【2028卒向け】サマーインターン適性検査一覧｜SPI・玉手箱・TG-WEB・C-GABはどの企業？

「サマーインターンって、もうSPI対策した方がいい？」
「志望企業がどのWebテストを使うのかわからない……」

そんな疑問を持つ就活生は多いのではないでしょうか。

実は、人気企業のサマーインターンではエントリーシートより前にWebテストで選考されるケースも少なくありません。せっかく志望動機を考えても、Webテストで基準点に届かなければ面接まで進めないこともあります。

一方で、企業によって実施されるテストは異なります。

• SPI
• 玉手箱
• C-GAB
• TG-WEB
• Web-CAB
• OPQ

など、それぞれ特徴も対策方法も違います。

この記事では、就活情報サイト「カツナビ」が、

• サマーインターンで実施されることが多いWebテストの種類
• 業界別・企業別の実施傾向
• 今から始めるべき対策
• 就活インフルエンサー「かつ丼」の攻略アドバイス

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

※掲載しているテスト形式は過去の実施例や採用情報をもとにまとめています。年度・職種・コースによって変更される場合がありますので、最新情報は各企業の募集要項をご確認ください。

1. サマーインターンは「Webテスト」が最初の壁

サマーインターンは、本選考より応募者が多くなる企業もあります。特に人気企業では、

• 数千〜数万人が応募
• ESとWebテストで大幅に絞り込み
• 面接へ進めるのはごく一部

というケースも珍しくありません。

つまり、Webテスト対策をしているかどうかでスタートラインが変わると言っても過言ではありません。早めに対策を始めるほど、本選考でもそのまま役立つため、夏前から準備しておくことをおすすめします。

2. サマーインターンでよく使われるWebテスト一覧

まずは代表的なWebテストを押さえておきましょう。

企業によっては、「SPI＋性格検査」あるいは「玉手箱＋面接」など複数組み合わせるケースもあります。

3. 業界別｜サマーインターンで実施されることが多いWebテスト

総合商社・専門商社

総合商社は毎年トップクラスの人気を誇る業界です。テスト難易度も高く、SPIだけでなくC-GABを採用する企業もあります。

【攻略ポイント】
商社志望なら、SPIだけで安心するのではなく、C-GABにも触れておくことをおすすめします。総合商社は採用人数が少ないため、Webテストでも高いレベルが求められます。

食品メーカー

食品メーカーは毎年非常に人気が高く、SPIを採用する企業が多い傾向があります。一方で、企業によっては玉手箱やOPQなど異なる形式を採用するケースもあるため、募集要項は必ず確認しましょう。

【攻略ポイント】
食品メーカーは、SPIだから簡単というわけではありません。応募者数が非常に多く、高得点を求められる企業も少なくないため、言語・非言語ともに十分な対策が必要です。

金融・保険

銀行や保険会社も、SPIを採用する企業が多い業界です。サマーインターンでは、Webテストで一定の基準点を設けている企業もあります。

【攻略ポイント】
金融業界は、SPIだけでなく、ESや面接でも論理的に話す力が求められます。Webテストはあくまで第一関門。夏の段階で基礎を固めておくと、本選考でも大きなアドバンテージになります。

通信・IT業界

IT・通信業界は企業によって採用するWebテストが異なります。SPIを採用する企業もあれば、玉手箱やWeb-CABを採用する企業もあるため、志望企業ごとの確認が重要です。

【攻略ポイント】
IT・通信業界では、「SPIだから安心」とは言えません。企業によって難易度やボーダーが異なるため、高得点を安定して取れる力を身につけておきましょう。また、エンジニア職ではWeb-CABなど別のテストが課されるケースもあります。

各種メーカー（総合・電機・化学・素材・医薬品・重工・鉄鋼）

メーカー系の業界は、サマーインターンでもSPIを採用する企業が圧倒的多数を占めています。理系・文系問わず人気が高いため、完成度が重要になります。

【攻略ポイント】
メーカー志望は、非言語問題（割合・損益算・確率・推論など）で差がつきやすい傾向があります。また、研究職や技術職などコースごとに選考フローが異なる場合があるため、職種別の募集要項をしっかり確認しましょう。理系学生は研究が本格化する夏前に一通り終わらせておくのがベストです。

エンターテインメント・ゲーム・メディア

エンタメ業界は募集人数が少ない企業も多く、倍率が非常に高いことで知られています。Webテストでバッサリ絞り込まれることも珍しくありません。

【攻略ポイント】
エンタメ業界では、「好きだから応募した」という学生が非常に多く集まります。そのため、SPIを突破するのはあくまでスタートライン。その先の深い企業理解や尖った志望理由が合否を分けます。

4. Webテストはいつから対策するべき？

結論から言うと、大学3年生の4〜5月には始めておくことをおすすめします。

サマーインターンのエントリーは6〜7月に集中するため、締切直前になってSPIの問題集を開いても、十分な対策時間を確保できないことがあります。

特に、商社、食品メーカー、メガバンク、保険、人気IT企業を志望する人は、夏前から計画的に準備を進めましょう。

5. Webテスト別｜今から始めるべき対策法

「結局、自分は何を勉強すればいいの？」という人は、志望業界に合わせて以下の優先順位で対策を進めてください。

第一志望がまだ決まっていない人は、まず採用企業数が最も多いSPI対策から始めるのが鉄則です。一度対策しておけば、秋以降の本選考でも強力な武器になります。

6. Webテスト対策でよくある質問

Q. SPIだけ勉強すれば大丈夫？

日系大手を中心に受ける人であれば、多くの企業でSPI対策が活かせます。ただし、商社や一部IT・外資系などは別形式を採用するため、必ず事前の確認が必要です。

Q. 玉手箱は難しい？

SPIとの最大の違いは「時間の短さ」です。問題自体は極端に難しくなくても、時間配分に慣れていないと最後まで解き切れません。問題集を使い、タイマーをセットして本番形式で練習しましょう。

Q. C-GABはどんな人が必要？

総合商社やトップ企業を目指す人は必須です。英語や独特の図表読み取りなど、初見ではまず戸惑う形式なので、早めの専用対策が欠かせません。

Q. 性格検査も対策した方がいい？

性格検査に「正しい正解」はありません。企業に合わせようと嘘をつくと、回答の矛盾を突かれて一貫性がなくなり、逆に評価を落とします。等身大の自分で答えるのが一番です。

7. サマーインターンで差がつくのは「情報量」

就活相談をしていて感じるのは、内定を取る学生ほど、“情報を集めるのが早い”ということです。

どの企業がどのテストを使うのか、締切はいつなのか。こうした情報を早く知っているだけで、準備できる時間が何倍にも増えます。締切直前に慌てて調べても手遅れになるため、「情報収集」も立派な選考対策と言えます。

8. かつ丼が語るサマーインターンのリアル

9. まとめ

この記事の重要なポイントを振り返りましょう。

• SPIは採用企業が最多。まずはここから対策を始めるべき
• 商社はC-GAB、通信・ITは玉手箱など、業界特有のテストに注意
• 人気企業ほどWebテストが最初の足切りラインになる
• 大学3年の4〜5月など、夏前からコツコツ進めた人が本選考でも勝てる

10. サマーインターン対策、何から始めればいいか迷ったら「エジェガチャ」

「自分の志望業界に合わせた正しい対策が知りたい」「一人での就活に限界を感じている」そんな人は、一度プロに相談してみましょう。

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