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株式会社JECC

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1961年、通商産業省主導のもと国内主要コンピュータメーカー6社の共同出資で誕生したIT機器専門のリース会社。官公庁・自治体からの厚い信頼を集める、知る人ぞ知る優良企業。

株式会社JECC

基本情報

所在地
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号(新国際ビル)
業界
IT機器専門リース・ファイナンス
従業員数
373名(2025年度末)
勤務形態
詳細は公式サイトに明記なし。口コミでは長時間残業は少なめ、有給取得率が高いとの声あり
設立
1961年8月16日
- Tips -

かつ丼のひとこと

JECCって聞いたことない会社なんだけど、大丈夫?

実は富士通やNEC、日立とかコンピュータメーカー6社が共同出資して作った、由緒正しい会社なんだよね。知名度は低いけど官公庁からの信頼はかなり厚いよ。

リース会社って地味なイメージだけど働きやすいの?

社員数が少ない分、若手でも意見が通りやすいっていう口コミが多いんだよね。保養所も複数あるみたいだし、福利厚生はしっかりしてる印象だ

「JECCに就職したいけど、学歴フィルターはあるの?」
「JECCって名前を初めて聞いたけど、どんな会社なの?」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

株式会社JECCは、1961年に通商産業省(現・経済産業省)の主導のもと、富士通・日本電気(NEC)・日立製作所・東芝・沖電気工業(OKI)・三菱電機という、当時の国内主要コンピュータメーカー6社の共同出資によって誕生した、IT機器専門のリース・ファイナンス会社です。

単なるレンタル・リースにとどまらず、システム導入支援や保守メンテナンスの委託管理、データ消去からリサイクルまでを一気通貫で提供する「コンピュータのライフサイクルマネジメント」に強みを持ち、官公庁・自治体・大学・病院など公共性の高い取引先を数多く抱えているのが特徴です。知名度こそ高くありませんが、設立から60年以上黒字経営を継続してきた、堅実で安定した企業といえます。

この記事では、

  • JECCの採用大学一覧
  • JECCに学歴フィルターはあるのか
  • JECCの就職難易度・採用倍率
  • JECCの平均年収
  • JECCの福利厚生
  • JECCが求める人物像
  • JECCの選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. JECCとはどんな会社?

企業概要

  • 会社名:株式会社JECC(JECC Corporation)
  • 設立:1961年8月16日
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内3丁目4番1号(新国際ビル)
  • 事業内容:
    • 電子計算機、通信機器等各種動産の賃貸借・割賦販売・売買ならびにその代理・仲介
    • 無体財産権(著作権・特許権・意匠権等)の賃貸借および売買
    • 集金代行業務、情報処理・提供サービス
    • 電気通信事業、古物営業
    • 金銭の貸付、債権の売買、保証業務その他の金融業
  • 代表者:取締役社長 横尾英博
  • 特徴:富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機という国内主要コンピュータメーカー6社の共同出資により設立。設立以来60年以上黒字経営を継続している

JECCは資本金657億円、売上高4,156億円(2025年度)、賃貸資産残高13,358億円(2025年度末)という規模を誇りながら、従業員数は373名(2025年度末)と少数精鋭の組織です。法人営業・公共営業・官公庁営業・スタッフ職といった職種に分かれており、若手社員でも大きな商談に携わりやすい環境といわれています。

かつ丼

かつ丼

JECCって名前を知らない就活生も多いと思うんだけど、富士通やNEC、日立みたいな有名メーカー6社が共同で作った会社って知ると印象変わるよね。知名度と実力が比例しない「隠れ優良企業」の代表格って感じだよ。

2. JECCの採用大学一覧

採用大学の傾向

  • 大学別の詳細な採用実績:公式には非公開。
  • 傾向:従業員数373名という規模の小さい企業のため、新卒採用人数自体が少なく、大学別のデータが蓄積されにくいと考えられる

注記:JECCは新卒採用人数が少ないニッチな企業のため、大学別の採用実績データが就活情報サイト上でも十分に蓄積されていません。口コミでは「人柄重視」の選考であることが繰り返し語られており、大学名よりも面接での受け答えが重視される傾向がうかがえます。

かつ丼

かつ丼

採用人数が少ない会社は、そもそも大学別のデータが集まりにくいんだよね。データがないからといって不安になる必要はなくて、むしろ「大学名じゃなくて自分自身をしっかり見てもらえる」チャンスだと捉えるといいと思うよ。

3. JECCに学歴フィルターはある?

結論として、JECCが学歴フィルターを公式に設けているという情報はありません。口コミでも「人柄重視」の選考が一貫して語られており、大学名による選別よりも人物面が重視される傾向にあります。

重要なのは、

  • 選考体験記でも「一次〜最終に至るまで7割方が自身のパーソナリティや学生時代の取り組みについての深掘りがなされる」との声が多いこと
  • 採用人数が少ないニッチな企業のため、母集団自体が大手人気企業ほど大きくないこと
  • 官公庁向け取引が中心という特性上、誠実さや協調性が重視されやすいこと

です。

【カツナビ独自分析】JECCの学歴フィルター判定

学歴フィルター度:★☆☆☆☆(1.5/5.0)。学歴による選別を示す情報はなく、口コミでも一貫して「人柄重視」の選考であることが語られている。大学名よりも自己分析の深さが評価を左右する傾向が強い。

エントリーシートで重視されるポイント

「なぜリース業界か」「なぜJECCか」を、モノとファイナンスを組み合わせた事業への理解と結び付けて具体的に語れるかが重視されます。

面接で見られる視点

学生時代の取り組みや、その時々の気持ちの変化まで深掘りされることが多く、表面的な回答よりも一貫した自己分析ができているかが問われます。

学歴以外で評価される要素

チームで何かを成し遂げた経験や、他者からの評価と自己認識のギャップにどう向き合ったかといった協調性・自己理解の深さが評価されやすい傾向にあります。

かつ丼

かつ丼

JECCの面接は「人柄重視」ってよく言われるけど、これは対策不要って意味じゃないんだよね。むしろ深掘りされる分、曖昧な自己分析だと簡単に見抜かれちゃう。表面的なエピソードじゃなくて、当時の気持ちの変化まで言語化しておくのがポイントだよ。

4. JECCの就職難易度・採用倍率

JECCの就職難易度についていわれる背景には、次のようなものがあります。

  • 従業員数373名という少数精鋭の組織のため、新卒採用人数自体が限られていること
  • 知名度は高くないものの、給与水準の高さや安定性から一定の応募者を集めていること
  • 選考体験記でも「ニッチな企業なので競争倍率はそこまで高くないと思われるが、採用人数が少ないため簡単というわけでもない」との声があること

【カツナビ独自分析】JECCの就職難易度

就職難易度:★★★☆☆(3.0/5.0)。知名度の低さから応募者数自体は大手人気企業ほど多くないと考えられるが、採用人数が非常に少ないため、内定を得るには一人ひとりが着実に選考を突破する必要がある。

かつ丼

かつ丼

採用人数が少ない会社は「倍率は低いけど簡単じゃない」っていうのが典型的なパターンなんだよね。JECCもまさにそのタイプ。母集団の大きさより、少人数の枠を確実に射止める準備ができているかが勝負になるよ。

5. JECCの平均年収

JECCは非上場企業のため、有価証券報告書に基づく公式の平均年収は公開されていません。複数の口コミサイトの集計によると、平均年収はおおむね550万円台〜600万円台とされています。口コミでは「一般的な企業の平均年収に比べると水準は高い」「同業他社や他業種の大手企業よりも給与水準は高いと思われる」といった声が多く、年功序列の傾向が強いことから、30代・40代になるとさらに年収が伸びるケースもあるようです。

【カツナビ独自分析】JECCの年収・待遇評価

年収満足度:★★★★☆(4.0/5.0)。非上場企業のため公式データはないが、複数の口コミサイトで「大企業と遜色ない水準」と評価されており、賞与も安定して支給されているとの声が多い。年功序列型の給与体系で、年次を重ねるほど満足度が高まる傾向。

かつ丼

かつ丼

知名度が低い会社だと「給料も低いのでは」と思われがちだけど、JECCの場合は口コミを見る限りむしろ逆なんだよね。知名度と待遇が必ずしも比例しないっていう好例だから、「聞いたことないから」で選択肢から外すのはもったいないよ。

6. JECCの福利厚生

福利厚生

  • 住宅手当・家賃補助制度(金額・適用年齢の上限はあり)
  • 自社所有の保養所が複数あり、直前でも利用しやすい
  • 有給休暇の取得率が高い
  • 健康保険組合の各種サービス
  • 財形貯蓄制度等の資産形成支援
かつ丼

かつ丼

社員数が少ない会社って福利厚生が手薄そうなイメージを持たれがちだけど、JECCは保養所が複数あったり有給が取りやすかったりと、むしろ手厚い部類なんだよね。少数精鋭だからこそ、一人ひとりを大事にする文化があるのかもしれないね。

7. JECCが求める人物像

誠実に信頼関係を築ける人

官公庁・自治体・病院など公共性の高い取引先を多く抱える会社だからこそ、誠実さや堅実さを持って信頼関係を築ける人物が求められます。

チームで成果を出せる人

少数精鋭の組織のため、チームで動く場面も多くあります。協調性を持って周囲と連携しながら成果を出せる人が向いています。

モノとファイナンスの両面から考えられる人

単なるリースにとどまらず、IT機器の導入からデータ消去・リサイクルまでを一気通貫で扱う会社です。ファイナンスと実物資産の両方に興味を持てる人に向いています。

8. JECCの選考フローと対策

選考フロー

エントリーシート

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを記載

筆記試験・WEBテスト

形式は選考年度により異なる場合がある

グループディスカッション

複数人でのディスカッション形式の選考が実施されることがある

面接(複数回)

パーソナリティや学生時代の取り組みについて深掘りされる

最終面接

役員クラスによる最終面接

ES対策

リース業界を志望する理由と、JECCならではの強み(IT機器専門・官公庁向け取引の多さなど)を結び付けて語れるように準備しましょう。

企業研究

IRがウェブサイトに掲載されていないため、選考期間中に設けられる座談会などに積極的に参加し、事業内容や仕事内容への理解を深めておくことが有効です。

面接対策

徹底的な自己分析が欠かせません。学生時代の取り組みについて、行動だけでなくその時々の気持ちの変化まで言語化しておくと、深掘り質問にも対応しやすくなります。

かつ丼

かつ丼

JECCはIRがサイトに載ってないから、企業研究に苦戦する就活生も多いはず。そういうときこそ座談会や説明会を最大限活用しよう。担当者に直接聞ける機会は、ネット上の情報より何倍も価値があるからね。

9. かつ丼が語るJECCのリアル

かつ丼

かつ丼

JECCは知名度こそ低いけど、富士通やNECみたいな大手メーカー6社が共同出資してるって聞くと見方が変わるよね。少数精鋭だから若手でも大きな仕事に携わりやすいし、待遇も口コミを見る限りかなり良さそう。「聞いたことない」で終わらせずに、一度企業研究してみる価値は十分あると思うよ。

10. まとめ

JECCは、国内主要コンピュータメーカー6社の共同出資により誕生した、IT機器専門のリース・ファイナンス会社です。知名度は高くありませんが、60年以上の黒字経営、官公庁からの厚い信頼、口コミで語られる高水準の待遇など、隠れた優良企業としての一面を持っています。学歴フィルターよりも「人柄」を重視する選考のため、徹底した自己分析が内定への近道といえます。

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  • JECCならではの志望動機が作れない
  • 面接で他の就活生と差別化できない

11. JECC志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

JECCのような知る人ぞ知る優良企業の選考を突破するには、独学だけでなく第三者の視点を取り入れた対策が近道になります。

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