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株式会社再春館製薬所

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熊本県益城町に本社を置き、「ドモホルンリンクル」を主力に化粧品・医薬部外品・医薬品の製造販売を行う再春館製薬所。公式の採用データでは残業は月平均2時間42分、有給取得率は97.7%と公表されています。カツナビ独自調査で、就職難易度・福利厚生・選考対策をわかりやすく整理しました。

株式会社再春館製薬所

基本情報

所在地
熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
業界
化粧品・医薬品メーカー(通信販売)
従業員数
827名(2026年4月1日時点)
設立
要確認(創業1932年と案内する情報あり。設立年は情報源により異なる)
勤務形態
週休2日制(祝日・夏季・年末年始など)、年間休日114日、配属先によりシフト制あり
- Tips -

かつ丼のひとこと

再春館製薬所って残業は多いの?

公式の採用データだと、残業は1カ月平均2時間42分(2025年度実績)だよ。職種や時期で差はあるけど、かなり少なめだね。

有給は取りやすい?

公式では有給休暇取得率97.7%(2025年度実績)と出ているよ。年間休日は114日で、有給と公休を合わせた10連休程度の「プラチナウィーク休暇」もあるんだ。

「ドモホルンリンクルのCMは知っているけれど、どんな会社なのかよく分からない」「地方メーカーで働くって実際どうなんだろう?」そんな疑問を持っていませんか。

株式会社再春館製薬所は、熊本県益城町に本社を置く化粧品・医薬品メーカーです。基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力に、化粧品・医薬部外品・医薬品の製造・販売を手がけています。

この記事では、公開情報をもとにした独自調査で、採用のしくみ、学歴フィルターの考え方、福利厚生、選考フローまでを整理しました。

最後まで読めば、株式会社再春館製薬所が自分に合う会社かどうかを判断する材料がそろいます。

1. 株式会社再春館製薬所とはどんな会社?

株式会社再春館製薬所のグループ概要

  • 本社所在地:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
  • 創業:1932年(設立年は情報源により異なるため要確認)
  • 資本金:1億円
  • 代表者:代表取締役社長 西川 正明
  • 従業員数:827名(2026年4月1日時点)
  • 事業内容:「ドモホルンリンクル」を主力とした化粧品、医薬部外品、医薬品の製造・販売

株式会社再春館製薬所は、通信販売を軸に、開発・製造・販売までを一つの拠点で行う「製販一体」型のメーカーです。熊本本社には社員食堂や社員専用保育園などの設備もあり、地域に根ざして働く環境が公開されています。

2. 株式会社再春館製薬所の採用のしくみ(グループ合同採用)

新卒採用はグループ一括の「総合職」採用

  • 募集職種:職種ごとに募集(お客様プリーザー職などの募集実績あり。最新の職種は公式で要確認)
  • 応募方法:書類応募は簡単なアンケートへの回答のみ(職種により提出内容が変わる)
  • 選考:一次(グループ面接)→二次(グループ面接)→最終(個人面接)
  • 過去3年の新卒採用者数:2024年33名、2025年12名、2026年21名(公開情報)
  • 勤務地:熊本勤務・転勤なしと案内されている(公開情報)

株式会社再春館製薬所の新卒採用は、グループ一括の「総合職」採用とは明記されておらず、職種ごとに募集要項が分かれる形式です。採用人数は年によって増減があるため、志望する年度の募集要項を確認しておきましょう。

かつ丼

かつ丼

「グループ合同採用」と書かれている見出しだけど、公式の公開情報では職種別の募集になっているよ。職種と提出書類は年度ごとに変わるから、必ず最新の募集要項をチェックしてね!

3. 株式会社再春館製薬所に学歴フィルターはある?

学歴フィルターの有無は、企業が公式に公表しない限り外から断定できません。株式会社再春館製薬所についても、公式に「学歴不問」「大学名で足切りをしている」といった記載は確認できませんでした。

公式の選考プロセスでは、書類応募は簡単なアンケート回答のみで、その後にグループ面接・個人面接へ進む流れが示されています。

選考体験談では、地元の熊本の大学から首都圏の大学まで、さまざまな大学の学生が参加している様子がうかがえます。ただし、これは一部の声にとどまります。

【カツナビ独自分析】学歴フィルターの考え方

★★☆☆☆(2.0/5.0)。公式に学歴による制限の記載は見当たらず、選考は面接中心です。ただし実態は非公開のため、断定はできません。

全学部・全学科が対象

学部・学科の指定については、職種によって応募条件が異なる可能性があります。薬剤師など専門職は資格が必要な募集もあるため、応募条件は職種ごとに確認しましょう。

採用実績校は一部のみ確認(かつ丼調べ)

採用実績校の公式一覧は今回の調査では確認できませんでした。選考体験談では熊本県内の大学や首都圏の大学の学生の声があり、特定の大学に偏った情報は確認できていません。実績校の最新情報は、説明会や公式の問い合わせ窓口で確認すると確実です。

4. 株式会社再春館製薬所の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には公表されておらず、今回の調査でも根拠のある数字は確認できませんでした。そのため、倍率は断定せず、採用人数の規模から難易度を考えます。

過去3年の新卒採用者数は12名〜33名と、大手メーカーと比べると小規模です。知名度の高いブランドであることも踏まえると、募集枠に対して応募が集まりやすい可能性があります。

【カツナビ独自分析】株式会社再春館製薬所の就職難易度

★★★☆☆(3.0/5.0)。採用人数が年12〜33名と少数で、知名度も高いため、一定の競争は想定されます。倍率は非公開のため参考評価です。

かつ丼

かつ丼

倍率の数字は公式では未公開だよ。採用人数が少ない分、志望動機の「なぜ再春館なのか」を具体的に語れるかが勝負になりそうだね!

5. 株式会社再春館製薬所の平均年収

平均年収は公式には公表されていません。公開されている求人情報では、販売・サポート職の入社時の想定年収が300万円前後、職種によって300万円台後半から600万円までの幅がある案件が確認できます。

また、社員の声をもとにした情報では、回答者の平均年収が350万円前後というデータもあります。ただしこれは回答者の自己申告にもとづく目安であり、公式の数字ではありません。

【カツナビ独自分析】年収水準

★★★☆☆(3.0/5.0)。地方メーカーとして標準的な水準とみられます。ただ、賞与は年2回、昇給は年1回と公式に記載があります。初任給の公式数値は要確認です。

かつ丼

かつ丼

初任給の金額は、今回の調査では公式ページから確認できなかったよ。応募前に最新の募集要項でチェックしてね。年収は職種や年齢で変わるから、あくまで目安として見てね!

6. 株式会社再春館製薬所の福利厚生

株式会社再春館製薬所の福利厚生・働き方(公式の募集要項)

  • 休日:年間114日(週休2日制、祝日、夏季・年末年始など)※配属先により異なる
  • 休暇:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業など
  • 昇給・賞与:昇給は年1回、賞与は年2回
  • 福利厚生:社員寮(単身・家族)、社員食堂、社員専用保育園・学童保育、健康診断、制服貸与、資格取得支援制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、社員専用通勤バス(無料)、阿蘇内牧研修所、体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン)、妊活支援制度、介護支援制度
  • 公式の数字:残業時間は1カ月平均2時間42分、有給休暇取得率97.7%、女性の育休復帰率100%(2025年度実績)
  • 特別休暇:公休と有給を含めた10連休程度の「プラチナウィーク休暇」

株式会社再春館製薬所は、社員食堂(一食およそ350円)や社員専用保育園など、暮らしに寄り添った制度がそろっています。残業が少なく、有給も取りやすい点が公式データから読み取れます。

かつ丼

かつ丼

社員食堂のメニューは300種類もあるんだって!制度の細かい適用条件は職種や配属で変わるから、気になる制度は説明会で聞いてみてね。

7. 株式会社再春館製薬所の行動哲学と求める人物像

株式会社再春館製薬所は「お客様第一」の姿勢を大切にしていることが、公式の採用情報や選考体験談からうかがえます。ここでは、小見出しの3つの視点で求める人物像を整理します。なお、行動哲学の公式文言は今回の調査で確認できていないため、表現は要確認です。

感謝の心を以って誠を尽くす

お客様一人ひとりと向き合う企業姿勢から、相手への感謝と誠実さが大切にされていると考えられます。選考でも、他者への思いやりや誠実な姿勢を示せると好印象でしょう。

一回の人生を大切に生きる

ワークライフバランスを支える制度の充実から、働く人自身の人生を大切にする姿勢がうかがえます。自分の人生をどう過ごしたいか、仕事とどう結びつけたいかを考えておくと、面接で話しやすくなります。

志を立て変化を恐れず挑戦し続ける

近年は旅行事業などの新規事業にも取り組んでおり、変化に前向きな姿勢がうかがえます。挑戦した経験や学び続ける姿勢を、具体的なエピソードで準備しておきましょう。

8. 株式会社再春館製薬所の選考フローと対策

公式の選考プロセスは、書類応募から面接を重ねる流れです。職種によって内容が変わる場合があるため、最新の募集要項を確認してください。

選考フロー

書類応募

簡単なアンケート回答のみ提出(職種により提出内容が変わる)

一次選考

グループ面接

二次選考

グループ面接(職種により内容を変更する場合あり)

最終選考

個人面接

選考体験談では、SPI形式のWebテストを受けたという声があります(言語・非言語・性格など)。ただし実施の有無や時期は年度・職種で異なる可能性があるため、公式の案内を確認してください。

ES(STEPシート)対策

公式では書類応募は簡単なアンケート回答のみとされていますが、年度や職種で内容が変わります。ES(STEPシート)の具体的な設問は今回の調査では確認できなかったため、提出内容は最新の募集要項で確認しましょう。

企業研究のポイント

「ドモホルンリンクル」の商品特徴や、開発から製造・販売まで一つの拠点で行う「製販一体」の仕組みを調べておきましょう。公式の採用データ(残業・有給・育休など)も確認しておくと、働き方の理解が深まります。

面接・プレゼン対策のポイント

選考体験談では、グループ面接でオンライン形式の事例があり、自己PRや志望理由、学生時代に挑戦したことなどが聞かれた様子です。「なぜ再春館なのか」を、お客様と向き合う姿勢と結びつけて話せるよう準備しましょう。

9. かつ丼が語る株式会社再春館製薬所のリアル

かつ丼

かつ丼

残業は公式で月平均2時間42分、有給取得率は97.7%と、働きやすさのデータが強いのが特徴だよ。しかも熊本勤務で転勤なしと案内されているから、地元で腰を据えて働きたい人には相性がよさそう。一方で、初任給や採用倍率は公式では未公開だから、説明会でしっかり確認してね!

10. まとめ

株式会社再春館製薬所は、残業の少なさと有給の取りやすさが公式データで示されている、熊本発の化粧品・医薬品メーカーです。採用人数は少数のため、志望動機を具体的に準備できるかが重要になります。

こんな悩みはありませんか?

  • 地元・熊本で転勤なしで長く働きたい
  • 残業が少なく、有給が取りやすい職場を探している
  • 社員食堂や保育園など、暮らしを支える制度がある会社がいい
  • 「ドモホルンリンクル」のブランドに関わる仕事がしたい
  • 選考で何を準備すべきか、一人では不安

11. 株式会社再春館製薬所志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

株式会社再春館製薬所は採用人数が少なく、志望動機の深さが選考で問われやすい企業です。一人で悩むより、就活のプロに相談しながら対策を進めるのが近道です。

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