Booking.com Japan

「Booking.com Japanに就職したいけど、どんな会社なの？」
「外資系の旅行会社ってどんな仕事をするの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

Ｂｏｏｋｉｎｇ．ｃｏｍ　Ｊａｐａｎ株式会社は、東京都渋谷区に拠点を置く、世界最大級のオンライン宿泊予約サイト「Booking.com」を展開するブッキング・ホールディングス（オランダ）の日本法人です。ホテルやリゾート、アパートメント、ゲストハウスなど、多様な宿泊施設をオンラインで予約できるサービスを提供し、旅行者と宿泊施設の橋渡し役を担っています。

国内には、営業拠点である渋谷のオフィスに加え、24時間365日対応のカスタマーサービスセンター（品川区）もあり、複数の拠点で事業を支えています。

この記事では、

• Booking.com Japanの採用の傾向
• Booking.com Japanに学歴フィルターはあるか
• Booking.com Japanの就職難易度
• Booking.com Japanの平均年収
• Booking.com Japanの働きやすさ・福利厚生
• Booking.com Japanが求める人物像
• Booking.com Japanの選考対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. Booking.com Japanとはどんな会社？

Booking.comは1996年にオランダで小さなスタートアップとして誕生し、世界最大規模の旅行ECサイトへと成長を遂げた企業です。43言語に対応し、2,800万件を超える宿泊施設のリスティングを扱う、まさに世界規模のプラットフォームとなっています。

日本法人であるBooking.com Japanは、宿泊施設パートナーへの営業・サポート業務を担う拠点と、旅行者向けに24時間365日対応するカスタマーサービスセンターの、性質の異なる複数の拠点で構成されています。「すべての人に、世界をより身近に体験できる自由を」という企業理念のもと、日本のインバウンド・アウトバウンド双方の旅行需要を支えています。

2. Booking.com Japanの採用の傾向

大学名の具体的な一覧は公式には公開されていません。就職口コミサイトの回答者属性を見ると、新卒入社の社員も一定数存在する一方、中途入社の社員が多くを占める傾向にあります。外資系企業らしく、英語力を日常的に発揮できる環境である点は、複数の社員の声からもうかがえます。

3. Booking.com Japanに学歴フィルターはある？

結論として、Booking.com Japanについて大学名による学歴フィルターの存在を示す公式情報は確認できませんでした。中途採用が中心の外資系企業であることから、学歴よりも語学力や実務スキル、主体性が重視される傾向にあると考えられます。

重要なのは、

• 公式に学歴フィルターの存在を示す情報が確認できないこと
• 中途採用中心のため、実務経験やスキルが重視される傾向にあること
• 英語力など語学面のスキルが評価されやすいこと

です。

中途採用中心という特性

営業、カスタマーサポート、専門職など、確認できる求人の多くが中途採用向けです。新卒でのエントリーを考える場合は、ポテンシャル採用の枠があるかどうかを個別に確認する必要があります。

語学力が評価されやすい環境

口コミでは「英語を日常的に使える」ことを入社理由に挙げる社員の声もあり、語学力を発揮できる環境であることがうかがえます。大学名よりも、実務で使える語学力をアピールできるかが重要になりそうです。

選考で重視されそうなポイント

グローバル企業の日本拠点という特性上、インバウンド市場やオンライン旅行予約サービスへの理解、そして異文化環境でのコミュニケーション力が評価される傾向にあると考えられます。

4. Booking.com Japanの就職難易度

Booking.com Japanの就職難易度に影響しうる要因としては、以下が挙げられます。

• 世界最大級のオンライン旅行予約サービスとして、知名度・人気ともに高いこと
• 就職口コミサイトの集計によると、社員による総合評価が国内企業の上位2％に入るという参考情報があること
• 中途採用中心のため、新卒でのポテンシャル採用枠がある場合は狭き門になりやすいこと
• 語学力や実務スキルが求められる場面が多いと考えられること

5. Booking.com Japanの平均年収

Booking.com Japanの給与水準について、公式には具体的な数値は公開されていません。就職口コミサイトの集計（正社員28人の回答）によると、平均年収は661万円、年収範囲は360万円～1,300万円、回答者の平均年齢は34歳という参考情報があります。

同じ集計では、待遇面の満足度が4.3（5点満点）と高い評価を得ており、外資系企業らしい成果報酬型の給与体系が伺えます。ただし、これらはあくまで口コミベースの参考情報であり、実際の初任給や条件は求人ごとに確認が必要です。

6. Booking.com Japanの働きやすさ・福利厚生

就職口コミサイトの集計によると、月間残業時間は平均6.4時間、有給休暇消化率は95.5％と、いずれも良好な水準にあるという参考情報があります。風通しの良さや法令順守意識に関する評価も高く、外資系企業らしいオープンな社風がうかがえます。一方で、「20代成長環境」や「人材の長期育成」の評価はやや低めとなっており、若手のうちからじっくり育成されるというよりは、即戦力としての活躍が期待される環境である可能性があります。

7. Booking.com Japanが求める人物像

グローバルな環境に適応できる人

オランダに本拠を置く企業グループの一員として、日々の業務で英語を使う場面も多いとされます。異文化環境でのコミュニケーションに前向きな姿勢が求められます。

オープンな社風を大切にできる人

口コミでも「風通しの良さ」が高く評価されており、多様なバックグラウンドを持つ人々が互いに学び合える職場環境が大切にされています。異なる意見を尊重し合いながら働ける人材が向いています。

即戦力として主体的に動ける人

中途採用中心の組織であることから、指示を待つのではなく、自ら学び行動できる主体性が重視されやすい環境だと考えられます。

8. Booking.com Japanの選考対策

Booking.com Japanの具体的な選考フロー（面接回数やWEBテストの有無等）について、公式に確認できる情報は限定的です。外資系企業では、書類選考・複数回の面接（日本語・英語の両方が行われる場合がある）というのが一般的な流れであり、同社も同様の傾向がある可能性があります。応募の際は、募集要項に記載された選考プロセスを必ず確認しましょう。

企業研究のポイント

親会社であるブッキング・ホールディングスの事業戦略や、日本におけるインバウンド市場の動向を押さえておくと、志望動機に厚みが出ます。「Booking.com」というサービスをユーザー・宿泊施設パートナーの両方の視点から理解しておくことも重要です。

語学対策

外資系企業のため、英語での面接や実務でのやり取りが発生する可能性があります。日頃から英語でのコミュニケーション力を磨いておくと安心です。

9. かつ丼が語るBooking.com Japanのリアル

10. まとめ

Booking.com Japanは、オランダに本拠を置くブッキング・ホールディングスの日本法人で、世界最大級のオンライン宿泊予約サイト「Booking.com」を展開しています。中途採用中心の外資系企業という特性が強く、大学名による学歴フィルターは考えにくい一方、語学力や即戦力としてのスキルが重視される傾向にあります。就職口コミサイトの集計によると、残業時間の少なさや有給消化率の高さなど、働きやすさに関する評価も高く、グローバルな環境でインバウンド市場に携わりたい方には検討価値のある企業といえるでしょう。

11. Booking.com Japan志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

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