株式会社NTTデータNJK

「NTTデータNJKって、NTTデータ本体とは何が違うの？」「SIerなの？組み込みソフトの会社なの？」「文系・プログラミング未経験でもエンジニアになれる？」「NTTデータグループの中では入りやすい？」——IT業界を調べている学生の中には、このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

株式会社NTTデータNJKは、NTTデータが100％出資するIT企業です。金融・保険・社会インフラ・クラウドなどの「システム開発」に加え、自動車・モバイル・情報家電などの「エンベデッド」、OCR・マンション管理・BIなどの「ソリューション＆サービス」を3本柱として事業を展開しています。

2026年3月期の売上高は211億円、2026年4月時点の社員数は915名。平均勤続年数は15.4年、離職率は3.4％と、長く働く社員が多いことも特徴です。

2027卒では開発職を約60名募集し、2026年4月の新卒入社実績は56名。大学・大学院だけでなく、高専・専門学校も対象で、文系・プログラミング未経験からエンジニアとして活躍している社員も紹介されています。

この記事では、以下の内容がわかります。

• NTTデータNJKの事業内容と強み
• NTTデータ本体との違い
• システム開発・エンベデッド・ソリューション＆サービスの仕事内容
• 文系・未経験でもエンジニアになれるか
• 採用大学と学歴フィルター
• 就職難易度・採用人数
• 平均年収・初任給
• 残業・有給・リモート・フレックス・住宅手当などの働き方
• 勤務地・転勤の考え方
• Web適性検査・筆記試験・面接対策

後半では「かつ丼」が、「NTTデータ本体より入りやすい？」「文系でも本当にエンジニアになれる？」「客先常駐はある？」「住宅手当はある？」「28卒はもう応募できる？」など、就活生が気になりやすいポイントも解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. NTTデータNJKとはどんな会社？

NTTデータNJKは、1970年にコンピュータ教育事業を目的として創業した、50年以上の歴史を持つソフトウェア企業です。

もともとは独立系ソフトウェア企業として、業務システム、組み込みソフトウェア、Web、モバイル、ネットワークなど幅広い技術を培ってきました。現在はNTTデータの100％子会社となり、独立系時代から培った顧客基盤・技術力と、NTTデータグループの総合力を組み合わせています。

2. NTTデータ本体との違い

NTTデータNJKは、NTTデータグループ案件だけを担当する会社ではありません。独立系時代から直接取引してきた顧客も持ち、組み込みソフトや自社製品・サービスなど、NTTデータ本体とは異なる領域にも強みがあります。

3. NTTデータNJKの3つの事業

システム開発

システム開発では、金融・ペイメント、保険、デジタルビジネス、社会インフラ、基盤・クラウドなど幅広い領域を担当します。要件定義から設計、開発、保守まで一貫して対応できる体制があります。

スマートフォン決済アプリ、鉄道のICカード・駅務システムなど、生活に身近なサービスを支える案件にも携わっています。

エンベデッド

NTTデータNJKを特徴づけるのが、エンベデッド（組み込みソフトウェア）事業です。

• モバイル端末
• 情報家電
• 車載機器・カーナビ
• テレマティクス
• IoT・エッジコンピューティング
• 組み込み機器の第三者検証
• 検査自動化ロボット「KURAGE」

特に自動車分野ではCASE・SDVなどの進展でソフトウェアの重要性が増しており、車載ソフトウェア開発の経験を積める点は大きな特徴です。

ソリューション＆サービス

ソリューション＆サービスでは、自社で研究・開発した製品やサービスを使って企業の業務課題を解決します。

顧客ごとの受託開発だけでなく、自社プロダクトを持っている点もNTTデータNJKの特徴です。

4. NTTデータNJKはSIer？ソフトウェア会社？

カツナビの分類ではSIerとするのが最も自然です。顧客の業務課題を把握し、要件定義・設計・開発・導入・保守まで行うシステムインテグレーションが事業の大きな柱だからです。

ただし、組み込みソフトウェアや自社プロダクトも大きな事業なので、「一般的な業務系SIerより技術領域が広いソフトウェア企業」と考えると実態に近いでしょう。

5. 文系・プログラミング未経験でもエンジニアになれる？

結論として、文系・プログラミング未経験でも十分に応募できます。

2027卒は全学部・全学科が対象で、文系大学院生・文系学部生も募集対象です。採用サイトでも、政治経済学部、人間関係学部、商学部などの文系出身で、プログラミング未経験から入社したエンジニアが複数紹介されています。

新人研修は約4カ月

入社後は約4カ月間の新入社員研修があり、ビジネスマナーからIT基礎・技術研修まで学びます。配属後はOJTで実務を身につけ、3年目までは全員共通の研修で開発職に必要な基礎を固めます。

基本情報・応用情報、AWS、TOEICなど210資格を対象とした資格取得一時金制度もあり、2026年4月時点で対象資格を保有する社員は65％です。

6. NTTデータNJKの採用大学一覧

東京大学・京都大学・大阪大学・早慶など難関大学の採用実績がある一方、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、国士舘大学、専門学校などまで幅広く採用しています。

大学・大学院に加えて高専・専門学校も募集対象であり、学歴よりもITへの適性・学習意欲を見てもらいやすい会社と考えられます。

7. NTTデータNJKに学歴フィルターはある？

結論として、強い学歴フィルターがある可能性はかなり低いと考えられます。

• 難関大学から中堅私立まで採用実績が幅広い
• 高専・専門学校からも採用
• 全学部・全学科が応募対象
• 文系・プログラミング未経験者が実際に活躍
• 年間40〜60名程度の新卒採用を継続

8. NTTデータNJKの就職難易度

NTTデータNJKは、応募者数や公式採用倍率を公表していません。

採用大学・専攻の間口は広く、採用人数も年々増えています。一方、NTTデータ100％子会社という安定感や、金融・車載・決済・クラウドなど幅広い案件に関われることから、一定の人気がある企業です。

9. NTTデータNJKの平均年収

NTTデータNJKは非上場会社であり、会社公式の平均年間給与は公表していません。

参考として、OpenMoneyでは8名の回答で平均年収480万円、平均年齢25.6歳となっています。ただし回答者が20代中心でサンプルも少ないため、会社全体の平均年収として扱うには注意が必要です。

2026年4月実績の初任給

新卒初任給だけを見ると、近年の大手IT企業の中では突出して高いわけではありません。一方、住宅手当、残業代別途、企業年金、退職金、寮など福利厚生を含めて待遇を見る必要があります。

10. NTTデータNJKの福利厚生・働き方

平均残業は月18.3時間

2025年度の平均時間外労働は月18.3時間です。客先勤務のプロジェクトでは顧客側の勤務時間に合わせる場合があり、繁忙度もプロジェクトによって異なりますが、会社平均では月20時間を下回っています。

有給取得率73％・平均14.5日

2026年3月実績の年次有給休暇取得率は73％。福利厚生ページでは平均取得日数14.5日とされています。年休は1時間単位でも取得できます。

リモートワーク・フレックスあり

NTTデータNJKではテレワークとフレックスタイム制度を導入しています。社員紹介では週2日程度のテレワークや、週1日程度の出社で基本テレワークといった働き方も紹介されています。

一方、利用頻度は配属部署・顧客・プロジェクトによって異なり、客先勤務では勤務時間・出社ルールを顧客側へ合わせるケースもあります。

住宅手当・寮制度あり

住宅手当があり、寮制度も用意されています。また、NTTデータグループ住宅友の会を利用し、引っ越しなどに関する福利厚生サービスも受けられます。

11. NTTデータNJKの勤務地・転勤

2027卒の勤務地は、本社・首都圏・関西・北陸です。

公式FAQでは、新卒社員のほとんどは本社または首都圏勤務ですが、関西・北陸へ配属される場合もあると説明されています。

また、採用データでは「将来的に関連会社での勤務の可能性もあります」とされています。

一方、会社全体として「転居を伴う転勤あり」「転勤なし」といった明確な統一表記は確認できません。そのため、勤務地固定を重視する場合は、説明会・面接で配属後の異動可能性まで確認するのがおすすめです。

12. NTTデータNJKが求める人物像

採用サイトでは、主体性・コミュニケーション・挑戦を重視する姿勢が示されています。

採用担当メッセージでも、「自らの考えを持ち率先して行動できる主体性」「協調性」「相手との合意形成」「未経験領域にも柔軟な発想で挑戦できること」が歓迎されています。

13. NTTデータNJKの選考フローと対策

2026年8月現在、公式の本選考募集要項は2027卒向けが掲載されています。マイナビ2028には企業ページ・前年採用データが掲載されていますが、28卒の正式な本選考条件は今後の更新を確認しましょう。

ES対策

NTTデータNJKでは、「NTTデータグループだから」という志望理由だけでは差別化が難しいです。

• なぜIT業界なのか
• なぜNTTデータ本体ではなくNJKなのか
• システム開発・エンベデッド・ソリューションのどこに興味があるか
• 金融・車載・社会インフラなど、どの案件をやりたいか
• 文系・未経験ならなぜエンジニアを目指すのか
• 自分で新しいことを学んだ経験
• チームで協力して成果を出した経験

Webテスト・筆記試験対策

直近2027卒では、Web適性検査に加え、最終段階でWeb筆記試験があります。

具体的なテスト名称は公式では公開されていないため、SPIなどに決め打ちせず、言語・非言語・計数・性格検査、IT系基礎知識など幅広く準備しておきましょう。

企業研究

面接対策

• なぜIT業界を志望するのか
• なぜNTTデータNJKなのか
• NTTデータ本体と何が違うと思うか
• どの事業・技術分野に興味があるか
• 文系・未経験なら現在何を勉強しているか
• チームで意見が対立したときどう行動したか
• 自分から考えて行動した経験
• 新しい領域へ挑戦した経験
• 顧客と合意形成した経験
• 将来どんなエンジニアになりたいか

14. かつ丼が語るNTTデータNJKのリアル

15. まとめ

株式会社NTTデータNJKは、独立系ソフトウェア企業として50年以上培ってきた技術力と、NTTデータグループの総合力を持つSIerです。

• 学歴フィルター判定：★☆☆☆☆
• 就職難易度：★★★☆☆
• 年収レベル：★★★☆☆
• 創業：1970年4月20日
• 設立：1973年11月7日
• 本社：東京都中央区新富二丁目3番4号 NJKビル
• 資本金：1億円
• 代表取締役社長：小寺 基夫
• NTTデータ100％出資
• 売上高：211億円（2026年3月）
• 社員数：915名（2026年4月）
• 平均勤続年数：15.4年
• 離職率：3.4％
• 事業：システム開発、エンベデッド、ソリューション＆サービス
• 金融・保険・社会インフラ・クラウドに強み
• 車載・モバイル・家電の組み込み開発
• OCR・マンション管理など自社製品あり
• 新卒募集職種：開発職
• 全学部・全学科対象
• 高専・専門学校も応募可能
• 文系・プログラミング未経験からエンジニア可能
• 新人研修：約4カ月
• 2026年新卒入社：56名
• 2027卒採用予定：約60名
• 会社公式平均年収：非公開
• 大卒初任給：25万1,000円（2026年4月実績）
• 固定残業制度なし
• 住宅手当・寮制度あり
• 勤務時間：9:00〜17:30、実働7.5時間
• 平均残業：月18.3時間
• 有給取得率：73％
• 有給平均取得：14.5日
• リモートワーク制度あり
• フレックスタイム制度あり
• 勤務地：本社・首都圏・関西・北陸
• 入社時は本社・首都圏配属が中心
• 選考：Web適性検査、ES、個人面接2回、Web筆記試験

NTTデータNJKは、「NTTデータグループの安定性」と「独立系ソフトウェア企業として培った幅広い技術」の両方を持つ会社です。

選考では、NTTデータ本体との違いを整理し、金融・車載・社会インフラ・自社製品などの中で自分がどの技術領域へ挑戦したいのかを具体化しておきましょう。

16. NTTデータNJK志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

NTTデータNJKのように、NTTデータ本体や他のグループSIerとの違いを説明する必要がある会社では、「NTTデータグループだから」だけでは志望動機として十分ではありません。

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