ノリタケ株式会社

「ノリタケってどんな会社？」「食器メーカーって聞くけど、実際は何の会社？」——名古屋発の老舗企業に興味がある就活生なら、一度は名前を目にしたことがあるかもしれません。ノリタケ株式会社は、高級陶磁器・研削砥石メーカーとして知られていますが、現在の主力は車載・スマートフォン向けの電子部品材料です。この記事では、公式情報をもとに事業内容や採用の仕組み、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考対策までを詳しく解説します。最後にはかつ丼が語るリアルもお届けします。

1. ノリタケとはどんな会社？

ノリタケは、1904年に日本陶器合名会社として創業し、日本で初めて高級洋食器を生産した歴史ある企業です。「ノリタケ」の社名は創業地である愛知県の地名「則武」に由来しています。長年培ってきたセラミックス関連技術をコアに事業を多角化し、現在は「工業機材事業」「セラミック・マテリアル事業」「エンジニアリング事業」「食器事業」の4つの事業を展開しています。実は食器事業が売上高に占める割合は1割に満たず、現在の主力は車載・スマートフォン向けの電子部品材料を扱うセラミック・マテリアル事業で、全社利益の約57%を占めるまでに成長しています。研削砥石でも国内最大の総合メーカーとして、自動車・鉄鋼をはじめとするものづくり産業を裏側から支えています。2024年7月には「株式会社ノリタケカンパニーリミテド」から「ノリタケ株式会社」へ社名を変更しました。

2. ノリタケの採用大学一覧

ノリタケは公式に採用大学名を公表していません。募集要項では「文理不問」と明記されており、理系学部はもちろん、法律・経済・経営・商学・文学・社会学・外国語・経営工学など幅広い学部からの応募が可能です。事務・営業系総合コースを中心に、毎年20〜30名程度を採用しています。

3. ノリタケに学歴フィルターはある？

結論として、ノリタケに学歴フィルターがあるという公式情報は見当たりません。以下、その理由を解説します。

• 募集学科は「文理不問」と明記され、幅広い学部からの応募が可能です
• 公式に採用大学一覧は公開されておらず、特定大学への偏りを示す一次情報がありません
• 人事政策の基本理念として「人は感激に生きる」「企業は人なり」を掲げ、社員の可能性を引き出すことを重視しています

選考で重視されるポイント

ノリタケの人事政策は「人は感激に生きる」「企業は人なり」という二つの理念に基づき、”喜びをもって働ける会社”作りを通して社員の可能性を引き出すことを目指しています。過去に受かったエントリーシートの例では、既存事業に満足せず新たな分野に挑戦する「チャレンジ精神」への共感が語られており、こうした姿勢が評価されると考えられます。

就活生が誤解しやすい点

学歴フィルターがないことは、選考が簡単であることを意味しません。エントリーシート、WEBテスト、面接3回（推薦応募の場合は1次面接省略）という選考プロセスがあり、成績証明書の提出も求められます。老舗メーカーとしての知名度から一定の応募が集まる点も踏まえた準備が重要です。

4. ノリタケの就職難易度・採用倍率

公式に採用倍率は公表されていません。過去3年間の採用実績は2023年度20名、2024年度29名（離職者1名）、2025年度27名（離職者0名）と、比較的まとまった人数を安定的に採用しています。老舗メーカーとしての知名度から一定の応募が見込まれますが、学歴フィルターがないため、極端な狭き門ではないと考えられます。

5. ノリタケの平均年収

公式の採用情報によると、初任給（月給、2026年4月実績）は修士了276,100円、学部卒251,100円（等級手当7,000円込）とされています。諸手当として等級手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、首都圏手当などがあり、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

有価証券報告書に基づく平均年収は659万〜671万円とされ、国内平均（約460万円）を上回る水準です。一方、就職口コミサイトの集計では平均年収507万円（正社員45人の回答）とされ、情報源により差があります。口コミでは「年功序列の風土が根強く残っている」という声がある一方、平均残業時間は月間23時間と、業界平均（建設・資材業界プライム市場平均42時間）と比べて少なめという参考データもあります。

6. ノリタケの福利厚生

社内診療所が本社・三好事業所・神守工場に設置されている点は、大手メーカーらしい手厚さと言えます。契約ホテル割引や独身寮など、暮らしを支える制度も整っており、就職口コミサイトでは「ワークライフバランスが非常に取りやすい」という声も見られます。

7. ノリタケが求める人物像

既存の枠にとらわれず挑戦できる人

ノリタケは食器事業から始まり、工業機材・セラミック・マテリアル・エンジニアリングと事業領域を広げてきた歴史を持ちます。既存製品の製造にとどまらず、新たな分野に挑戦し続ける「チャレンジ精神」を持てる人が活躍しやすい環境と言えます。

環境・エネルギー問題への意識を持てる人

公式サイトでは、次世代エネルギー関連部材や省エネルギー・高効率のエンジニアリング装置など、環境負荷を削減できる製品開発に力を入れていることが紹介されています。社会課題の解決に技術で貢献したいという意識が重視されると考えられます。

“喜びをもって働ける”を体現できる人

人事政策の基本理念「人は感激に生きる」「企業は人なり」からもわかるように、社員一人ひとりが喜びを持って働けることを重視する社風です。前向きに仕事に取り組み、周囲と共に成長できる人に向いている環境です。

8. ノリタケの選考フローと対策

ES対策

就活サイトの体験記では、「既存製品の製造だけでなく、新たな分野に挑戦し価値を創造するチャレンジ精神に魅力を感じた」という志望動機が紹介されています。食器事業からセラミックス・電子部品材料へと事業を広げてきた歴史を踏まえ、自分がどう挑戦していきたいかを具体的に語れるよう準備しておくとよいでしょう。

企業研究のポイント

食器事業のイメージにとどまらず、現在の主力事業であるセラミック・マテリアル事業（電子部品材料）や工業機材事業（研削砥石）についても理解しておくと、他の就活生と差がつく志望動機を作りやすくなります。環境・エネルギー分野への取り組みも押さえておきたいポイントです。

面接対策

面接は3回実施されます（推薦応募の場合は1次面接省略）。「チャレンジ精神」「環境・エネルギー問題への意識」という求める人物像に沿ったエピソードを、自分の経験に基づいて準備しておきましょう。対面での面接選考時には成績証明書の持参も求められます。

9. かつ丼が語るノリタケのリアル

10. まとめ

ノリタケは、高級陶磁器・研削砥石メーカーとして知られる一方、現在の主力は車載・スマートフォン向けの電子部品材料です。学歴フィルターをうかがわせる情報はなく、文理不問で幅広い層を採用しています。老舗メーカーとしての安定性と、環境・エネルギー分野への積極的な取り組みを兼ね備えた、有力な選択肢の一つと言えるでしょう。

11. ノリタケ志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

ノリタケのように、企業イメージと現在の事業実態にギャップがある企業を志望する際は、客観的な視点でのアドバイスがあると心強いものです。「エジェガチャ」は、就活のプロがあなたの強みや志望に合わせて選考対策をサポートする、完全無料・中立の就活相談サービスです。まずは気軽に相談してみてください。