. 日本カストディ銀行の採用大学一覧

日本カストディ銀行の大学別の採用実績は、公式には公開されていません。選考体験記からは、関西大学など幅広い大学からの内定実績が確認できます。

資産管理業務という専門性の高い仕事でありながら、特定の大学に偏った採用をしているという情報は見当たりません。文系・理系を問わず、総合職・IT職それぞれで幅広い人材を募集しています。

3. 日本カストディ銀行に学歴フィルターはある？

結論からいうと、日本カストディ銀行に明確な学歴フィルターが存在するという情報は見当たりませんでした。

重要なのは、

• 資産管理という専門性の高い業務であるため、大学名以上に専門知識への学習意欲が重視される傾向がある
• 総合職・IT職それぞれで異なる資質が求められ、多様な人材を必要としている
• 選考体験記では、様々な大学出身の内定者による体験談が投稿されている

です。

総合職・IT職の2職種で幅広く募集

資産管理業務を担う総合職と、システム企画・開発・運用を担うIT職の2職種で募集しており、文系・理系それぞれの強みを活かせる採用体制になっています。

専門知識は入社後に習得できる環境

「資産管理のプロ」として一人ひとりが輝ける会社を掲げており、入社時点での専門知識よりも、入社後に専門性を身につけていく姿勢が重視されると考えられます。

学歴に自信がない人へのアドバイス

金融インフラを支えるという社会的使命への理解や、専門性の高い分野に地道に取り組む姿勢を具体的に語れると評価されやすいでしょう。

4. 日本カストディ銀行の就職難易度・採用倍率

日本カストディ銀行の就職難易度についての詳細な倍率データは限られていますが、以下のような点が参考になります。

• 三井住友トラスト、みずほ、りそなといった大手金融グループが出資する安定した経営基盤を持ち、金融業界志望者からの人気が見込まれる
• 「業界No.1・BtoB特化」という独自のポジションから、専門性を重視する学生からの関心が高い
• 休みの取りやすさなど、ワークライフバランスを重視する学生からの人気も見込まれる

5. 日本カストディ銀行の平均年収

日本カストディ銀行の平均年収について、社員184人分の口コミデータを集計した結果では586万円という情報があり、銀行（都市・信託・政府系）・信金業界の平均年収573万円と比較して13万円高い水準です。別の集計では、社員81人分の在籍当時の給与データをもとに平均年収640万円という情報もあります。

職種別では、エンジニア・SE職が665万円で最も高く、金融事務職585万円、事務職・総合職がそれぞれ544万円という結果が出ています。社員口コミでは「給与制度は良くも悪くも年功序列」「休みの取りやすさは魅力的である一方、給与は横並びで年収1,000万円に乗るのは現実的ではない」といった声が見られます。

6. 日本カストディ銀行の福利厚生

選考体験記では「休みの取りやすさは魅力的」というコメントが複数見られ、ワークライフバランスを重視しやすい環境であることがうかがえます。総合職の勤務地は基本的に東京・晴海で、首都圏から岡山などへの隔地間転勤は本人の同意がある場合に限られる仕組みになっており、転勤への不安を抱える就活生にも比較的安心できる制度設計といえます。

7. 日本カストディ銀行が求める人物像

金融インフラを支える使命感がある人

国内外の経済・金融情勢が日進月歩で変化する中、金融インフラを担う存在としての社会的責任と公共的使命を理解し、それを担う覚悟のある人材が求められています。

専門性を磨き続けられる人

国内外の法律、税制、取引慣行など専門性の高い金融知識・ノウハウを継続的に学び、「資産管理のプロ」として成長し続けられる人材が求められています。

新サービス開発に意欲的な人

お客さまのニーズをいち早くキャッチし、新サービスの開発や大規模プロジェクトの旗振り役を担える、主体性のある人材が評価される傾向にあります。

正確性と信頼性を大切にできる人

機関投資家の巨額の資産を扱う業務であることから、細部への正確性と、お客さまの信頼に応え続ける誠実な姿勢を持つ人材が求められています。

8. 日本カストディ銀行の選考フローと対策

ES対策

個人向け銀行とは異なるBtoB特化の資産管理業務であることを理解した上で、「なぜ日本カストディ銀行なのか」を具体的に語れるとよいでしょう。総合職・IT職どちらを志望するかによって、アピールすべきポイントも変わってきます。

企業研究のポイント

有価証券の保管・決済・権利処理・レポーティングといった資産管理業務の全体像や、大手金融グループ・生命保険会社が株主に名を連ねる成り立ちを押さえておくと、志望動機に厚みが出ます。

面接対策

「人事と学ぶキャリア開発セミナー」のようなイベントに参加し、実際の業務内容や働く環境について理解を深めておくと、面接でも具体的な志望動機を語りやすくなります。

9. かつ丼が語る日本カストディ銀行のリアル

10. まとめ

日本カストディ銀行は、大手金融グループ・生命保険会社が株主に名を連ねる、国内最大級の資産管理専門銀行です。明確な学歴フィルターの存在を示す情報はなく、専門性への関心と学習意欲が重視される選考といえます。個人向け銀行とは一線を画すBtoB特化のユニークな事業内容と、休みの取りやすさなど働きやすい環境が魅力の企業です。

11. 日本カストディ銀行志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

日本カストディ銀行のようなBtoB特化の専門性の高い金融機関を目指すなら、独自の企業研究だけでなく、客観的なアドバイスを取り入れることも大切です。

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