1. ヤンマー建機株式会社とはどんな会社？
建設機械メーカーに興味はあるけれど、「ヤンマー建機ってどんな会社？」「ヤンマー本体とは何が違うの？」と迷っていませんか。
ヤンマー建機株式会社は、建設機械の開発・生産・販売・アフターサービスまでを自社で一貫して行うメーカーです。ヤンマーグループの建機事業を担っています。
この記事では、公式で確認できた募集職種・初任給・福利厚生・選考フローと、カツナビ独自調査で分かった情報を整理します。就職難易度や年収の見方、選考対策までまとめて解説します。
ヤンマー建機株式会社の会社概要
- 本社所在地：福岡県（カツナビ独自調査）
- 設立：2004年7月（カツナビ独自調査）
- 資本金：9,000万円（カツナビ独自調査）
- 従業員数：806人（カツナビ独自調査）
- 事業内容：建設機械の開発・生産・販売・アフターサービス
- 新卒の募集職種：全国総合職（ジョブ型の開発・試験職／営業職、オープン型）
ヤンマーグループ新卒採用サイト内に、ヤンマー建機の採用ページが設けられています。新入社員研修にはヤンマーグループ合同研修が含まれており、グループの一員として入社後の研修を受ける形です。
新卒の職種は全国総合職です。勤務地は、開発・試験職が本社（福岡）、営業職とオープン型が本社を含む全国37拠点とされています。会社概要の数字は公式ページの本文で確認できていないため、独自調査の値として読んでください。
かつ丼
ヤンマー建機は「開発から販売、アフターサービスまで自社で一貫」がポイントだよ。職種ごとに勤務地が違うから、まず自分がどの職種で応募したいかを決めるところから始めてみてね。
2. ヤンマー建機株式会社に学歴フィルターはある？
応募資格は、ヤンマーホールディングス（HD）の新卒採用で共通して「2026年9月／2027年3月に大学（院）を卒業見込みの方、および既卒3年以内の方」と案内されています。募集職種は全国総合職で、ジョブ型の開発・試験職と営業職、オープン型に分かれます。
公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。
【カツナビ独自分析】ヤンマー建機株式会社の学歴フィルター
★★★☆☆（3.0/5.0）。募集条件は大学（院）卒業見込みまたは既卒3年以内で、職種は全国総合職です。この条件だけで、学歴による足切りの有無は断定できません。
採用実績校（かつ丼調べ・一部）
カツナビ独自調査では、採用実績として大分大学、九州大学、九州工業大学、関西学院大学、広島大学、早稲田大学、龍谷大学などが挙がっていました。これは一部の抜粋で、全体は未確認です。
あわせて、採用人数は2025年度23名、2024年度21名、2023年度12名と公開されています。九州の大学が目立ちますが、関西・関東・中国地方の大学も含まれています。
3. ヤンマー建機株式会社の就職難易度・採用倍率
ヤンマー建機単独の採用倍率は、公開情報では示されていません。参考までに、ヤンマーグループ全体について第三者が倍率38倍と推定した例があります。ただし推定値であり、ヤンマー建機の数字ではありません。
【カツナビ独自分析】ヤンマー建機株式会社の就職難易度
★★★☆☆（3.0/5.0）。採用人数は年度によって12〜23名規模で、枠は大きくありません。人気メーカーである点も踏まえ、標準的〜やや高めの難易度とみています。
かつ丼
倍率の数字に振り回されるより、職種選びと志望理由の作り込みが大事だよ。ジョブ型とオープン型のどちらで受けるかは、早めに決めておこう。
4. ヤンマー建機株式会社の平均年収
平均年収は公式では公表されていません。まずは公式で確認できる初任給から見ていきましょう。2026年4月実績で、修士は277,800円、学部・高専専攻科は267,640円、高専本科は256,500円です。
賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）と案内されています。入社後に毎年給与を見直す機会があり、賞与も年2回支給される形です。
カツナビ独自調査では、口コミ上の自己申告で448万円（45人回答）、506万円（正社員25人）という数字がありました。サイトごとに差があり、公式値ではない点に注意してください。
【カツナビ独自分析】ヤンマー建機株式会社の給与水準
★★★☆☆（3.0/5.0）。初任給は学部卒で267,640円と公式に示されています。平均年収は口コミ上の448万〜506万円の幅があり、あくまで参考値です。
かつ丼
年収は自己申告ベースだから幅があるよ。信頼できるのは公式の初任給と賞与・昇給の回数だね。面談や説明会で、モデル年収を聞いてみるのもおすすめだよ。
5. ヤンマー建機株式会社の福利厚生
ヤンマー建機株式会社の福利厚生・制度（公式の募集概要）
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 借上社宅
- 社員食堂（本社地区のみ）
- ヤンマーグループ団体保険
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給：年1回（4月）
借上社宅があるため、勤務地が変わる場合や一人暮らしの際の住まいの負担を考えるうえで、確認しておきたい制度です。社員食堂は本社地区のみの設置とされています。
かつ丼
福利厚生は「どの拠点で働くか」で使える範囲が変わることがあるよ。気になる制度は、説明会で勤務地とセットで聞いておこうね。
6. ヤンマー建機株式会社が求める人物像
公式の建機ページで職種の区分が示されています。ジョブ型の開発・試験職と営業職、そしてオープン型です。ここから読み取れるのは、「どの職種で何をしたいか」を自分の言葉で語れる人が、ジョブ型では評価されやすいということです。これはカツナビの見立てです。
開発から生産、販売、アフターサービスまでを一貫して担う会社なので、職種が違っても他部門と連携して進める姿勢が欠かせません。オープン型を選ぶ場合は、幅広く経験したい理由と、将来どう成長したいかを具体的に整理しておくと伝わりやすくなります。
7. ヤンマー建機株式会社の選考フローと対策
選考は、プレエントリーから最終面接までの流れが案内されています。職種は全国総合職で、ジョブ型（開発・試験職／営業職）とオープン型があります。なお、ヤンマーHDの新卒採用ページには全国総合職コースと職種別コースの併願不可との記載があります。ヤンマー建機単独採用との関係は記載がないため、応募前に確認してください。
選考フロー
プレエントリー
応募の第一歩。職種（開発・試験職／営業職／オープン型）の志望を整理しておく
説明会
事業内容や職種、勤務地について理解を深める機会
書類選考
志望動機と職種への適性が見られる
一次面接
志望理由や学生時代の経験を中心に話す
最終面接
入社意思や将来像を確認する場
ES対策
ESでは、なぜ建設機械なのか、なぜその職種なのかを一貫して書くことが大切です。開発・試験職なら技術的な関心と経験、営業職なら顧客と向き合った経験が軸になります。オープン型を選ぶ場合は、幅広く経験したい理由を具体的に添えましょう。
企業研究
開発・生産・販売・アフターサービスを一貫して行う点が、ヤンマー建機の特徴です。まず、各職種が事業全体のどこを担うのかを整理しましょう。そのうえで、開発・試験職は本社（福岡）、営業職とオープン型は全国37拠点という勤務地の違いも把握しておくと、志望理由に現実味が出ます。
面接対策
面接は一次と最終の2回です。聞かれやすいのは志望理由、職種を選んだ理由、働き方への考えです。勤務地の希望や、全国の拠点で働くことへの考えを、自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。
8. ヤンマー建機株式会社ヤンマー建機株式会社のリアル
かつ丼
調べて分かったのは、職種ごとに勤務地や働き方が違うという点だよ。転勤の有無は公式で未公開だから、説明会やOB・OG訪問で直接聞くのが一番だね。年収の口コミも幅があるから、鵜呑みにせず参考程度にしてね。
9. まとめ
ヤンマー建機は、建設機械の開発から販売、アフターサービスまでを一貫して行うメーカーです。初任給は学部卒で267,640円と公式に示されており、賞与は年2回、昇給は年1回です。選考はプレエントリーから最終面接までで、職種の選び方と志望理由の一貫性が鍵になります。
こんな悩みはありませんか？
- 開発・試験職と営業職のどちらが自分に合うか決められない
- ESや面接で、志望動機をうまく言語化できない
- 勤務地や転勤の可能性について、企業に聞きづらい
- 自分に合った企業をプロに相談しながら探したい
10. ヤンマー建機株式会社「エジェガチャ」で選考対策しよう
ヤンマー建機のような人気メーカーの選考は、職種選びや志望理由づくりで差がつきます。ひとりで悩む前に、就活のプロに相談してみましょう。
エジェガチャなら、完全無料で中立の就活相談が受けられます。ES添削や面接対策も含め、自分に合った担当者と一緒に選考対策を進められます。
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